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文档简介

物业管理公司保安员请销假制度1.制度目的在物业管理公司中，保安员是其中一个重要的职业。而保安员的请销假制度，能够有效保证物业管理公司保安工作的正常运转，并提高工作效率和工作质量。本制度旨在规范保安员的请销假行为，保障公司的正常运转，维护公司的形象，并保障保安员的合法权益。2.适用范围本制度适用于物业管理公司所有保安员。3.请假制度3.1请假种类保安员在工作期间需要请假，应当提前以书面方式向管理员提出申请。请假的种类包括：病假：因身体疾病不得不请假的情况；事假：因临时事故和特殊情况不得不请假的情况；年假：工作满一年后，享受的带薪休假。保安员在请假申请书上应当详细说明请假的原因、开始和结束时间，同时需要向管理员提供相关证明材料。3.2请假时间请假的时间应当至少提前1天申请，并经过管理员和公司领导的批准后方可生效。在紧急情况下，保安员应当第一时间向管理员报告，办理请假手续。病假需要持续2天及以上，保安员应当及时向公司提供病假证明。3.3请假批准请假申请书应当提交给管理员进行审核。管理员对请假的是否通过进行决定。如由于特殊原因无法发文通知的，也可直接口头告知保安员。保安员应当按照批准时间进行请假。若未按照批准时间请假，需要事后进行补假申请。4.销假制度4.1销假时间请假期满后，保安员须在规定时间内（请假天数的两倍时间内）插入销假申请，向管理员提出销假申请，经管理员批准后方可复岗。若未能及时销假，在复岗后企业将按旷工扣除保安员的工资和工龄。5.其他规定5.1私人事务请假原则上不得超过2天，若有特殊情况需批准超过2天请假的，应当向公司负责人提出申请后才能享有。5.2保安员应尽量避免请假超过规定时间，并且需要在复岗后尽快恢复工作状态，以不影响公司正常运转。5.3保安员如果存在缺勤，公司将会对其进行相应处理。当连续缺勤5个工作日不请假、不报备，将被视为自动离职。6.结束语本制度的实行，能够有效规范保安员的请销假行为，保障公司稳健运行和形象，增强保安员的责任意识和工作积极性，为实现团队协作和企业快速发展提供强有力的保证，也更好地保障了保安员的权益。有关部门和人员应当认真执行本

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