简易公司员工劳动合同协议书

简易公司员工劳动合同协议书简易公司员工劳动合同协议书如何写呢？现今社会公众的法律意识不断增加，合同的地位越来越不容忽视，以下是我细心收集整理的简易公司员工劳动合同协议书，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。

简易公司员工劳动合同协议书

甲方：__

乙方：___________________________身份证号：___________________________

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为年，生效日期年月日至年月日。

二、工作内容

乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。

三、劳动酬劳

每天工作12小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。第一个月为实习，工资1600元，转正后，月工资2500～3000元。多劳多得。

四、劳动纪律

乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款10元，无故旷工一天，罚款100元。

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板支配的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。

严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

五、其他

乙方签合同时交押金1000元，三个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

简易公司员工劳动合同协议书

甲方(用人单位)名称：________________

乙方(劳动者)姓名：__________________

依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第______种形式确定劳动合同期限：

1.有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.无固定期限：自______年______月______日起至______止。

其中，试用期自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作时间

(1)依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(2)乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

(3)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

三、劳动酬劳和社会保险

(1)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月______日前支付工资。

(2)试用期期间的工资为______元/月。

(3)甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。

(4)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

四、劳动爱护和劳动条件

(1)甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。

(2)甲方为乙方供应的食宿等基本生活条件必需达到平安、卫生要求。

(3)甲方必需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训。

(4)用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到准时救治。

五、劳动纪律

(1)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(2)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。

(3)甲方支配乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

(4)乙方有义务保守甲方的商业隐秘。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

(5)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，赐予相应的处理。

六、劳动合同的解除和终止

(1)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随便解除本合同。

(2)劳动合同期满或者当事人商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

(3)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、经济补偿与赔偿

(1)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，根据《劳动法》及有关规定执行。乙方依据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应根据《劳动法》及有关规定执行。

(2)甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

八、劳动争议处理

甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

九、其他商定

(1)甲、乙双方商定的其他内容如下：______。

(2)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

简易公司员工劳动合同协议书

甲方：____________________地址___________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________联系电话：________________乙方：_______

___性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。

其次条工作内容和工作地点

甲方依据工作需要，支配乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动酬劳

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。

第四条工作时间和休息休假

乙方实行的工作制为____________。

甲方应排照国家和地方有关规定，合理支配乙方的工作和休息时间

第五条社会保险

甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。

第六条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。

第七条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第八条劳动争议处理

甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式商定。

第十条本合同双方各执一份．涂改或未经授权代签无效。

甲方（单位盖章）乙方（签字）：

法人代表或主要负责人

或托付代理人（签字）：

签订时间：____年___月___日

简易公司员工劳动合同协议书

甲方：乙方：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：

联系电话：联系电话：

依据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿，协商全都的原则签订本合同。

一，合同期限

第一条甲，乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至依法解除，终止劳动合同时止。其中试用期自年月日起至年月日止。

（三）以完成肯定工作（任务）为期限：自年月日起至工作（任务）完成时终止。

二，工作内容和工作地点

其次条乙方从事岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为。

经双方协商全都，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。

三，工作时间和休息休假

第三条甲方支配乙方执行以下第___种工时制度：

（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间小时，每周工作小时。每周休息日为。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假，产假，带薪年休假等假期。

甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时

四，劳动酬劳

第四条甲方采纳以下第___种形式向乙方支付工资：

（一）月工资元，试用期间工资元。甲方每月

（二）日工资元，试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为

五，社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六，劳动爱护和劳动条件

第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品平安卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。

甲方加强平安生产管理，建立，健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，

七，解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。八，劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解，仲裁和提起诉讼解决。

九，其他

第九条甲乙双方商定的其他事项

1、乙方应具体阅读并了解甲方供应的员工手册并情愿执行并遵守员工手册的相关规定，在签定本合同后，视为乙方已经了解员工手册相关内容并同意遵守。

2、乙方违反合同商定解除劳动合同的，应担当违约责任，向甲方支付违约金（包括但不限于培训费、服装费等相关费用）。

3、乙方自愿要求不交纳社会保险的，甲方将应担当的社会保险费用打入其工资中，因此所消失的相关法律责任由乙方自行担当。

第十条合同附件

第十一条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字，盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

简易公司员工劳动合同协议书

聘用单位：(以下简称“甲方”)

受聘人：(以下简称“乙方”)

一、本合同依据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。

二、

甲乙双方依据公平自愿原则，经双方协商全都，甲方同意特聘

在本医院部门从事职务。

三、乙方的权利和义务：

1、乙方的权利：

(1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。

(2)依据合同商定获得劳动酬劳。

(3)获得甲方供应的以本职工作相关的材料和设备使用权。

2、乙方应担当的义务：

(!)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。

(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。

(3)维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。

(4)根据甲方规定履行个人职责。

(5)医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。

(6)坐诊时间，每周

四、

甲方的权利和义务：

1、甲方的权利：

(1)有权对乙方的工作状况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务状况进行考核。

(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。

2、甲方应担当的义务：

(1)向乙方支付劳动酬劳。

(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应担当相关责任，不得无故拒绝。

(3)向乙方供应开展工作必需的资料、设备使用权，及供应必要的关心。

五、酬金：

1、基本工资：

2、业务提成：

六、生效及终止时间：

本合同于年月日至年月日有效。若有不行抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特别缘由，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。

七、违约责任：

1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。

2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。

八、争议：

如有争议双方尽快协商，若不能协商全都，可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。

本合同一式两份，双方各持一份。

甲方签字：乙方签字：

简易公司员工劳动合同协议书

甲方__________地址_____________

法定代表人(主要负责人)：_______________

乙方___性别__身份证号码______________

现住址_________邮编____联系电话_______

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。

其次条、工作内容和工作地点

甲方依据工作需要，支配乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条、劳动酬劳

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动酬劳为__元/月或____________，其中试用期的劳动酬劳为__元/月。

第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必需当事人签字。

甲方签字(盖章)

乙方签字(盖章)

签订时间：年月日

简易公司员工劳动合同协议书

甲方：

乙方：

签订日期:年月日

甲方（用人单位）

用人单位名称用人单位住宅法定代表人或负责人乙方（劳动者）

姓名性别诞生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公正、诚恳信用原则的基础上，经公平自愿、协商全都签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并商定试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，经与乙方协商全都或依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方实行每天小时工作制，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，