各项安全生产责任制度

..安全生产施工隐患排查治理制度一、工程经理部组织安全、设备、施工、技术等人员每周对施工现场进展安全检查。全巡查。三、夏季，对施工现场进展防汛、防坍塌、防雷击、防中暑、防火等安全检查。四、冬季，对防风、防冻、防火、防煤气中毒的安全检查。五、节假日前后，对施工现场进展安全检查。重机械、设施、模板及支撑、脚手架、深孔挖孔桩、高处作业、吊装作业、爆破作业、工艺特点等进展专业性、专项、单项安全检查。任。安全检查严格按JGJ-59-2023《建筑施工安全检查标准》和公司《施工现场治理暂行标准》进展。〔一、检查职工、干部的思想和安全意识，尤其是放在了重要位置。〔二、检查领导是否履行了其安全职责；〔三、检查施工现场各种安全生产规章制度是否执行、落实，各级人员的职责是否得到履行；〔四、检查施工现场是否还存在对安全生产影响的各种担忧全行为和担忧全状态，并实行措施加以整改；〔五、检查施工现场是否建立健全并贯彻落实国家安全生产法及相关法律、法规、规程、规章、标准、各项安全生产制度。安全目标治理制度1、 杜绝死亡事故，杜绝重大机械事故、交通事故。2、 削减轻伤事故，年因工负伤不超过5‰。3、 避开重伤事故，重伤率不超过0∙6‰。4生。5JGJ59—996、认真学习和贯彻建设部JGJ59-2023工程工程到达文明施工标准化施工现场。7、 应急救援机构工程经理朱广军周 曙总工程师 材料主管 经营负责人

技术负责人电管电管电管气道气道技技施施术术工工员员员员料 全员 员“三同时”治理制度1、目的标准公司、改、扩建工程的安全治理，确保各工程如期实1、目的施。施。2、适用范围、改、扩建危急化学品生产、储存装置和设施，伴有危急2、适用范围化学品产生的化学品生产装置和设施的建设工程。化学品产生的化学品生产装置和设施的建设工程。3、责任单位安全部、保卫科、工程部、建设工程单位。3、责任单位4、工作程序建设工程应设立安全审查价机构对建设工程设立进展安全评价,并出具建设工程设立安全评价报告。件进展论证：①建设工程内在的危急、有害因素对建设工程周边单位生产、经营活动或者居民生活的影响；②建设工程周边单位生产、经营活动或者居民生活对建设工程的影响；③当地自然条件对建设工程的影响。建设工程设立安全审查，并提交以下文件、资料：①建设工程设立安全审查申请书；〔规划〔复印件〕；③建设工程安全条件论证报告；④建设工程设立安全评价报告；⑤工商行政治理部门颁发的企业法人营业执照或者企业名称预先核准通知书〔复印件〕。建设工程安全设施设计审查位进展，设计单位对建设工程安全设施设计负责。以及建设工程设立安全评价报告，对建设工程安全设施进展设计，并组织设计人员编制建设工程安全设施设计专篇。建设工程安全设施设计专篇包括以下内容：①建设工程概况；②建设工程涉及的危急、有害因素和危急、有害程度；③建设工程设立安全评价报告中的安全对策和建议承受状况说明；④承受的安全设施和措施；⑤可能消灭事故预防及应急救援措施；⑥安全治理机构的设置及人员配备；⑦安全设施投资概算；⑧结论和建议。计的审查，并提交以下文件、资料：①建设工程安全设施设计的审查申请书；②建设工程设立安全审查意见书〔复印件〕；③设计单位的设计资质证明文件〔复印件〕；④建设工程安全设施设计专篇；⑤审查时要求供给的其他材料。的施工单位进展。施工单位应当严格依照建设工程安全设施设计文件和责。建设工程安全设施施工状况报告包括以下内容：①建设工程概况；②施工依据的有关法律、法规、规章和技术标准；③安全设施及其原材料检验、检测状况；④主要装置、设施的施工质量掌握状况。使用〕可能消灭的安全问题及对策，并依据有关安全生产的法律、法规、规章和标准制定周密的试生产〔使用〕方案。〔使用〕方案应包括以下有关安全生产的内容：①建设工程施工完成状况；②生产、储存的危急化学品品种和设计力量；③试生产〔使用〕过程中可能消灭的安全问题及对策；④实行的安全措施；⑤事故应急救援预案；⑥试生产〔使用〕起止日期。〔2〕建设单位应当在建设工程试生产〔使用〕前，将建设〔使用〕方案，分别报送与本实施方法第四条规定相应的建设工程安全许可实施部门和有关危急化学品其他安全生产许可的实施部门备案。〔使用〕前，建设单位应当向建设工程文件、资料：建设工程安全设施竣工的验收申请书；建设工程安全设施设计的审查意见书〔复印件〕；施工单位的施工资质证明文件〔复印件〕；建设工程安全设施施工状况报告;安全生产投入资金状况报告；〔6〕建设工程竣工验收安全评价报告。〔6〕建设工程竣工验收安全评价报告。职工安全安康教育制度为了更好地广泛宣传职业危害防治法律、法规和其他要求，不断提高宽阔员工职业危害防治意识和岗位职业安康操作技能，削减职业危害，依据《作业场所职业安康监视治理〔国家安全生产监视治理总局第23号〕规定，制定本制度。法规、规章、规程。水平，工程经理和安全生产监视治理人员应主动承受上级部门和本公司开展的职业危害防治学问的教育培训和学习。技能，确保从业人员的安全，两级公司人力资源治理部门在对进厂从业人员做好“三级”安全教育培训工作的同时，应当对从业人员进展上岗前的职业安康培训和在岗期间的职业安康培训，普及职业安康学问，催促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准和操作规程。四、为了普及职业安康学问，工程部应利用各种会议、专题讲座、企业报刊、简讯、板报、班组活动、技术交底、标语、专栏等多种形式，广泛宣传职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。五、待岗、转岗、换岗工作人员工作前必需进展相应岗位的职业安康安全操作规程和相应的技能培训。安全生产奖惩制度13060，三次罚款180，以次累加。250。350。450。5100。6100。7100。8、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者马上停顿工作，每次罚款30元。930元。1050元。11、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款50元，造成后果的责任自负。12100元并停顿作业。13、高空作业时，必需佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款30元。1430元。15100元，300元。16、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚工班长100元。1730元。1830元。1950元。2030100元。212m以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违501002210倍罚款。2310倍罚款。24、配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者罚30100元。2510m，如因场地狭小必需设隔离墙板，作业完毕后必需收库或放置远离人员的地50元，罚工班长100元。应急救援治理制度1、为预先掌握潜在或突发性重大事故，准时实行应急预备和响影响，特制订本制度。、坚持“安全第一，预防为主的根本原则。火灾等重、特大事故的应急预备和处理工作。4、各级应建立相应的安全生产岗位责任制和本岗位安全技术操行。〔工程部做好防范重大事故预案的编制及对重大事故应急处理业务培训和演习工作。5、各单位〔工程部〕主要负责人为安全生产第一责任人，对重特大事故的安全防范工作的治理。6、各单位〔工程部〕应建立应急处理组织机构，明确责任人，依据现场实际，配备相应的应急效劳力气〔如义务消防队等实施统一治理和指挥。7、对义务参与应急效劳的人员，应加强法律、法规和思想意识队伍处理突发大事的力量。8、工程技术、质量安全、消防保卫等专〔兼〕人员应加强日常发生的目的。各单位〔工程部〕应依据预控事故的性质，配备相应的应急器材严禁将应急物资挪作他用。9〔报告上级领导及有关部门，恳求支援，各有关单位〔工程查工作的顺当开展。工作。照施工方案编制程序，进展审核，批准后执行。特种作业人员安全治理制度化工作，有效防止各类事故的发生，特制定本制度。〔气〕焊工、架子工、起重吊装工、场内机动车辆司机、塔吊司机与指挥等。3JGJ59-2023《建筑施工安全检查标准》及国家有关安全生产法律、法规为依据。4、特种作业人员必需经过职业性安康检查，符合安康条件。教育培训，考核合格后持证上岗。67、特种作业人员必需每二年定期参与市级行政主管部门组织的后持证上岗；反之，不合格者不得上岗，须另行组织培训。要求组织施工。安排施工。增加责任感。〔处〕作业应实行相应防护隔离措施，确保周边施工人员的安全。前方能施工。13、加强落手清工作治理，做到工完料清，场地保持干净。确保施工安全。备正常运转和架体防护完整性。16、严格遵守安全技术操作规程，严禁冒险违章作业。所的文明标化治理水平。〔工程部安全生产治理规章制度。重点要害部位安全治理制度1、重点要害部位的工作人员，必需按规定选配。2、非本部门工作人员，未经批准不得进入重点要害部位。34、落实防盗、防火、防破坏、防治安灾难事故等具体措施。。准时处置。设备、设施验收制度1门培训考核，合格后持证上岗。2、架体设备安装和撤除必需编制专项安全施工方案，经有关部门审核批准后实施。3负责人及其工作职责。4方签字确认前方可进展施工。5、特别脚手架使用应有有关部门批准的《生产许可证及建筑安全监视治理部门核发的《准用证》及操作人员上岗证。6进展验收。7、垂直运输架体根底必需有隐检记录和砼强度试验报告。8、外用电梯〔人货两用电梯〕除《生产许可证不得投入使用。950米的钢管外架，必需进展专项设计，并有设计计算书及附墙杆桩头等详图。10、提升设备应建立技术档案，安装和使用必需严格按公司相关文件执行。11、架体设备安装必需严格依据设计规定，不得超出设计所允许范围高度。12、提升设备架体和缆风绳距离外电线路安全距离必需符合施工现场临时用电标准要求。13、提升设备机械操作人员必需经当地有关部门或企业教育部门培训考核，合格后持证上岗。14装设避雷装置。15、安装和撤除作业宜在白天进展，并严格遵照JGJ80-91《建筑施工高处作业安全技术标准》要求，正确使用个人安全防护用品，做到安全、文明施工。16、在夜间安装和撤除时，应有良好的照明设施，因故中断作业或当天能完成的，必需实行有效的临时加固措施。17、恶劣天气〔雷雨、大雾、下雪、风速超过13m/，提升机械严禁进展架体安装、接高作业。18、撤除作业前必需对架体和拆卸设施进展安全检查，同时应对临时附墙加固设施〔附杆管、缆风绳、地锤〕撤除过程中有无障碍物有所了解。19、架体日常修理必需依据设备说明书要求，焊条及焊缝质量应符制造标准。20〔分公司JGJ59-2023定须检测的，应当在检测合格后使用。班前安全活动制度、班组活动时间：每天上班前、班组活动组织人：各班组长3、班组活动内容：自我保护意识，不能只顾干活不顾安全。对当天的生产任务应留意的安全事项。具，穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套。、防护栏杆、空洞防护等，假设必需有关人员批准。报告机电修理人员处理。检查，不带病运转，觉察问题准时报告，经修复后再用。保护好现场照实向调查人员汇报状况。特种作业上岗制度一、 专职安全员必需持证上岗；二、 特别工种必需持有效的操作证书上岗。三、 必需建立特别工种持证上岗登记台账严格实行一人一证，押证施工。临时用电治理制度1、为加强施工现场的电气安全治理，保障职工的人身安全和电、工程部电器治理，应设一员专职人员负责电气安全进展监视检查。3、工程部编制工程施工设计方案应履行审批制度，对输电线路用电设备的平面布置，严按施工设计方案安装。4、施工现场的电气设备必需有有效的安全技术措施：以及保持安全距离等措施。量。保护。全部的临时电源和移动电具设置有效的漏电保护开关。、有醒目的电气安全标志，无有效安全技术措施的电气设备，不能使用。施工单位进展验收，合格前方可投入进展。7、常常对现场电气路线、设备、电气绝缘，接地接零电阻、漏〔进展修理或保养。8、发生电气工伤，电气火灾和电气设备等事故，必需按“四不气事故报公司主管部门。事故报告制度175全部工伤事故都必需进展调查、处理、登记、统计、报告，不得以任何借口隐瞒或拖延。员做好事故登记分析留底，定时上报。3、职工发生工伤事故休息八小时以上，单位的直接领导〔施工在三日内上报公司。〔三人以上并马上用快速方法向上级逐级报告，如隐瞒不报、虚报、有意拖延报告、破坏现场，要依据状况赐予处分，直至追究刑事责任。5、公司负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应马上会。门、公安部门、工会组成事故调查组进展调查。应公开宣布处理结果。应拍摄照片，并会同诊断证明书等资料归档保管。9、工程经理部对职工发生工伤的考勤，应有班组长证明，有施假报工伤事故。安全生产教育制度一、凡参与本工程工程施工的单位，进入现场必需进展入作，统一形成文件备案。二、工程经理部必需按工程进度特点，组织全体参战单位进展阶段性的安全教育，并做好记录。三、 每月组织一次本单位职工进展安全教育，并做好记录。四、 各班组必需每天开展班前安全活动，并做好活动记录。五、 必需定期或按工程阶段，设置不同类型的安全宣传教育标语、标牌等。安全检查制度一、工程经理部必需制定有不同专业人员参与的定期安全检查制度〔包括检查记录、评比、考核内容。二、工程经理部必需开展不定期的巡查制度，对查出的隐施整改，同时做好复检工作。三、工程经理部必需按工程进展需要，常常开展专检活动，如对施工临时用电、外架防护、洞口、临边防护、特种设备安全技术及个人防护等的专项检查，并做好记录。四、工程经理部开展安全检查时，有权对违章人员进展订正教育，有权对违章人员进展惩罚，并做好登记记录。安全技术交底制度、单位工程开工前，工程部施工技术人员，安全员必需对施工班组和全体作业人员作安全技术教育和综合性安全技术交底。〔〕的特点等方面作交底，作有针对性的安全技术交底。、在多工种穿插作业时应向各有关作业工种交底安全技术措施和劳动保护要求及安全防护措施。、分局部项作业〔各工种作业环境作相应的安全技术交底。、对各工种的安全技术交底，必需着重要有针对性、适用性，交底双方应履行签字手续，各执一份备查。6、安全技术交底内容，可使用公司统一印制的示范文本，在所案保存。机械设备安全治理制度1、施工工程部必需建立和健全机械设备治理制度及网络。2、施工组织设计中必需有主要施工设备的平面布置图，施工打算滥用乱用设备的现象。2、机械设备操作人员必需身体安康，经过特地培训，经考试合3、特种人员〔起重机械、起吊指挥、挂钩作业人员、电梯驾驶等的要求和期限进展审证。作机械设备。设备。6、机管和操作人员队伍应相对稳定。运行。用。9、施工现场机械设备的拆装〔塔吊、升降机等大型设备〕必需科及总工审核后，方可进展作业。专业机组〔塔吊及升降机。11润滑、紧固、调整和防腐工作。12、起重机械必需严格执行“十不吊”的规定，遇六级〔含设备。已损坏部件，紧固螺钉，加润滑油脱漆严峻要重油漆。安全生产责任制度一、 管生产、必需主管安全”的原则，工程经理为工程工程施工安全第一责任人，全面负责工程施工生产安全治理工作。二、工程经理部应建立安全治理机构，并配备足够的安全与监视。三、工程经理部应结合工程实际，建立安全保障体系，编处。四、工程部经理受聘后，应与公司总经理〔经理〕签订安产目标责任书，进展安全生产目标责任分解，层层负责。五、为保障安全生产，工程经理部应建立安全治理奖惩鼓励六、工程经理部应对工程分包单位实行安全治理与安全监理部整体治理，参与安全考评。安全生产会议制度安全事宜并进展决议、打算。二、学习国家、政府有关安全生产法律、法规、传达上级部门度。整改的执行状况。五、安全例会的内容以会议纪要的形式下发。会议打算事项。七、会议纪要你档案资料规定由工程负责保存。安全生产检查制度一、工程经理部必需制定有不同专业人员参与的定期安全检查制度〔包括检查记录、评比、考核内容。二、工程经理部必需开展不定期的巡查制度，对查出的隐患做整改，同时做好复检工作三、工程经理部必需按工程进展需要，常常开展专检活动，如安全技术及个人防护等的专项检查，并做好记录。四、工程经理部开展安全检查时，有权对违章人员进展订正教育，有权对违章人员进展惩罚，并做好登记记录。安全费用投入保障制度1、为加强安全生产治理工作，制造良好的施工作业环境，特制订本制度。2JGJ59-2023等法律、法规、标准为依据。3、各级生产技术、材料设备治理人员必需结实树立“安全使用。4、开工初期，依据施工方案或安全施工专项方案，工程经〔子公司或工程部原有安全设施〕状况，提出增安全设施的意见，经分〔子〕公司经理或总工程师批准后确定资金投入。〔除非有重大构造调整，报原审批人员同意。6、安全设施的设置，必需依据建设部〔JGJ59-2023及工程所在地建设行政主管部门的规定执行。7、选购人员在购置安全设施、设备时，应当向生产单位或必需经检测合格后使用。8、向租赁单位租赁钢管、扣件及塔吊、施工电梯、物料提检测报告，严禁不合格的产品进入施工现场。9、严格执行产品使用年限检测制度，对达不到产品使用性进展更和添置。状况，留足安全生产资金，不得以任何理由挪作他用。全设施的，将追究有关人员的行政责任。12领导带班作业制度一、领导带班职责：地执行各项安全生产制度，对本公司工程的安全工作全面负责；层单位的安全工作，帮助基层单位共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责。对“三违”现象有权进展制止并帮助工程部进展惩罚，性质严峻的有权停顿其工作，并向公司领导报告。必需按“三定、四不准”的原则处理。〔五、当日发生的事故，必需组织对伤员的抢救，保护好现场并实行安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，二、带班要求〔一工作，做好记录。负责向下一班的带班领导交待清楚。三、考核〔一、对以下带班领导实行年终考核嘉奖制度：、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和方法。保持本工程长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的工程领导。2、工程领导在带班过程中准时觉察或报告事故隐患，避开重大伤亡事故发生者。3、防止事故扩大，抢险有功者。规定，成绩显著者。〔二〕对以下带班领导实行惩罚：1、不按时上报领导安全带班名单，每一次罚 100元。100产，造成事故，应担当安全责任，承受上级部门的追查和惩罚。500元。宿舍治理制度责人，并实行轮番值班制度。同室职工要相互帮助，团结全都，不准打架斗殴。用电器烧饭、烧开水。4、宿舍内严禁赌博、酗酒。垃圾容器内及倒入污水沟漕内。6、不随地吐痰，不躺在床上吸烟。7、宿舍内不得留宿外来人员，严禁男女混居，如有家人、亲友以免影响其它人休息。9、疼惜宿舍内公共财物，人为损坏要照价赔偿。10、人员外出要顺手关门，以防室内物件遗失。觉察传染病患者，要实行有效的隔离措施，防止传染病源集中。消防治理制度〔动火〕1、一级动火审批制度明确岗位责任，定人、定点、定时落实防火安全措施，由焊工、安全、消防、保卫等有关人员在动火单上签字，然后提交防火负机关提出报告，经同意批准后，方可进展作业。2、二级动火审批制度由动火施工负责人填写动火申请单：由施工负责人召集焊员、焊工在申请单上签名，交消防负责人审批。3、三级动火审批制度报消防负责人审批。由该部位的消防职能人员负责保管、修理。5、以有意损坏消防器材的人依据“惩罚规定”进展处理。应认真负责。7、定期检查、测试消防器材，准时更换药剂，保证完好可用。食堂卫生治理制度1、原料进出要有验收登记制度，有毒、有害、霉变食品不得食、用具盛器应洗清消毒，生熟盛器必需严格分开使用，并有明显的生熟标志，防止污染，严禁使用再生塑料桶盆。、炊事人员每年应定期进展安康检查，并持安康证，无证不得〔安康证复印件上墙〕〔勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲〕个人卫生制度。、食堂饭厅、厨房应保持无“四害〔害，建立切实可行卫生制度，做到每周大扫、每日小扫、每餐落手清的制度。6、食堂熟间必需隔离封闭、进熟食间人员应消毒洗手。堆放。、粮食调味品仓库定期清扫，缸坛等盛器应加盖加罩，摆放整齐，做到勤进勤出，做好防蝇防尘防害工作。95024时，并做好记录。10劝者，工程部将对其进展相关的教育及惩罚。扬尘污染治理制度一、工作目标效掌握，确保避开扬尘污染。二、工作内容一步深化，加大环保投入，稳固扬尘治理成果。2、深入开展环保宣传活动，加大宣传力度，利用制作宣传自觉参与扬尘污染掌握工作的乐观性，形成良好治理气氛。3、扬尘污染掌握工作纳入日常化治理，施工现场常设工作实行措施，保证扬尘污染掌握工作长抓不懈。4、发挥安全员、协管员优势。在加强公司和工程部治理的映，准时做好整改工作。5、突出重点。对开工的工地做到早介入；对建设中的工5100%必需拌混凝土、不准场地积水、不准现场燃烧废弃物。6、加大执法力度。把扬尘掌握工作纳入公司日常行政治理保持常态。7、落实检查制度