广饶县宾馆2023员工入场安全知识竞赛考试题及答案_第1页
广饶县宾馆2023员工入场安全知识竞赛考试题及答案_第2页
广饶县宾馆2023员工入场安全知识竞赛考试题及答案_第3页
广饶县宾馆2023员工入场安全知识竞赛考试题及答案_第4页
广饶县宾馆2023员工入场安全知识竞赛考试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

广饶县宾馆2023员工入场安全知识竞赛考试题及答案姓名:________身份证:______________得分:________

一、单选题:(共20题,每题5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.离开岗位()年以上的特种作业人员,需重新进行安全技术考核,合格后方可从事该作业。

A.半B.1C.2

2.生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置()进行一次安全评价。

A.一年B.二年C.三年

3.险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员,必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经(),方可上岗作业。

A.培训B.教育C.考核合格

4.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,应负()责任。

A.直接B.领导C.管理

5.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行作业,均称为高处作业。

A.1.5mB.2mC.2.5m

6.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有(A)外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

A.工伤社会保险B.医疗保险C.失业保险D.养老保险

7.下列粉尘中,()粉尘不可能发生爆炸?

A.生石灰B.面粉C.煤粉

8.依据《突发事件应对法》,国家建立()为主的应急管理体制。

A.以人为本、预防为主、综合协调、分类管理、分级负责

B.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理

C.预防为主、防治结合、分类管理、分级负责、综合协调

D.安全第一、预防为主、综合治理、社会参与、综合管理

9.下列()有毒气体具有臭鸡蛋气味。

A.二氧化硫B.硫化氢C.二氧化氮

10.下列哪些情况不属于违章作业()。

A.高处作业穿硬底鞋B.任意拆卸设备上的照明设施C.特种作业持证者独立进行操作

11.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前B.上岗前和在岗期间C.上岗前、在岗期间和离岗时

12.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权()违章指挥和强令冒险作业。

A.拒绝B.抵制C.抗拒

13.如果有化学品进入眼睛,应立即()。

A.滴氯霉素眼药水B.用大量清水冲洗眼睛C.用干净手帕擦拭

14.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)要求,以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、()、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业领域为重点,全面加强企业安全生产工作。

A.危险化学品B.纺织业C.轻工业

15.危险性作业场所,必须设置安全通道,入口不少于两个,通道和出入口应保持畅通,门窗应采用()。

A.推拉式B.向内开启式C.向外开启式

16.所有机器的危险部位,应()来确保操作者的工作安全。

A.标上机器制造商名牌B.涂上警示颜色C.安装合适的安全防护装置

17.关于职工享受工伤保险的正确说法是()。

A.拒不接受劳动能力鉴定的不享受B.被判刑正在收监执行的可享受C.拒绝治疗的可享受

18.下列()不属于特种作业人员。

A.锅炉司炉工B.厂内机车驾驶人员C.钳工

19.为防止电焊弧光伤害眼睛,应采取的防护方式是使用方法()。

A.墨镜B.平光镜C.滤光镜

20.负责对安全生产进行现场监督检查的人员是:()

A.班长B.车间主任C.专职安全员

参考答案

1.A

2.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论