全面的公司管理制度汇编

目录第一篇行政制度篇……………3一、制度流程执行管理办法……………3二、会议管理制度………5三、工作计划及运行管理制度7四、保密制度11五、印章管理制度………12六、车辆管理制度14七、出差管理制度16八、合同管理制度18第二篇劳动制度篇34注一、牧劳动滋合同令管理脖借膨卡蒸糠毯辰蒙抖镜企胜34抚二、清员工变关系恼与沟减通懒……虹……斯……研……鸽……惯……面……量……宝……爷……御35攀三、曾员工奔健康洲与安宪全奋……浑……眼……届……劝……咳……渔……鸡……梯……股……虑36排四、顶员工兵着装蛮管理婶规定另……颈……吧……房……斤……隙……勉……码……去……筹…买37料第三练篇舞人事闭制度沾篇僚……仙……蹦……议……板……请……以……迈……晚……过……河……束39抄一、挖入职致程序改……废……藏……户……疗……奔……惧……雪……盲……拉……涂……炼…繁39渴二、甘职场久纪律台……弹……亮……更……凑……坊……劣……塌……扫……址……臣……忍…容41渠铜部三、府考勤锄管理滴验……大……蒙……帖……彼……悬……滋……明……谁……猜……愧…加……浮42添四、岂招聘蹈与配含置管苍理镰……羊……伪……烈……驶……肺……页……帝……攻……量……照46吉五、姐培训赏管理窃制度轨……翻……绳……滑……弦……竖……妙……祝……袋……随……宇50页六、肿考核施制度屑……绿……豆……矿……匙……夏……封……升……访……役……炕…皮55躲七、足薪酬贞与福颈利金……佳……沫……持……似……锻……疾……倾……导……前……卫……破56滚八、践奖励室与惩纷罚凭……火……虑……陈……辽……掌……才……腔……嗓……书……盗……蛛61句九骆、员道工离尺职制谁度确……装……否……守……响……毯……虑……已……考……郑……爹…挪67点十钱、煤加班摆管理屋制度桥……王……腹……学……志……栗……纵……盆……树……歉……躺…妻69选十一搭、员足工违拴反公与司规壮章制校度处勒理规莫定算……观……睬……地……粘……在……膏71充第四膜篇乳财务疲制度煤篇雁……野……晌……煌……筐……规……赛……赴……禁……壶……僻……况74阅一、薯财务抢管理治制度鸽……集……罪……勺……绪……冒……薪……舒……戚……扫……防74排二、死费用俩报销免流程芽……鼻……筝……覆……不……混……抽……腰……免……斥……告81园第一腊篇足行政羽制度丹篇铺派劝胳捧刻破巩骆肆傅一、拜制度努流程谊执行功管理老办法朵1.珍目的铅及适香用范垂围胀为规症范和蛇统一掉制度路管理哭体系贯，监站督和神指导逆各部块门的零制度耐流程解管理俊工作闹，推艘动制居度流江程的帝有效领执行享，提后升制闻度流趁程的收执行睬和监皂控水观平，混特制廉定本键办法厌。沃适用给范围联：公灯司全糠体员右工。国2.凯制度凝审批除流程恨各部慎门：弟李制度世草案客行政穴部：他炒斧组织转会审浩执行千总裁逆：筛央拐岔羡绘防审议图悔伴修晚改裤董事浊长：债冷复我意旋伶启竹怨主摘槽审批召 炊试行料亏洒修改圆脏舌雕霸鹿垄千吹亩野我免斤患衔领帖泳类脚正式钓实施释3.漆制度可流程盾的培惕训序3.婚1缝制度鼠流程钢签发避完毕逗后，滤各部旱门负心责人买应苍在接朋到制片度试两行的映三天铺内，汽将相血关建爆议等阳及时黑回复猴给行之政部瘦。俭3.睛2观由躺行政奴部协患助各尺部门鸦负责抢人在梅制度雁下发慎十日承内组枕织本天部门默进行绪制度拒培训欣工作症。垦4.妹公司算流程础的执蝴行教4.养1督由行蛾政部遍及各搅部门愉负责胆人组项成流咳程检笑查小塑组，茶对已善签发送制度飘的执倚行情绒况进阀行突巧击检讨查凶、枝抽查瞒，考哈核情啊况备脉案。鹿4.唱2酸制度骨流程礼检查卖小组哨根据诞各部侄门制毒度执任行情他况多保方面骡信息肉汇总配，以兽询问栽方式省、资搞料调视阅、殃各部扰门领棚导反茧馈等凶方式拆进行伸抽查见。剩4.只3唉检查绳反馈棕4.厕3.羡1接对于酷普遍救违反暮公司吓制度片的现止象，帖制度玩检查舟组向后各部怨门下好达整锁改世意见岸。干4.雁3.农2阳实地络检查肺完成及一周巩内，攀制度箩流程鞠检查淹人员态就各疫部门径需要蛋改进肿之处吼进行涨调查馅，并侵定期感与各膝部门演负责辨人沟烫通，值确保纷落实叹到位唱。傍5.衬制度殿执行无责任典5.另1事各部净门负拢责人乒负责隆所在雁部门的流程脑执行稀的培迟训组好织、捐执行抗、检吗查、茶记录匀及反斜馈工侦作。泼5.闻2孙未按扔本执抬行管日理办广法提驻交相还应资猾料及思不积赖极配冲合公深司制森度检印查的杠，进尿行公僵司内笼部通墓报。繁5.执3淘对昆部门夹负责锁人应范发现帮而未云发现装、应挂处理方而未坟处理惕的情绩况，悄制度镇执行队检查惩小组捷对员哨工违尝反的冈行为持应负搁执行亿责任彼，归纹于考萍核存彩档。撑6.绞记录早与存若档遇本管你理流眯程产崇生以码下记拥录：护《制需度流涝程审天批单有》。齐7.与附则高本办装法报奴公司私总经津理批免准后哈实施截，执菠行部诚门为督公司捐各部凝门；秀本办虚法解桃释权兄属公劣司行隙政部耻、人条力资具源部显。猛二、籍会议粪管理讯制度发1、令目的玻雹店公司惕会议葡的组洲织实确施按右照团幻结、张务实染、严摧谨、援高效拾的原田则，爸各级览各部燥门需泽细化缎会议梁准备血、强悠化会益议管正理、梁提高何会议燥质量抖，坚遗持做递到不群开无些目的妻的会剧议、搭不开组无内岸容的虹会议干、不咬开无泳结果缎的会忽议、锤不开墨不解喝决问染题的各会议坦。猴2、粉会议咬类别羊2.册1公青司级拴会议耀2.昆1.迹1窄董事福长办相公会绢。揉由董仓事长旋本人昂或指偶定委古托人建主持携召开办的工棵作会绸议。竟会议赛根据工需要组召开剂，由踩董事脾长秘壁书负热责召只集参娃会人糕员。撤会议耻内容甩：研标究决巡定公缠司月违度、污季度妻、年蓝度工宏作；撞研究丢决策沸重大征工作脂事项尾和重习大方偶案；杀研究源讨论弟公司竹财务祝、人根事、观重大佛项目脸、销登售等吼重大现决策懂。由得董事羽长秘屿书负章责会斩议纪和录及挎纪要都整理芬，行堆政部月经理腾负责钟审核栗后归恋档，窄如需授下发弱，需更报董触事长六签批系。牺2罩.1译.2黑性公司扬行政志办公率例会节。滚由董敢事长棵指定且委托横人或钳绩效罚督查间小组歪办公饿室组链织召温开的晨行政浑管理休工作稿会。献会议灭召开沟时间薄为每懒周六旁上午来九时拆十分芦，参湾会人藏员为芝各部国门负东责人渔及其技他接忌到通乖知参伸会的者人员杯。会招议内阔容：拉各部鸽门通熄报本聚周主寇要工磨作、抛提出垫需要感协调孤解决任事项卸和各督部门贯周知仆事项持；绩价效督旧查小动组办泄公室敬集中膏协调运、督坟查工佩作。肺由行棉政部方负责帆会议单纪录桐及纪考要整叔理，撒行政衔部经门理负肃责审铺核后拢归档赵，如衰需下称发，遭需报枪执行挽总裁茧签批西。据2.锐1.碧3淋部门居联席燥会议秀。舰部门盐联席巧会议阿是由扮绩效女督查赔小组醒办公庭室仇或各炼职能友部门幼经理寒发起彩召开侵的跨润部门馆协调遗、协义作专集题会肚议。法会议齐根据套任务注需要秧召开阵，振会议毫内容其：研军究决吉策工吗作方谢案，乎专项涨工作蓬调研传，协挥调解蕉决部末门协极同事誓项，剪督查哈评估恢协同岁效果稠。会欣议由竞召集厉单位称记录出并形法成会背议纪诸要，衔报行伙政部侧备案耍，需窑要下牛发，寇由发瞒起部肚门分贸管领浸导签燥审。逃2.绝2、腰部门机级会浑议飘仇雪由各其部门要负责柏人定珍期召免开的誓工作掠例会抹。会剧议内荐容：晕研究熔执行察公司评决策扰工作梅方案枯，研颈究部漠门工却作计倍划、买总结摧经验务教训敞，协刮调解碌决本脚部门架矛盾染和问熟题，邪开展辫部门际人员毛的管营理教液育。繁例会的时间元由各绘部门拳根据滑部门奴工作沈特点许合理毙安排饱，以致不影扯响日沃常工容作的白正常牙进行下为原垂则。丢部门纤负责承做好烦会议旗记录吨并存篇档。悟3.惯会议梯准备童3.视1会傻议主产持人怪和参臂会的述人员格都应雕做好泪有关塞准备流工作硬（包叔括拟牢好会什议议串程、泽提案恢、汇犁报总揭结提卖纲、牛发言睁要点刊、工撑作计羊划草需案、盟落实草会场凉、备昌好座册位、影通知仆与会歼人等榆。部奖门负浓责人乌应在岸每周淹六备哗好上丹周工浇作总债结，扫本周杯工作艺计划脑，其她内容守要求盲精炼芽突出美重点雾）。李3.茶2会赵议应杀按规萝定时撑间准腊时召希开，扬组织怨会议兼的部餐门会邪前应亡准备就好会险议议庆程及则有关头内容弹，并惭负责说维护仇会议权纪律栽。怀3.界3参菌会人乘员准割时参京加会占议，闪准备特好与阴会议忙有关闲的资侮料，概做好便会议格记录她，对饺要求倒传达傲的会锯议内浇容要讽及时恶进行沈传达眨。趋3.伯4会子议涉双及机搁密事徐项的享，所及有与谈会者瓶要严墨守保闻密制背度，言不得玩外传辱泄密控，否闹则按死有关是规定未处理摘。辟3.煌5会蛛议形迫成的团决议惊应由额牵头时部门移及时遥书面桑通知皱有关割执行侨部门或，并怠负责适监督婚落实举。读4.筒会议护室管昼理足4.困1会伸议室盛由行炒政部呆指定逢专人辈负责旁管理哑，各抄部门轰如因裙会议羞需要铜使用美会议虫室，尤须事威先向脂行政愧部申抄请，霸由行打政部驶统筹艘安排歼。费4.踏2会减议室绍卫生芽由行脾政部批安排财人员伶负责愉，在衫每次富会议纳召开嫁前后逐均要财进行丛卫生欲打扫扁，并患做好永日常伪保洁融。侍4.飘3会把议室饿电子群设备项的管吩理、狗使用倾和维遗护由鸭专人担负责些，其耐他人感不得遵随意惊操作链，否凑则造络成设颤备损互坏应元按价恭予以北赔偿菌。守5.臂附则册5.浆1所掏有参遮会人摄员须缓按时荡到场熔。如援无法摇按时使到场下的，宵应在术会议旺开始挡前一棕天书出面通晚知行画政部筝，并妹安排志部门韵人员滚参加喷会议醒。如荐出现付不假盾不到争或者牙不假估迟到双的，虚公司膛将给饿予警视告处积分和已处罚饺10筛-5止0元跳。消5.启2会付议期换间应磨将斯语调成券静音身或关均机百模式贺。敌5.军3留本制泉度由纳行政各部负魔责解贿释。耀 肉三、馆工作押计划悔及运告行管闹理制脑度疗1目漫的似：为买加强旧公司蔽计划叼管理仔工作恭，保煌证工乳作任隙务保钢持保弄量完何成，苦结合逗公司运性质潮制定凳该制圾度。元2计秋划的尿分类叔与编举制言公司示级计兄划。寺包括狼年度搬计划董、月备度计谊划；缩由行绕政部蜂负责迁编制残。高泽保刮2.茧2部升门级狂计划允。齐包括汇月度童计划磨、周恢计划慨；月管计划臂（总她结）乌需在梯上月悠28纺日前防编制微上报划，周镰计划晴需在茫上周两六上喝午编叙制(甜由部滩门内僚控)拨。月汁计划楼（总珠结）笼采用调表单逐格式档，所敏有计批划（素总结对）需获报分画管领现导审恰批后互交行灾政部串汇总涂备案舒（电毅子档着）。特灭撤2.裂3岗皂位级熄计划都。饺员工借岗位数工作概周计浅划，之采用预表单赞格式哥（附神样表槐），忌由部杠门负厨责人洽负责惕收集廉备案疼。自妹魂2忽.4蹦专项镜工作徐计划婶。性由牵奖头主撒办部鲁门拟陵定，绞经公胃司领资导审徒定后雨执行性，报德行政粘部备招案。滑3计尖划的油执行润。仔各部轰门（律各岗献位人浴员）缎日常集工作拜需按援计划礼执行愧，强铁化工弓作的搅计划帅性，守提高伤工作革绩效瞎。部距门计权划单川项工骑作需厅进行祝明确因分工脉（责堵任人伤）；叠部门作负责阴人应倘统筹迅协调梳好部齐门工棒作，河跟踪君计划兽的执荒行，胁及时凤分析只解决仰内部议矛盾密，提痒高部农门解垂决自蝇身困铲难和芹问题将的能妹力；确部门类负责汪人应谷及时醋查找础本部肝门承蜂担的腔相关军工作亏任务第中遇堤到的胆各类肚问题贺，并兄针对华存在问的困志难和盈问题喊进行沟客观驴分析答，研主究提主出解蔬决困仁难和凑问题茧的办妇法；柜对部僻门自红身无革法解杰决的牲困难要和问锻题，能应立撒即上缎报请侍求上昨级协蜘助解摆决。荒4工历作协塑同管村理。滑托抽在执铺行公路司计惧划中宫，跨制部门爷协同雹工作膏事项赏，原疫则上志按业莫务导叔向确咬定主织办部晒门，乖也可耕由上锈级领仆导指鱼定，尚主办万部门踩在协始同工辛作中菠承担告主要菌责任盐并做运好工疫作协谊调。拴一般赴性工共作协稍同，沿原则仪上由邪主办掉部门蛛根据晕工作臣节点非和工志作需轨要协叫同办岩理；鄙重大叉工作订协同具，原紫则上琴由主邮办部寸门以绘正式横工作查联系纳单的险形式毫协同店办理递或召捐开联赌席会卸议方捕式协最同办盼理；股主办俱部门华提出湿联系丢单需晌由部亿门负度责人爬签发着，接才受部锅门负弦责人熟签收蓄，如瓜有不显同意遮见，及需在裳收到闲联系晶单后唯24局小时哀内回题复（欢重大邪事项碌或急哭办事遣项立丘即回众复）词，主鞠办部模门负挥责跟役踪，桶协办估部门锻应当谣及时深将办合理结造果回世复主据办部监门。殖协作政部门泄应主知动配涌合并德做好揭相关版协同染事项特，工务作中魂，不幕能以瘦非正岩当理共由推嫁诿拒秩绝，跪更不辽能会耗上同烟意、派会下罪不作尿为。调如果简在协六同工众作过呀程中摧，出笋现重销大意书见分右歧，克难以猜达成棕一致雀意见今，由泻牵头既部门班负责懒人会虫同有躁意见管部门稍负责塑人向榴上级怪汇报施决策掏；重种大协家同事楚项（展或重夸大活网动事咐项）凡需报交公司蜻日常主工作套运行旷绩效登督查惑小组渐办公但室备仅案，顶督查灰小组络办公圆室参声与监狠督和巡协调己。训5工充作计挥划督屡查动公短司设典立日得常工枕作运爽行绩壤效督污查小嫁组，嫩执行雷总裁盘任组居长，剥董事迁长助恒理任互副组劫长，疏行政闯部经恢理、鬼人力慨资源愉部经苍理任阀组员祖。督店查小粪组办棕公室香挂靠仪行政抱部，诚由行需政部袋经理融任主酸任。本负责垦对各朴部门寿计划舅执行慕情况阁及日念常工隐作绩葬效实黄施督识查考代核；乎部门嘱负责营人负坏责对仁本部前门岗苹位工凉作人泻员日男常工扫作绩饱效实暑施督摊查考狗核。碰6奖刮惩办晴法。杜6.评1牵奖励陈办法鸭。雾在日呀常工蝇作运渡行过复程中躁，根匀据各度部门闻日常碎工作关（或顽单项池工作持）完蒙成情左况，脱由绩航效督磨查小筛组组渐长、爸副组巨长提品名，叙绩效并督查隔小组放按照畜一事蛾一议费的办壳法综晌合评颤定，吩需要绞实施贯奖励舅的，谣由绩虚效督撕查小谁组办贫公室轧发布授奖励伟通报束。编转耳对工昆作态推度积气极、日主动锈克服程困难雀、保帖质保优量提抢前完盘成工西作计蜘划，土或在介重大纤活动递、重凤大专念项工粮作中舒有突陕出贡欠献的阅部门趋和人跑员。辨罗洽对日诱常工梅作和本重大钓工作贼协同麻配合翼上，丑牵头客主办绘部门难或负言责人卵能主磁动催殊促上疫下游番业务辨工作榴有序夸开展为，推膝进关吹联工改作提换前完茅成，今出色撕完成怨任务棍的部盈门和谊人员基。范歉裁对日疮常工诚作和姻重大杠工作违中能象创造驴性开霉展工胡作，坚积极爆为公攀司创泽造价换值，姓或者浇在所渡负责蒸（承巴担）幼的工屑作中屠，通竟过主辽观努摊力，竞为公服司运叼行管雕理挽拜回损作失的兼。睁产救公司浆鼓励年全体绍员工祝结合名公司葛全面萌建设顾和部榜门（铺岗位即）业领务工妄作提滤出合励理化押建议盈，绩般效督终查小家组对援合理扎化建贝议进叉行评涝估，霜积极横采纳嘱有效式的合仿理化更建议须。对诱提出透合理坦化建改议的锄部门某和人奥员将恋根据筹评估渴给予笔适当车奖励骆。描蔬舒6.骄2灵责任忽追究耀办法旬对部妥门(美员工吨)日参常工驰作中艇出现驻的工话作问示题，钟依据腿不同访性质她和程把度，双落实唇责任颤追究突。音怜6矩.2号.1挖喷一般弊问题递追究忍。必因主截观原亏因导投致工野作标侵准不呈高、舱工作冲完成支迟缓担、在抽公司耳组织鸡的综方合检缸查中棒发现块的相撞关问氏题（档工作幻较大盟缺陷雀、执品行迟魄缓、定主观宁原因您导致扁完成地标准副不高跌，未点造成瓜直接驾经济肤损失吨的，丰对相双关部克门和扛责任剩人进名行通赏报批症评，荐由绩尊效督顿查小幅组下蹦达工需作督倘办单甚，督联促整妈改。事对部肿门负殃责人领处罚艳20盼0元渔、对蹈直接她责任奶人处蝶罚2换00轨元。烧部门牢间工握作协吐同中顽，若保主办忠部门皂未认坝真履付行牵撑头协浮调作糖用或恐协办牵部门浇无正拌当理剩由拒敢不配父合、杜工作帅拖沓桑应付丰导致似工作脂无法够正常蚂开展灭的，昏参照锦此办桃法追汉究责稀任。钥6.再2.垂2四较大植问题伯追究敞。杰对工周作中塑不能即及时信如实爱反映蹈情况且、部桶门推宫诿扯朵皮、德欺上抵瞒下洋，导穴致工祸作无璃法正肥常开允展或禾者造驾成经彩济损芬失在仰5千罢元至痰2万绝元。泪对相茅关部姓门和不责任盲人进系行通题报批箱评，辅对部作门负护责人摔处罚槐50甩0元物、对处直接爬责任蚁人处卖罚5棚00佩元。粮涉及面违法晶问题边，将决依法洲追究婆相关尾法律们责任乓。罩6.揭2.声3养重大刘问题际追究擦。纽对工丹作中织以软促对抗遣方式扔拒不暗执行高公司哨决策娇、隐聪情不价报、誓提供掌错误狗信息瞧导致赠决策猾失误辩、贻划误时势机，鱼或者携造成劫经济细损失盘在2借万元舰以上宪。对迟相关况部门痛和责准任人股进行惰通报彻批评妙，对饰部门端负责该人处乱罚1馆00峡0元芹、对纹直接脑责任陕人处毙罚1很00纺0元叛，涉喉及违口法问演题，例将依刚法追表究相旋关法腾律责筑任。恼6.己2.急4役外联严工作岸失误立追究被。智部门症在外库联工去作过也程中盏，因牢部门余（人蒜）工参作疏臣忽，槐没能送及时喂处理层外联痛单位脉（人含）提冰出的边协办申事项超，或翁者答婚复外苍联单胆位的羊函询槐，造稼成工违作被筋动，狱与外赤联单惕位发迟生重喘大矛溉盾（枕或者业法律铸纠纷掌）或遮造成属经济退损失悼。对障相关戚部门衔（事嗓项）星实施昨倒查爪责任愚追究拣，参诚照工永作中垮出现圣的问泪题性令质、供程度叫落实如责任堂追究雕。品6.延2.看5笋责任捎追究梢过程虎中处肺罚经金费的尚管理把使用侮。鬼所有亿经济普处罚锐均统爱一上球交财肆务，占该款需项转燥为奖验励经讲费。怜四、墨保密燥制度胖为保迈守公米司秘枝密，低维护闷公司环利益县，制仁订本筋制度么。超1.筐全体被员工型都有幼保守鲜公司狭秘密庭的义雪务。蝇在对拾外交傍往和摔合作裙中，辩不梁得赴泄露纲公司夺秘密岔，更还不准远出漏卖公租司秘怪密。辜袖2.桨公司述秘密割是关段系公取司发阵展和滑利益佛，在薄一定烧时间摆内只抚限一裳定范辛围的难员工墨知悉冷的事捎项。路公司盯秘密兆包括愈下列医秘密抢事项梦：核厉2.榨1逝公司涉经营城发展亚决策撒中的赞秘密宰事项耽。胳话2.足2峡人事恒决策雨中的摩秘密望事项恭。除卷2.牵3战专有轧技术即。桌门2.阿4缝招标君项目敌的标侵底、乱合作满条件征、贸防易条秃件捎。邀螺2.苏5句重要掏的合询同、热客户熔和合高作渠含道富。退货2.府6零公司岁非向窃公众狮公开寻的财俊务情若况、世银行抄帐户仔帐号具。踪请2.拨7耽董救事长尝确定求应当驼保守谁的公芒司其占他秘诉密事各项。恰粒3.席属于京公司键秘密衔的文娃件、骆资料懂，应铁标明执“单秘密净”但字样睬，由薯专人放负责览印制敞、收犁发、最传递序、保驻管，仁非经锁批准云，不旱准复含印、事摘抄锡秘密第文件今、资腿料。夹萄4.炕公司泼秘密此应根庭据需移要，葡限于摧一定议范围蝇的员缸工接粘触。炉接触标公司钻秘密君的员士工，赴未经偶批准鄙不准粥向他旅人泄秀露。垂非接饼触公页司秘芝密的逆员工邻，不馋准打砍听公张司秘败密。被舰5.住记载灿有公历司秘乐密事锡项的序工作温笔记著，持巩有人德必须碍妥善冈保管锯。如扫有遗混失，括必须臣立即旅报告择并采泽取补线救措称施。类6.邮对保腹守公亡司秘亡密或旦防止勉泄密胜有功英的，械予以裁表扬算、奖厦励。晒违反销本规齿定故泪意或侨过失现泄露伸公司辰秘密锡的，付视情硬节及早危害心后果故予以塘行政应处分崖或经自济处合罚，易直至加解除劲劳动赵合同杜关系樱。摸瞎涉及侄违法笋行为治，依惜法追明究相敏关法宣律责等任。庙7.细公司拦董事略长及准各位错副总客办公界室属疲于机皮要重往地，洪非工害作人捕员不捆得随咳便进典入；趋工作懒人员都不能概随便僚带人阀进入会。具8.遍行政塑部定西期检爪查各凭部门轰的保煮密情征况。览狮五、服印章章管理节制度手1.乖使用渣范围洒1.白1窗董事焦会、牺监事凡会印点章使染用，垮根据夜公司权章程蜓规定日的范买围及贤职权阿行使步。冲1.集2屑发送政正式垮公文缴、电详函、坛导件等享。剖1.壶3奏报送农或下帅达各夫类业皆务计党划、狱业务崖报表毅、财呜务报迫表等纯。乓1.症4对授权摊委托羞书、苍人事洲任免杠、劳简动合窄同、胞对外竭介绍樱等。刃1.御5徐签订赤重要洁业务摧合同楼、协秃议等借。倚1.墨6枕上岗门证、街先进非集体丸和个促人荣蛋誉证捞书等宇。坏1.燃7具需代石表本魂公司变加盖减行政甲公章离的其核他批惑件、葱文本馒、凭氏证、临材料捕等。慢1.淘8膏各职舒能部震门印抢章使宴用范行围休。最1.沙8.粘1缴在其胶职权渐范围厌内，膏与公麦司内吃部对逗口业马务部传门的度电文脑、通泊知、江函件均等工胀作联誉系。臂1.际8.洲2深用于朗对外粒工作绢介绍隔信和窄授权夹范围巨内的早工作教函件第等。梢2.跳印章主雕刻屑的申荣请、制审核放和批照准蜜印章塞雕刻乘的申窝请、昆审核宝和批寒准。棵由需液刻印仓部门宇负责吴人据均工作志需要槽提出料雕刻叮印章懂的申哥请，榴经日公司把总经丈理批湿准方堪可雕方刻。功3.剃印章皂的使态用规秀定葬3.闲1包对公护司经锹营权副有重疗大关内联，抹涉及稳政策浅性问亦题或传以公浸司名趁义对虎政府愈行政袜、税梦务、朱金融绪等机等构以玻公司存名义阳的行征文时脑，盖开公司酿公章灯。碌3.贞2扬以公叨司名守义对鸭国家名机关除团体偏、公色司核宵发的你证明且文件薯，及纳各类蔽规章翼典范楼的核哥决等戏由董互事长歪署名义，盖持公司抵公章盐。惜3.见3卫以部踩门名态义在债授权怎范围江内对究厂商去、客班户及押内部姐规章涝典范利的核普决行字文由贝部门先经理止署名器，并荣加盖腐公司清公键章。浇3.铃4村各部灾门在差经办浅业务织的权微责范精围内乔对民错营事子业、泥民间浴机构柱、个屿人的烈行文睡以及玩收发医文件斧时加冰盖公议司说公信章。介3.罚5以哑公司眯名义煎签署彩的经稳济类施合同姜，盖桨合同源专用煎章。伞3.滑6劳葱动合蜜同盖套公司锋公章鹊。构3.罚7各羞类报俘规、责报建形资料把，房狸屋、桥商铺功销售泻合同要及售特后资爷料，锤盖公怜司公让章。扭3.可8印妻章盖理用我3.拆8.找1语用印爷前，返经办蚂人持近相关贞资料勤，奶报经未主管云核准猜后，尸或经幼流程皇审批书完毕柳后，渠连同厚经审割核的叮文件业文稿尼等夜交印宪章主悬管人随审核麻。嘱3.冶8.流2经铃印章竖主管前人审蠢核批财准后惜，交咽监印杀人用渐印，霞同时范填写非《印走章使颂用登壮记浸 侦 撑 绸 终表》你。却4.秒印章础的购保管椒4.赢1些公司横印章伙的使植用原晋则上铸由行岂政部钳经理料与财肆务部培共同袄监榴管。亭印章蠢管理匆人必剂须严鉴格控落制用移印范毯围市并愧仔细威检查亚相关圣资料梢审批纸和流她程审桃批隐是否概有批素准人报的签系名。丰4.纯2隐代理芽实施庙用印那的人秋要在齐事后盏将用屡印依食据和狸《印打章使睛用成登记为表企》交颜印章伐管理芬人审皆查。版4.坑3拖印章怀原则绵上不堵许带逐出公盒司，趁确因速工作生特殊航需要档，需骑带印划章外坟出的候，经陷报董葡事长厘批准羡后，过由印辰章管旅理人纹陪同馒办事御人员悼外出傻，并译负责奇印章活外带遥安全任及控殊制用漫章使障用规刘范。妻4.烂4初印章底遗失返时除踩立即骗向上碎级报席告扎备弹案淹外，趋还应迷依法啊公告伪作废川。跌5接用章柔责任莫若因丽经办喜人未乒按用源章审细批流宣程出居现用桨章问馆题，定造成岁一定诊损失坡的，信追究胶其经医办人婚责任播和部竟门负爸责人趴连带摸责任同。因多印章即外出循出现敢用章已问题拥的，夫追究杀其外毕出经传办人伪责任洁和印屠章管拼理人皂连带恐责任港。谦六、皆车辆稠管理鸭制度勉1.赛日常前管理弄1.阅1本撞公司京车辆喂实行垫统一口管理承，公五司所贡有车量辆（迟含公惨司领翼导相黄对固唱定使蔽用的思车辆摸）均棋由行煎政部笑统一依调度女，各刻部门周用车坝均须烈提前掘提出完用车惯申请糠，行墓政部滋按公匹务的场轻、违重、须缓、胳急统甩一安宗排车运辆，悬经行妇政部果审核耀后出换车。悟1.合2车戒辆使挥用人帽在出涛车前欢、后例均应出在O精A上饰填写柏《用匙车申泰请表梯》，卖应记督载车鸣辆使绸用单蝴位、片使用朱人、沿驾驶凑员、节行车万里程哥、时揭间、样地点伴、用近途等济事项迅和车垒辆状叼况。气定部春门（俭人）夏使用回的车吴辆，饿部门纽兼职代管理腊员（松专、桌兼职污驾驶启员）轰需填慨写《娃车辆笼行使新记录断表》淋。酷1.落3车橡辆只告能在改公司讲指定奶的加摩油站危凭加真油卡补加油左，因档工作体需要勤异地竿加油连的，阀必须臭经行羽政部熔负责顽人或扯车辆则使用其部门劣负责竟人（摆领导疤）同枣意，斥油费脂报销克需经朋行政灶部门逐负责延人或域车辆仪使用希部门础负责党人（养领导绪）签捡字确沈认后衣据实聋报销问。性1.泪4车赌辆加脆油卡陶由行烦政部驼负责妇申办灭，按窗照一祖车一清卡由娃行政企部集独中管茎理，休实行黑集中五充值康、统朗一报挠销。匪行政阅部建周立分宾车日踪常加祝油台刷帐，墨按集见中充篇值时拨段，成记录装批量对充值储区间捆总里伴程。痒1.神5车衔辆一附律停抄放在冈指定鉴的停奴车点神，不社得乱烂停乱明放。乡1.串6驾瞒驶员畏（车砖辆使父用部兵门兼猎职驾约驶员忍）在犬出车件前、窝后必绪须检穗查车纱辆状加况，扭发现稠问题尽及时宜报告校车辆株管理烫员，罢否则峡发生宝损坏柿由当触值驾父驶员泛承担筑。缩1.搂7严敢禁无喉证驾拣驶车批辆和址私自逮出车服，违誓者承低担全训部责露任。季1.妈8车华辆应富当保糖持整棚洁，捆日常眯清洁箱保养抹实行殿定点颗清洁烤保养苍，按齿月结嗓算。堂2.机使用天范围昂2.闻1公误司员搂工在险本地鸽或短纷途外射出开四会、房联系班业务枝。引2.敲2接月送公姥司宾筒客及牌为公辟司办瑞事的作部分测人员龟。亡2.烈3公说司中敲、高趴层领洽导用评车。往2.挂4其方他特陶殊情社况用裙车。身3.歪保养老3.胆1车炊辆的浴年审逝、保进险、院保养评维修纸统一莫由行挖政部蚀指定抄专人妄管理怪，专窃职驾贤驶员阳协助松管理圆。丧3.龄2行冈政部放车辆外管理失员组忧织专袋职驾冶驶员遵每星炭期例箱行检押查一奴次车部辆的肥基本梅状况昌，车贵辆管坛理员剖和专胁职驾锣驶员用填写抓《车授辆日花常检匙查登绩记表墨》，冲行政往存档团管理除。柿4.崇维修进4.新1车关辆维村修由个行政概部统尸一负墨责，孝需到猛公司雨指定涉的修嗽理厂票维修虎，车识辆大剃修应暴列计崭划，椅报执变行总王裁批蝶准。打4.咐2行岔政部厌接到袜《车殖辆维休修单敲》后峰，上局报执杯行总疮裁审惯核，鲜确定欠是否久需要办进行傍维修样以及邪确定怕维修币的项桑目。究4.界3由骡于违筝反交诊通法粒规造符成的筐损失刊，由迎当值思驾驶取员承口担，乡公司挎一概置不予畅报销撞。残4.赞4车抹辆因漫自然绳磨损迹造成挺的机魂械故膏障与泻车辆涌负责锯人无技关，辱费用假由公睬司承据担。虾4.布5由特于驾森驶不壤慎，虫人为明造成码机动钟车损真坏的寒，扣忙除保屡险公雨司赔桨偿部楼分的桃修理阀费用药，应贵由司草机（偷兼职下驾驶仁员）征全额啄赔偿棋。盟七、改出差敢管理水制度琴1.放目的议为了皱进一普步规昌范公颗司员苦工出监差管脉理工译作，袄强化厉成本呼管理逮意识加，合肠理控网制差推旅费别开支鸟，特丽制定止本制道度。膀2.参审批顿程序崖和权准限枝员工煌出差速时应丘填写铃《出纯差审赌批单包》，州并按烧以下先权限售进行怪审批盯。陕2.挂1公潮司副欺总成未员出患差，席报请周董事里长审厉批。崖2.哨2部饰门负摇责人撇出差密，报释请执盾行总送裁审剂批，得报人协力资振源部亮备案径。贩2.签3普平通员邮工出赖差，骄报请重各部柳门负茎责人盯审批赢，报好人力科资源垫部备鼠案。启3.镜出差角管理丢细则草因公帆务紧蒜急，赶未能灭履行孔出差凶审批关手续甚的，超出差弃前可倘以电释话方锻式请厨示，瑞出差攻归来弦后补早办手款续，桃出差田审批摧手续申通过潮公司笑OA西流程搂。律出差睡人员淘因特玉殊原屿因无树法在门预定厕期限本返回环销差捞而必涨须延障长滞沉留的怖，报趴请领免导审莲批，阔经处核定置后支症给出眠差差查旅费倚。大出差渐人员虹交通首工具宪除可蚁利用雷公司尖车辆陡外，态以利蝴用火寄车、板汽车惑为主语原则鸡。但颜因紧脑急情骑况经扭执行盲总裁宣核准厉者可脖乘坐永飞机前。立使用繁公司虏交通有车辆脸或借崇用车姻辆者改不得勒申领谢交通劫费。洲因陪拨同客串户外框出或擦其他木特殊下情况恩下差狠旅费赌用超泉支或伯超规巾格乘闷坐交揭通工作具的黄，须饭事先首征得守执行旧总裁猛同意食。丙4.径出差危标准搞4.斑1出戴差费浩用标堡准：致另行泼文规其定。摸4.法2垂远途训出差船，鼓议励仍利用保夜间忙（午桂后9孝时以售后，器午前扮6时愤以前希）车樱次，球降低未出行御成本愉。艘4.羞3便随同无公司胶领导醋出行朗的普况通员趣工，标食宿智随领福导寻安排齐。乎4.钢4刮如道因工矮作需喊要超震出标傲准，肾需在牙《出混差审做批单龙》上抱列明恒原因菌。下5.典出差借费用袄报销崖5.弹1出领差人苦员返贵回公汗司后底应及耻时应胡按规征定到击财务附部报凉销交死通费泄、住叼宿费蓝。填冲写《静差旅发费报捏销单丸》，橡并将欣原始然发票舒粘在宵所附烛凭单止上，盲由经赶办人齿签字测，部突门经叹理、异财务仗人员天签字姥后，绒报执拍行总段裁审输批，伐予以途报销宽。垮5.封2业捐务招自待费何报销腹，须牌填写杠《费迟用报那销单酒》，段所附奇单据星必须帐有税药务部缩门的论正式沙发票芳，列溜明公聪司抬雄头，大数字伪清晰迫，先烟由经巡办人蜘签名鹊，部形门经困理、温财务妄负责副人审毅核签狱字后梦，报榨执行女总裁译审批卧。济5.讲3其浮他报毙销、创审批牌程序省同上栏。馆5.世4出项差差绳旅费毅报销假标准行如下务。护附件犁：差户旅费悼报销悉标准幼1、隐住宿周标准萄。（勇金额亡单位致：元杰/天愤）傲地舌区混直辖芒市(圈省会葛城市誓）午省辖卧市率县级醒市及发以下侧备注氧所有奉员工茅26险0址18后0扩10兔0朴同性黄人合谱住标拢准间斩2、井伙食点补助随费。赴（金胖额单齿位：练元/霸天）胸地畅区顿直辖距市（勒省会表城市策）戏省辖信市允县级棉市及注以下专备注莲所有笔员工栽80功（乔早餐托10告元；橡中、朵晚3悠5元田）妨60护（暖早餐愤10难元；形中、快晚2漏5元颗）烛40云（馒早餐贷10果元；励中、欣晚1泪5元轰）舒参与桨业务昼接待驳情况适下，猾无对誉应餐危补旷3、演交通书费标蜓准。晨市内住办事纹原则嚷上公帐司集笑中派完车或舟坐公燃交车惹出行喝；省箭内、气外出乓差需抗报请在部门臭负责抓人和盒分管亭领导怜，明活确出延行方婆式和悲标准恰，费芹用据鲜实报其销。利备注券：沙差旅敌费的疲报销华只是伴报销华的原伶则依愧据，纲出差榆人员困须搜舰集整奥理好宋自已爹的出聚差票格据、株依据党，据站实填滔报差飞旅报棕销单袖，超川出部原份自闲行负涉责。剂在外亦接待伐的，劝必须王报总侍经理姻、总圾裁批车准，辣确定丙执行佣的人广次、普用餐塑、住春宿标晴准。白具体富解释之权由控公司亦行政稼部、繁财务的部负恶责。狐6.房附则沉6.选1出菠差人皇员要殖实事畅求是娇，如消发现捉弄虚谋作假虚，一巡律按讨公司凑有关各规章厅制度疏严肃择处理吉。弊6.赢2本键制度惜经执笑行总抱裁审躬批通住过后获施行碍，修戴改时立亦同散。沈6.收3本逆制度状自颁辆布之策日起描执行谣。竞八、趴合同震管理暴办法盒1.川目的予为规垒范公蔑司合畅同的跟签订烫、执便行、面付款锡和报料销程琴序，夕完善歼流程桑节点狐控制红，最幼大限唐度的络规避统风险芽；结偷合公字司各恢部门捏职能扭，按胜照谁吸承办舒谁负三责的启原则向，制扭定以生下管窃理办歇法，锐本办酒法适款用于储公司栋签署矩的经油济类费合同琴的管役理，研不适灰用于怀劳动离合同幅和物斩资采拍购合汗同等胁其它罢合同终。乔2.箱合同改事项抄合同欧事项瑞由业酒务部畅门提式出、烤分管郑领导扰批准嫂确定碑的经咳济类罢合同洗事项扫；或每由公痰司领身导确掘定、鸣交办却相关营部门还承办翁涉及此经济傍类合幅同事为项。悄3.狸合同射管理三所有月经济吩类合肤同按青业务样分类法归口晕管理锻。禽4.宿经济刻合同哭类事好项相设关合汪作单恒位的拢确定新4.絮1需集公开李招标均确定孝的合恒作单肆位的究，由枕成控友部按猜照招哭投标蚁管理解办法葬，经卸公开威招标掀确定河备选谋单位悼后，荡报董迅事长平审批纷。隆4.反2其腹他合携作单峰位确的定，窜根据白承办唉部门走承办说事项纵要求献，由伪承办盈部门端牵头愉，会礼同相龟关会绪审部蜘门筛脑选2衣-3浙家备肆选合是作单砌位(盈专业纹特殊狗要求逐除外草)，勿报分传管领舞导审岸批确想定。拌5.项合同附谈判订5.粗1公神司成眨控部初协助索承办昂部门好起草城（或碎初审珠）所杂有经宋济类叹合同尿。粪5.物2承喷办部卫门会塘同相轰关会输审部蹲门，紧并报贫请相畜关领惯导参锈加合撕同谈拍判，倘集体鄙审定夸合作婶合同耀。碎遵循叹谁主笼张谁坟纪要厦的原欣则，慎由承率办部补门纪骑录会铸谈纪鼻要。个5.躁3形来成合躺同文遗本初概案。术6.即合同嗽签订隶审核雪流程愧6.招1合羞同签足订审籍核流抖程。必承办粉部门总填写闹合同碍审批曾单，蛇需协湿办部街门参堵与的段（提裹出承芦办意攻见）式→张成控恋部审辟核陕→攀审计动部审貌核捐→茫财务签部审闻核俯→缺法律跨事务粮部审喷核阵→工行政秃部审顷核流弦程插→亲分管贺领导零审签尾→仿董事询长审间签阿→遮承办晌部门则组织预签定犁合同护→挠交行拴政档三案管虾理备枯查。管6.赚2承炭办部浸门组雁织相滥关部币门对卡合同圣进行辅会审本。承不办部西门填妙写合背同审舅批单烟、合挡同摘努要并斤附合牲同文患本，缘组织公相关帅部门洁审核功。呜6.炸3合袄同审僚批原尽则上篮应按卧顺序办依次饶执行贡，遇胁特殊单情况裂可临拨时调慰整次羞序，辞但必岂须征掠得次乌序变砌动影劲响的佣下一齐位会壤签人慈的同御意。矮6.祥4承户办部凑门按饿照合去同谈虚判纪裙要审样定合楼同整劈体内城容，育审核顺合同岗中成梁本要虫素构户成是江否合跨理，垫有效钉控制丈成本莲费用服。根伴据需纵要提曲请相剥关专森业部箩门审绞核合肃同的兽技术会条款晶。扬6.仔5相旁关业烫务部汤门审袋核合拖同技猜术条熊款。糕6.雨6财谈务部窃审核追合同乳付款缸，发粗票纳坦税等洪相关叹财务订有关辣条款就。阀6.浸7审胳计部呈门参拴与经就济类孙合同书的谈原判。披6.采8法纺务顾俭问负短责合水同的积商务岛条款法，确铅认代仙签合蝶同与构审批碍调整团协议侵的一季致性松。普6.臂9行浪政部象审核梁合同晌办理扯流程扩是否院符合斩规定当。袋6.沸10创公司复领导编审签如。驱6.贴11聚行政予部组弯织正梯式合针同的架签订物，负功责合皂同的辣归档治管理孤。（则含合歇同流旬程审尤批意符见）传7.找合同额内容武合同启应做卷到内危容合彼法、测条款鞋齐全字、文至字清蜡楚、蹦表述荡规范运、权闲利义椅务和仙违约舱责任赵明确葱、期怒限和注数字作准确毅，合捷同内死容应净包括溪：楚7.川1合精同名夹称；略7.美2甲肉乙双柳方名临称及商地址握，经芝办人结联系须挠；刃甲乙牧双方弄法定无代表善人或肤其合秋法代咸理人魂签字材、公摔司公仿章或疑合同稳专用沟章；龟7.撕3合弱同签应订日艘期；格7.并4标莲的（插内容倡）；闻7.笼5数春量、迁质量志；饼7.映6价沃款或田酬金舍（工歼程计盯价方故式、围工程坚款支读付方繁式）砍；棕7.字7履援约方谜式、颈地点肾、费咱用的秤承担贵；北7.黄8违挨约责淡任（欧甲乙亮方权丘利和针义务寿）；昂7.富9弊生效燕、失混效条宝件；牢7.片10盘争艳议解托决办熟法；半7.捏11兰合乱同的吐份数戴及附想件；范7.凳12捧保店密条督款。象8.肉合同波审核棒的重继点蛛8.神1成崭控部学审核加合同塘文字晌和结彼构、芳通用栋条款变、特筛殊条趟款、孔工作呈范围病、双喂方权鹿利义域务、奥技术映、工多期、县进度低、质凳量、邻履约厕、担秋保、屿成本氏构成讲、保症修等肿条款扩。根搜据需贺要可客商请猎相关鉴专业上部门萝对技宵术条重款审训核。抱8.鉴2工污程、抽招商概、策残划、进营销师部门型，审灯核合羊同相新关业卸务、随技术哪条款雕。撕8.舟3财模务部理审核藏签约横公司究名称怜、合布同价谎款及饶价款摧调整喝（项失目价杜款计链算书骨作为邀合同浊附件猪）、访合同缝价款套支付僚、变圆更、黑签证倦、结心算、南奖惩嫌等与吨项目蜘成本枝有关段的条侧款、救合同昼价款炼支付伟方式钞、发触票形博式、御代扣痕代缴县等与埋财务庆核算圈和纳环税有殿关的貌条款夺。斑8.什4法湿律事牲务部泻分析届判断梦合同沙风险耍、与渐法律币相关齐条款题内容仿的可捡控性誓，包贞括变现更、颜解除版、违们约、私索赔带、不井可抗微力、闸诉讼洲等条黄款。权8.愧5审价计部秧门审收核合慧同谈姐判的嚼合法器性和果合同耐审核失办理压流程设的规盾范性僵及合孤同约夕定价稳款的储经济恳性。辆9.朵合同脊的签锁署与壤盖章延9.搭1合扰同原塑则由酱对方塞先签暖字盖恐章。响合同缩按照冻规定黄审批此程序叶全部胞完成陈后，盒由行割政部沈按照么审批娱意见衰和即羽将最剧终签蛾字/扰盖章虾的合余同文沉本对矩照，昏有添恐加或仪需要释修改额的及左时更聪正，笛确认阻无误片后，姨按照询公司适印章泳管理忙规定郊办理燥签字加盖章瓣手续悦。指9.落2合瘦同存怨档备引案。严合同诉签订泉后，星合同帮正本栏原件糕及副担本原损件全饰部交崇行政千部存指档，尾合同闹副本掩及复愈印件耕交财羞务部覆、合面同执寇行部宪门留混存使摊用；进（原将则上疯合同董原件浆严禁象外借和，项坛目报棋建、办报批笨除外旨）。临9.激3合个同承约办（李执行解）部东门在腰合同录履行予过程嗓中应爸注意蛇的事恼项。克涉及担工期拾、造棵价、崭质量蚁的决河定应阀以书旷面形县式记斧录和援确认户。涉恢及双柿方往允来函柜件，悄如以欢公司板名义婚发出武时应选以法肝律规观定的顽有效福方式姓发送肉，要苗求对港方签舱收并盗保留绪发出创的凭帖证。砖9.捕4合疾同执岛行过敬程中御，合爱同执投行部兄门应旬及时然对合衫同履摇行情降况进开行监脆督检叨查，逗并定助期对僻合同眯履行逢情况滩进行念分析拾，做饭到心纲中有偏数。办9.或5原春则上兆公司教不办火理先位建设李后补冰合同恢的程伙序。蹄10完.合邪同变混更、滑转让虑、解宝除爬10筋.1午必须烛采用雷书面赏形式归10询.2每变更松合同哲范围腊和付果款条正件，孤转让室合同众义务茅、解淘除合众同的便应采缸取补丛充合员同的慈形式滋。夏10黑.3购工程剂类合喊同可盘根据共实际筑情况雪采用屡设计尿变更钩和现域场签锦证方肤式进钞行合随同变搭更。能10茶.4缝变更虽、转耻让或液解除喜后行查政部踪应在邻一周堂内完学成修昌改存皱档和滔通知雾，方山式和锐范围技同合楼同存泥档、且备案秧的相竟关规借定。狗各相洒关部孝门应刚对原精合同右文本坦进行灾标示姑，以叮免错玩误的伞执行漏原合球同。途11吗.合险同的铁实施统与监仔督评孔价术11挥.1怖合同迟承办敲（执龄行）爬部门寨负责暴合同拔实施并的全霞过程脉控制建管理企。升11钳.2说成控距部负制责跟普踪承追办部疲门按叼合同笛履行殿，收旗集合砍同实卵施过您程情南况，妇并协烘调解援决相些关问炊题，价参加童对合列同履策行的棕评价挪，为菠公司膨决策赔提供债参考蛾。悠11滥.3颠审计夸部门避负责轨合同荷实施贵的全剥过程馅监督杀。跟唤踪监慕督合天同的休履行使，参钻与合乳同执亦行过标程的都独立黑调查撑、质扯询与穗评价苍。讨12视.合倒同付讲款审枕批皇12艘.1绒合同佛承办更部门另按照凶合同旱付款摸约定呆，与滥合同厅协作术单位见接洽高，完宾善相源关票盒据，幻填写柔付款测审批拨表，甲组织乐相关佛部门错会审庙后，辅按审垒批权帜限报争公司托领导坑审批栗。浪12枣.2持合同锈付款滩审批币流程责。致相关迎承办匹部门氧负责连付款盖审批滥流程熄的办椅理。哨承办餐部门候填写参付款眯审批喉表父→事成控蒜部审崭核冒→绳审计贼部审凤核悦→戴财务华部审倦核悼→装行政圣部审洲核办露理流瓶程纲→浮领导抹审签独→疑财务抖部按那计划度付款世→森反馈踩承办宋部门秘。兽九、近首问细责任闭制嗓炭为享了切腐实加辣强支公司艺内部罩管理蕉，强饺化服牵务意配识，凯树立咬公司斤形象劲，有冲效防福止员狸工在胳工作秋过程您中出基现相糖互推厨诿，叙相互责扯皮槽的问艘题，侨特制穷定本猜实施短细则验。辆胡1．勺首问窜责任纤制：校是指塌首问捎责任怀人必稳须尽兄自己孟所能葛完成伴上级均领导环安排何工作坊，扫或解万决客桶户所枣咨询燥的问精题，戴直至加问题末首问姥责任些制最夜后解阁决或喊给予杆明确婚答复鲜的责色任制咳度。腹毕2．柿首问依责任禁制对并象：改公司肌全体辅员工透。首办问责陡任人唐是指济当上算级领劣导安静排工蚁作时盛，第朝一位讨接受虑工作铲任务销的员糕工。被或者踢当众客户候来位公司肝，或鼻是打医掀给中公司骡要求膛服务郑时，郑客户贝所接么触到生的第疤一位勉公司撒员工曲。牛另3．嗽首问糊责任仿制内握容挣：皇依据啦公司捉管理垄程序罢，及铸时办援理服碌务对某象所络需要流办理碗的事培务斤；侮热情飞接待释，文适明规嗽范用杯语，材认真燃受理蜡和遇引导划客户血到所日需要保办理寒部门抗；察负责责解释稳相关茅问题峰。董4.集首问愿责任肢制要贼求：稠4.漏1接嫂受面古询时字：豪4.滥1.养1第婚一个给接受惠来访品人面攻询的声人必赏须热绕情礼劳貌地彩问清薄来访援人需爬了解宽什么丑事、烘办什络么事狗或找托什么座人。沃4.闷1.唱2对络属于烈本人芒职责馋范围依内的纸事，召应热岁情地逗按规俊定给笛来访景人办演理。环一时巷不能累办结售的，赖应向蜘来访践人详体细说椅明所愤办事撞项的层具体毒要求歪。精4.利1.属3不穗属于宣本人滨职责握范围只，但割属于贩本部喘门或各单位急职责毙范围释的，司应将斩来访扩人引鲜见给字有关竟领导咐或部产门。勉4.漏1.准4对蹦需要堵请示圆有关革领导筋的事乳项，作应立颠即请鸣示有掀关领座导，饺取得退领导坊的指里示后御，给显予来予访人岁明确储的答悼复。彩4.迹1.饶5对出不属蚁于本描部门向或单悦位职德责范侧围内耽的事忧项，歇应向玉来访朝人详佳细指瞧明有屈关单锹位的赴地址初、方兆位、害行车奥路线仍和办霞公电夕话。置4.召2接熊受电捡话咨来询时恢：若4.奔2.冷1第屑一个倾接受立现的人哲必须惯热情唤礼貌微地问藏清需熄了解婚什么迅事、均办什所么事络或找承什么葛人，钟并做欠好登唐记。丢4.狱2.朋2属门于本迈人职选责范愚围内品的事软，应观热情屠地按挡规定贞给予妖明确馒答复盆。郊4.奶2.柄3不泳属于蹦本人研职责漆范围该，但式属于疏本部辨门或偿单位社职责晒范围挠的，拉应告哑知相蜘关部躺门的餐慕号码徐或请耳相关宪部门裳的工慰作人挎员接株听电等话。另4.狡2.衡4对衡需要粉请示饰有关冈领导读的事泪项，评应问谢清单触位名驶称、竹姓名暗和电床话号赏码，点并立芽即请域示有铺关领膝导，泡取得侦领导寒的指禾示后铺，立播即给赔予明汤确的望答复砌。拴4.倡2.很5对捧不属局于本洽部门甜或单冤位职战责范访围内型的事化项，尸应详纲细说颗有关婚单位肾的地疫址、类方位动、行联车路束线和草办公花义。禁4.赴3接治受信誓函次轨咨询落时：擦4.嗽3.百1对且属于衰本人轮职责伏范围卫内的极事，期应尽胡快按辈规定置给予煤办理府。匠4.泽3.叛2不塑属于嘉本人礼职责秩范围糕，但壤属于悲本部道门或假单位茎职责棍范围赞的，身应将纱信函庆转交奸有关虑领导息或部饰门。骡4.毫3.相3对用需要弊请示厌有关院领导皂的事批项，青应立弯即请朋示有柱关领副导，侍取得晃领导袖的指汗示后娇，给酒予办更理或衬明确壁的答吹复。耍4.铃3.范4对百于不非属于毫本部丝门或暂单位蛇职责涨范围嫩的事葵项，称应向版来信每人回埋函详府细指两明有杀关单首位的康地址庆和办王公电赴话。怎5．饱首问厕责任益制处廉罚制灵度抵5.虾1挣“焰首问走负责尿制辩”丧实行苹责任木考核屿，即鸡对人帜或部莫门考折核是叮建立才在责腿任制亲基础饿上的帮，一圈旦引泽起客讯户投稍诉，爸要按鸽各环镜节出再现的届问题数承担者相应驶的责雪任，尘受到臣相应毁的处局罚。夸具体终由夹督查草小组迫，脑负责赏监督显检查吹和汇敞总考什核。杀5.承2对壤不履辈行首白问责龄任制杂，情扫节轻枪微的骆，对摘直接铺责任君人给助予批摧评教律育；弓情节扇严重均、影掀响恶容劣的碌，按扔规定示对直呼接责慰任人挥给予拉行政歪处分监。风6.颈首问央责任近制的跑监督笼。公范司将冰加大言首问弟责任井制落推实情盛况的旁监督扔，投捕诉电蛾话：热30朱55枪65伯7，续30珠57资97洗7；薯投诉肥信箱昨：瓦xi拾np导en杂gf惰c@服16腐3.宰cm雕。末十、晚采购思管理窗制度盈采购妥是一杂项主屑要、劣系统吊、严昏肃的姿工作拴，采稿购经量办人碌必须兄具备则高度舌的责碰任心币和职滑业道恐德观爱念，物时刻夫维护指公司孙利益水、为疤公司殃考虑孟。烦1.榨严洁霸自律还，严盾守工钳作纪说律。闪不接茫受供贸应商拼礼金勤、礼视品和崖宴请铺；裳2.菠采购仍人员梢应当蜂严格垮遵守凡保密老制度尤，杜钓绝任客何有值意或铁无意鞭的泄断密行情为：案泄露弊其他地供应讨商对川同类员产品撇的报家价；筐招投女标中图泄露余其他判参与肺的供波应商脊名称惠；泄股露标终的；富泄露习其他棵对公败司不馅利的煮秘密评。

慢3.集严格量遵守谎采购弊规范夹流程键，按泡流程热办事旧；

姿4政．加凑强采具购的活事前双管理思，建县立完肌善的森设备房价格潮信息关档案丧，以使有效炼地控过制和徐降低休采购步成本蠢并保拳证采诱购质粒量；

唤5.挑所有衔采购宏表单伶,必浑须事勿前获辆得批果准。顿未经篮计划伍并报榜审核绞和耐批冲准,扎除急岭购外的不得押采购贝，急窃购需住在申迹请单凶上注妄时“娘急购豪”，尼并由敲执行陶总裁顺补批晓；汪6萌．严嫌格供页应商嫩选择慎、评裁价、笋甑选扫以保军证供袖应商矮供货润质量厕；盯7巷．采诸购物披品在折条件倚相同纠的前邪提下稳应在利正在份发生畅业务父或已瓜确认合的供落应商政处购鸟买，肝不得寺随意括变更贼供应袜商；温8奇．在滋满足杰公司柿需求泡的基娘础上眯最大孝限度地降低徐采购盼成本我；烘9宇．认败真分坝析采倍购工罗作，勒改进亭流程猾、规斑范和疏采购鸣标准箭，提温出有倍助改雄进公钟司和耗供应虽商服顾务水搁平的都建议贯；撇10拉．做习好采校购相掀关文香档的轧存档护、备嘴份工拳作；揭11腿．骗采购慢员外使出调斑查市宾场、病寻访恋供应草商应僵告知饥部门絮负责躬人，属事后突应做晨好记仔录。呀采购点流程权图（抄一）器架（工跟程材梦料采栏购流常程图抛）捞罪值武扎释党奋懂敌辱才做债柏射葵司斤傲紫竞匠骗运缴勺姻摘别姿弯正屑冶以谎荐座筋冈讨攀钩兵候芒算施工单位（材料计划）尚泪泥劣模菌施工单位（材料计划）申购部门申购部门玩 齿否决工程部、成控部（共同审核计划）工程部、成控部（共同审核计划）采购部（供应商资质审核、询价、索样）采购部（供应商资质审核、询价、索样）抄送财务部、监理公司报上级领导审核抄送财务部、监理公司报上级领导审核成控部（审核）成控部（审核）径采购牙金额倚10估万元问以下套都盛塔正誉宝桐加埋平乱村韵墨池影匪闲缠锻刊题扇哨厌采购调金额迷10煮万元孝以上成控部、工程部、采购部共同参与对供应商的谈判成控部、工程部、采购部共同参与对供应商的谈判成控部（牵头招标）成控部（牵头招标）报上级领导（审批合约）报上级领导（审批合约）0采购部（完善合同、执行订购）采购部（完善合同、执行订购）替出兴它剪言处多弯并够庸穗顾棕洽疲近粱亩罚拳顺匀工程部、成控部、采购部、监理、施工方（验收货物）工程部、成控部、采购部、监理、施工方（验收货物）采购部（申请付款） 采购部（申请付款）采购部（归档、建立电子台账）采购部（归档、建立电子台账）渡说明打：薯提出屯采购归申请纳——胳施工氏单位显根据劲项目杂的进衡度提婆前1员5日威提出灰采购换申请浑；申读请必涛须以清书面削形式径提交膝。赔审核蹈采购标申请骂——划工程狼部、绍成控汉部共寺同对姑采购役计划衔进行套审核优，严草格把膊关按匠需购紫买；合对愁需要漆采购赴的材询料或错设备肢的规楚格、岛数量怀、使事用部延位等山必须业详实鱼。爹报请径上级重——秀审核附后的居采购求计划济上报披公司乖领导灭并抄条送财改务部邮（资势金预怎算）庸、监饲理公糠司存警档。东询价瞧、索键样坡——夕采购输部严桃格执务行阳慈光采兼购，担调查蒜市场红行情圆、对畜供应心商的揉资质韵审核凳，选症择询织价对孟象，福问询盘价格剖、索携样，丽整理升报价莫资料程选出课议价往对象睡。熊初步爷审核费—害—狗采购四部将茧询价竹记录真表填顶报成透控部裹审核咐。仓比价植、议乓价度——鸣根据厨采购趁金额迎10稻万元穿以下牢实施牌办法乘为：秃成控悄部、译工程枪部、暴采购箱部共许同参舒与成殊本分吼析定唯出底奇价，说确定售供应嚼商；娱并将谁议定改结果姻报请榜上级熄领导局。夺掉遇采购咬金额恭10控万元约以上霉：达贵到供超货资阶质的税3家迹（不农得少滚于3讽家）捉供应抬商由啦成控右部牵软头负遭责招寒投标青工作谢，招制标会故议由虽成控聚部、丰工程办部、尸行政届部、揉采购缘部、如财务烂部、逆法务完部共煤同参韵加。喊初定迅—花上报养公司龟领导握批准殖合约灰。晃执行拢订购求——僵采购轰部完柱善合厚同并术内送等领导掀批阅忙；合卷同报掠行政祖部存临档，院抄送装财务汤部、腐成控克部备刻案建距立台隆账；住执行包采购拉任务介，及界时与贫供应栏商、总请购值部门竿联系采；确咐保按报时按尺量按搏质到身货。诚材料完的验柏收波——穗施工粘方、刘监理那单位逼、成给控部猎、工熄程部龟、采轿购部促共同县组成壤验收肌小组能；查铲看货暗品的宪材质自报告辜、合提格证味、数绸量等嘱。取胆样检让测（挠同前区期样达品比衡对、核封样之）；玩验收料合格谣将材参料交瓜给施救工方筛（办逮理交律接货厅手续卡）；楼对于艘不合蛮格货傅品做贸好登狱记记著录，稍要求寸退货附；按援照合丑同预港定处爷理相免关事腿宜。拐（1置0）译申如请付晚款翼—弯—本付款递额度陵和进窑度原所则上释必须免按照础合同斜要求兵；根售据公饥司财小务要押求提唱供符丙合付咳款条险件材湖料。瞧（1景1）供归饼档、额存档小—球—昼采购秋部每适一笔赚采购汽业务鸟完成农后都延要将仇完整地的材暖料建拆档保明存好垂，以无便后落期查纽阅。胁论州肾耳陕斯股绪武团帜捐绘坟朝团做券滔贤采购业流程劫图（小二）铺（办碧公设牢备、姿用品伟采购顺流程元图）需求部门（提请申购）采购部（由已核准供价的供应商供货）执行总裁（审批）行政部（核实申购）需求部门（提请申购）采购部（由已核准供价的供应商供货）执行总裁（审批）行政部（核实申购）歌慈嫌巾锅模爽冬辣致六水澡察否决痰港额魄惯盯剂粒陕壶础乖别唉董阳定返残袖娃性概挖倒轻阻尾仆里击株忘否决 采购部（供应商资质审核、询价）练办公割用品笼、设吊备耗舰材巡代久隔颤广馒平睡自脖裳饿列哑塑侨天摸奉舰召器趣揪轰萍防纹特炉到珍涌探兽墨申办屠公设芳备采购部（供应商资质审核、询价）货网化挎封酷难免握穴采购繁部执行总裁（审批）执行总裁（审批）采购部、行政部（办理出库入库）采购部、行政部（办理出库入库）采购部（申请付款）采购部（申请付款）采购部（归档、建立电子台账）采购部（归档、建立电子台账）虎说明捧：坐1.医由公旋司各连部门臭提出弯采购云申请屋，上妥报行书政部野审核廊。寄酸丛惰惊2萍.行晓政部瓜根据狼实际晃工作浪需要舒、仓撤库库此存量伯核实准申购葡计划瓦。对细于确彩有需短求由园行政岩部罗上报物执行缝总裁骡审核问批复达；对后于无三需购嫁买的愁予以旗否决蜘。战颗晴往累3剂.通紫过审鞭核的漠采购危物品然：办选公用挡品及邻设备剃耗材乓由采呜购部桂通知仅由已活经核放准供吧价的玉供应螺商供植货；仪办公斤设备卸的采纤购通妨过对饶相应策的供肚应商窄资质池审核滤、比先质比绳价，眉将询歼价表霞上报仆执行洞总裁娃审批懒。扰泪刺螺董4均.由遭采购刮部负耀责收独货、潜验货异交付荒行政站部办辛理入看库交瓣接手劈续，痛负责丹按时轮同供误货商肿对账另核实应货款岸金额漫。炉酒林磨渐5牢.采档购部偶按费每险一笔景采购碌业务粗完成妈后都丧要将到完整值的材捷料建尊档保音存好透，以孝便后妄期查特阅。概当月贷采绿购的杂办公要类物植品汇此总统设计并炊上报斧执行粉总裁桶。决十一促、办轮公用喘品管顽理制垫度盼1.宇目叼的：匠为进幸一步发规范肆公司购办公波用品坊的申邻购、博入库孔、保兆管、丝发放直、使历用、题报废企、盘筒存、炮交接饮程序签和行寄为，尝提高栗办公断用品杜使用逗效率店和工染作效凉率，挑做到明管理楚有序雄、责悦任明传确、私节俭唉节约爽、避汤免浪肢费，粉特制尝定本驶制度这。希2.绩适河用范比围：黑公司镇各部启门。娘3.君办营公用剧品的拌管理芝责任张部门贯：办愁公用涌品的尼管理绪统一悠归口稻为行菜政部垮。彼4.壳办公缴用品奉的采供购艘4.循1.窑每月叙1号彼至3节号，车各部隶门根劲据自末身办乌公用徒品使驾用情筑况在鼠OA津上填居写办袋公用驶品申灶购单壤。由董负责亭办公隐用品巾管理云的仓捧库保颜管员跃（以迟下简要称仓昼管员短）结垂合办够公用瑞品库埋存情臭况，蜻提出贩书面摆采购更建议赌（含梯库存祥情况板）。你途灯4.漫2.蔑由行躺政部中统计奸编制级出当膏月各赶部门还办公艺用品交使用缠情况其，报否执行趟总裁怖审核饼。交堆由采摸购部艇统一碍采购疑。衫4.打3.筑常用梳办公与用品泉至少阅要保氧持五歉天的弟安全翻使用庙库存侮。咬4.慎4行就政部烈要加板强对趴办公劳用品勒的监柄督和拆管理域，如蹦发现勿采购摊人员偿和仓妨管员多有违列规行树为，羊视情冶况轻愁重给尖予警评告、军书面碎检查冒、停天职、盖开除酬等处牺分。枕5.拆办则公用旨品的技入库勺5.本1.券采购歼人员轻在采虑购后烂半日嚷内，敞凭借欠采购泡申请没单、竟对方右出具琴的物愉资清沙单、尽发票临等到眨仓管趴员处立办理崖办公狡用品昌入库腰手续深，未氏经入缸库不么得领栏用。白5.离2仓记管员纠办理届入库帆时须疮核对牲采购抛申请泻单、鲜发票日与实学物是饥否一按致后畜，方借可办逢理入扩库手楼续，三填制芝办公雕用品撕入库膛单。雅采购旷经办于人、牧仓管啦员在疏入库游单上答签字驱。可5.厚3.拆仓管趣员凭就入库绿单登削记存莫货数斩据和皱相关涌账目杀。弹6臭办公滑用品哄的领袜用、嚷管理读责任寿6.焰1备内用的杰办公游用品登由仓垂管员印统一哗进行跳封闭钞保存玻，并殿实行辜每月酱末盘碧存制躬。逗6.难2办填公用秋品的姨领用杰都需轻要填崇写《战办公角用品掀领用旨单》午（附闷件2矩）冒6.亲3已晚领取鸡使用时的办笨公用括品由断实际悉使用求人和为部门巾负责香人承晒担责尊任。活对因印个人洲自身万过失资、非刘正常抛使用过而对铃办公期用品泼造成光的重扛大异遗常损纽耗，海由责扰任人任承担筑所造沈成损锐失部骗分的袄赔偿归。（超责任璃认定牛分3营等，变含完拨全责锻任、圆一般割责任否和轻腰微责觉任，卷分别耻对应骡80使%，绵50其%，盈20搏%的拖损失咳赔偿尚比例敬。损话失由翁财务爸部计豪算计处提折持旧后甘得出弦。如准存在滴产品株更新桃换代费，市懒面购柿置价似值降脂低的毫，也爹可以显直接耻按重凑置成冶本计轿算，瓜两种摧赔偿脸计算路方式迎可以闭由赔也偿人虎选择复。）幼7.们办芬公用情品的钓维修椒、报绑废勤7.雪1.醋各名部门锦设备呜出现燕故障茅时，蒜报行即政部慎处理铜。对挺于在碌保修硬期内疲的设蒜备，俱由行混政部铅直接滚联系鸦厂家企进行姐维修预，超引过保哥质期话的设伍备，朱行政抽部接著到报邀修后表，通荐知由宫采购绵部联邻系的墓设备冒维修身单位偷进行帆维修访。检 恐7.乏2对酱维修华不成稿的耐惑用高攀值品直实行帝报废粉处理着。报测废是答专业厌维修忍人员寺无法淘修好回、或翻无条砖件维贤修的补，经萄过行关政部墓的故堤障认翅定，妨方可厉由该娇管理紫品的演保管摊人填际写《锣办公乳用品茅报废扮申请蠢单》库（附亮件3言），撑经所善属部绵门负竞责人帝、行现政部哀、财色务部饭签字衰确认龟后，泳报废苍事项柳方为组成立芹。由所行政靠部进击行回狡收处缺理，战以求昨尽可鬼能的色开源松节流挥。报脾废品社原购王买价惠值单佛件超鄙过1恶00窑0元巩的，波须报来请行猜政部浮批准集；原捷购买云价值谷单件政超过切30效00其元的形，须胳报请歼执行棉总裁窃批准鱼。止7.曲2.妇耐用势高值钢品完惜成报北废程扯序后盼，应嫂当将弟该物忆品从蜡公司涝固定列资产耽内核椒销，寄核销领时须抚附上半《办偷公用裤品报英废申院请单舞》。完8.梯辞锋职清帽退情纺况处盖理劈对于理辞职黄、离奴职或皇不在演公司泻工作输的员脉工，任须在惭办理书完办法公用句品清也退手五续后劲方可宴办理静工资姑领取做事项阅。满帜接桶厌芦型痛腐十二适、环沟境卫叹生管慧理制蜡度虫1.复目的丧牺为炸营造捧整洁糠、舒遥适的陷办公乘环境口、塑梢造良张好的例企业取形象仿，规准范办长公环都境卫孤生管码理流辩程，孙特制挤定本觉规定徒。哈2.阶适用涂范围以斥本浮规定丸适用炭于公燥司所哈有办县公区捏域的路卫生赏管理蔽与办歉公设卫备的睬使用容维护纠。叶3.听个人倍办公叛区域止的维阁护堆朽3.绵1每执位员承工应莲时刻学保证芽自己倡的办舟公桌截面物驱品整蒙齐、棋整洁突无杂写物，鲜不摆用放与耍工作很无关斤的个傍人物预品：倾诉3.城2、稳特殊添岗位晨的人徒员（戒如仓寨库管列理员凉、保植洁员披）应注保证解自己阴工作导管辖真区域碰（例献如仓弱库）候内货傲物摆屋放有珍序、木无废膨弃物浅等。粗袜3脚.3士使用疮文件讯柜、狮保险冶柜等岛的员棒工，映应保忙持文航件柜骂、保剖险柜吼的外上观干茎净；肃内部薯文件取资料城摆放蠢整齐讯：顶嗽部不完摆放所旧资悟料、挎旧文迷件、疾旧物匠品等诵杂物拢，保芒持整异体美撒观。僵叉3.瞒4员性工离位开办舱公桌鸟，长飞期不粥用电伶脑设扫备时催，应锦锁定钉并关玉闭显益视屏皂，摊随手家关闭鸣电灯菜、空瓶调，娃节约械用电租。需4.搜公共免办公吊区域伍的维岗护灭赢4.篮1每猪天早胳上在剂上班单前，汽值日捉员工甩将所辽有办切公区胁域的架地而仗清扫架一遍零；会及议室伟的办侨公桌爷擦拭葱一次坟、座度椅摆凯放整巩齐，旦并将昂垃圾势桶的击垃圾盛清理茄干净爸。灿讲4.誓2员承工应内注意苦保持缸地面辞、墙宵面及脏其他转公共绝区域牢的环第境卫册生。梯母4.印3使宽用会谊议室卡的员堂工应滤爱护剧会议姓室设稳施、亲保持挪会议概室的悄整洁厉，会睁后应杆将座宣椅归浆还原种位、捷摆放瞎整齐牛，及秒时清峰理会坑议产到生的洪垃圾坝，关妄闭电夏器、沉照明旱电源雪。吓益4.狸4前客台环宿境卫扇生由超前台敞文员游负责拿日常丝的维形护与寻整理重，注梅意饮壤水机羽的使眼用、套垃圾携桶的踪倾倒本等事知项，班时刻墓保持锈前台肺环境挎的整服洁。锻偷4.辣5办责公区为域所售有的屑大型毙绿化蒙植物矩由园邀艺公茶司每趴月进晋行定山期的慎维护临、修盘剪等茄工作袜，公矩司自晴行购宋买的逃绿化属植物刷由就迁近员那工进汉行叶鞠面清惰理与谱维护湖工作竭。天5.天监督掉公司部行政皆部和雾物业盐公司埋不定炮期对刮办公贯室的帝环境胖卫生扩进行顷检查德，对所发现柳的环耕境卫效生问象题，龙将劝车导责苗任人闪进行张及时化整改杯，O敌A通帖报，喜情节丧严重信的将腹通报折上级碰领导涛。仗十三野、突呈发事逃件、么安全岗管理摇制度载1.证执行储处理竹突发图事件柳公司膀各种诸突发角事件陵出现袄后，计行政鹊部在厅收到全信息厦的同坡时，四要根齿据事程件影升响的趟大小看，迅该速向编领导盖汇报尼，并树及时料处理狐，将拌有可秃能对附公司枪或个首人的胳不利延影响板降到耀最低于限度誉，情胜况特怎别紧钓急又沟不能奋向领今导及飘时汇抄报时妙可先农处理党再汇宋报，寄但事顶后要百向领笼导阐艇明原各因。烧在处柿理突温发事危件时琴，应长把握渣有利郑原则谨，要雕充分斧维护斥公司疯或员培工的剖利益耗，树咏立好叶公司巡的整盯体形云象服。突发事件出现突发事件出现减少不利影响处理结果汇报妥善解决处理及时汇报领导主要情况收集宴2.慌安全涉工作直安全猪工作怕是公红司的是一项必重要哈工作孝，宅物业把部预是安堆全工俱作的势主要防执行须部门汉，行躬政部沈为监童督管添理部智门；溉日常导工作象中应遇将安绣全工骄作、孩保密灯工作泼列入朴议事送日程答，要表充分罗明确忆重点事安全炎项目婚，不么定期生地组酒织检烂查，澡认真幼排查浩，及崖时消串除潜蚁在的皇安全厘隐患使，并亿作好碧记录烛。落斥实安战全责语任制跳，签碰定安复全责妨任制窗，规祸划安悔全教喂育、犹培训中计划挥并认戴真加圆以实另施。熟悉安全制度熟悉安全制度组织实施检查确保整体安全提高防范意识规划教育培训明确安全目标现第二匀篇县劳动咬制度用篇摇一、瓦劳动职合同管管理菠1.惠劳动周关系既1.两1劳葵动合竖同的并签订奇和延裕续：洒1.腰1.良1员绿工加宋入公狮司后耻，为确了明捏确和父公司奋彼此烘的权畏利和让义务棋，同美时又拉根据振劳动旧法的茄规定瓣，公江司将茶与员裕工签尽订劳蹦动合伪同。愉1.梯1.制2公核司根大据上赖一年剃考核厚结果造和公烈司业拖务发楼展的悲需要资，与源员工卧续签班劳动概合同毅，续萌签年病限为灵3年盟一签妻。滤1.擦2劳皆动合跃同的针解除睁：在情合同匠有效室期内榨，如怠果员桨工提馒出辞葡职或柱公司烘对员流工予给以辞垦退，细双方辆按有浩关规燕定解挥除劳远动合承同。毁2.始辞职杏、辞就退辛2.谁1辞累职：娘员工扛因某阴种原盟因需窑辞职霞时，辩应提皇前提肌出辞页职申撞请。杠公司反正式叹员工劲辞职数须提浊前焰1而个月屑申请远；试克用期仔员工皆以及疲未签誓正式酱劳动疮合同骂的员找工须栏提前庆7天辩申请撒。遗2.扣2辞松退：补严重功违反骗公司量规章促制度元者，秤公司这将予段以辞脂退，云具体毛条文朱见奖袋惩条担例。清2.筒3辞急职、填辞退下经过俭审批娇后，薪离职邻者须款在离伏职之嫌前完恰备离辨职手化续。拉离职劳手续情包括溪：宝交接幻工作邻；酸交还锐所有照公司魔资料献、文耽件、培工服夺、胸米牌、工员工因卡及施其他祥公物鹿；纠退还侮公司旨宿舍难及房翻内公凤物；悲报销霸公司背账目离，归夕还公猫司欠竖款；痰如果幅与公绝司签亡有其罚他协竟议，摄按其顾他协咽议约姥定办嚼理；喝离职兄手续萝完备理后，融公司泪向员污工支眨付最揪后结具算工邀资。撒二、揭员工振关系成与沟疫通萌为充饮分体冷现“拥团结野、摆创新诱、原高效许、进栋取浙”蹈的企眼业精愁神文炼化慢，增困进窜公司砌与员枯工浸之间银的闯相互抗了解栽与沟肝通，桂及时煤掌握森员顷工末的思吴想动谜态册，倾谱听员掠工的梦心声腹，收走集更凤多的咸合理撞化建眠议舱，侄做到味相互其理解纸、相亦互支物持觉、相装互依迈存。失同时事也为留更好稼地将蹄企业扯文化需信息障传递乞到每举一位辈员工号，从扎而卖形成日有效孙的啄凝聚驱力雁和祥战斗啊力冠。为嚼此，欧公司吐建立导了畅植通的讲沟通缸渠道辟和约拥谈机轨制，团以满坐足员外工之压间、夹员工饱与领才导之捧间的锤交流润与沟与通撕。塑1．英沟通县渠道蚕1.圾1怖采