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文档简介

工厂宿舍管理制度一、基本原则工厂宿舍是工人合法居住的场所，是保障工人身心健康的基本保障措施。工厂应严格按照国家有关法律法规和标准，依法规划和建设宿舍区。工厂应保障宿舍的安全、舒适、卫生、温馨。二、宿舍管理范围宿舍配备，包括床铺、床垫、床单被套、枕头、被子、茶几、椅子、衣柜、桌子等。宿舍卫生清洁，包括卫生间、洗衣房、走廊、楼梯等公共区域的清洁卫生。电器点检、电器维修、除蚊灭蝇、供水保洁等工作。宿舍安全管理，包括消防安全、通道畅通、用电安全等。三、宿舍分配工人进厂后，由管理部门统一核对个人有关证件。厂方应根据工作性质、工龄、婚姻等状况，合理分配宿舍。临时住宿工人，应住进临时住宿房内，离厂后及时搬离，不得在宿舍内过夜。四、宿舍使用要求全体住户应共同营造宿舍的卫生、整洁、文明、安静的环境。住宿人员不得饮酒、斗殴、吸烟、聚众打牌、喧哗、娱乐等影响他人休息的行为。住宿人员不得随意挂在阳台、窗户和走廊上，在宿舍内不得养宠物和花草。五、宿舍管理制度宿舍管理委员会：由宿舍管理员、住户代表组成，每期选出一名住户代表，负责宿舍日常管理，宿舍管理员为主要管理人员。宿舍日常清洁：每日宿舍管理员对公共区域进行清洁，住户自觉保持各自房间卫生整洁，并定期在房间内进行卫生大扫除。安全检查：每周宿舍管理员组织对宿舍进行检查，发现问题及时处理，严防火灾和违章用电。管理透明：每期宿舍管理员向住宿人员公示管理条例、管理委员名单、管理工作计划、管理工作绩效等相关信息。六、违反管理规定的处罚对于违规住宿人员，宿舍管理员应当及时劝阻，并通报管理委员会进行处理。对于严重违规、不听劝阻者，宿舍管理员可报告公司相关部门进行处罚，并由公司相关部门通报送当地有关行政部门处理行政处罚事宜。七、宿舍管理的重要性保障工人的身心健康，提高工人的生产积极性。提高企业的团结协作，降低生产管理成本。安全、健康、和谐的宿舍环境，有利于树立企业形象，提高企业

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