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文档简介

第五条晋升的岗位分类、任职标准及晋升考核周期，详见下表2、晋升销售督导：所负责区域的专柜在晋升考核期内业绩完成注：上述考核标准按月进行考核，详见《员工月度绩效考核表》），2）店助（副店长）晋升由店由店长进行考核，区域督导进行审3）店长及以上人员的综合考评由销售副经理进行综合考核，销1）资深导购、店助（副店长）由店长进行2）店长及以上人员的综合考评由销售副经理进行综合考核，销4、对参与月度考评岗位在考核周期内，月度考核指标有二项未升人员的信息填写晋升申请表《员工晋升申请表》（详见附件一），一、人事行政部向获得晋升的员工个人发放《员工晋升通知书》第十三条本制度由人事行政部负责拟定和修改，报总经理批准考核项目考核指标考

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