发电有限公司安康杯竞赛实施方案

年4月19日发电有限公司安康杯竞赛实施方案文档仅供参考中煤新集利辛发电有限公司“安康杯”竞赛活动实施方案公司各单位、各部门：根据亳州市工会《关于全市“安康杯”竞赛活动的通知》（亳工［］98）文件要求，结合公司实际情况，特制定本方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念，以贯彻落实《国家发改委国家能源局关于推进电力安全生产领域改革发展的实施意见》为抓手，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点，积极推动公司全员安全生产责任制的落实，广泛组织开展群众性安全生产活动，扎实推进公司安全文化建设，努力提升公司安全生产水平，为公司稳定、健康和持续发展提供良好的安全生产环境。二、总体目标进一步落实公司全员安全生产责任制，深入开展安全生产活动和安全文化建设，进一步增强员工安全责任意识，持续改进员工职业健康状况，努力实现公司安全生产总体目标；公司上下齐心合力，精心布置，积极参与，努力争取经过本次竞赛，获得亳州市对公司、班组和个人关于五一劳动奖章和工人先锋号申报推荐名额。三、竞赛主题和内容（一）竞赛主题落实全员安全责任，促进企业安全发展。（二）活动内容1.进一步落实公司全员安全生产责任制。根据国家安全生产法律法规和行业标准要求，制定和完善全员安全生产责任制度，经过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。2.加强安全培训，建立健全教育培训档案。不断提高员工的安全意识和安全素质，提高企业安全管理水平。3.大力开展“人人都是安全员”活动。把员工培养成具备安全生产意识、掌握安全生产技能、自觉形成安全生产行为的本质安全的员工，使安全生产目标得到基本保证，同时也把员工培养成具有专业技术能力和安全管理能力相结合的复合型人才。4.开展班组建设活动。组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议等活动，推进班组安全管理标准化、规范化和科学化。5.组织开展全员隐患排查治理活动，全面排查消除各类事故隐患和职业病危害，努力防范和遏制各类事故；建立重大隐患治理情况报告制度。6.加强国家安全生产和职业病防治等相关法律法规和政策文件的宣传，强化职工安全卫生知识普及，结合全国“安全生产月”“安全生产万里行”和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周等主题活动，广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动。7.积极推进企业安全文化建设。不断梳理总结公司安全文化理念，开展亲情教育、警示教育等安全文化活动；营造浓郁的安全生产文化氛围，逐步形成上下齐心、知行合一的安全文化，推动公司安全健康和谐发展。四、实施步骤（一）成立“安康杯”竞赛组织领导小组组长：董事长总经理常务副组长：工会主席副组长：党委副书记、副总经理、总经理助理、副总工程师组员：各部门、外委单位负责人领导小组职责1.具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；2.对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督；3.督促落实各单位安全隐患的整改情况；4.确保“安康杯”活动取得实效。（二）宣传发动（7月20日前）要求各部门负责人在本区域内广泛宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题和要求，营造关注安全生产的良好氛围，让公司全体职工人人皆知，积极参与。1.制定和发布“安康杯”活动方案。2.完成“安康杯”活动各项资料的准备（包括劳动竞赛报名，群监员登记备案，活动内容及责任人的安排落实等）。3.拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容，在厂区主要场所进行张贴。（三）组织实施（7月至11月）要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、安全宣誓、观看安全教育录像片、组织开展安全宣誓、“人人都是安全员”活动、“迎峰度夏”劳动竞赛、有奖征文、“十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。1.公司于9月15日举办“安康杯”安全知识竞赛。竞赛取团体前3名，第1名奖励3000元，第2名奖励元，第三名奖励1500元，鼓励奖1000元。2.各部门、单位每月至少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全。3.6月20日-9月10日期间，在全公司开展“迎峰度夏”安全生产劳动竞赛活动。在活动期间确保实现“迎峰度夏”安全目标。以各类安全指标排名进行考评，参赛班组（值）成绩考评在前3名的，将对班组进行命名和奖励，第1名奖励3000元，第2名奖励元，第3名奖励1000元；活动期间发生各类事故的，按公司有关制度给予追责，所在班组（值）取消参赛资格。4.计划在7月下旬组织班组（值）长进行“安康杯安全宣誓”仪式。5.安排开展“十个一”活动安排（具体内容见附件）。6.开展“人人都是安全员”活动。每月进行安全管理述职。设备部、运行部、生技部、安健环部以及有关中层管理人员参加。对述职结果进行考评，根据考评给予奖惩。7.加强和规范外委队伍管理工作。按照“六统一要求”全面纳入公司一体化管理。从人员资质、持证上岗、安全工器具、作业方案、现场措施、文明生产等方面对外委队伍进行规范管理。加强对工作负责人、班组长、安全管理人员、生产管理人员、项目部负责人的安全素质考核，提高安全技能。强化项目部、班组安全活动的监督指导，生产部门点检、专工、负责人参加外委项目部班组安全活动，参加班前会，监督、检查、指导班组的安全管理工作，共同提高安全管理水平。8.开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。建议一旦采纳将对员工进行100元/条奖励。附：《安全管理建议/意见征集表》。9．开展有奖征文活动，征文以“安全“为主题，文体不限，征稿截止时间为10月10日，公司“安康杯”领导小组于10月30日前完成征文的评审工作，取前3名给予奖励（第1名1人，第2名2人，第3名3人），第1名奖励500元/人，第2名奖励300元/人，第3名奖励200（四）总结阶段11月，总结活动成效。提炼好的经验和做法加以持续；针对不足，制定改进措施，编写活动报告，上报上级安全生产监督管理部门和工会组织。五、考核表彰“安康杯”竞赛组织领导小组对公司“安康杯”竞赛活动情况进行考核表彰。附件1《安全管理建议/意见征集表》附件2《安康杯“十个一”活动内容》附件3《“安康杯”活动内容责任落实表》附件4《“安康杯”竞赛活动班组参赛报名表》附件5《“安康杯”安全宣誓口号》附件6《安全宣传标语》发电有限公司7月1日附件1安全管理建议/意见征集表提交人职务/岗位单位提交时间类别□建议□意见意见/建议内容安健环管理部对意见/建议审查意见□建议采纳□暂不采纳公司审查意见□采纳□不予采纳附件2安康杯“十个一”活动内容1.阅读一本安全生产管理知识的书籍，全员参加。2.每月排查一起事故隐患或违章行为，登录公司生产MIS。3.进行一次安全管理述职，部分人员参加。4.提一条安全生产建议，经过OA发至安健环管理部或党群工作部。5.开展一次安全生产大讨论、大反思活动，全员参加。6.每月看一次安全生产录像，全员参加，做好记录。7.接受一次安全生产知识培训，全员参加，做好记录。8.开展一次安全事故分析，汲取教训，部门安全员做好记录9.做一件预防安全事故的实事，安全员做好记录10.写一篇安全生产体会文章，以征文方式组织，部分员工参加。附件3“安康杯”活动内容责任落实表序号活动内容预算时间安排责任部门责任人备注1活动宣传50007.1-7.20安健环部、党群部、各生产部门完成方案制定,准备活动所需资料2“安康杯”安全知识竞赛75007.1-9.30设备部、运行部组织报名工作，做好资料存档备查，落实责任人。3迎峰度夏劳动竞赛60006.20-9.10生技部组织报名工作，做好资料存档备查，落实责任人。4安康杯宣誓仪式7.31安健环部、党群部公司“安康杯”领导小组参加5事故案例培训30007.01—12.31各部门全员6安全管理述职7.01—12.31安健环部生产部门员工7人人都是安全员活动7.01—12.31设备部、运行部生产部门员工参加8规范外委队伍管理7.01—12.31各生产部门生产部门员工9安全生产培训300007月-11月安健环部、人资部员工10有奖征文17007月-10月党群部公司领导小组评审.11“十个一”活动计划7月-11月安健环部、党群部制定工作计划，做好资料存档，12活动上报11月党群部12活动总结11.10-12.30安健环部、党群部提交总结报告15表彰12月中旬领导小组16合计53200附件4“安康杯”劳动竞赛活动班组参赛报名表班组名称班长姓名活动期间组员班组情况简介参赛承诺1.严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针；

2.强化班组建设，狠抓现场管理，活动期间没有违章事故发生；

3.按照“安康杯”方案，积极开展创立活动；

4.严格执行各项安全法律、法规和公司安全管理规章制度；竞赛取得主要成绩安健环部审查意见工会审查意见公司领导小组审查意