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千里之行,始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐2023年企业行政文员有哪些职责要求(10篇)整理企业行政文员需要具备优秀表达力量,擅长建立人际关系,及批判性思索。那么你知道企业行政文员有哪些职责要求吗?下面我就来解答一下大家的疑问。
企业行政文员有哪些职责要求篇1
1、确动公司年度聘请方案以及预算,与部门沟通聘请需求负责聘请工作;
2、选择并且维护聘请(渠道),并拓展新的聘请渠道,发布聘请(广告)、参与各种聘请会;
3、组织、支配(面试),并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、支配候选人(入职)
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
企业行政文员有哪些职责要求篇2
1、负责对每日的办公区域清洁和维护;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、帮助行政经理对各项行政事务的支配及执行;
5、每日办公用品订购、办公室资产管理等日常行政事务;
6、帮助办理入(离职)员工用工备案手续,通过(Excel)名单匹配准时进行增减员,确保无错漏。
7、完成公司行政部支配的相关工作以及上司任务
企业行政文员有哪些职责要求篇3
1.负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展,(决议落实传达、会议、活动组织、资产管理维护等。)
2.负责聘请组队,考勤监督,人事手续办理等资源工作,帮助店长做好门店团队建设,人员培训带教方案,落实。
3负责门店合同,(收据)和款项检查,日常费用管理,帮助财务办理税务等相关事项。
4.帮助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展。
5.完成上级交办的其他任务。
企业行政文员有哪些职责要求篇4
1、负责公司前台接待工作,包括接待代理商、接待接待等。
2、负责公司文档复印,打印配送单等工作。日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
3、参加并帮助相关部门组织集团各部门对外开展的大型培训、宣扬和文体活动的礼宾接待。
4、完成本职工作及上级领导交办的其他各项工作任务。
企业行政文员有哪些职责要求篇5
1.来访接待,文档处理,人员聘请
2.制作销售合同、送货单
3.装样板
4.打扫办公室卫生
5.公司的日常事务
6.完成领导支配的其他工作
企业行政文员有哪些职责要求篇6
1、负责聘请平台的维护和聘请邀约等聘请工作;
2、负责入职、转正、离职、异动等人事手续办理;
3、员工档案管理、公司人事行政全部资料保管;
4、员工饭堂、宿舍监控管理以及办公用品申购等;
5、兼系统入数工作和上级领导支配的其他工作。
企业行政文员有哪些职责要求篇7
向客户介绍及销售本中心课程
负责到访客人的接待及对前台电话的处理
跟进学员学习状况跟踪,提高学员满足度
帮助中心管理,包括学员的招生及学员状况跟踪,提高学员满足度
为整个办公室有关工作人员供应秘书工作的服务
为上课同学作课程支配及供应相应的服务
企业行政文员有哪些职责要求篇8
1.(简历)筛选、面试邀约和跟进等聘请工作;
2.员工入离职手续办理、员工档案管理,花名册更新;
3.维护员工关系,员工福利策划、活动组织等;
4.月度考勤、薪酬绩效统计核算;
5.协作日常行政事务处理,完成领导交代的其他工作。
企业行政文员有哪些职责要求篇9
1、依据聘请方案,组织开展聘请工作(简历筛选、初试等统筹支配);
2、负责员工入转调离的管理;考勤、绩效、行政等工作;
3、负责接待来访人及登记工作;
4、公司内部文件管理及快递收发;
5、公司食堂、保洁员、保安、宿舍、车辆管理;
6、办公用品的选购、保管、登记和发放及固定资产登记管理;
7、完成上级交给的(其它)事务性工作。
企业行政文员有哪些职责要求篇10
1.负责各类行政后勤办公资料的整理与初步分析,保管;
2.负责办公用品,清洁用品,工衣,表格,资材等申购、发放、盘点、费用掌握及日常管理;
3.负责宿舍,饭堂日常工作如新员工入职,离职退房,宿舍秩序,卫生,费用掌握等;
4.不定期组织门店团建活动,有肯定主持力量,有才艺特长;
5.负责分店人员聘请、转正、考勤、考核、奖惩、离职、劳资、档案管理、培训、(企业(文化))开发等方面工作;
6.员工关系调解,人员异动状况的分
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