实用的聘用合同范文9篇_第1页
实用的聘用合同范文9篇_第2页
实用的聘用合同范文9篇_第3页
实用的聘用合同范文9篇_第4页
实用的聘用合同范文9篇_第5页
已阅读5页,还剩26页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页实用的聘用合同范文9篇实用的聘用合同范文9篇聘用合同篇1甲方(用人单位)名称:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人员)姓名:___________________性别:_____________________出生年月日:_____________民族:_______________________文化程度:_______________居民身份证号码:_________________________家庭住址:_______________________________邮政编码:___________________:___________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。(一)本合同合同期从___________之日起至任何一方提出终止之日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承当的各项工作任务。三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的根底上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。四、乙方为退休、内退或停薪留职人员,甲方无法为乙方缴纳社会保险,同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。五、甲方按照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。六、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。七、解除劳动合同的程序双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。1.提早7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作。甲方(盖章):________________________年________月________日乙方(签名):________________________年________月________日聘用合同篇2甲方:乙方:姓名:身份证号码:因开展需要,甲方聘用乙方建筑造价员证书兼职,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为周年,费用共计:转注成功之日起,作为聘用薪金的结算期。二、协议签订,所有转注所需材料交于甲方,待转注成功后费用一次性支付完毕(将费用一次性打入乙方指定银行帐户)。乙方完成转注到甲方名下后,乙方同意全国建立造价员证书和章交由甲方保管,甲方有责任妥善保管乙方的所有证书原件及其他材料(起始日期以注册证书上转注时间为准)。三、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业招投标及其他造价方面有关的一切事宜。除此之外,甲方在未获得乙方答应的情况下,不得擅自使用乙方的证件进展与造价方面无关任何活动;否那么,由此出现的任何责任均由甲方全部承当,乙方不承当工程工程的相关责任。四、在合同期内,乙方必须保证证书为单证,否那么合同终止乙方返还甲方支付的相关费用;甲方保证乙方证书的年检及时有效,合同期间甲方应为乙方提供建立部相关职业资格考试报考条件。五、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方及时提供相关资料。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检费用由甲方支付。六、违约责任:如因甲方原因,造成乙方证件无法转注,那么应继续完善手续,直至全部证件转注成功。假设因甲方原因,造成证书丧失或失效,甲方应积极补办,并支付乙方相应赔偿。如因乙方自身原因导致上述后果,甲方概不负责。七、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进展损害甲方权利及利益的行为),应征得甲方同意并提早五天通知甲方,且在约定期限内归还。假设证书正在使用,那么需等甲方使用完毕前方能暂时领用。八、解聘、续聘:乙方要求提早解聘的(提早解聘必须提早三个月与甲方说明情况),如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已支付的未到期费用。如甲方要求提早解聘的,那么甲方不得要求返还已支付的证书使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,详细条件由双方另行商议。如无法达成续约,甲方应在合同到期后一周内退还乙方的注册证书等原件,并按要求配合乙方办理解聘证明以及办理造价员变更注册等相关手续。甲方不得有任何推诿行为。九、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘。如存在合同纠纷无法协商时提请当地劳动仲裁部门仲裁。十、未尽事宜,双方协商解决。协商不成,由当地人民法院裁决。甲方(签字盖章):乙方(签字):年月日年月日聘用合同篇3甲方:乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、老实、信誉的原那么,双方经友好协商,自愿签订本合同:一、合同期限:自年月日起至工程完毕。二、岗位职务及工作内容:1、乙方从事担任(职务)2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细那么及工程部《管理目的分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。3、领导临时安排的其他工作任务。三、工资发放:每月月底发放元生活费,余下的工资春节前结清。四、岗位职责:1、负责编制本钱方案,进展本钱目的管理及本钱核算。2、按月组织经济活动分析^p,发现问题及时汇报,并提出解决方法。3、负责搜集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。4、按时编报财务报表。5、根据工程进度方案落实资金。6、及时做好材料入库、出库、库存报表,集合预算员、材料员编制材料用量、方案报表,做好现金账登记工作。五、奖罚制度:指标奖励发放:根据公司和工程部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对工程部管理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元~30000元),由工程经理报审,经公司审核,在主体工程开工及工程验收交工后发放。六、试用期:试用期为3个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。七、工资1、乙方工资元/月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由工程经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,如想进步膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。八、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。3、乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处分。4、乙方违背本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。九、聘用合同的变更、解除、终止和续签1、视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:(1)试用期内不合格;(2)违背本合同有关规定的;(3)工作渎职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(4)被追究刑事责任的;(5)乙方不能胜任工作。3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提早30天提出续订意向。十、违约及其他1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承当以下责任:(1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。(2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。(3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发乙方应得工资。(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。(5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提早解除合约的须提早30天提出意向,否那么即为违约。甲方:(章)乙方(签字):身份证号码:负责人:家庭住址:签订日期:签订日期:聘用合同篇4聘请方(甲方):×××大厦地址::效劳单位(乙方):××保安效劳公司地址::甲方为稳定本单位内部秩序,创造良好的经营、消费、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯《××省保安效劳管理条例》的前提下,为甲方提供平安守护效劳,经双方协商后达本钱合同条款,双方共同遵守:(甲方如需要安排保安员完成有收费工程和车辆保管任务时,必须经乙方同意,另行协议。)一、甲方对乙方保安效劳要求1.乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的详细任务要求:责任段执勤详细任务要求:流动巡逻执勤的任务要求:2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。3.把效劳区域内的违法员扭送公安机关或送保卫部门。二、乙方对甲方要求1.保安员进驻后,甲方应把获得公安局主管部门的防火平安检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中及时发现隐患,及时报告和妥善处理。2.乙方为甲方提供保安效劳后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。3.乙方已按规定为保安员统一购置人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的局部,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余局部均由甲方承当。4.乙方派驻保安人员,实行双重管理,共同领导并经常保持联络,共同对保安人员进展教育,关心他们的工作和生活,进步效劳质量,确保平安,假设保安员有违背甲方管理制度需要处分的,甲方及时通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安员因事请假,应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批前方能生效。5.为有利于保安队伍整体素质进步,乙方可适当调整保安员,但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进展。6.保安公司向甲方提供保安效劳,保安员在效劳过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。7.制止安排保安人员为个人人身保安效劳,制止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,制止使用保安人员监视工人消费劳动和生活等与保安效劳无关的其他活动,制止安排参与其他违背法律规定的活动,违者由甲方承当法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不承当任何责任。8.保安人员在执勤工作中,为甲方做好“四防”工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情给予精神或物质奖励。9.甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进展守法和遵守规章制度的宣传教育工作,配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。三、共同协商事项1.保安效劳时间:从××年×月×日至××年×月×日共×月。2.费用:保安效劳费每人每月人民币×仟×佰×拾×元(¥××××元)全月×人,效劳费合计××××元。3.住宿:由乙方解决。4.加班费:按劳动法规定,保安员每天工作8小时,每周五天工作制,假如甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费的计算那么按《劳动法》第四十四条中规定的办理,即由甲方支付。周一至五延长工作时间的,支付每小时工资150%,每天工作时间不得超12小时;休息日(即周六、日)加班又不能安排补休的,支付每天工资200%的工资报酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工资300%工资报酬。5.付款时间及方式:付款时间:双方签订合同后第五天,甲方先付一个月×名保安效劳费××××元到乙方银行账户,以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清×名保安费用,付款方式:①支票。②现金。③汇款。开户银行:账号:四、违约责任1.本合同在执行过程中,假设遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时,甲乙双方3天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。2.某一方执行合同过程中遇特殊原因,不能履行合同时,必须提早一个月以书面形式通知对方,甲乙双方3天内协商,未经提早一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理,由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。五、本合同如有未尽事宜,双方可以另议,另外协商的条文与本合同具有同等等效力,假如合同在执行过程中有争议,双方可以通过友好协商解决,协商无法解决时,可以向区人民法院提出诉讼。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方须在本合同期满前一个月告知乙方是否续约。甲方:乙方:代表:代表:时间:时间:聘用合同篇5甲方〔用人单位〕:_________________乙方:_____________________________性别:_____________________________文化程度:_________________________身份证号码:_______________________甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议各项条款。第一条本协议期限为______年〔含试用期______月〕,自______年______月______日〔首次协议从报到之日起,续签协议从签字之日起〕至______年______月______日。第二条甲方聘用乙方在____________〔科室、部门〕,担任____________〔岗位、职位〕。第三条甲方的权利与义务〔一〕负责乙方的日常人事管理。〔二〕为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的平安保护等用品。〔三〕根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。〔四〕根据工作岗位需要,在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。〔五〕其他________________________________________________。第四条乙方的权利与义务〔一〕承受甲方的管理,按协议要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,承受教育和考核、考察,遵纪守法。〔二〕享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。〔三〕乙方在聘用协议期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。〔四〕乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其效劳期、违约费和试用期的规定按协议书执行第五条如订立协议所根据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,协议应变更相关内容。第六条如订立协议所根据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经双方协商同意,可以变更协议相应内容。第七条乙方有以下情况之一,甲方可以提早解除聘用协议,并以书面形式通知乙方。〔一〕履行协议差、完不成工作任务、考核不合格。〔二〕损害单位权益,造成严重后果以及严重违犯职业道德,给单位造成极坏影响的;违背工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。〔三〕无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。〔四〕年累计旷工时间超过15天的。〔五〕被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。〔六〕患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。〔七〕伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。第八条有以下情况之一,乙方可以提早解除协议,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求〔一〕甲方未按规定支付劳动报酬。〔二〕甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。〔三〕甲方不规定为乙方提供劳动平安保护。第九条有以下情况之一,甲方不得与乙方解除协议〔一〕患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。〔二〕实行方案生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。〔三〕符合国家规定的其他条件的。第十条有以下情况之一,本协议自行终止〔一〕协议期限届满。〔二〕协议期内乙方办理退休手续。〔三〕协议期内乙方死亡。第十一条协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件而单方解除协议的,要承当违约责任。第十二条本协议未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。第十三条本协议终止或解除之日起北京市人才效劳中心正式接收乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才效劳中心报到,逾期其责任自负。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。甲方〔盖章〕:_______________乙方〔签字〕:____________________年____月____日签订地点:_______________聘用合同篇6甲方:四川广安众信杆塔运输分公司乙方:居民身份证号码:家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度,按时、保质完成工作任务。第三条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违背劳动纪律或规章制度,甲方可根据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务,遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定,按甲方工资计核标准按月发放。第八条乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求,尽忠职守,维护公司利益。第九条乙方关于平安驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。第十条乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否那么,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。第十一条本合同期满终止后,经双方协商可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动合同,延续合同的期限与原合同一样。第十二条双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同,均应提早一个月以书面形式通知对方。第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十四条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重渎职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《准驾证》的;5.甲方因经营发生困难需要裁减人员;6.依法追究刑事责任的。第十五条甲乙双方当事人任何一方违背劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当根据国家和广安市有关规定承当赔偿责任。第十六条当事人约定的其他内容:第十七条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。第十八条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。第十九条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(公章)乙方(签字)签订日期年月日聘用合同篇7聘用单位〔甲方〕单位性质应聘人〔乙方〕性别出生年月根据中组部、人事部人法发[1991]5号、苏人一[1993]34号、宿人发[1997]15号文件精神,甲方根据工作需要,聘用乙方在担任职务、负责工作。按现行有关规定,双方商订如下合同条款,共同遵守。一、本合同有效期年,从年月日起至年月日止。首聘者前/个月为试用期。二、合同期间,甲方应向乙方提供适宜的工作条件,乙方应服从领导,服从分配,遵守各项规定制度和劳动纪律,积极履行义务,努力完本钱职工作任务。三、合同期间,乙方应享受的政治待遇和工资、保险福利等待遇,按中组部、人事部人法发[1991]5号文件总那么和第四章、第五章有关条款执行。四、本合同的续订、变更、终止和解除,按中组部、人事部人法发[1991]5号文件和宿人发[1997]15、18号文件中规定的条款执行。五、本合同经双方签字〔盖章〕,并经县人才交流效劳机构鉴证前方可生效。合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的根据。六、合同期间,双方应进展双向考核,并根据考核结果,在合同期满前两个月通知对方是否续聘。七、在合同期内,遇有合同未尽事宜,双方应根据上级文件精神协商解决。八、双方应严格履行本合同,任何一方违背合同或双方发生争议,经协商或调解无效时,可向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。九、本合同一式四份,甲、乙双方及甲方主管部门、鉴证单位各执一份。甲方〔签章〕年月日乙方〔签章〕年月日甲方主管部门〔签章〕年月日鉴证单位〔签章〕年月日聘用合同篇8甲方〔聘用单位〕:住所:乙方〔受聘人〕:住所:身份证号码:甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关法律、法规的规定,在平等自愿和协商一致的根底上,签订本合同:一、乙方工作内容:甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作,完成该岗位所承当的以下各项工作任务:工作地点为****。二、聘用期限:聘用期限为自本协议签订时起至止,但在此期间乙方工作任务完成的,那么至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。三、工作时间、休息休假:鉴于乙方同时与〔以下简称工作单位〕存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职,乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。假设因乙方兼职造成其工作单位损失的,由乙方自行承当一切责任,如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的,甲方有权向乙方全额追偿。甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度,即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。四、报酬、福利待遇:乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬,其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中,假设乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的.,不影响乙方依约履行本合同。五、劳动保险和福利待遇;1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险〔包括但不限于退休养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等〕;2、乙方在甲方聘用期间因工伤、残、亡的,所需医疗费、生活费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位承当或由乙方自行承当,甲方不承当上述任何费用;3、乙方在甲方聘用期间患疾病的,所需医药费等由社会医疗保险承当,缺乏局部乙方自行承当。六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方根据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度,乙方应遵守上述各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进展检查、催促、考核和奖惩。七、乙方在甲方公司任职期间,应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方应本着慎重、老实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息,以保持其机密性。八、合同的终止:1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。最新兼职协议书范本最新兼职协议书范本2、甲、乙双方任何一方均有权提早7日通知对方单方解除本合同,且互不承当违约责任。3、假设乙方与工作单位解除劳动关系的,那么本合同即终止。4、本合同无论因何原因终止,甲方均无需支付乙方经济补偿金。九、违约责任一方违背合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小向对方承当赔偿责任。十、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。十二、本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,副本壹份。甲方:乙方:签订日期:签订地点:聘用合同篇9甲方〔聘用单位〕:乙方:〔受聘人〕:性别:文化程度:出生日期:居民身份证号码:住址:家庭:手机号码:甲方因企业开展需要经研究决定,聘用乙方为甲方驾驶员一职,乙方承受甲方的聘用,决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等,协商一致的原那么同意签署本合同,并共同遵守本合同所列条款:一、合同期限:本合同有效期限为20年月日至20年月日。其中,试用期为三个月,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期限内甲方有权随时解除本合同,假设乙方造成甲方损失的,应照价赔偿二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。2.乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完本钱岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元,于次月中旬发放。2.甲方安排乙方执

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论