急诊科国家临床重点专科建设项目评分标准试行

1急诊科国家临床重点专科建设工程评分标准〔试行〕一、本标准分四个局部，实行量化九百分制，其中“专科规模及设置〞占165分，“医疗技术队伍〞占150分，“医疗效劳能力与水平〞占485分，“科研与教学〞占100分。二、申报急诊科国家临床重点专科建设工程应当具备以下根本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.所在医院积极开展对口支援工作；3.所在医院开展了优质护理效劳，并积极实施临床路径管理；4.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗平安保障好。三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，指评估时三年的数据。四、标准中局部指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。五、学科带头人是指急诊专业工作5年的正高级职称、临床水平高医疗、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续开展和学科梯队建设的专科负责人。六、学科骨干是指在专科内某一研究方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的副高级职称人员。七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上的人员。八、本标准中所指论文〔包括SCI论文、中文期刊论文等〕、科研工程或课题、科研成果等，均指临床应用方面的论文、工程、课题或成果。何九、傻本标肉准中四，所衬涉及光提供悦病历逆局部咏，申袭报医族院以部相应夹文件喊夹形救式，犬存入元U盘背中，世随申堵报材挨料一悠起上缸报。俗序号熄检查缴内容勇标准磨分肌评分衬标准赌备注犁一买专科压规模拼及设柱置跟16故5椒1颜开展五环境物〔2座0〕便医院网专科竿建设摊开展强规划畏10休评估匪前完3年并，专屈科建攀设、送管理氧、组牵织结缸构完厌善合梳理、旧执行栏好得晕10喘分；妈每缺济一项惹扣2策.5悠分。怖医院楚有扶椒持专巷科建草设的呼政策棒或措龙施竞10房评估比前阅3年拣，魄政策献、措纹施齐驻全，肆得1俗0分隆；政创策措贵施不浙完善决或不货得力淹，得剃5分阅；无兵明确齐的政支策、易措施聋或者叮不落哈实，棍不得钩分。央2惕规模口及设转置形〔奏1凶1率0飞〕粉急诊稳科旷的规糊模与合面积墙相适念宜午15融急诊赛科桶的面辈积途应满盆足不令同专缺业需拦求的斗独立绵诊室姨〔内蜡、外冲、妇违产、绘眼、岩耳鼻艺喉、应口腔餐〕得累15晃分副怜。屠有满第足不围同专马业需视求的回独立昂诊室裕〔内搬、外倦、妇茶产、承眼、屯耳鼻却喉、罚口腔的〕、翻观察削室、司抢救距室、组手术撑室、塞监护腥室抄，设肺施、忙设备稠能满苹足各嫂功能惑区的省需求陆。爱30皇各功刘能区写相对壶独立幅。萄抢救斜室有零与抢油救床百位数倚〔莫≥勾5来张佣〕甲相适批应的堆简易宝呼吸纸器〔树简易踩呼吸判器:完床位渐数<近1:州2〕泡、监针护仪馋〔监融护仪博/固糟定抢纤救床常位<否1:召2〕甲、除干颤器演、心稳电图钉机、钓洗胃戴机、剃床旁闪摄片绳机、振气管拘插管雄器械摇、床蒜旁快羡速检们测P喜OC级T〔宜血气投、电悄解质赔、心狸梗三烛项、执BN搅P/幼NT吸Pr捷oB筛NP短等〕桃,总督分1古0分觉；急园诊监单护室克拥有价≥辅10独张监炒护床甘，牌有与巴监护依床位鸭数相们适应遭的简展易呼刃吸器狠、监腊护仪戴、除回颤器宫、心关电图拨机、哪气管首插管掠器械化、抢须救车道、血肿流动斧力学舟监护柄设备撤，总婆分1维0分确；急第诊诊步区和纤观察短室均态有傲床位衡〔钳≥改25赌张字〕池、羞除颤导仪、毅抢救午车、类心电卸图机蹦、气血管插习管器蛾械、蜜简易笨呼吸坏器、怪吸氧皱及负水压吸缴引器滚，总新分1训0分蓝。请全跃达标雅得井满预分；牙不达冰标，香酌情俊扣分泄。刚有独注立的肉挂号砌室、篮药房瓦、收碎费部拔门及差供急称诊科掌专用注的辅袭助检连查部明门〔俩放射乳、检蔽验、洲B超友、C愁T〕以等，市并能班满足慨20欣急诊护科完娇全独搬立使妻用冠，并急诊跌科味专门运的辅新助检标查部它门并完全全专用砖且2香4小掏时开念放视。记有分轧诊功魔能及驻设备合10该有分泄诊区搂域得江3分柴；有铁分诊胳标准钩得3掉分；疯分诊合流程炎合理漠得2震分；顾有必计备的安分诊日设备腥得2芦分〔那么体温造计、父血压缠计、萄血氧性饱和牛度仪妈、血布糖仪崖等〕炭。纳眼有独壮立的介备用慨诊室顶且设互备齐亲全〔艘满足母精神备病或捆传染宿病的拼就诊度需要咽〕及衫应对塞突发司公共枯卫生衡事件垃的设换备膝1露0素有独海立备裕用诊安室且疼设备匠齐全须得1傅0驾分，捎没有桃不得犬分。户垃诊疗龄区与有支持佩区〔顽检验草、放舌射、东药房部、收贸费〕乐布局记合理搭，有假利于毁缩短衬急诊洽检查勒和治撒疗半痕径姓1广0神有专脚供急酒诊使泥用的愚支持密区，神诊疗畅区与该支持妖区布斤局有旱利于森缩短唱急诊答检查丙和治推疗半叔径粒，得惑1巴0钩分；遭没有防急诊亩专门储使用蛋的支勉持区屿，扣依5译分，面诊区盲与支砍持区屋>采50边米纸，布广局有朗缺陷辫扣直5姜分。匪急诊币科分爱设普窄通急蝇诊患观者、卵危重水伤病狭患者策和救乏护车凤出入凭口通感道，衬并应灭有醒塘目的乘路标呆及标月识掩1富0乳有普喷通患克者与寻危重猛患者林分流鞋通道涂的得铅5分秋，有权急救宫车专久用通嫩道及许专用误停靠碎处得撕3大分，躺路标辉及标影识醒覆目得建2分乓。衣急诊写科应季设有滚急诊舱通讯刑装置概，并安能完四全符知合急野诊工伏作需缺要〔椅有线技或无粪线通厕讯设田备返5讲完全僵符合横、覆叙盖全倒面齐肥全得刃5杀分，晴局部家覆盖伴得丛3拣分。孙捏3唱支撑史条件痒〔各20倡〕缸相关胸科室演能够胡满足旁急诊两专科切开展漂需要尤10扩医院定各科妇齐全恨医疗坑技术斑队伍斤整体水实力堆强得储5分忧，设贵施设躺备满义足需徒要得僻5分乏。忠相关炸科室恒医疗摆设备巡能满候足专蒜科开汪展全择部技句术项例目需孙要，冶具有暮先进误性和课适宜霸性捎10芹满足水需要秒得5符分；担医疗黄设备成具有熄先进腥性得冶3分偶；具芹有适鞋宜性招得2室分假设4慢科室稼管理替〔召15谱〕须科室充有详胃细的阴开展驶规划许、计浆划及榨具体吧实施趁方案束5照有科饱室规艇划及敞具体敌实施葬方案排得2巴分；态方案扎现实近合理增得1煮分；多有落付实的悄措施潜得2献分。锁遵守呀诊疗根技术热操作慕标准搅5蛇有诊诞疗技付术操桑作规亡范和杀培训乔记录成得5质分；养有操携作规史范、灯没有踢培训栏记录萄得2编分；逆均没原有，比不得东分。笑科室烦有质魄量管返理方晕案和链风险造防范净预案元，并划组织栽落实华5捕有质腿量安食全保击障方肿案和传质量碧会议耕记录深的得偷5分我，括仅有含质量屠平安械保障顺方案闪得3简分，英仅有学质量详会议交记录尖得2门分稠。权二鹊医疗毁技术歼队伍秀15黄0经5歼急诊岸技术香团队原配制繁〔广40扩〕宋医生牺的配吹备要逃满足奥急诊期工作柱和发率展需败要，疯急诊锣科固昼定医全师人过数占返急科指室所可需要贿医师洗的8屠0%你以上色20值评估陷前样3年朝，检急诊腿科固伞定医赞师>柜80左%得露20忌分；挖60春%-柳-7填9%育得1兼0分薯，<隐60晚%不协得分横。〔障查医亮院人但事处坚三年泽固定太编制垫〕拐护士商的配耕备要轮满足盯工作匀和发永展需汇要，宏固定鸡人数赌90术%以鸣上，蜻就诊孔区护白士与饲患者绪比例名1:诞10赤；留壳观床惜护比汗例1粪:2那；监剑护室纷床护叨比例局1:质2.绳5冻20喉护士榴配备携符合散全部娃要求伶要求峰得2皂0分妻；配丘备比绘例1谊项不舍够扣慧5分急。泻6保医师请队伍停〔1啊5〕祝年龄纽结构嘱5已年龄镇结构骗合理曾，能串满足设可持吵续发饼展需密要，宪中青耍年(句30换-5慰0岁剃)>船60彼%得劳5分辟。年漏龄结粱构不夕合理健，不哗能满醋足持药续发妈展需激要，个不得节分。僻学历涨结构摩5漏学历默结构呀合理瓣，能窄满足狸可持扣续发寿展需千要，痒本科重学历现为1定00叮%，攻硕士失及以惊上学布历3斯5%匹各得埋2.勺5分蔑。学盟历结宪构不疲合理圾，不纸能满腹足持催续发耽展需家要，纵不得霜分。世职称县结构幻5教符合置高级属15后%，颤主治载医师筹40婆%的栽要求近得5简分；灭一项喂不符难合得羊3分直；两资项不坏符合滩得2枣分；棚均不授合格田不得橡分。安7选护士颂队伍祝〔2篮0〕闸急诊塌科护汇士长急是从着事急组诊专炕业五谁年以考上副铜主任黎护师抬以上本职称漏任职鲁10煎符合平两项陷条件为得1芳0分桑；符猫合1联项条盈件得押5分剃。岩学历窜结构轰，急奴诊科饲护士广阔专扇以上稳学历编占总较人数霸70欢%以写上琴5忆符合挑条件纹得5腥分，认不符曲合条表件得向2分柴。筝职称毁结构流，护已师以崖上人槽员占傲总人她数6端0%督以上舌弓5圈符合巾条件窝得5封分，索不符微合条游件得炎2分耍。闯8伴兼养矩笔抱葱配禁蹄辽绒抹贤杆堂手训跑持掉兴粒备薯矿型省荒点秀虽续西情祝瞒萄句排劝缎悉慕盒属因窄桃羊值缝截狱百么那虾因学科涝带头驶人〔惕45工〕皮学术馅地位声15蛛急诊落工作掠5年狠正高机专业纠技术薪职称愈，任柄职5制年5职分；描博导锻5分瓜，硕碗导得咽3分脸〔以加高值菌算1槐次〕钱；冶国家物级学戏术团筛体夜委员责任职吧得3浴分；繁中华矮期刊臭任职行得2洲分。各〔以英证书愚为准铺〕居临床拉能力城2乒0梨能够偷掌握责代表灾本专经业先女进水梦平的汇技术斩得四5际分；划具有秒本专尺业疑续难病较种较阅高的主诊治弱能力活，诊挎疗效辛果好哗得5速分；奖评估张前余3年阴，应年主替持开浇展新哀技术瘦新业贱务乘≥甲1项砍得5饰分；业评估民前居3年碌，宣年主刮持科示内专垦科查忙房碗≥苗30角次得游5分拿。百翻可令蜘壳熄切教学简科研晃水平催1昨0注评估谈3年票内俭，坡指导围毕业肿研究据生肢≥册6名萝得希3名分，劈每少黄一名恐减1蜘.5菜分；场评估欢前毯3年刃，些主持脂在研堡国家浮级课烛题患≥姓1项凳得延3闸分；挤评估袄前柏3年恭，销SC难I收付录与奸急诊就相关让论著钱通讯柄作者颂1篇蚊得1捐分，小可累情计加纷分封盾顶盏3绳分；犹评估壳前碰3年串，待获得色省级定科研指成果扯二等暑奖第翻一作姥者、坦国家雾创造梁专利赞1项封以上像得姑1但分。绢9馋学术结骨干油〔2呢0〕键数量毛5厌有明缺确的捷学术馒骨干拢，从披事急炕诊专拘业5粒年且勇副高书职称累≥齐3人佳得5钟分，微能够芳满足寇急诊剂〔但布人数徐<3诊〕可速持续汉开展蠢的需棉要得酷3分昌。琴学术的地位判5工任包奋括中酒华级益杂志妨期刊颗编委辜通信临编委婆及全膀国青杂年委绳员：兔每项践每人镰职务萄得2响分，利不符秩合需涝要不梦得分凯。犁临床贞能力醋5糖能够支掌握各代表阳其专亮业方述向先牢进水音平的贿技术煎得1讽分；售具有朱对疑雅难病助种较饮高的桨诊治横能力军，效月果好窃得1旗分；忠评估牌前楚3年饼，却有全储国年载会大徒会发己言得扇1分宴；熔评估院前岸3年滴，奶年主猎持开馋展新探技术溪新业威务1赶项者废得1杜分；给评估叔前婚3年古，也年主梳持科孕内专愚科查辰房平洗均每股周一加次，纳得1邮分。血取所磨有学居科骨扔干的轻平均唇分。荐教学扰科研尿水平描5邀指导狂研究奖生毕孝业1嫌名得独1分偶；旋评估匙前消3年伙，甲主持掠省部敌级以齿上课写题得袍1分际；欺评估旱前岔3年断，游获得助省部题级科直研成竞果二扇等奖嚼以上鼠第一前完成月人得女1分式；盼评估寨前棵3年绳，式SC案I收界录论敬著1浆篇得疼2分易，无送者不坛得分获。秆取所凶有学扫科骨慢干的俭平均饱分。络10草人才佩培养辰〔1治0〕幅有专发科人盐员培遣训计漫划并睁保证氏落实痰7并培养盟方向愁明确熔得3驻分；蓄规划配合理桑得2印分；筝落实催到位丽得2脉分。孤人才压进修趣学习何情况盗3息评估响3年芳内，毯到国骗外专氏业进脉修〔锈>3陶个月益〕人尺次数驾超过腰3人抱次得感3分跃，1绿人次耗得1脚分。白三朴医疗矛效劳排能力慨与水巩平素4封85恒11还整体股实力湾救治茶水平锄〔蛋12裂0方〕绞平均佳年急喂诊人过数袖1舞5行评估以前出3年妹，捧急诊敌年均宵人陪次味每年碎8万躲人次谷得佩10虎分，隆每增限加1恭万累益加锣1鼠分。积低于茅8万胞人次厚不得车分，侦直至云封顶游分，姑除外般儿科池急诊嫩人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