幼儿园手拉手活动方案_第1页
幼儿园手拉手活动方案_第2页
幼儿园手拉手活动方案_第3页
幼儿园手拉手活动方案_第4页
幼儿园手拉手活动方案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年4月19日幼儿园手拉手活动方案文档仅供参考手拉手结对活动方案为贯彻落实全市幼儿园管理工作要求,充分发挥我园辐射带动作用,努力推进教师素质专业化进程,促进幼教事业的均衡发展。决定在我园与xx幼儿园开展为期x年的“手拉手”结对活动,具体活动方案如下。一、活动目标:

1、丰富教师间的专业知识。经过指导者与被指导者间的相互交流和带动,加深对新《纲要》及有关幼教理论的学习、研究,并将其指导思想落实到教育实践中。

2、提高教师的教育技能。经过学习不断提高教师间观察了解幼儿、正确评价幼儿,组织教育活动、教育反思、创设环境,与幼儿和家长的交往等方面的技能。

3、提高教师间的教科研能力。把先进的教育理念、科学的教育方法转化为教育实践作为重点,从经验型向实践型、科学型转变,达到掌握教科研方法、提高教科研技能的目的。

4、促进教师间的相互合作。经过次项活动增强教师间的学习和合作意识,提高教师间内部挖掘和对外交流的能力。二、活动原则:1、保持“双进”态度。经过本次的活动的开展,促进结对双方的共同的进步。

2、遵循“双边”原则。理论与实践并重,既指导理论又指导实践。

3、指导、学习全方位。即理论知识、专业技能、教育实践等内容的全方位;上取下送、集体分散、网络快递等渠道的全方位。

4、注重过程的监控。做到指导有目的、有计划、有对象、有过程、有方法、有成效。

5、建立活动效果评价机制。定期对活动情况按一定标准进行评价,以督促双向活动的有效开展。三、活动步骤:

(一)准备阶段

1、制定活动实施方案。

2、举行结对仪式,签订结对协议,制定学习计划。

(二)实施阶段

1、严格按照计划创造性地开展活动。

2、加强活动的组织与指导。

3、做好阶段性总结汇报及评价。

(三)总结阶段

1、做好书面总结,撰写教育论文、心得体会等。

2、举办大型汇报活动。3、对结对效果进行综合评价。Xx幼儿园Xx年xx月附:结对协议书附:结对协议书甲方:乙方:根据市政府和市教委的有关精神,为挖掘潜力,发展优质教育资源,扶持薄弱完中,结对帮扶,共谋发展,实现资源共享,发挥优秀园的示范性和辐射作用。根据双方各自的办学特色和紧密联系的趋势,现经协商,双方手拉手建立长期友好合作的关系并达成如下协议:1、甲方和乙方协商愿意长期友好合作,甲方对乙方进行教育软件方面帮扶。2、甲方根据乙方要求结合实际实施有计划、有步骤分阶段地进行指导和帮助。3、具体活动的内容及安排由双方根据自身的特点制定,同时制定出科学、合理的手拉手互动计划。不断提高幼儿园管理、教育教研及后勤工作的成效,促进双方园所的共同发展。3、甲方要积极、主动创造条件,为乙方的教学教研提供方便。如每年至少要为乙方提供教学观摩或举行教学开放周活动1至2次,并随时为乙方科任教师的听课提供方便。实行学科教师结对。4、甲方有义务为乙方提供教学研究信息,与乙方共同探讨保教心得方法,指导进行班级管理工作。5、双方在现在合作关系和渠道的基础下,将进一步谋求并继续向纵深合作的形式和内容,以保持长期、稳定的合作关系,并力争在合作形式上实现突破,提供可供借鉴的合作模式。

6、双方建立定期联系会议及通报制度,原则上每年召开年度会议1次,相互通报合作的有关情况和事宜,同时互设联系员,保持定期通报联系渠道畅通。

7、本协议未尽事宜,双方进一步具体协商。

8、本协议一经签订,双方应自觉遵照执行。

9、本协议书一式两份,分别由双方存档备查,协议的下一步完善、修订及未尽事宜的解释权由双方有关领导协商后定夺。

甲方:xx幼儿园

乙方:代表:x

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论