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文档简介

物业公司服装管理规定作为一家物业公司，员工的形象和着装是直接面向业主和客户的重要表现。因此，为了提升公司的形象和服务质量，制定一套严格的服装管理规定是必要的。下面是物业公司服装管理规定。一、总体要求服装整洁、干净、得体，符合公司形象要求。服装颜色和款式在一定范围内协调统一。服装必须保持干净、整洁，不得有明显磨损、油污、污迹等。员工应该注意个人卫生和形象，保持发型整洁，不得留长指甲、穿拖鞋等不文明行为。二、前台人员着装规定女士：白色职业套装（或职业裙装）、黑色皮鞋、浅色丝袜。头发干净、整洁，可以梳出适合自己的发型，不得随意披散。男士：白色职业套装、白色职业衬衫、黑色职业皮鞋、黑色职业皮带。头发整洁、发型得体，不得有明显长发或者刺头发型。特殊工作环境下着装要求，工作服（统一发放）不得穿得脏、破、长期未更换。三、保安人员着装规定蓝色制服：蓝色工作服、黑色皮鞋、黑色皮带。头发毛鼻、必须有轻微发胶固定，不得有明显长发或刺头发型。非常驻岗哨所保安人员着装规定为男士蓝色工作服、女士蓝色工作服+白色衬衫，黑色皮鞋，必须统一着装四、维修人员着装规定服装要求：牛仔裤加白色T恤（可统一发放），运动鞋或者皮质工作鞋。保持衣服/工作服干净整洁，不能有太多的牌子，以不影响形象为原则。五、总经理和部门经理的着装规定总经理定装：黑色职业套装、白色职业衬衫、黑色职业皮鞋、黑色职业皮带，头发整洁得体，不得有明显长发或刺头发型，不能有固定饰物。部门经理：需要严格服从总经理的指挥，着装要求同于总经理。六、工作服管理工作服必须统一发放，每季度进行一次更换。服装损坏或者清理后不能达到清洁标准退回到物管公司后统一更换。定期检查员工着装是否符合公司规定，及时强调补正，在通报批评，记录在个人档案里。七、着装检查每天上班之前，由部门主管进行一次着装检查，验明是否符合公司规定。如发现工作人员衣着不整洁，应当及时予以劝导并督促更换。八、责任人和违规处罚所有员工都应该自觉遵守以上着装规定，凡是违反物业公司服装管理规定，都会收到部门主管的严厉警告，并记录在个人档案里，影响员工晋升。对于多次违反物业公司服装管理规定的员工，将视情节严重程度扣除年度绩效工资，甚至可能解雇员工。九、维护立即反馈新服装的建议和问题，以便及时修正。物管相

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