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文档简介

建筑工程学院志愿者积分管理制度试行导言建筑工程学院积极倡导志愿服务精神，培育学生成为具有社会责任感的公民，同时也提高了学生的综合素质和能力。然而，目前学院志愿者团队中工作积极性和责任心较差的情况时有发生。因此，为规范学院志愿者团队的管理，提高工作质量和效率，特制定此管理制度，以求规范和规范化志愿者工作。具体管理制度1.积分制度学院志愿者团队实行积分管理制度，表现优秀的志愿者将获得相应的积分奖励，而表现不佳的志愿者则将受到相应的扣分惩罚。志愿者积分将会在活动结束后进行统计和公示。2.积分奖惩标准（1）加分项主动参与志愿服务工作，积极参加各类志愿活动的，1次活动加1分；安全有序地完成任务的，加0.5分；在志愿工作中表现出勇于担当、团结协作、热心服务等优秀品质的，2次活动加1分；在志愿工作中表现出极高的工作热情和责任心的，3次活动加1分；获得自发组织和联合国际、国内、学校机构组织的志愿活动经验的，每次参加可加2分（需证明材料）；具备志愿活动领队、培训师等其它工作能力的，在活动组织、培训等方面工作积极上进，可加2分；（2）减分项未按照签到要求参加志愿服务工作的，扣除1分；擅自离开或弃乡不报、违反工作要求等不良行为，扣除2分；未参加上交联系志愿工作的，扣除1分；盗窃、伪造证件等恶意行为，在极其严重的情况下可能扣除或取消相关活动所得分数。3.积分记录与管理学院志愿者团队将会设立专门的积分管理小组，负责志愿者积分的管理、记录以及公示。志愿者参加活动后，需要在志愿者积分管理平台上签到，确认自己已经到达活动打卡地点，经核实后即可以获得相应的加分。结语建筑工程学院志愿者积分管理制度试行以后，将会进一步加强志愿者的组织管理和积极性，规范志愿工作的组织开展，提高志愿服务质量和效率，为学生提供更为广阔的实践平台。同时，志愿者们也需要认真遵守规定，切实提高

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