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文档简介

保姆劳动合同一、合同甲方（雇主信息）二、合同乙方（保姆信息）三、合同期限此劳动合同以年为期，自（合同起始日）起至（合同终止日）止。四、工作内容保姆负责监管雇主居住环境的整洁与卫生。保姆根据雇主的需要烹饪其中饮食。保姆负责贴心照顾雇主的日常生活需求和舒适需求。必要时，保姆在雇主离家期间，负责照管家里的大小事务。五、工作效益保姆遵守合同条款，确保良好的工作效率。保姆负责家庭卫生和食物材料等基本物资的原材料管理，确保物资使用的合理性。保姆保证服务质量，确保家庭和谐。六、工作时间和休息保姆每周工作六天。保姆每天工作时间为（保姆工作时间）。保姆每周可休息一天。七、薪资和福利待遇保姆工资为人民币（薪资金额），每月支付一次。保姆享受国家规定的各项社会保险（五险一金）。保姆享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息，以及病假、产假、婚假等合法假期。八、合同终止合同期满后，如双方愿意继续合作，则需再次签订新的劳动合同。只有在以下情况下，合同可以提前终止：乙方因病等不可抗的原因无法按照约定继续履行劳动合同；乙方的一方采取暴力手段或者以其他方式迫使另一方工作人员履行劳动合同或者夺取他们的权利；乙方违反了合同规定，对甲方（雇主）造成了特别严重的损失。九、违约责任保姆未能按照合同约定提供服务，则需要按照両方的意愿进行赔偿。乙方需承担因未能按照合同约定提供服务而致使的任何赔偿和金钱损失。十、争议解决方式本合同发生争议时，应与协商解决，如无法协商解决，应向甲方所在区的劳动仲裁委员会申请和解，如和解不成，双方可以进一步向人民法院起诉。十一、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，双方可另行协商，如有补充或修改，则应作成书面协议并由双方签字确认后方有效。合同甲方（雇主）签名：______________合同

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