最全的考勤管理制度模板（二篇）

第14页共14页最全的考勤管理制度模板为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序的进行，使____级____班成为一个团结优秀的集体，特建立此班级管理制度。具体内容如下：一、班级精神文明建设制度班级理念：学会做人、学会生活、学会学习、学会做事；班级目标：建立一个团体、奋进、充满朝气的班级；班级形象：文明、健康、青春、团结；班级作风：勤奋、踏实、谦虚、真诚；班级口号：青春无畏，逐梦杨威。班徽：班旗：二、班委会管理制度（一）、班委会成员：班长团支书学习委员副班长生活委员心理委员组宣委员文艺委员体育委员寝室长具体分工如下：（二）、基本要求各班委成员的工作需透明公正，受全体学生的监督、指正。自身要求如下：（1）时刻树立为班级服务的光荣感和责任感。（2）在其位，谋其职。积极参加学校、班级活动，关心帮助同学。（3）平时严格要求自己，认真学习，自觉遵守学校、班级纪律。（4）积极大胆工作，配合其他班委工作，注意工作方法。（三）、大学班委职责细化一、班长职责：（团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习生活环境。班长乃是全班同学的领头羊，是班级对外形象代言人，肩负着带动全班同学发展进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到表率作用。）1、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，如质如量的完成班级工作任务，考察并记录各班委工作情况。团结全班同学，带领全班同学遵守学校的各项守则。协助任课老师及辅导员工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；2、主要负责班级对外联络的各项工作，以班级第一代表人的身份参加学校学院的会议，并准确及时全面传达学校学院各项政策和会议通知，保质保量完成各项工作；3、安排及监督副班长、学习委员抓好班级学风建设，协助记录好各项考勤，每周五下午向辅导员汇报考勤情况；4、每周督促班委召开一次班委会，并将会议情况及时向辅导员汇报；5、不断了解班内各种情况，安排并监督心理委员及时掌握班级同学的思想动态和各种例外情况，并召集班委共同处理，及时解决并向辅导员反映、汇报；6、审查批准数额较大的班费支出；7、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学部、班级的各项信息并努力完成他们交给的各项任务。带领全班同学及时完成辅导员老师及其他有关部门和教师安排的工作；8、调动同学的积极性，联络并组织开展对同学切实有益的各项活动；9、协同生活委员做好本班的贫困生工作，包括建立档案、办理助学贷款、安排勤工岗位各种奖助学金的发放工作；10、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。二、团支部书记职责：（团支部书记是团支部思想政治工作的第一负责人，首先要在思想上时刻同院党委、团委____保持一致，严格要求，认真部署，使自己所负责的工作符合院团委及系团总支的要求。及时了解同学当中的思想动态，把握方向，并配合并监督班长管理班级的各项事务。）1、搞好班级团支部的建设，负责团支部的全面工作。按团委规定，以身作则，督促团员在班上起好带头作用；2、组织管理好本班团员，认真执行院团委开展的各项工作，负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。；3、协同班长参加学院会议，准确及时传达相关通知，分担会议中班长的班级工作任务；4、组织支部“推优”工作，推荐优秀的共青团员进入党校学习；5、负责安排及监督执行班级的文体工作和组织宣传工作。协助组宣委员做好本班各项宣传、活动组织工作，协助文艺委员组织好本班的文艺活动，协助体育委员组织好班级的体育活动；6、联系相关班干部安排同学参加班级的各项活动，并在各项活动前联系相关班委会委员制定详尽的活动计划；7、积极协助其他班委会成员工作，把握方向，并配合并监督班长管理班级的各项事务，有权质疑班长的班级政策；三、副班长职责：（副班长是班级日常工作的核心，主要协同班长开展班级工作，协同学习委员抓好班级学风建设，指导配合生活委员，体育委员开展工作）1、积极协助班长做好班级工作，班长不在时，行使班长权利，积极配合团支书工作；2、掌握全班学习情况，及时向任课教师及辅导员汇报。协助学习委员和生活委员抓好学习纪律、班级学风建设，寝室学风建设等工作，了解并解决同学在学习上的困难和要求。3、负责班级的日常工作，全面协调生活委员、心理委员负责全班劳动卫生、班费收支、各项考勤、心理活动等常规工作的安排及监督执行；4、执行学院及辅导员临时安排的各项工作。5，协助班长召开班会，并及时做好班会记录。联合团支书、学习委员等相关班委计划并组织班内活动。四、学习委员职责：（班级学风建设，寝室学习氛围引导，日常课堂考勤）1、热爱学习，刻苦努力，带头搞好学习，起到班级学习标兵和带头作用，努力提高自身综合素质；2、主要负责班级学风建设，寝室学习氛围引导，营造良好的班级学习氛围；3、统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、考务报名工作；4、负责收发各科作业，协助任课老师课间整理作业，找出未交者，报出____。课后能起到桥梁作用，经常与任课老师交流，及时向任课教师反馈班内学习情况。有任课老师有效的联系方式，执行任课教师安排，向他们反映同学的意见和要求，向同学们传达老师的回复；5、负责班级课堂考勤，及时掌握迟到、早退、缺席者的____，记录出勤情况，并及时向任课教师及辅导员，以及学生会学习部汇报。及时向同学及老师通知学院及系上的调课安排，灵活处理而又不失原则；6、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极收集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等。负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项____工作；7、组织、检查并监督班级同学晚自习情况；8、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报辅导员；9、努力提高班级的学习、学术氛围，组织开展有利于提高同学学习能力、专业能力、英语能力的各项活动。根据本班学生情况，组织班级内部的学习交流、开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识。10、协调其他班委组织全班同学进行每周一次的图书馆班级学习自习活动；五、生活委员职责：（班级班费收支管理，督促各寝室长抓好寝室卫生及学风建设，以及其他与班级生活相关的各项事宜。）1、管理班级财务，收取班费，存入银行，并妥善管理，等到需要时再取出。做好班费的收支记录与管理，发票留档，建立班级财务记录。每月班会向班级同学汇报一次班费使用情况，每学期末要将本学期班费收支情况整理出来，并在班会上予以通报；2、管理班费开支，班集体活动的开支或上缴院系的经费可由班费报销。若数额小于或等于____元，只要班长、团支书签字即可；若数额大于或等于____元，则必须出具发票，所购物品必须出示收据单；3、管理好本班的环境卫生，督促宿舍长搞好宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作，配合宿舍长开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，并能及时发现问题上报辅导员；4、负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等；5、配合班长做好本班的贫困生工作，包括建立档案、办理助学贷款、安排勤工岗位各种奖助学金的发放工作；6、成为同学生活方面的代理人，了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议，并及时反馈给有关部门，鼓励学生养成艰苦朴素的美德；做好各项活动的后勤工作（如运动会的后勤保障，班级球赛或活动后卫生打扫）；7、组织学生完成辅导员及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务，每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录；六、组宣委员职责（即组织宣传委员，负责班级各项活动的组织宣传工作。）1、主要负责班内的各类活动人员的组织，带领组织班内同学参加学校学院的各项会议，以及班会，协助体育委员组织本班同学出早操，记录出勤情况上报班长；2、负责班级活动的宣传，协助班长充分利用媒介发送相关通知，每次活动负责收集相关素材（摄像，撰稿等）；3、负责组织好本班的团建月活动的编辑工作，与副班长一起办好本班的会议总结发表工作。4、做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。5、了解和掌握学生思想情况，根据学院、系里的指示，结合本班级的思想实际，提出思想教育意见和建议；6、协助班长、团支书分发、收取、整理各项证件及资料，保存好学院下发的管理规定和文件；7、组织委员应尽职尽责，积极组织配合各项工作，协助其他班委搞好班级工作。七、体育委员职责：（负责组织班级的各项体育活动，兼任安保委员、纪律委员，负责班级的各项安全保障和组织纪律。）1、负责带好体育课及其他（运动会等）集体活动的集队、整队和带队工作；2、组建班级各类球队，参加院系比赛，组织有特长的同学参加学校运动会；3、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动。组织好本班同学参加篮球比赛，运动会及其他体育活动相关事宜；4、组织班级内部各项体育活动，增强同学身体素质；5、收集同学意见，申请生活委员采购本班体育器材，管理好班级体育器材；6、兼任安保委员，负责本班安全相关的各项工作，做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作，及时向班长及辅导员汇报班内存在的安全问题；7、兼任纪律委员，负责监督和管理本班一切纪律问题，尤其是课间及自习的组织纪律问题，负责对班内违纪同学进行记录；8、协助班委做好本班其它工作；八、文艺委员职责：（负责班级的各项文艺活动，组织本班同学编排节目参加学校和学院的文艺会议。）1、积极配合系学生会文艺部的工作，组织和带领本班学生参加学校学院有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动；2、主动了解全班同学的兴趣、爱好、特长，从中发现人才。组织好本班的文艺活动。3、为各种文艺演出准备节目，组织好本班同学排练节目；4、积极参加并组织各项文娱活动，调动其他同学的积极性，努力完成各种演出任务；5、在完成本职工作的同时，协助其他班委搞好班级工作。九、心理委员职责（负责班级的心理辅导，干预等心理活动，重点关注班级心理重点关注对象、贫困生和网瘾重同学等特殊同学的心理辅导、资料整理、汇报。）1、对集体负责、关心集体，关心同学。2、热心班级心理健康工作，耐心倾听、服务同学；3、积极与人合作的意识及与人沟通。4、尊重他人、保守他人秘密的责任心。5、配合学校心理咨询中心做好班级重点心理关注对象的心理辅导工作。6、关注并帮助班级贫困生恢复自信，乐观生活；7、监督并帮助班级同学解除网瘾；十、宿舍长职责：（负责本寝室的卫生、寝费管理，并积极带领本寝室同学共同营造良好的寝室学风氛围。）1、认真履行《学生管理手册》中的“宿舍长职责”，带领寝室同学营造良好的寝室学习氛围；2、团结室友，与室友共创一个整洁、宁静、温馨的环境，关心同学的疾苦；3、管理好宿舍的纪律和卫生，并督促室友就寝与起床制度；4、记录宿舍成员校外留宿去向，及时制止、并及时向辅导员反映本宿舍违反道德事件；5、收取并管理寝室寝费，负责统一采购寝室所需公共物品，不定期向寝室同学通报寝费收支情况；6、配合生活委员，制定寝室各项规定（寝规），制定寝室卫生值日表；7、组织本节假日负责统计好《学生去留向表》，上报副班长。三、班级日常管理制度1、学习：大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到。（1）按时上课，不迟到，不早退，不逃课。（2）有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。（3）积极配合学习委员或相应课代表的工作，认真完成作业，按时上交。（4）遵守课堂纪律，尊重老师，体现大学生应有的风度。（5）注意自己的形象，培养良好的个人礼仪，有强烈的学习精神（专业学习、个人素质、技能提升等的学习）、合作精神（热爱集体、热爱班集体、注重集体生活）、互助精神（同学之间、寝室同学之间互相帮助）。2、卫生：宿舍时大学生活的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此宿舍卫生必须保持：（1）宿舍内部要制定相应的执勤制度，实行责任到人制，寝室长及班干部负责监督；（2）宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境；（3）切实执行宿舍管理委员会的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查；（4）注重个人卫生；（5）寝室卫生重在保持；四、班级奖惩制度1、推荐党校学员依据同学们的平时表现进行。2、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将给予一定的物质奖励。3、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。4、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并在期末时进行一定数量的物质罚款。5、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。五、班级活动管理制度1、学部及学校开展的各项活动（1）学习活动：学习活动（如辩论赛，知识竞答赛，评书议书等）由学习委员负责组织，组宣委员配合召集本班同学参加；（2）体育活动：由体育委员组织队员参加比赛，由副班长，组宣委员召集全班同学前去助威，主要活动由班级篮球赛，运动会等；2、班级活动：班级活动由团支书、副班长、组宣委员联合相应班委会成员策划开展；3、主题班会由班委会共同策划；六、班级财务管理制度1、班级体育用品统一由体育委员管理，本班同学需要直接到体育委员处借，体育委员要做好登记。2、班费由生活委员收取并根据统一保管3、班费支出必须由生活同意方可，____元以上须班长同意方可。4、日常采购，至少有一名同学陪同前往，并开出收据、发票等凭证报销，生活委员须做好凭证的管理工作，若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，由班长签字补证。5、全班同学可以在适当时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。6、全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定，经班委会讨论可以划拨。7、其他①、本制度由代理班主任制作，供班级开学初临时使用。班委会成立后可从新制定或修改条款，经班会半数以上同学同意后方生效，最终解释权归班委会所有。②、本制度从____年____月代班签字日起执行。代理班主任签字：____年____月日最全的考勤管理制度模板（二）一、为促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率，参照《中华人民共和国劳动法》的有关法律法规，结合公司实际制定本制度。二、本制度是对公司全体员工进行考勤管理的基本依据。三、自觉维护办公秩序，是公司全体员工的共同职责，全体员工应自觉遵守考勤纪律。部门经理/负责人要加强检查和监督，以确保本规定有效实施。四、本制度适用于全体员工。第一章签到管理____公司全部人员一律实行上、下班打卡签到，上班打卡时要求员工必须达到公司仪容仪表的要求，即身着工作服、佩戴胸卡、妆面、头发按标准整理完毕。____公司采取刷卡式考勤打卡机，如当天卡机对考勤卡无法识别时，必须当时到柜台签到，并找部门经理加签，否则签到视为无效。1.3因工作需要直接办事的人员，须在前一天向部门经理提报书面申请，到店后找部门经理给加签，否则视为漏打卡处理。____公司考勤时间一律以打卡钟为准，上班需提前____分钟到岗整理内务。上、下班漏打卡按迟到处理。迟到一分钟扣____元，以此类推，以____分钟为限;迟到____分钟以上____分钟以内，按事假半天处理；迟到____分钟以上，按事假____天处理。1.5员工每个月有____次迟到____分钟以内的机会，不做处罚；超过三次者执行迟到处罚条例。1.6各岗位人员，签到后均不允许外出，包含吃早餐、换装、交电话费等。如发现中途离岗者均按脱岗处理，____至____分钟之内一次扣____元；____分钟以内扣____元；____分钟以上____分钟以内按旷工半天处理，____分钟以上按旷工一天处理。1.7有事外出必须跟部门经理请示，报备外出事由、时间，获批后方可外出；超过批准时间未归者，必须电话跟店长说明缘由；否则，按私自脱岗处理，办法同1.7条。1.8部门经理必须在每月的最后一天15。____点前向确定下月的部门排班表，并报婚买坊珠宝部对接人。第二章请假与串休2.1员工上班时间按每月部门轮休表执行，不得私自串班，如遇特殊情况需要调整，必须提前填写串休申请单，并在部门经理同意、签字、留档以作备案核查后，方能生效。否则视同私自串班，一次罚款____元。2.2员工请事假需提前申请填写请假单，并由部门经理同意、签字、留档以作备案核查后，方能生效。经理有权批准病、事假三天，超过时限的批假，珠宝部经理需向项目负责人申请、获批、留档以作备案核查后，方可批假。2.3如遇急事需工作中请假按小时累计同样须填写请假单，____小时以内为半天，____小时以上即按一天处理；如出现未填写请假单擅自离开工作岗位者，按擅自离岗处理，____分钟之内一次扣____元；____分钟以内扣____元；____分钟以上____分钟以内按旷工半天处理，____分钟以上按旷工一天处理。2.4员工正常上班时间是。月休四天，每周一至五某一天，具体的参照排班表。2.5病假一天，免当天工资；事假一天，免1.5倍工资；双休日、法定假日请假一天免两天天工资。可以挪休，提前三天找到替班人，两人一起找珠宝部经理签字、留档。2.6员工临时请病假，须提前电话通知经理，上班当日必需补填请假单，同时出示就诊的医疗手册及相关的医院证明，否则一律按事假处理。2.7员工已经办理请假手续，但不能按期销假者，需向经理申请续假，如不能亲自到公司办理需电话报备，上岗后当日补办，无论任何原因未办理续假手续者一律按旷工处理。第三章旷工与超假3.1按规定天数正常休息，无故超休又没有请假者者，多休天数均按旷工处理。3.2凡请假未按时上交请假单、获得珠宝部经理批准者，过期不予受理，一律按旷工处理。当月累计旷工三天，全年累计七天视同自动离职。3.3经理接到员工请假后及时备案，并作出工作部署，预期不处理者，经理按工作事故处理，罚款100—____元，具体金额视情节情况而定。3.4没说明原因又没提前请假或请假没有准假者，一律视为旷工。第四章离职4.1员工