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文档简介

人力资源招聘外包合同范本人力资源招聘外包合同合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方：【甲方公司名称】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】联系地址：【甲方联系地址】联系电话：【甲方联系电话】电子邮箱：【甲方电子邮箱】乙方：【乙方公司名称】法定代表人：【乙方法定代表人姓名】联系地址：【乙方联系地址】联系电话：【乙方联系电话】电子邮箱：【乙方电子邮箱】鉴于：1.甲方拥有一定的人力资源需求，并希望外包该部分业务给乙方；2.乙方具备相应的人力资源招聘能力，愿意为甲方提供相应的招聘服务；根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：第一条合作内容1.1甲方委托乙方负责人力资源招聘工作，包括但不限于对甲方所需人才的需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排等。1.2乙方应按照甲方需求，积极配合甲方进行人才招聘，并保证招聘过程的公正、公平和合法。第二条服务费用及支付方式2.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：（1）根据甲方提供的招聘职位和要求，乙方提供人才招聘计划和报价；（2）甲方确认并同意乙方提供的人才招聘计划和报价后，按照约定的支付方式进行支付。2.2甲方应按照约定时间及金额支付服务费用，逾期未支付的，甲方应向乙方支付延迟支付费用。第三条保密条款3.1甲乙双方在履行合同过程中可能接触到对方的商业秘密，双方应对其承担保密义务。3.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露对方的商业秘密。第四条合作期限4.1本合同自【合同生效日期】起生效，有效期为【合作期限】。合同期满后，双方如需继续合作，应另行签订书面协议。4.2在合同履行过程中，任何一方如有违约行为，对方有权单方面解除合同并要求违约方承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不成，争议一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定事项6.1本合同未尽事宜，甲乙双方可通过书面补充协议的方式进行约定。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：

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