随堂小测试附有答案附有答案

随堂小测试[复制]本次考试设置20分钟一、单选题（每题4分，共10题）基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________门店：________________________1、员工经批准同意后加班的工时，可在其他时间进行调休；调休应在加班后的（

）内进行，一般情况下调休时间不能超期累计。[单选题]*A、一个月B、两个月C、三个月(正确答案)D、四个月2、每人每月有（）忘打卡机会，超过（），由第（）起按50元/次扣款。[单选题]*A、一次、一次、两次B、两次、两次、三次C、三次、三次、四次(正确答案)D、四次、四次、五次3、我们坚守的“1466”中，以下哪一个不属于“6个原则”？[单选题]*A、热爱我们的产品和品牌B、重视长期目标，个人的与公司的C、目光永远在顾客身上D、靠促销赢得顾客(正确答案)4、我们坚守的“1466”中，以下哪一个不属于“6个反对”？（）[单选题]*A、反对浪费B、反对不自信(正确答案)C、反对假动作D、反对负能量5、门店的吃喝玩乐金用于门店集体活动，门店（管理组+员工组）全职编制内人员（

）。[单选题]*A、50元/季度B、60元/季度C、80元/季度D、100元/季度(正确答案)6、关于上下班打卡：系统只能识别（）小时内的打卡。[单选题]*A、1B、2(正确答案)C、3D、47、每个人每个月最多可请（）天事假。[单选题]*A、5B、10C、15(正确答案)D、208、如果伙伴法定节假日上班，那加班费如何计算？[单选题]*A、职务工资*3(正确答案)B、基本工资*3C、基本工资/应出勤天数*3D、职务工资/应出勤天数*39、当有央媒、官媒跟进，发酵事态明显，对品牌形象、声誉或股价造成严重影响时，该事件的危机事件定级为（）[单选题]*A、一级（红色）(正确答案)B、二级（橙色）C、三级（蓝色）D、危机以下10、涉及到不同方面的危机需要PR牵头多部门协同处理，但是（）是媒体采访的唯一出口。[单选题]*A、行政部B、QAC、PR(正确答案)D、营运部二、多选题（每题5分，共4题）1、除了我们的愿景和价值观，我们还坚守？（）*A、1个主张(正确答案)B、4个特质(正确答案)C、6个原则(正确答案)D、6个反对(正确答案)2、以下哪些属于标准描述？（）*A、新式茶饮品牌奈雪的茶(正确答案)B、新式茶饮头部品牌奈雪的茶(正确答案)C、NAYUKI(正确答案)D、奈雪酒吧3、下列哪些选项的表达方式是不可取的：奈雪是一家（）*A、网红（店）(正确答案)B、夫妻店(正确答案)C、爱情故事/相亲而来的品牌(正确答案)D、饮料（店）(正确答案)4、下列哪些选项中属于品道人的4个特质*A、目光永远在顾客身上B、积极向上，拥抱变化和创新(正确答案)C、反对负能量D、成为更好的我们(正确答案)E、坚持做最高标准(正确答案)F、关心他人，三个优先(正确答案)三、判断题（每题4分，共10题）1、全职员工每人每月可享有12张员工免费券，可用于在奈雪或台盖门店购买饮品或新鲜软欧包。[单选题]*A、正确(正确答案)B、错误2、我的品牌价值主张是“美好自有力量”，我们始终要传播的是优质、温暖、舒适、自然、积极向上的感受。[单选题]*A、正确(正确答案)B、错误3、漏打卡3次以内不需要进行补卡操作。[单选题]*A、正确B、错误(正确答案)4、我们的考勤周期是，上个月26号到这个月25号。[单选题]*A、正确(正确答案)B、错误5、品质是我们的生命线，我们要做最高标准。[单选题]*A、正确(正确答案)B、错误6、出差不用在OA系统申请。[单选题]*A、正确B、错误(正确答案)7、ABC门店分布比例为3-3-4。[单选题]*A、正确B、错误(正确答案)8、我们的使命是：受顾客喜爱的全球性茶饮品牌。[单选题]*A、正确(正确答案)B、错误9、奈雪初露在斗茶大