参观学习心得体会7篇

第第页参观学习心得体会7篇值得我们借鉴学习的东西有许多，我将分四个重点给大家概述：一．乐观主动的主人翁精神值得学习梨园大酒店工程部编制18人，在职14人。整体素质很高，部门由工程师2人，锅炉工8人，技工3人，水工1人组成。年龄段偏高：23岁1人，28岁人，40~55岁12人。他们很珍惜自己的工作，拥有一颗感恩的心，富有激情，布满智慧，以满腔的热忱，奋力创新的精神状态投入工作。对社会，对单位，对同事心存感恩。脚踏实地做人，兢兢业业做事，准确定位目标，圆满完成任务，在工作中勤勤恳恳，不断提高业务能力，争创一流服务。将责任融入工作，明确自己的责任，即使微小的细节都不遗留，用责任心提升工作标准，真真切切的把酒店当作自己的家。目前我们工程部的人员也没有满编，在聘请人才之时却不使用年龄超过45岁的技工，我认为这是一个很大的弊端。年龄偏大，稳定性相对偏好，人才流失的现象就相对减小。二．工程部管理及运营模式值得推广工程部进行职能分工：职能分工又依据技术能力分工与区域分工相结合，实行纵向与横向管理相连接的方法，使酒店修理维护工作，切实达到了细致入微的境界。三．完善的修理程序梨园大酒店将修理程序制定了九个步骤，其内容如下：1，修理按其重要程度分为日常修理和紧急修理。2，日常修理是指需修理的部门开出修理单，将修理单送到工程部，工程部接单后，安排人员修理，紧急修理是指发生紧急情况需准时处理的修理问题。紧急修理可直接打电话到工程部报修。3，紧急修理的范围：突然停电跳闸，突然停水，电梯故障，马桶下水发生堵塞，漏电，漏水，房门打不开，以及影响对客服务或酒店平安隐患的问题。4，工程部在接到修理单后，应准时安排人员进行修理，紧急修理应随叫随到。5，修理人员根据修理单需修理的项目填写领料单到仓库领取材料。6，修理人员领取材料后到修理地点进行修理。7，修理人员修理时应随身携带一个装有常用工具的工具箱。8，对客房修理一般是在房间无客人时进行，修理时需穿鞋套。特别情况下，门要关闭，但不能上锁，如房间有客位，但设备需修理时，需征得楼层服务员和客人的同意后方可修理。9，修理完毕后，需将现场清理洁净。目前我们与梨园大酒店的修理程序上基本差不多，但我们在处理紧急修理的力度，还是与梨园存在差距，第一：梨园全部报修人员能准确说明需要修理的灯饰、设备的名称。而我们酒店的报修人员，模糊其辞，不能准确到位，从而增长了修理时间，增大了修理人员的工作量。第二：修理人员动作不乐观，领取备料时间偏长，与领料仓库之间的协作不妥当。依据以上两点，我建议工程部对各部门报修人员进行一次培训，教会他们把握基本灯饰、设备的名称，达到保修时能准确明了，削减工程部人员的工作量。建议工程部接管二级仓库，这样就能在接到报修的第一时间领取到材料，尽快的赶到修理现场进行修理。四、设备保养和检修程序的规范值得学习1、设备的保养1、主管制定设备保养计划，包括月计划、半年计划、年计划。2、依据设备技术状态、设备保养周期。3、按工种安排任务，对设备实施保养。4、在保养过程中，主管进行现场指导、检查工作。5、对设备保养作具体记录。包括保养时间、工作内容、设备保养人等。2、设备检修1、主管依据设备检修记录，制定检修计划，检修计划上报经理审批。2、检修若影响到其他部门的正常工作，则需在检修前通知有关部门做好预备。3、检修前应做好备料工作，根据检修计划，按专业安排检修。4、大型设备的检修或大修，经理或主管需现场督导。5、掌握成本，避开铺张。6、根据设备操作规范及各工种技术操作，规范检修。7、施工现场，设立醒目的警示标志，以免发生意外。8、留意消防平安，需办理动火证的应提前办理好相关手续。9、做好检修记录，记录检修时间、检修内容、零件更换情况、检修人、检修后的设备技术状况。10、检修完毕后，现场清理洁净。11、整理检修记录，交部门内勤归档。在设备保养、检修这块，我觉得我们酒店相对来说要比梨园做的好一些，梨园的设备保养、检修大多采用外包的形式。因受地区性的限制，我们全部的设备，基本上都是工程部员工自己保养和检修，在技术操作、检修的范围上，都能准确到位。唯一不足的是，我们没有对设备的保养、设备的检修，作出完整的记录，没有相应的文档，这对我们再次保养、检修时增加了难度，期望今后能够建立健全文档记录。各位领导、各位同仁，以上是我在梨园大酒店学习所取得的体会，由于工作阅历不足，未能完全将梨园的先进技术、先进理念带回来，为此我感到很内疚，我会努力学习，不断提升自身水平，假如再有这样的学习机会，我会争取把最先进的技术、最好的管理理念带回富源，更好的为我们富源酒店服务。参观学习心得体会精选篇320__年4月23日，到博德三水生产基地参观学习，第一次走进陶瓷行业生产工厂，赞叹于宏伟庞大的工业结构，在这里，我只能感觉到我的渺小，布满现代主义的工业美感，呈现在我们的面前，冲击着我们的视野。1400亩的生产基地，每月能生产220万平方米的磁砖产品，显示出了公司强大的实力，而且更为惊讶的是，这仅仅是博德精工建材的一个生产基地，还有一个占地5000亩的阳西基地，全部建成投产后每年产能将达100亿，实现企业的百亿蓝图。在这艘巨大的航空的母舰上，我们能感受到的是乘风破浪的澎湃动力。从抛光砖的生产线出发，从原料仓库到整个生产工艺的开始，原料球磨、过筛除铁、贮料陈腐、喷雾造粒、冲压成型、干燥、印花、烧成最终到磨边、刮平、抛光、分级分色、打包，人力资源部的同事急躁详尽地为我们介绍，我们会发觉每一道工序所需要留意的事项，原来是那么严谨，稍有不慎就会导致成品率的下降，影响整批产品的质量，影响博德精工的声誉。所以说，每一件产品都是3000一线工人的汗水，没有他们的兢兢业业就没有博德现在的辉煌。向全部为博德的辉煌努力的同仁们致敬！专业、专注于产品的研发与生产，这里的研发中心为博德赢得了“国家高新技术企业”的称号，博德精工玉石，分散了博德研发中心全体科研人员的心血，从一代到九代，每一件产品都是精品，每一件产品都是艺术品。“精工”源于德国的工业精神，根植于博德十余载的企业理念中，更加体现了全体博德人精益求精，致力于向消费者呈现一种高品质的瓷质砖典范的精神。在强调节能、环保、低碳的社会大环境下，作为品牌价值高达89.61亿元的民族品牌，企业的社会责任尤为重要。博德从原料配料到产品生产，甚至于在产品运输、产品使用的过程中都不会遗忘她的社会责任，因此她也获得了《ISO14001》国际环境管理体系认证证书、《中国环境标志产品认证证书》。整个厂区，洁净整齐，没有我们印象中一般的陶瓷生产工厂中的大量粉尘，员工的工作环境很好。生产过程中产生的废水有自身独立的污水处理系统，沉淀、过滤、再利用，用实际行动实现了节能环保。下午参观的是仿古砖、瓷片、熔块的生产线。作为业务范围涵盖全球各地，为全世界的人们供应优质产品服务的精工企业，这里的工人们正在为不同肤色的人种，制作符合他们需求的产品，引导他们的品质生活。从材质、样式到规格、尺寸，工人们在印花、淋釉、裁切、拼装。博德仿古砖以其高强度、高耐磨、搞防滑性、高耐酸碱性、超低吸水率的“五高一超”卖点吸引着全部的消费者。在参观熔块生产线时，人力资源部的同事不无傲慢的跟我们说，我们博德是业内极少自主生产熔块的公司之一，而且生产的熔块是业内最好的，“精工玉石”上所用到的熔块就是为自主生产的，为产品的研发做出了不可磨灭的贡献。作为博德人，我傲慢于公司所拥有的强大的研发能力，赞叹于公司所生产的精工产品，感动于全部为公司敬业奉献的同事们。在这样一个动力澎湃的航空的母舰上，我期盼在这里为博德贡献自己的力气！参观学习心得体会精选篇411月17日，在公司领导的带领下，我们到成都的三个楼盘进行参观学习，这三个楼盘分别是不同类型：__物业的__湾（别墅）、__滨江花园（住宅小区）、__物业的成都商会（写字楼）。通过参观学习，以及与成都物业人的沟通，我对物业管理有了更深层次的理解，并学习到更为先进的管理模式和经营理念。第一、良好的物业管理能提升房地产品牌价值。住宅产品的逐步成熟使楼市竞争渐渐演化成差异性的竞争，除了硬件的竞争外，强调产品的个性化品质已经成为产品创新的主流，良好的物业管理品牌效应不仅具有强大的市场号召力，而且符合发展方向。故良好的物业管理这一加分软件已反映到房地产市场的营销手段当中。__物业的__湾、__滨江花园都是开发商成立的物业公司。他们最大的特点是不以盈利为主要目的，更多是为了做好品牌建设，以良好的物业管理的口碑赢得业主的信任，进而让老业主介绍新业主，使房地产的品牌价值得到提升，房价也跟着上涨。__湾、__滨江花园的开发商在前期就投入大量的资金购入先进和完善的设备，如雍景湾的围墙上增加了电网，这大大增加小区平安系数。__滨江花园实施酒店式管理模式，在门口设置一台与当地公安局联网的设备，来访人员都必需持有效证件登记，数据直接输送到联网的公安局。大量的资金投入、先进完善的设备为物业管理打下良好的基础，也能提升业主对物业的信念。通过物业管理改善和提升居住环境，房地产品牌价值得到提升的同时，也树立良好的物业品牌，达到房地产和物业管理的双赢。第二、留意细节，凸显人性化服务。__湾的排水沟的盖子上安装防鼠网，既可以防鼠，又可防止烟头、落叶等杂物掉入沟中。__滨江花园每年会有一些免费的服务赠送给业主，如清洗空调、检查线路等，如此贴心的服务，既花费较少的人力物力，又能赢得业主的赞誉。成都商会的许多房屋正在装修，利丰物业公司则在电梯外墙边用木板包起来，避开被运送的物品刮到。做好物业管理，毋庸置疑，最重要的当属与业主一起同心协力搞好小区建设。只有在情感上给予更多关怀，更多爱护，才会得到业主的理解与支持，而全部工作就会有条不紊井然有序。要相信，水能载舟，也能覆舟。物业管理企业说究竟还是由业主门支撑起来的，物业管理工作说究竟也离不开业主的支持和理解。这些细节彰显了人性化的物业管理，体现物业的专业精神，更体现了物业企业对业主无微不至的关怀和爱护，反过来，业主感受到物业企业的诚意后，对物业企业工作也会理解和支持。总之，在参观完成都的三个楼盘后，我感触颇深，万怡物业在广西是首屈一指的物业企业，但是与成都的优秀物业企业比较起来，仍有需多要学习的地方。成都一行，让我学习到许多先进的管理模式和经营理念。通过学习，我会把学到的东西以及其它楼盘的良好阅历结合联发尚品小区的实际情况运用到工作中，并将这些好的方法与其他同事共享，共同打造优良团队，共同为小区的业主供应优质服务！参观学习心得体会精选篇5始终都听说，云台乡中的新课改领全县之先锋，新课改的效果好。今天，终于有机会随班级组全体成员去云台乡中参观学习。我们一到云台乡中，就一口气看了、听了语文、数学、物理、历史及地理共七节课，总体感受获益良多，对我的教学有许多启发和帮忙，同时对我今后实施新课改也供应了良好的指导作用。感受一：云中课堂教学真正实现了“课堂的十个转变”在云中教学楼的正中有一块醒目的大幅宣传标语“课堂的十个转变”，让人难以忘记：1.老师由传授者变为策划者。2.课堂教学由一言堂变为百家鸣。3.问题答案由单一答案变为多元解答。4.老师由教学生学问变为教方法，培养学生能力、情感、态度、价值观。5.教学由关注精英变为关注全体。6.课堂安排整齐划一变为敏捷多变生动活泼。7.课堂教学由传统的听、说、读、写变为演、唱、画、作。8.学问学习由背记式变为体验式、感受式。9.学习方式由接受式变为探究式。10.学生在课堂教学中由安分守己变为超市自眩通过在云台乡中的语文、数学、物理、历史及地理等这七节课的看、听，感觉云中基本做到了“课堂的十个转变”，这与我校比较传统的注入式“满堂灌”课堂教学形成了剧烈的对比。感受二：课堂教学以学生为主体，老师为引领者的教学模式尤为突出在云中看、听的这七节课，特殊     是九班级二班肖静老师的语文课，老师不再是传授者，而是一个真正的教学策划者。她在幕后已经策划好了一出精彩而又吸引观众的电视短剧。课堂上由学生“小老师”主演并主持了《中国人失去了自信了吗》的驳论文，其他各组“演员”争先恐后力求“演”的精彩、无以伦比。在这一堂课里，肖老师充分发挥了学生的主体作用，学生乐观、主动的参与意识很强，相互合作、交流、讨论热情，发表观点时姿态大方，语言流畅，而且课堂气氛乐观、活跃。感受三：课堂教学没有了“一言堂”，体现了“百家鸣”在云中看、听的这七节课里，每一位老师都是课堂教学的策划者或引领者，课堂上看不到，也听不到老师“满堂灌”，一讲究竟的“一言堂”，看到、听到的是各小组学生踊跃回答问题和补充发言，以及比较热情的交流讨论，真正体现了“百家鸣”的味道。感受四：课堂教学由传统的听说、读写向演唱、画、作过度在云中看、听的这七节课中，物理、数学、历史课最能体现课堂教学由传统的听、说、读、写向演、唱、画、作过度。王华老师的八班级物理课，让各小组学生合作板演做照相机、投影仪的光路图，选择做的比较准确的让其讲解，然后点评订正；那节数学课，除了让学生板上做题外，还让学生相互出题、解题，很有创新和挑战性；七班级历史老师的课，让各小组学生合作板演分类别、作图表、填写内容，然后共评修正。既培养了学生的动手操作能力和相互合作共事的能力，又培养了学生的语言表达能力，更为学生将来走向社会积累了实践阅历，有利于交际和合作共事。感受五：课堂教学中学生不大安分守己，有点象自选超市在云中看、听的这七节课中，语数英、物理等“主课”新课改的力度很大，做的很到位；历史、地理等课感觉正在进行中。从学生课堂互动情况看，大多数学生乐观主动看书、找答案、整理资料内容，查漏补缺，改好错题，一般不离开自己的座位；少数学生离开坐位，自由选择，但是看这学生的情况不是为了玩，而是想汲取到更多更好的养分。看来，这学生在课堂教学中“不大安分守己，有点象逛自选超市”的境况还真有值得借鉴之处。感受六：课堂教学中的学生不再是消极被动的接受者，而是乐观主动的参与者在云中看、听的这七节课中，每个班级的三、四十名学生很少有人不留意场合、弄闲事情的，大多数学生不再是消极被动的接受者，而是在老师的引领下乐观主动的参与到课堂互动的每个环节中。肖静老师的语文课，学生根据老师课前发的“学案”环节一一的预习，看书、找答案、整理资料内容；然后再由“小老师”引导下按课堂环节，分组简介、背景，辨析字词，了解驳论文，层次划分，分组读课文，按学案要求讨论、交流每一个问题并结合课文及句子谈自己的观点等等，每一个环节都充分展示各小组学生的自主参与意识，课堂发言踊跃，语言流利，姿态大方，学生感觉轻松开心，课堂气氛生动活泼。总之，云台乡中的新课堂就是“把学习的空间，学习的权利，学习的欢乐，学习的自由”基本上还给了学生，让学生乐观参与到课堂教学中的各个环节，学生当然将会终生难忘。云台乡中课改的胜利阅历对我的课堂教学有很大的启发，促使我在今后的课堂教学中努力实施新课改，帮忙和指导我乐观地搞好新课改。参观学习心得体会精选篇6教育局组织我们各学校主抓教学的领导到重庆的学校去参观学习。深厚的教育氛围，到处彰显特色的校园文化，严谨的教学管理，和谐发展的班级管理文化，追求实效的教研活动，异彩纷呈的教研成果，现代化的办学理念。这些都是这几天来参观__市__区两所学校给我留下的深刻印象。一、先进的文化管理彰显学校特色。走进校园，一种干净优雅的感觉随之而来，他们的校园到处绿树掩映，当我来到学校的教学楼、会议室、办公室、教室时，随处都可以感受到整齐，雅致、又不失个性，学校的每一条走廊、每一面墙壁包括伟人雕塑、名人画像、主题活动图片、学生作品展、特色专栏，甚至是地下踩着的地板砖都无不体现特色教学的文化氛围。二、严谨细致的教学管理是提升教学质量的保证。走进学校里，见他们的教学井然有序，办公室里，老师在清静地备课批改；教室里，同学们在专心地上课，时时传来朗朗的读书声和美丽的歌声；操场上，师生在欢快地嬉戏。展示课上，老师生动实在的教学，学生开阔的思维，师生和谐的教与学氛围；音乐比赛课上，学生动情的唱歌；走廊里，学生那生动活泼而又精美的书画作品……无不显示着学校的教学质量是高水准的，学生的综合素质是高水平的。经学校领导向我们介绍，他们之所以能取得这样的办学成果，是因为他们有严谨细致的教学管理制度，他们很重视常规检查，每月进行一次教学常规检查，学期末进行质量检查，科科启动，全面检查，发觉问题，严格要求整改。实行新老师老师挂钩学习，注重提高老师的教育教学技能，人人都要参与科研，每学期每位老师必需参与一次课堂教学比赛，年轻骨干老师每年都要参与区级以上的各项教学比赛，以此为契机提高老师的教学水平和技能。三、班级文化建设显现个性化理念，放飞孩子们的梦想。当我们走进他们的教室里参观时，我被他们那富有个性化的，鲜活的班级文化建设吸引住了，每个教室里都展示着代表着本班孩子们的追求与梦想的班徽、班旗、班歌等，这些来自于孩子们自己设计的班徽、班旗、班歌等，不但体现孩子们的抱负信念，还体现他们的班风班纪，更体现出他们的班级文化建设上升到了一种层次的文化。四、教研氛围深厚，追求实效，硕果累累。在参观学习的过程中，我们走进了他们的课堂教学——听课，并听取了他们如何开展教研课改的讲座。课堂上，无论是语文课还是体育课，他们的教学都很实在，在课堂上注重培养学生能力的习得，基础学问（技能）抓落实，师生和谐交流，收到良好的教学效果。每个老师都各有风格，关注学生的个体发展，创设和谐课堂，这些都能体现出他们的老师有着丰厚的文化底蕴和高超的教学技能。听了他们的讲座，参观了他们的科研成果展，让我知道了他们的教研已经成效显著，“构建有效课堂”“构建和谐课堂”等教学研究已凸显成果，从老师的教学设计，教学反思，教学案例，教学论文，教学展示等，又从学生参与的“科技创作比赛”“书画比赛””等情况，我们都能真切的感受到他们的成果是非常丰实的。五、明确的办学理念为学校的发展指明了方向。办学理念是一所学校发展的方向标，是办学特色的根本保证，当我看到重庆高新区第一试验小学教学的楼上几个醒目的金色大字“崇和尚美，一生相随”时，我就感受到他们先进的办学理念是何等的注重孩子终身的和谐发展。石新路小学是我们参观的另一所学校，它以“以服务求生存，以优质谋发展，以特色塑品牌。”为办学理念，它依据自己学校所处的地段和生源等实际情况，确定以办“大众优质教育学校”为目标，以自我管理和科技教育为学校特色。学校以“时时求真知，事事能自理，到处谋发展”为校训，重视儿童的科技教育，培养每一个儿童独立自强，自我管理，能够在小学阶段形成较强的自我发展意识，为终身学习与发展奠定基础。学校以科研为先导，科技为突破口，全面推动素质教育，培养学生的科学素养。通过本次学习与考察，开阔了视野，增长了见识。使我真切地感受到了课改的方向，也让我们学到了他们先进的阅历、思想和理念。感谢领导给了我这次大好的机会，在今后的工作中们要借这次参观学习的东风，再加压力、鼓足干劲，拓宽思路、脚踏实地的抓好学校的教学管理工作和、科研工作和特色教学工作，以进一步提高学校教学质量、促使学生综合素质和谐发展来感谢领导和同事们对我的信任与支持。参观学习心得体会精选篇720__年3月30日，教文体局组织全县中小学校长对邯郸广泰中学、广安小学、和农村的工程学校。然后又到了河南沁阳永威学校进行了参观学习。河南沁阳永威学