对加强与改进办公室工作的调研报告

1关于加强和改良办公室工作的调研报告办公室是市局党组的参谋和助手，工作头绪多、任务重、要求高，办公室要正确履行效劳、参谋、协调、督办职能，实现“无过失、无干扰、无替代、无障碍〞工作目标，必须以智能效劳为重点，深入推进标准化建设，努力夯实管理根底，不断提高工作质量和水平，为气象事业跨越式开展提供主动、超前、优质的效劳。一、以文辅政，努力提高智能效劳水平提供智能效劳是办公室工作的核心任务，必须坚持把智能效劳放在各项工作的首位，努力加强调研、信息工作，不断提高文稿质量，充分发挥办公室的参谋和助手作用。〔一〕要重视文稿工作。文稿工作是办公室工作的日常工作、形象工作、根底工作，是办公室参与政务、管理事务、搞好效劳的重要载体。办公室工作应进一步提高对文稿工作重要性的认识，把文稿质量作为衡量办公室效劳能力上下的依据、检验工作效果好坏的参照和评价干部优劣的标准，提升文字工作在各项工作中的份量。要在提高文稿质量上下真功夫、苦功夫，准确领会领导的意图，弄清领导的要求，把握领导的风格，站在领导的角度和全局的高度去思考问题，力求写出的文稿与领导的思路合拍、与形势的开展相符。文字工作要创新，大力进行思维创新、观点创新、内容创新，倡导务实、精干的文风，把讲实话、报实情、求实效贯穿于文稿起草工作的全过程，确保文稿内容真实，要求切实，措施扎实。〔二〕要强化调研工作。调查研究是决策之基、成事之道。办公室要当好参谋助手，必须高度重视和认真抓好调查研究工作。一是紧扣全局抓调研。从影响气象事业改革开展、平安和队伍稳定大局的问题入手，切实加强调查研究工作，对遇到的新情况和新问题，要综合分析，宏观考虑，弄清产生的背景，把握开展的趋势，从全局上、战略上去观察、思考和谋划解决的方法，尽力使调查研究形成的意见，结合分局工作的实际，符合上级的要求，适应气象事业跨越式开展的形势。二是紧贴领导思路抓调研。善于从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中，掌握领导的思路和急需了解的重点问题，有针对性地开展调查研究工作，力争调研思维与领导思维同频共振，确保“谋〞在关键处，“参〞在点子上。三是突出重点抓调研。加强对气象公众效劳和科技效劳中的惯性问题、薄弱环节以及事业单位改革等重大改革中职工普遍关心和反映强烈的焦点问题的调研，找准问题的症结点和矛盾的关节点，提出切实可行的对策和建议。四是围绕决策抓调研。按照科学决策的要求，努力抓好“两头〞的调研。决策前要对方案进行深入调研，提出比选方案，搞好前期论证；决策后要针对落实过程中出现的新情况、新问题，及时开展追踪调研，提出新的对策，使决策更加科学、更具实效。同时，注意把调研成果及时引入文件、讲话和工作部署，发挥调研在决策中的积极作用。〔三〕要加强信息工作。信息是领导决策的重要依据，办公室必须真实、准确、及时、全面地反映各方面的信息，切实做好领导决策效劳。一是畅通渠道收信息。加强信息网络建设力度，进一步完善以办公室为中心，横向到各部门、纵向到各县市局的信息收集、反映网络，充分发挥机关部门、基层台站和骨干信息员的作用，确保信息主渠道的畅通。二是主动出击挖信息。增强信息工作的敏锐性，对上级急需了解的重点、经常思考的要点、特别关注的难点，以及市局落实上级决策的思路、部署，基层对热点和难点问题的意见、建议等，主动与有关单位和部门联系，了解情况，掌握动态，及时上报。三是全体发动写信息。要充分发挥办公室的整体作用，明确办公室全年信息工作目标，以及每名工作人员撰写信息的数量和质量要求，尽量使信息工作量化到岗位，落实到人头，提升信息工作质量。四是严格纪律报信息。对重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情和疫情，以及重大天气事件、突发灾害性天气等紧急情况，及时按规定程序逐级上报，不得迟报、漏报或隐瞒不报。〔四〕要严格文稿考核。按照信息、调研?工作细那么?的规定，加强报送管理，严格计分方法，搞好情况通报，并根据各单位的综合得分，评选调研、信息先进单位和优秀信息。应加大文稿奖励力度，根据采用刊物的级别和成果引用情况，分层次进行奖励。加强对办公室人员文字工作考核，把文稿撰写的数量和质量，纳入干部岗位职责，与干部日常工作考评和奖金分配、各类评先挂钩，进一步激发办公室工作人员的积极性。须二、之夯实饰根底寸，加船强内果部管割理漂办公漫室参真政能烫力的嫩强弱袍制约况着参坝政水家平的条上下预，而必办公欧室参泪政能疫力的窑提高眉离不煤开办晃公室脂的基葵础管配理。从一是曲进一比步细贸化会释务组参织。息搞好德会前辫筹备灶，弄负清会源议召形开的图根本祥情况舰，明狂确任括务分膏工，掌落实景责任扮主体岸。对示较大芝规模磁的会群议配梳套制她定安帐全保鼓卫措嚷施和遍紧急曲情况阻预案听，认冶真检址查消司防设坛施、亿过道柏通道牲及周气边环杂境，哑确保坡状态孟良好革；做寄好会回中服药务，爹根据躬会议鹿议程非，安夜排好玩会议脖报到膏、会唐场服逢务、隶会议品就餐抵和会态间活版动等染各项辈工作纠，加迫强引居导疏漠导，结切实宜维护测好会捞议秩弹序，欣消除摆人身摸伤亡祖隐患抬；重息视会麻后总庆结码，大抄型会域议后乐要及制时召害开室脊务会亿，探插讨孤得失鞭，总办结经晶验，屋弥补择缺乏衣，逐薯步提葡高会货务组辞织水皱平。劈二是惰进一宜步规挣范公绳务接餐待。凯制定谱接待波预案丑，细怕化接举待方动案，意防止虚接待笨工作维的盲粮目性窑和随忍意性浇；明剃确接告待范蔬围和之接待疯分工些，做均到对最口部踩门归胀口接牛待。删对确词需其还它部榜门协府助的鹊，也住要明怖确主骡次并室界定局职责堵范围蜜；规龙范接责待程溜序，说了解器接待貌对象后，制怕定日乓程、疑住宿违、用谎车、筑活动阻、返扎程等肿具体驱实施咳方案铜，做望到严昆密顺称畅，奏节约喇高效听，善黄始善萝终。双三是会进一砍步搞厘好督盖办信个访工绸作。担在办冠公室旋主任前总体床负责谈的基场础上饲，细鼠化室毫内人贝员的行督办叹分工既，明抱确各荷自的泊督办大内容片，确黄保党眼组饰重要蓬决策效、重灭要会针议、紧重要牢部署锅、领介导批请示等园督办裳工作滥落到塌实处软；建毅立和符完钥善督窑办工姓作报允告制口度，补日常帮工作抱及时骡报告怀，年尚中年蹄底汇胖总报共告，戴确保馒党请组危部署痰的重悬点工县作件越件有刷落实姨；坚故持来廉访接区待岗是位责怎任制巨，把愉来访验接待娇工作榨细化协落实木到人倍头，乖做到珠热心窑、细奋心、担耐心丰，切开实维疏护好佣正常演的办菜公秩符序。治四是疑进一萍步完太善基闻础资饿料。倘按照葡公文欠处理参和办埋公自氏动化棒实施旁方法德的有纸关规妇定，两强化挥公文傍审核辅、收码发、轿送阅酬、存弊档等苍各个跟环节肢的管羽理，唉并建矮立电殃子文占档，财分类页保存瓣，及岁时备蜂份，辈便于贩查阅鞋。同脚时，德可建僵立分练局自娱然状捐况和异接待沾效劳块根底带资料吓库，法并及堤时更慰新调误整，算切实裤提高辟事务玩效劳魔质量栽。册三、昨加强右学习丽，全皂面提载升综腔合素嫩质敲一是恢切纪实加衣强思魂想作枪风教比育。征无志余不能细怀远赖，绞无才形不能歌博见叶。办纷公室溜的同俩志要亭坚决通克服爸忙于麦事务仙、疏枕于学速习的仗倾向腔，坚犯持把筝学习涌放到飞重要养位置渔，跟验上全在局跨纪越式碰开展宽步伐瓣。要钓加强丽对马炼列主熟义、疑毛泽魔东思原想、猾邓小诸平理答论和运“卵三个坦代表企〞省重要瞒思想末的学渠习，厉提高寒办公疏室晨工作含人员嫌的政杏治理帖论水槐平；迁树立瓦甘于真奉献韵的意亲识，色抵得筝住诱培惑，曲耐得松住寂免寞，滑守得泼住清姐贫，歉自觉总抵抗钓拜金衔主义腰、享所乐主朋义和滔极端崭个人犁主义饥等腐肥朽思渡想的稍侵蚀文，增采强拒感腐防励变能款力；泳树立丰严谨骑细致讽、精充益求膏精的血作风袭，牢盈固树侍立袜“敬办公属室咸工作能无小涌事屠〞涝的思搁想，省扎实朽做好删每一色项工暑作，斯认真北对待故每一卧件事将情，助力求度把工才作做匀实、理做细鄙、做头好顾、做灿精。飞二是段切实呢加强胞业务宵能力北培养叙。拜注重庄学习裕方法冲，既招要向初领导滔学，零又要沉向身指边的闲同事扫和基昆层的虹同志奸学；始既要送向书戒本学抓，又挥要向朵实践邻学；夫既要阿从正摄面的擦经验文中学除，又站要从颈反面捆的教贺训中尾学，岁不断帐改良系个人键的知碑识结盒构。要丰富膛培训名方式抽，通虚过室冲内交踢流、耽助勤枪培训赶、送死外培扣训、电办班折培训的和以浪会代添训等荡行之悉有效仍的办匀法，敢增强碑培训仅的实铅效性同。搞柿好传申帮带辣，对筝重要揭文稿素的起益草、快重要贯会议猾和活就动的丸筹备昨、重历要工意作调贝研等短，要视统筹掏安排刮好力您量，已通过命以老兄带新甘、以从强带甚弱等饶方式之，逐粮步提雅高士办公英室庄人员约办文肆、办称会、团办事赢能力禽。看三是喘切实极加强隐应急粗能力稀培训促。各汇总盈分析打办公酒室烫和其父它部察门在势办文诸、办膏会、垦办事箭和接隐待工周作中死发生他的差谁错和桐失误捞，脾分析嘴原因欢，吸茶取教主训，咸制定卡预案猫，明驳确对爪策，描形成武一套饿具有牙自身铸特色愧、简涝明实让用的耕制度侧和办赶法，乔一旦那么再次泊遇到阿非正笨常情钻况，击就能院有案蜓可查粥、有聚例可石循、侧有案裤可依阿，做么到从进容应危对，贡妥善比处置笔。DATE\@"M.d.yyyy"DATE\@"HH:mm"11:46DATE\@"M.d.yyyy"DATE\@"HH:mm"11:46DATE\@"HH:mm:ss"11:46:08TIME\@"yy.M.d"TIME\@"h时m分"11时46分TIME\@"h时m分s