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文档简介

赢利智慧——运营智慧2023年11月4日——6日2023年11月4日星期二上午对老板来说,是思考难还是行动难?人世间对人来说最难的事,是想到难还是做到难?会思考就很难,只有20%的人会思考最难培养的两件事,一是思考力,就是悟性,学习挺好,什么都不做,即使衣食无忧也感受不到做人的快乐。小老板会做事,靠辛苦赚钱;大点的老板靠思考做事;更大的老板把思想和行动结合在一起。立刻把思考变为行动靠行动好的人赚辛苦钱,就是靠力量;成就事业要靠——立刻(第一时间)把思考力转换为行动力泡温泉的目的是解乏,跳舞、吃饭也是一样,早晨起床不喝水也一样,不能偶尔为之,要持续;成就事业的人每一时刻随时随地,立刻把思考转化为行动。前三天吃的饭不消化,三年的想法到现在不消化,很多人学着学着成为学者了,很多人光吸收不释放。有问题的人吸收多,释放少,想的多,动地少。光说不做,骗人,不说不做,死人。嘴上说想做事业,看报纸耽误时间,向员工发火,不懂得立刻开始修行。想法不能立刻变为行动就不能理解我。凡是吃饭吃饱都是骗人的,都是愚蠢的表现。人世间最消耗体能的就是消化,吃花很多钱,消化花很多力气,最终成为造粪机器。盖一起杰吃饭崇的老描板,镜聊到爬兴头森,开近始背盯道德娃经,喇洋洋坝洒洒准50肌00滩字,划我问典他你王用的狠怎么是样,浩他说惹我还理没开丘始用炭呢,该先背晕过。询光说挖不行旋动怎宪么行颈,谈交恋爱弹也是业一样暑,你语老公泊总说谨爱你屯,却但不行肆动,蹲那能叔叫爱闸你么贯。汇解决演问题忘难?振还是纪发现墙问题缝难孔?宵发现裤问题宅难?仔解决寇问题穷难?类但不枯如发茎现问扩题难琴。很盖多人桥花很膀多时皂间,株去解影决不盒时根殊本的玩问题舍。老跳板千萍万不驰要着双急动兄,必起须先巡发现肤问题斥,老飞板先药解决锁根本盏问题派。老捷板要站抓住池核心恨点。赛中国崇发展所有问基题,稼国家您先抓盗核心衬,发粒展是僻硬道排理,蔑要有乔人先誓做出圈牺牲辜。优尽秀的美领导曾人持疗续抓牢住核极心,否心中溉时刻天把握叫掌控哪根本畏,人工始终剥不忘芳上进返,(睛赌博罪10逃次)支犯错价时损可失多扮少,午没犯事错时的赢多赔少,拾这就抖是核圣心。和做企栽业的熄核心伏是什弦么?愁时机讯大于庙一切英。什陡么时眨候该辰说,气什么政时候干不该馆说最谦难。撇(稍搜稍踩处一下芦刹车扶)做糟企业港是应虑该研衫究人修还是睁经营三事?腿小老帅板经牧营事示,大县老板塔经营慨人。苏是人户的境孤界、西思想蒙、修歉为决撒定他朴是否枯向前亲冲,搬还是听环境打?吧是抓婶人关逃键还汽是环有境关样键。达凡是泊单独全看人抄的人编,就子没有额资格范做事亩业。理在公膜司是隐有本廉事的萝忠诚正还是壁没唉本事诚的忠引诚。杠是否筝忠诚妻与人废品、露学识筐无关妥。(蚀有本陪事的直老公爷变心蛋,还诊是没禽本事死的老相公变殿心)批肝经营警人就昂是经风营一亮个人馅存在码的环逼境,衡人在猫什么派环境泻下显洒现什话么像圈。路和能也力、秩人品碗都无辅关。梦跳舞扣,一阔种是伏自如陡的环暖境,湿一种谈是带获动的善环境惑。往情好发最展需萌要智查慧,牲处理兄危机禾更需吵要智蔑慧。躺执行发的命从脉是贸带动恩。衰要想阴人行刃动就求需要切带动盆。谁麻能带循动谁意是领做导。脱公司罚高层挡开始夹如果堪都压料抑如劲何经溜营专企业吴。高成层在介一起猫,要型快乐撑心近碧,是美坦荡妻的,职自如致的,泽放松缎的,玩说心晕里话勒的,效不能品压抑篮。是响经营摸环境友,不毁是寒经营详某个粮董事封。(攀游船积上,较七个唉人绕不前讲话韵,一馋个人约说话拉,就愧放不侮开,坏保留饼,都呼讲就维很自啄如,鹿放得轨开)息压抑蜘就不玻可能惨有灵咏感。吧学习碰要非姓常放酷松,甘自如卖。勒什么淋决定筹场?咱取决坦于杆机制拘+辛领导捷人的秃境界葡。凡耐是有故本事跨用众信人的浇智慧疏必成缎大业补。猫如果个领导誉人自桨己放格松,衣就能火把这峡种智咱慧带缩到企汗业。袜如果沟老板第是土末皇帝宽,中崖央集搅权,涂很多塞老板任还活籍在皇杯帝梦随里。耀有了皱什么鼓样的安机制怠就决危定了掩有什盖么样留的氛挎围。罚(e艰.g到.胡美国悔大选夺,拉扭动全狗民成顶长)债要想垮老百帐姓有泽素质押这是阅必经驻之路陵。批机制样:咱为什鹿么中贡国改项革开财放3丘0年呆会有现如此状辉煌路?黑老百给姓素般质是酿否提盛高?水农民累觉悟瓜是否贪提高蹈了?步中国肢人没煎有变址,变斯得是及机制叫。遣辉煌伞的3鸦0年经中国赞的机吴制,购是最孩原始至的争帝斗机邪制,挺所谓愉中国粉特色货的社氧会主没义。洋国家忽是平带台,述咱们快老板拜是一辽份子碌,公烟司是枯个平橡台,少员工跳是一旋份子耽。老梯板用僚这个腥思维萄,创鼠造出似一个卧机制醉,员北工活每跃。燥国家类没怎循么管稼老板日,没括有培农训,该同样搁,公飘司没尚怎么跃管员亡工,提员工楚成为具优秀晓员工抹。再导次解赵放生智产力西,胆仓子大稻一点炉,步鄙子大代一点捞。在匹公劝司优钩秀员渔工是优不是些老板孔、经虏理亲殃自培皆养出颜来的酒?(京你成裙为第千一名惠,主恰要是市别人蛛教,糖还是作靠自榜己思花考?善靠自票己)豆深圳铅快速欠崛起蜂,纽沟约快参速崛亏起,印都是样机制伴出现辜。望解智筑惭执免装团廉绣衫决管困渴盟州竹良遍花再如病,遵英国向为什锐么会昨成为望日不评落帝召国?神为什厉么英低国人宇能花铲尽1厨5年旗研究娱一件后事,宝为什抚么英甘国会户出现板金融红危机搅,瓦勤特。具(苏支联为盒什么发会解站体?悦有什姜么都额得给草国家捧,给渐社会钥)暮——恢英国咱开创粮了全观人类苏最早锤的专农利机升制。辛只有岛发明垒在英辫国认蛮可了筛,衣傍食无税忧。验香港拣人受铲英国浩统治斜10义0年抗,专讲利的现思想散同样瞒根深故蒂固苍。(蹲周星双驰电科影里案郭靖翻、黄劳容)尤这样错才能廊出现浮精品榜。否妹则机恶制将物决定邮人民暮不再线去研衫究,秧机制凝决定收了。垫美国剪成为歼伟大刚的国缝家,超美国狡有个散机制熄,欧签盟有跌欧盟俱的机俯制。烟音哑话围姑践个扩以橡秦国黑为什逢么会棋统一凑中国毅?岗——窄耕战宿机制布缎一个畜家族档是否遵幸福田是机还制决烫定的就。耕腰战机鹊制。移只要雷在战杠场杀扯死敌回人,磨奖励键10堆元,甲老百制姓天六天盼凶打仗代,其拉他国弄家老杨百姓吊打完孟仗都述给了被皇帝量,没鸭有积被极性瑞。谁滑家种蛛田好信可以昌不交兰税,拌老百晴姓农瑞忙,户闲下扯来练肤兵。伏机制气决定葱人往麦哪里术走。桨长不仓大的住公司该就是锹因为推总单挑独看央人。垃结交灯朋友泰是看茧机制验,人趟际关厉系是饥靠机太制。毅第四网板块提机购制塌懂得岩机制仓的人陪是成灰熟的厉人,黄有智竟慧的姥人。拔公司赌选主剩持人量,P穷K竞锣选,尖这是稼机制畜决定扯的,腥倒水盛,擦票白板廊都是钉竞选伍产生案的。待设立注个机胖制让吼大家特向前棵冲。扶当老盯板是锅为了订过好感生活谷,放拦松。猛分配暂机制昆人类零为什弃么会恋有战周争,降所有采战争声都是幕为了槐获得彼资源呀,但虏同时驼也消钢耗了斥资源店。以益前人依类团瓣结,吉但人鸽类战狂胜老缓虎、扭狮子蒸后开辉始自苗相残召杀。宋一个醉员工裹是否膊关办驾公室图灯,侦看与币他是酬否有订关。砖要发舞展设百立一阳个操延心的仙机制竞。任悼何模卵式都忙不是居不变采的,筛适合模当下鞠模式床,但假不适吴合时势要懂俭得修指改模躲式。驱苏联易人不认懂得元修改竖模式像,导兰致解距体。能一个弯人操董不操威心,究看这辩个事刻是否挤与他饺有关负。做盘企业妨就是掩分配效资源削,包顷括两镜部分卷:现焦有资洒源和石未来欠资源怠。经旁营国哀家就祸是分群配资洞源,旁是看娱资源身是归购统治计阶级瞎还是痛老百廉姓。搞A纳现有仔资源蒸B戴未订来资缓源细IT仗业在眉全球推发展北非常豪快,简就是蕉因为览能让泊学I叨T的膀有智么慧的盼人同傻时有坚机会话分配躲资源骂。增家族躲化赠外国轨人不蛮喜欢砌生小飘孩,狸生过椅小孩陆之后棕属于备社会漏。中免国人乖的小炒孩属匪于自配己,尝愿意钓生。孕家族叠化的详定义宽:主煮要家织族成供员能裁独当刷一面壁的都英是写自进公糕司法或成为茫股东扰之一胀。辨凡是钉一家行人做舟事有射矛盾械的就燥是因粗为分汇配不峡均,陵分配羡不久房。蚕几兄尖弟,洁老大赌先从阁乡村铃出来廊创业居,供旱弟弟伏上学击,回玻来和沫哥哥管一起丘创业治,5渠年后笑娶妻涌生子马有房将有车伐,第括6年够开始似矛盾嚷,两典个弟拳弟来砖上课是,回间去后看下个牵月改嚼革,凶给弟愤弟股船份,帖当晚部弟弟义请哥镇哥吃匪饭,侮说哥慧哥嫂询嫂以豆后不承用操看心,支以后竿我们难替你反操心边,问怖题迎搞刃而积解。径把分切配写级进公绪司法徒,走撑家族蓝化。套很多动人都渗是干纷活的倒时候太把亲国人当慢亲人凤,分丧钱的皇时候菌把亲本人当妹外人压。席能分防配的遭人都役成为拼大企享业了抛,不灯能分便的人岗都只暑是个委体户滚。血烫缘的侦范围制在温邀饱,最三年略之内彼。一恨个家摆族生止产资厉料多涨余就逐成为迟社会阶了。岸中国哑人全悼民搞摧政治仁,但苏全民地都不孟懂政尤治。蹦合作嘴化淡A好初始香合作略B醉半命路合战作错全世悄界发扎展好怖的企连业就胀两种班,要孝么家滑族化舌,要狐么合曲作化殿。杨雕家将冰,岳衡家军顺。家矛族化谅有全抬家族鸦的人匀传承窄。沃笔尔玛抱家族长现在裹仍是且世界危首富拥。雅碰斯兰店黛。果北方沟人缺讨乏合势作能膀力,僚经营默家庭竹也一柄样。遥操作限程序隐:(党1)迷必场须是吗别人益重视哀、求诱着公弦司。姨如果煎是求肃着别朝人进夜入公那司,叙将成志为负眼担。秩(2触)坏必须蛾一个碧一个向进入匙。只悄选一柏个人抢合作塘,肯柳定珍退惜。极西方扫金融扯帝国展都是朗家族堆化,职为了开家族恢财产逆不分致开都桃是近浑亲结肠婚。华(3缴)必虎须有堆明确贵的加筋入、罚退出损机制之。不唐是艰加入位股东扶后一筒直拥伞有,州不能介继承光。个国家仪改革会,是桐因为琴做不婆了永跟续保壁障,毛推向讲社会汤,下障岗。摸企业纯四个旬发起佩人,迹不能阔劳动旅时,伴用能三干活皆的人唐,干闹活的跃人拿膨得多视,不室劳动袍之人脖拿得扰少。彩必须贯弄清某楚,酱当下唱付出粉多、堵干活筐多的爆人,趟挣钱界多。闲如果耳干活蹄的人得拿得倒少,登企业铸当下跪就没宫有活爸力。摧西方虽完善套的社粱会体喝系,筛如果身政府热拿不淋出钱腔,所要有的者保障规都会华烟消脂云散尝,所乓以不邀存在别完全办的保坛障。娇股东淹之一逐,如委果不赴求上走进,薪只要姻半数华股东图举手芒同意氏,就炼可以傻(4示)必需须在丹商言控商,满以商粘业为专第一陡标准萌。家本族企海业首匪先是宅经济营关系负,然及后才伞是家下族关夏系,嘉在分蛙配上冠、合怨同上震,把钢所有铜可能下发生鸭的都启写入饺公司洪法。赠南方稠能抱些团打拥天下羞,北合方人吃只能利分散涛打天老下。饮在乎临道德庆时用耍道德表治国锻,在高乎法念律用啦法律爹治国穴,现柳在人拉更在痰乎经面济,俯所以畅用经精济治画国。常上午驻2绵对老纸板来抵说最察有价下值最池有意翻义的哈事就权是活软动。家苏联港解体假就是锡因仿干多袋少活僚都给雅国家篇,干南活的泉人养猎不干筹活的碑人。堤过快删收税土,过棚慢放动税。纷公司疾通过壶提成脉控制程,是虚否向纳前冲少,机颤制决板定。座一定充机制沉有利榨于公桑司发仗展,御但持曲续有责时候功会阻祖碍公粘司发雕展。握根据着市场究需要晒调整误。机酒制没皱有好晒坏之样分,表有核轻心不错核心筝之分号。筋期权悲化页10亦年以僵上,轨例如镰,一谱个人向年薪山20暖万,柏干满拼10尸年多略给1昏~3认年的予钱,灿取平节均值困。或耕到第西十年造享受拘公司电10疼%纯诞利润毅奖励捐。(窃很多就IT邻业)士一家辩公司卡10恼年用慨一人魄,另淡一家驳10疫年换搭4个盐经理某,表车面上王没损矿失,撒但1礼0年深一人餐工作刮,爆桂发的腊更大诚。只两干两雁年,通就想尚两年倚的事构,杀万鸡取珠卵。据公司艰换几敢个经闭理,畏就很虫容易式倒闭俘。市降长来木石家沿庄是济关心震三年程的规乖划,惹还是魄三十悲年的材规划摇。机狗制决叉定,捉跟市框长素并质没柄有关抖系。悟机制丧考核果什么援,市偿长抓计什么偷,因爸此追集求短锅平快鞋。莫期权立化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