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分析师岗位职责【篇一:分析师岗位说明书】分析师岗位说明书【篇二:投融资部投资分析师岗位说明书】投资分析师岗位说明书【篇三:分析师工作职责】系统分析师百科名片系统分析员又称系统分析师,是指具有从事计算机应用系统的分析和设计工作能力及业务水平,能指导系统设计师和高级程序员的工作的一族。在软件开发流程中主要从事需求分析工作,同时也涉及可行性分析和概要设计的部分工作。英文systemanalyst,简称sa。系统分析师(sa)是负责设计与开发应用软件系统.使其正确的反应出有效的信息,协助企业经营者管理、营运公司的运作者。系统分析师是抽象模型的建立者,他们需要专业的conceptionmodel(概念模型)知识和基础编程技巧。杰出的系统分析师会利用编程技巧来辅助建立conceptionmodule。目录岗位职责业务范围系统分析师资格考试说明系统分析师的相关常识岗位职责业务范围系统分析师资格考试说明编辑本段岗位职责系统分析师的基本职责是从事管理信息系统的定制、企业资源管理系统的设计开发及市场评估策划,其专业背景和招聘要求是具有计算机或数理学或工科专业背景、本科以上学历,能独立翻译、阅读国外技术资料,有从事试验、掌握世界最新技术最新方法的借鉴眼光与能力,理解商务逻辑和客户需求,能熟练运用microsoftvisu-albasic、microsoftsqlserver进行软件开发,熟悉eqp系统,有管理信息系统的设计、项目设计能力,开发进度的估计能力、控制力及相关经验,有良好的理解力和逻辑分析能力以及表达能力、足够的沟通能力,具备基本文档写作能力,熟悉微软后台产品的安装与维护;作为微软伙伴级方案供应商,系统分析师必须成为mcse(微软认证系统工程师)、mcsd(微软认证解决方案开发专家),从而适应企业团队的工作。编辑本段业务范围根据时下it企业所涉足开发的领域,其业务范围主要包括:仓储管理系统、报关业务系统、销售统计与管理系统、财务管理系统、物流管理指挥系统、楼宇智能化管理系统以及各种数据查询统计与分析、业务流程控制系统、模拟考试系统、人力资源管理分析系统等等,由此而产生各种信息系统分析师人才品种,即系统分析专家,他们不仅承担着为客户设计开发软件新品的业务指导任务,而且向客户提供二次开发的技术支持和培训顾问服务,既是it企业中的技术骨干和将才,又是it企业软件新品市场前景的预测者和参与营销的市场策划者,从这个角度看,又是企业的智囊高参和运筹帷幄的帅才,堪称具有国际视野的高级复合型人才。熟悉应用领域的业务,能分析用户的需求和约束条件,写出信息系统需求规格说明书,制定项目开发计划,协调信息系统开发与运行所涉及的各类人员,能指导制定企业的战略数据规划,组织开发信息系统,能评估和选用适宜的开发方法和工具,能按照标准规范写系统分析、设计文档,能对开发过程进行质量控制与进度控制,能具体指导项目开发,具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。(1)具有系统工程的基础知识;(2)掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库);(3)熟悉企业和政府信息化建设,并具有组织信息化战略规划的知识;(4)熟悉掌握信息系统开发过程和方法;(5)熟悉信息系统开发标准;(6)掌握信息安全的相关知识与技术;(7)理解软件质量保证的手段;(8)具有经济与管理科学的相关基础知识,熟悉有关的法律法规;(9)具有大学本科的数学基础;(10)熟练阅读和正确相关领域的英文文献。编辑本段系统分析师资格考试说明计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试2009版《系统分析师》考试说明一、考试目标一个机构的分析师因工作性质的关系,一方面需要与作业单位有关人员讨论系统需求,另一方面亦要随时了解程序设计人员工作进度,以掌握系统开发进度.因而时常往来于不同的单位间,但是大多数的时间均为独自作业:不希望有太多的外在干扰.因此,通常都会有固定而较幽静的办公处所。三、系统分析师的工作时间一般公司行号或政府机构的系统分析师.每日工作时数均为八小时,上班时间从上午八时三十分至下午五时三十分,中午休息一小时。计算机公司则因职业性质不同,其办公时间除了正常的工作时间外,经常性的加班是无法避免的。四、系统分析师所需资格条件信息从业人员的资格条件,除政府、公营事业、金融机构可做技术人昌任用条例或经考试及格外.一般民营企业及计算机公司并无资格限制,但由于系统分析工作必须具备电算机专门知识与实务经验者方可胜任.放在招考前均订有一定的标准,通常归类如下:教育程度:大专以上.信息科系、企管科系、管研所等其它相关科系所。技能:信息工作人员除具备良好的中文程度外,亦须略通英文。年龄及性别:通常性别不拘,但男性比率偏高,年龄则多在28岁以上。个性:活泼、富进取心,具组织协调能力,最重要的是要细心、专心。五、系统分析师的教育与训练随着工商业的快速发展,电子计算器之普及,各行各业对于信息人力的需求愈来愈多,依据工业策进会的「信息人力供需追踪调查研究报告」分析,民国七十四年
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