耳鼻喉科医生述职报告范文5篇

2019耳鼻喉科医生述职报告范文5篇2019耳鼻喉科述职报告范文【一】尊敬的各位领导、同仁：大家下午!2019年是医疗体制深化改革的一年，是医疗事业蓬勃发展的一年，在改革发展的同时，体制的滞后、医患矛盾日益突出，特别是耳鼻咽喉科由于病种的特殊性诊疗过程的独立性医生诊疗的个性化特征及病员就诊的季节性等加上耳鼻咽喉科医生队伍本身的修养不均衡导致这些现象在耳鼻咽喉尤为明显多起伤医事件充分地说明了这一点。正是如此我们得到了院党委的高度重视和关怀得到兄弟科室的大力支持，在科室全体同志的努力下20XX年医疗速晨7时就上次入续10多年居科室之最，我们主要做了以下几方面工作：一、强化核心制度的落实结合我科发生的一病员术后窒息，成植物人状态等医疗纠度少。养，国。赂保成对。写学每2，安生1训1教。致礼!述职人___2019年_月_日耳鼻喉科述职报告范文【二】尊敬的各位领导、同仁：大家下午!一20XX年作：取成绩:1.2019：门诊量较前了大幅升，诊疗水及服水平了较提高患就诊意度较明显改善。深入开展病工作逐步展各疾病诊治手术疗。20__年度病入院人到___余例，中手病人到___余例。2.门诊管理门诊患者量明显增加今年开始加强门诊管理，保证每周有三次专家出诊普通门诊两名医生出诊使门诊病人能够井然有序就诊。另外，周六、周日上午增加一名值班医生，保证病房会诊手术等工作顺利进行并且不影响门诊病人正常就诊。3.门诊引进子鼻喉极地提了咽部病的断明确。4.护。5.对科室发生的不良事件积极上报并组织讨论分析原因，并实施改进措施，将安全隐患完全消灭在萌芽状态。6.继续深入开展内窥镜下上颌窦囊肿摘除术、鼻窦开放术，并逐步广泛开展显微镜下声带病变手术治疗显微镜下乳突根治术等。存在的问题：1.服务态度也是容忽的问题今后断提升室服务质医质。2.收。3.手术器不足老。二、20__年工：1.做到以病人为中心，加强科室管理，抓好环节质量控制，医提。2.加强本科系向沟和联20__年度内至出去次学习了本专技发展态习在科内行学交流不断提本学专技术平。3.广泛开展门诊子喉镜的检查申请进听觉干诱发电位等设，避免聋、耳伤鼓膜孔鉴定者外流。4.继续加强临床路径，及抗生素合理应用工作。5.学习国先经验加强部病范治包围手术期及术规范疗鼻多病见得减或治愈。6.逐步展。7.强门诊病志书写质量，要求规范化、标准化，及时化。8.优化电子病历模，提高电病历质量。9.病人同;构建科室rq;。此致敬礼!述职人___2019年_月_日1.医生述职告热门板汇总5篇2.医生告2020推例集5篇3.内科医述职告文5篇4.09妇产科生述报范文5篇5.019呼吸内医生职报告文4篇2019耳鼻喉科述职报告【三】尊敬的各位领导、同仁：大家下午!20__年度本人在医党委的确领导在科全体同的大力支持合下领全科利的完了全年各项工就全年本人作情况以下六方面汇如下：一.医疗管理工作及理成效：1、20__年11-20___月各项疗标：我科位制20张今年门诊___人次去科诊量___人次院数___人数___例、均院日_.__天，各项指标处于良好态势。比较20__门诊量上升__人次、出人下降__.__%为20__年外院三检查导致我住病数大时年期医保额科录病人受限很多区医保及市医保预期花费较高者未能及时收住导致今年住院病人明显下降同时手术病人手术例数下降手术病人数下降另一原因是因科室成本核算的原因部分手术为减少成本而改为保守或在科室治疗室完成，造成手术室登记数量下降，门诊手术人次数明显增加，今年平均住院日较去年缩短0.__%。药占__.__%降0.__%在95%以上,入___万元，较去年下降__%2.门诊：耳鼻喉镜检查计缴费查___人次，原缴费测___人次缴治疗___人次。纯音力缴检查___人测___查___门术___人次，雾化、鼓膜按摩、鼻治疗微波治疗等耳鼻喉科各种缴费治____余人次。3.医保患住费用,_月至_月因给定额____低，在____元以下，_月以后根据我科目前工作给予相应提高配额后，均控制在定额范围内。4.、开展鼻中隔偏曲，小儿鼾症两个临床路径，于今_月新增突发性耳聋的临床路径，入径率达100%，进一规诊疗护理序。5、门诊理节，利行7入变，管术.。二.作:.1.教圆满完成医科大学的专科教学任务。三.学科建设：1为一，。2.有目地的积参加类学班__余人次力到期的效，来展的作。3今年科进_名轻生采种式面展业进，培。4，援疆专家查房带教，疑难耳部手术带教，并每月对科室进行专业知识授课培训。5.强调医务人员重视学发展我们求每一工作者互识医。：1.学生部;的要求，加强室的医医风建。将医德医教育和督管理作纳入常管理作中科室安排医德风培训习时间总结馈监督理过程发现的问题及整改施使全员工增了服务识情为患服务。2勤本人始终保着工作激情和上的活每天早提前到岗及时传达院周会各类会的精神医院的态用正面的信引导员，积极医院的速发展力工作;日常工作中坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率以自己的事业心责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。3.发挥每名员工优势理科室按照室管理容进行了分工并其交给适的员来管理最大限的保证医疗安全，提了医疗量，提了工作率。工，样，管工的排岗。3廉业纪。：1.服务态也是不容忽视的问题。部分员工存在懈怠，服务意识不足，服务理念沟通能力欠缺，2.科室医生人少，年已进_名本科毕生，前正在名。3.断。4.手术械化设老科备旧，尤纤喉使用7影查1500余次较检。确，。5.科室缺乏精尖技希望支持续予我内地优秀疆专的支。六20__工作：1.今后我们将不断探索如何在等量服务下提高患者满意度，不断提升科室服务质量做好与患者的沟通认真贯彻院里优质员。2.做到以病人为中心，加强科室管理，抓好环节质量控制，医提。_年将加门工作争取诊突破____出希建。4.加强本科系向沟和联分委员年内至出去一次学习解本业技发展动。学后在会内进学术交流。不提高学科业技术平。5、希望引进门电子镜、完善更鼻内手术械、支撑喉手术械。请引进觉脑诱发位，耳镜设备,避免耳耳外伤膜穿鉴定者外流时先的设可以吸引更的病加门收入划20__年门收增加30%以上。6、继续加强临床路径，及抗生素合理应用工作。7、围或。8、进一步开展眩晕的诊疗及中耳炎耳部复杂手术争取年内带教出_名医生能独立完成此类手术。在专家的指导下加强科室的科研能力，论文书写能力。9、同有OSAS疾病内疾。10、加强门诊病志书写质量，要求规范化、标准化，及时化。11协善考，有新识工效同ldquo;构和室ru;。在的和的下人利成年的工己能了和的认。望20__年上现到;三好意ro;的准我科追目。虽前工工率奏前提法人员及专业设备分成亚组通过优化流程来增加工作积极性及提高工作效率，更好地满足临床及病人需要.此致敬!述职人___20__年_月日2019耳鼻喉科述职报告【四】尊敬的各位领导、同仁：大家下午!今天我做为耳鼻喉主任做这个述职报告我既感责任重有干好工作的使命感但深知能力有限怕辜负医院领导和全院职工的信任，借此机会，谈几点自己的感性认识和一些想法，不当之处，请各位领导、同事批评指正：我是20__年月来到___医院担任五官科任，本认真履行科主任责，尽尽责，好地完了上级达的各指标，现从三方述职如：一、加强习，不提高自的思想平和业素质组织全科业务学习开展新业务、新技术_项。完成了我院第一例局麻扁桃体切除手术第一例电子支气管镜检查术第一例电子鼻咽喉镜检查术第一例等离子鼻腔止血术无医疗事故发生。二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式细致耐心的思想交流在当前不正常的医疗环境下，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者把一切以治病为中心的思想贯穿到科室的各项工作的培，。神院，种.，及。科是;律;、;主r;的连精备投。利支，体们全大大。致礼!述职人___20__年_月日2019耳鼻喉科述职报告【五】尊敬的各位领导、同仁：大家下午!在即将过去的20XX年里我们耳喉科全体务人员院领奋，。把;以病人为心，提医疗服质量rdqu;当作各项工的中心务来抓在常工作结合实从自身做注意己的一一行善服务度提高务质量，和落间范提让得。我有改，纠。同时我科利用科室例会在全科人员中开展普法知识教育，使大家的法制纪律和职业道德观念进一步增强我们还在全科广泛开展医学伦理教育，增强做合格医务工作者的使命感;开展宗旨教育增强全心全意为患者服务的责任感全科人员以ldquo;行医;，规贿员、。协了。开院施计到____人入_