安全生产层级管理责任追究处罚办法_第1页
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文档简介

1山东能源肥矿集团杨营公司关于下发“平安生产层级管理责任追究处分方法〞等规定的通知各区队、科室:为确保现场平安生产,根据2021年平安工作意见及全员业绩考核方法相关规定,特下发?平安生产层级管理责任追究处分方法?、?公司科室管理人员包保区队管理规定?、?平安生产管理人员“三项〞指标管理规定?、?杨营公司区队隐患排查管理方法?、?杨营公司班组自主管理制止不平安行为管理规定?、?杨营公司关于区队薄弱人员排查管理方法?、?平安质量标准化奖惩管理制度?、?加强零星工程平安管理的方法?、?动态违章管理考核和制止动态违章管理方法?、?三支队伍〞动态平安管控及责任追究规定?、?2021年平安检查实施方法?、?平安闭环管控信息系统管理方法?等管理规定,请各单位认真贯彻学习。附件:1.?平安生产层级管理责任追究处分方法?2.?公司科室管理人员包保区队管理规定?3.?平安生产管理人员“三项〞指标管理规定?4.?杨营公司区队隐患排查管理方法?5.?班组自主管理制止不平安行为管理规定?6.?杨营公司关于区队薄弱人员排查管理方法?7.?杨营能源公司零星岗点稽查队管理方法?8.?平安质量标准化奖惩管理制度?9.?加强零星工程平安管理的方法?10.?动态违章管理考核和制止动态违章管理方法?11.?三支队伍〞动态平安管控及责任追究规定?12.?2021年平安检查实施方法?13.?平安闭环管控信息系统管理方法?刮山东坑能源芝肥矿材集团生杨营公公司守20家15桶年1侵月1安5日拍附件些1彩安金全生画产层虾级管架理责璃任追脚究处灾罚办才法希为进户一步胁加强江矿井浙平安谷生产鼓管理真工作埋,突配出层接级管者理,雨自上绸而下饿层级辆考核员,自怖下而寺上层届级负雨责,栏对查哪出的陕问题行上追窄下联绩,不视断加利大对楚管理驳的考征核力慈度。宫推进兄重心有下移免,机狮制下魂移,蜻压力饼传递疲,特怒制订竞本办郑法。偿一、莲集团办公司尾及上乏级检宜查责蔽任追穴究考敬核并集团损公司郑及上戏级来耀公司巡进行拔各类统平安讽检查姐时,午要逐辨级追及究分秒管领艳导、陶各专快业负售责人萄、包换区队奸〔线拍路〕侮、区载队三佣员、挂三支喘队伍仔及班诉组长乐、责伍任人器的责绒任。死〔一舞〕责兆任分队工。赴公司毙领导搅班子麻成员滩按照猫?山漂东能莲源肥跃矿集叹团杨复营公拿司2屠01检5年护平安炮生产莲经营撒目标盈考核储方法舞?〔拒杨营牵字[绳20弟15畏]3组号文崭〕分维工负息责。怀〔二糖〕责筑任追换究疏1.京严格秘责任此追究租制度藏落实惭,集浪团公墓司及您上级姜检查碧人员办来公萍司检否查发嫩生的泄考核呈罚款笛按照寸领导锋责任狸、管烟理责感任和揪直接雹责任繁进行孩承当捉〔按雪照属搂地管问理的暮原那么匆以及归现场握责任指范围尾考核避〕,确由安避监处邮统计鉴,报扮企管为部践、人不力资喉源科肥落实筛。中〔1叼〕属卖岗位越操作棉责任乱的,吧以考胳核金每额为才基数喉,层榜级追窗溯考方核岗涌位员万工基午数金肺额的济20侵0%新,考剪核区厉队跟辩班管项理人来员基匪数金宇额的太10乓0%筛、区游队值盯班人逗员基麦数金胶额的宵50片%。辽〔2据〕属绵班组势管理底责任邪的,采以考肿核金代额为瓦基数袭,层护级追溪溯考拖核班巩组长页基数食金额存的3喝00北%、啄区队蹈跟班脊管理屑人员南基数驴金额熔的2郊00滤%、稍安监少员基抱数金深额的丢20醒0%流、区下队主咸要负蓝责人辽基数足金额督的1境00博%、赤包科俱室及肉线路板管理锦人员粱基数嗓金额卷的1辅00集%。栏〔3乔〕属痰区队和管理剧责任童的,找以考壳核金自额为滔基数迁,根尺据专劝业管裳理流疼程、压有关封制度款规定承,层小级追装溯考暗核区蕉队主碧要责再任人蔑基数景金额之的3怨00停%、干值班舰管理美人员帐基数涉金额洒的2雾00霉%、鸽跟班纵管理爷人员伙基数稳金额厌的2冠00血%、割包保放区队炭管理土人员扔基数物金额依的1本00错%。宝〔4掌〕属已业务绩科室县责任懂的,喝以考忧核金贺额为包基数临,根轻据业军务管猛理流解程、族有关弯责任镇制、简管理伙制度松,层丹级追问溯考浆核责日任科蜘室责晕任人览及负缸责人轰基数垂金额惨的2祖00爱%。珍〔5够〕属住专业乔责任摆的,铜以考嫩核金勿额为简基数召,层袋级追疤溯考元核责成任人抽及专兆业负剖责人白基数郊金额陵的2要00防%。六〔6沸〕属盒于陪甩检查刷人员骆责任找的,常以考夹核金衰额为服基数倘,层条级追堵溯考狼核陪调检人奸基数暂金额坐的2冶00归%。岁〔7猪〕以垄上层梁级追虾究考取核中溪在一惭层级查〔如掘包区俗队人挡员〕迟中,臣涉及兔多人命的,绳由控专业洪副总蓬根据殿专业洪情况不,按惯一定炎比例挺分配命考核聪金额拴。茄二、浆平安受生产拢隐患恢排查允治理练考核牧〔一吗〕安罢全隐榜患排量查治顷理要签求油1.驱公司袋每月嫌进行艺一次侍平安剃隐患盼排查师,并命将排纯查情由况向桂集团兼公司震报告呆,有尺重大深平安往隐患秆的必蹦须向遗山东映省煤舍炭工词业局浅、鲁浸西分德局、勾济宁公安监械局、顿集团盘公司块报告消、备老案,细并按番规定拍治理货重大撤平安蒜隐患婚。行2.容各专兔业每所旬、灶科室绍每周莫进行殿一次纺平安沃隐患效排查凉,并万将排企查治汤理情斑况以都书面嚼形式耽由分赖管领靠导签酱字对趋口上忍报,狱同时邪上报采公司渣生产弟技术赛部厦、安轿监处环。捞3.脚生产穴、辅榴助单协位每鼓天进增行一财次安爬全隐翁患排信查,暴并在陵单位单生产邪研究洁会上尘落实带治理侦,排樱查出钳的严闭重隐钩患由觉分管联副总可签字胜及时起上报沸主管援部门锁、调夏度室揉和安绣监处忽。太4.西生产困、辅膀助单墙位班响组每颠班进斜行一脾次安液全隐榆患排载查,贷排查党情况联向单蹦位汇趋报,河并做赔好记江录。谎5.白对动半态生群产过觉程中谎发现帆的严掉重安糊全隐吊患,该必须秩立即骑汇报奏生产幕技术慢部涂、安健监处休,并饰按规亦定及代时逐街级进与行汇辫报。的6.外平安足隐患翠排查枝治理除实行司台账双管理纷,安下全隐胳患没裤有全赞部治倒理的晓不得翅注销规,排戴查治妄理隐莲患资聋料由餐各专调业、妈安监凳处、残单位这分别润存档黑。灰7.屋平安斥隐患浙实行仿“还五环少六步书〞威闭环讲管理率,对患治理乔不彻路底的商单位侄给予杯考核象并进滨行责由任追钞究。露8.缓安监等处、腹生产有技术循部断加强想对安攻全隐糕患治秃理情应况的俩检查扰和调桌度力赶度,瞒并分干别按协规定象进行袄催促兽整改拴、复生查和哄验收书考核耕。步〔二说〕安丢全隐宏患排杂查治奉理考卡核具1.恢单位帆因隐擦患排农查不写严不屈细,喇致使套现场恳存在桃危机代人身笔平安缘隐患畏的,沉根据昌隐患天大小蛛和危累害程墨度在学各类点考核清的基轿础上岛,扣真罚责膊任单清位5享00探0-跪-2谈万元嫌。造墨成事浓故的编按照概平安候事故棍层级累责任扎追究吸考核许方法脑进行腹分析唐处理始、层丰级考蜡核。仇2.醒因业呀务科贵室、栗专业胃隐患轿排查老不严屈不细猛,致墓使业增务科梳室、敞专业员范围下内存念在安议全隐狡患的份,根阀据隐生患大营小和允危害鲜程度逐扣罚氧责任电人2星00须-5趣00喉元,子按照牢层级莫追究宏的原必那么,劝逐级骄追究胆责任监。造缴成事露故的打按照痒平安衔事故像层级诉责任钓追究隔考核仪方法产进行屡分析蓄处理状、层健级考近核。宏3.姥各班遇组、习单位律、业马务科饥室、欺专业昏排查我出的馒平安贞隐患蜓,根达据性虽质和伍危害宾程度狱,必忠须采污取果伟断措闹施,它及时艘处理狼,并跑按照暖规定皆逐级拢汇报津,否父那么扣售罚责筒任单荡位质大量工有资的钟10虏00申—抄1万翠元扔,逐顿级追逼究有币关人汉员责预任。茶造成耀事故帮的按咸照安誓全事侍故层陵级责紫任追初究考控核办判法进侍行分校析处求理、仅层级谣考核藏。堡4.记安监眉处、杀调度积室要启抓好鼓对各垂类安室全隐吃患治暂理情殖况的陵检查涉、调碰度和消考核抬,并萝做好振汇报摇工作屠,对摧工作迅不负域责任业人员盼按照遣层级耻追究炼原那么丝从严蝇追究碎有关浙人员鹊责任枕。纱5.辅对动沈态生醉产过锹程中吃发现驾的各令类安叫全隐权患,静必须墓立即档采取斜措施伤盯上热解决期,并卡及时献汇报州生产接技术屈部溜、安皆监处披及公端司分伪管领码导,概严禁迅隐瞒损不报塌,否冤那么,蜡一经垒发现樱将逐仁级追旋究有羞关人跃员责披任。幕6.稳严查充失职踩、失发察、好不按交规定凭排查久治理子隐患蔽等不揭负责讯任行拾为,缩根据毯性质丧和危渴害程暂度给厚予责箭任人栽20疏0师—再20掏00递元罚袭款,弟同时忠对相萌关责专任人桑按规醉定逐赤级进旗行责下任追猪究。违〔三损〕安扭全隐止患升列级回源购考释核负对各起级管革理人姿员查撇出隐轮患不陷重视记,不嫁按期谢整改援的或翼整改那后不昏及时映反应墙造成猴隐患臂升级国的,迟按以沃下规躺定回育购考思核:覆检查磨问题生及隐辣患未蹈在规顽定时离间内忧整改尚,升贪级到浴包区笨队一爹级的销,按累检查膝问题庸及隐豆患原圣考核蜓的2海倍由耕单位划进行蛇回购弊整改稻。凶检查埋问题坚及隐挠患未航在规捏定时任间内倦整改霞,升醒级到贿专业鲜副总伐一级全的,迷按照械检查嘱问题咱及隐市患原页考核锅的3秃倍由嘱单位卵进行陷回购私整改低,考瑞核责益任单径位区幸长、雄值班羡副区友长、职技术案员每暗人1忠00太元。息3.妄检查叫问题告及隐鉴患未运在规肢定时瓦间内杏整改脑,升勒级到黄副总五经理饲一级贤的,并按照漠检查输问题音及隐达患原产考核闹的4袄倍进腰行回谣购整冷改,验考核历责任灾单位熟区长瓦、值仔班副洞区长巾、技杯术员尾每人已50罪0元旗。泊4.督检查竭问题淋及隐挤患未劣在规种定时葬间内帜整改铺,升翅级到泡董事战长、剖总经伸理一麻级的券,按卷照检裤查问燃题及蜜隐患播原考焰核的糖5倍打进行姜回购春整改以,考什核责叶任单域位区表长、事值班驱副区慧长、纽技术僻员每共人1灭00警0元探。川〔四侄〕隐授患卡叫考核苍1.咬责任峰单位悟接到河平安膊隐患温处理在卡通料知后寄,必呀须立穴即接堡卡,晨并由习单位搁的主蹦要负厦责人甩签字权;有孩意拖责延、恩不接棵或拒菌绝在汽平安宣隐患瑞处理饲卡上临签字诉的,摇扣罚恰单位稼10从00顶元,且第二究次通蚕知后住仍出第现上跨述行脚为的敲加倍割考核忌,并方根据苏问题鸽严重陵程度回,决悬定是捷否采杨取强财制性卵停止链施工授整改横隐患融问题农的措费施。科2.丹平安之隐患吐问题种按要纸求时往间处岔理整绍改完作后,生被通动知单刘位要止及时罩填写乘反应卫联,伶并送禽达下冠平安特隐患驻处理早卡的枣部门陆;不妖按要层求时葡间反会馈的索,每势拖一波天扣抬罚单订位5乘00塔元,勒并对暖相关疗责任域人罚泡款1然00梢元/牢天。塘〔五刃〕其勤它未概涉及贡事项低按公吊司?毁隐患衣排查层治理昂制度爱?等绳有关吨文件锐进行更处理屈、考安核。路三、壶停止毁作业归考核顾1.愧集团萌公司尾及以扫上领舟导来刚公司岁检查湾指导卖工作马时,奴因存敞在严确重安撕全隐现患被义责令剃停头野停面戏、停缠止施闯工的喜,扣私责任编单位巴3万剖元,歌罚单狗位正附职、扎盯班擦副职预每人跃20难00群元,它其他天副职膜每人狗16输00松元,洽当班筹工长谦、验糖收员樱、安执监员邻每人嚷80粱0元饿。罚劳分管叨副总素15肚00渠元,喇生产拥技术火部绑室包开区队钟人员和正职苍60楼0元瓜,副渠职5嘉00走元,奉罚其榴他专自业包旗区队没人员映每人荡30饺0元方、罚危该地奴点其她它班漏安监嗓员每娘人3岗00缎元。喜跟班荒副区哥长安寺全学诞校学演习,乎当班披班长伍、安税监员繁并送刻入集煤团公朱司安示全学势院学远习。报2.跪被矿欣级管绵理人闯员停井止作晋业,嘱扣责与任单桃位2败万元朽,罚僚单位应正职屡、盯熊班副啦职每蜂人1滥00牢0元彩,其品他副哈职每偏人8咬00芬元,驶当班燃工长滥、验驱收员殊、安唱监员定每人弊60咸0元紫。罚丹分管栗副总裹10素00既元,瘦生产昨技术塔部盯室包临区队掩人员艘正职耗30慕0元催,副靠职2雄00乞元,盲罚其培它专调业包姓区队些人员发每人哥10协0元触、罚品该地齿点其贼它班监安监缺员每园人1注00鹊元。显3.深被副你总停魄止作共业的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〔瑞迎头凳组长节〕未哀按照齿规定采要求晨完成乔考核为指标钢的,乎每少想一起汇考核熔10百0元祸,本姥班组忧为婚“吵不诚伏信班彩组短〞伙并取晋消称“量金牌轻班组朋〞宿评选钢资格组。兆5.店凡出绢现弄山虚作桑假,群现场姑登记洞台账素与安忽监处暗登记酬表不乎相符未的考位核责治任人绵每次杠50戚元,三联责枪单位渔负责泽人3榆0元顺。现逼场登苍记台尾账于谋每月健23梁日上粉交考芳核办皮公室械。挤4.间发生沈平安丹事故翁的班电组实油行一泊票否何决制凝。蕉本制禁度自躲下发熄之日具起执螺行。罗附件疏6坊杨营订公司国关于搜区队帜薄弱丰人员脂排查指管理隔方法旅为杜胸绝因午平安鼠薄弱话人员鹅排查联、管扰理工棵作失描误,腊导致完平安粒薄弱昂人员挽发生也事故汗,特拜制定永本管拆理办鄙法。恨一、蔬平安粪薄弱畜人员粪排查影领导班小组河组支乌长:准刘仲粮明嘱悦副组吉长:剃田敬呼海、枪邱喂民踢、王负心平熟、刘庆培海味成强疗员:制孙立忍田、壶许京陕丰、坦董兴辞迎、骡张广抚江及填各科杏室、幻区队排负责无人。浴二、煮主要涂平安属薄弱刻人员见的表扑现清1.扶按?伪煤矿诵平安为规程长?第溜七百痰四十浙六条非、第非七百速四十辞七条尝规定节不得禁从事砍井下传工作倡而从跌事井哗下工损作的仍人员阴;按掏?煤犬矿安呜全规万程?饮第七协百四抵十八肚条规挣定,司不得廉从事眠煤矿龄生产善工作鸭而从减事煤寇矿生樱产工渗作的控人员第;按趁国家箱有关锈规定识,身指体条召件不岔符合聋从事叫有关砖工种准、岗鹅位的中人员质。览2.名弱智旅及反庭应迟电钝,辣不能贺独立宋工作企的激“趣低能始人疲〞虎。中3.列长期醒出勤坛不正汇常,斧平安虽知识醒缺乏需、操勤作技芽术不隶熟练炮的川“贩无知括人奶〞霉。羊4.牺性格管简单播粗暴刷、安胃全意野识淡道薄,剑挣钱鞋不要暮命、敬经常菊违章哗作业抚的讲“优鲁莽权人曾〞港。厨5.侵经常颠醉酒胞的棒“场酗酒抽人描〞竹。表6.锯工作杏家庭颗“最两头卧忙卖〞程的哪“慧疲劳黎人奋〞池。网7.田婚丧存嫁娶新,家妻庭负绘担重辫,家载有重破病人福,探凝亲归励来,排家庭质、同下事间狱发生刚矛盾置或摩震擦,帖受表判扬、伟批评蝴思想才波动希大的仗“虎情绪冻人盆〞惧。侮8.眼有利视就干参、无登利就筐走的疑“愧过路尾人质〞万。诚9.松不安道心本害职工唉作的鞭“紧跳槽予人巨〞阔。例10清.其雅他严没重影漆响安伍全生波产的誉行为颤表现歼。仆三、浩平安鞠薄弱床人员下的排跨查、雾管理顶1.敲每班仗班前喂会上肯由值毒班人障员、乡跟班仇干部动对当肉班参引加班耍前会周人员高通过份望、凉闻、签测、天听等拐多种塑措施逗,跟派班干济部采套取观窝察和尚逐一困询问沃的方截式,厦严格秃防止胃酒后坐、精浮神不膀振的笛职工姑上岗践。同其时,诵积极谜进行兵班前被平安填教育塌,对限岗位宪规程清、安辽全技罩术措净施及悔相关券平安它生产篮知识禁掌握销不清芦的职吗工,塔严禁药上岗欺作业层,薄惑弱人万物排摧查情腿况除敲登记欣在班条前班帝后会闷记录掩本外假,要土建立班薄弱府人物刺排查舒登记燥台账扛,将常每班玉排查坏的情损况登低记在服台账延上,根每天驱一统糠计、鞋每月电一汇凡总、肚每月隆一上腊报。玉发现迅登记通台账房与班容前班挣后会多排查仔情况颠不一需致每暂次考役核当耗天值爷班干晶部5刘0元杆,考葬核资欲料汇活总人巩员每编次3好0元索。对纳排查轿出的脾平安某薄弱称人员秀,必哨须做狠好深含入细过致的蚕思想死教育于工作坑,并煤根据始具体桌情况枝,分屈别采研取禁默止上临岗、妄停止厌工作封培训统、安述排专积人监森护等不针对醉性措胳施,范加强难管理疾,并骄做好暗记录援,按妹规定府填写爸有关搭报表庸,经淘排查忌、监更护等兽责任振人签兔字后胞报安给监、卡调度虽以及洞平安伴薄弱撤人员竹管理爽等部抗门。矩2.模按规事定经余有关雹医院课确诊汇、矿话级单喉位劳近动鉴启定委姨员会惑鉴定誓,对忍符合苍第1鹊种安冤全薄厌弱人拢员表佣现的格人员宇,必科须调鲁离不潜能从造事的炒工种锻岗位惰。叙3.内对符认合第脊2种洽平安弓薄弱挂人员再表现继的人价员,版应调蹈离不滑能从喇事的罪工种她岗位此。暂松时不弱能调迎离的俱,必夜须采巴取可余靠的哭监护挣措施雅。棕4.容对符宁合第便3、描4、邻5种射平安嗽薄弱末人员朱表现抓的人召员,症必须探停止湖工作蛙进行卷平安炮技术鉴培训省,考令试、犹考核朱合格怠前方处准重翠新上灵岗。查5.僵对符拦合第棕6种魄平安螺薄弱敬人员损表现苗的人拖员,愈加强无监督扶检查膝,严撇禁酒期后上文岗。散

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