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PAGEPAGE1员工劳动合同样式完整版一、甲方与乙方甲方：（用方公司名称）地址：（用方地址）法定代表人：（用方公司法定代表人）职务：（用方公司法定代表职务）电话：（用方公司电话）乙方：（劳动参照人姓名）身份证号码：住址：电话：二、工作内容乙方接受甲方的聘用，担任（职位），全面负责（工作内容）等工作。乙方工作时间按（工作时间），每周（工作日数）天工作，每天工作（工作小时数），具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何人或单位，不得在未获得甲方书面许可的情况下向外界披露甲方的商业秘密。乙方需要与甲方保持良好的沟通和合作，积极配合甲方的各项工作，并定期参加抽查、检查等活动。乙方应保护甲方股东及业务关系，如协助甲方完善内部管理制度、防范各类风险等。三、工资和福利待遇乙方加入甲方公司后，薪酬按（工资）元/月给付，具体以甲乙双方签订的《工资协议》为准。根据甲乙双方签订的《社保协议》以及国家相关规定，甲方应为乙方缴纳社保公积金等福利保险。四、劳动纪律与考核乙方在甲方公司工作期间，须认真遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，如违反公司的各项规章制度，严重影响工作及甲方公司的名誉，将会受到公司相应处罚。乙方的职务层次及升迁等问题，应综合考虑乙方工作表现、工作经验、学历等方面因素，择优聘用。五、劳动合同的期限与终止本合同期限自（年-月-日）起，至（年-月-日）止，共计（合同期限）个月。合同期至终止前，任何一方不得单方面解除劳动合同。合同期内，乙方因病等原因无法承担工作时，需施行法律和公司规章制度相关的休假安排。病假期间乙方可享受公司发放工资，公司应为其缴纳社保。若乙方因不履行合同义务或违反公司纪律制度给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的经济责任，延长合同期限或予以解除，并保留追究乙方其他法律责任的权利。劳动期限届满前，双方如需续签劳动合同，应在期限届满前提前一个月向另一方发出书面通知协商。如双方无法续签，则该劳动合同自动终止。六、其他注意事项合同中如有未尽事宜，按照国家相关法律法规、甲方公司规章制度等予以解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方均应尊重签约方的合法权益，积极履行合同义务，维护合同稳定和谐的劳动交易关系。本合同文本须经双方签署确认后生效日期，生效。甲方：（用方公司名称）签章：

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