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文档简介

公司劳动合同三篇(Word版)公司劳动合同三篇(W版) 公司劳动合同篇1 

甲方 

乙方姓名性别 

身份证号码职务工种 

为维护技术市场和商业市场的秩序,明确乙方在甲方任职期间和离职后保守甲方技术隐秘和商业隐秘,依据有关法律法规的规定,甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则,达成如下协议 

一、保密期限 

乙方在甲方任职期间及乙方无论因何种缘由离职,在离职之后

年内(自离职之日起)应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和商业隐秘,履行保密义务。

二、保密的内容及范围 

1、职务成果 

乙方在执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质条件、业务信息等所完成的技术成果和商业成果(包括创造制造,作品、计算机软件、技术方案、技术隐秘和商业隐秘,以下同)。

其学问产权归甲方全部。

甲方有权使用或转让这些技术成果和商业成果。

乙方则有义务供应一切必要的信息资料和实行一切必要行动,包括但不限于专

利申请、商标注册、软件登记等,帮助甲方取得和行使有关的学问产权。

2、非职务成果 

乙方在任职期间完成的,与甲方业务相关的技术成果和商业成果(包括创造制造、作品、计算机软件、技术方案、技术隐秘及商业隐秘)。

乙方主见其本人享有学问产权,应当准时向甲方申明。

经甲方书面核准,认为确属于非职务成果的,由乙方享有该成果的使用权和转让权;如乙方转让或许可使用该非职务成果,甲方享有优先受让权。

乙方没有申明的,推定其为职务成果,甲方可以使用或者向第三方转让这些成果。

即使日后证明为非职务成果,乙方亦不得要求甲方担当任何责任。

完成技术成果、商业成果的个人有在有关成果文件上写明自己是技术成果、商业成果完成者的权利和取得荣誉证书,甲方应当依据使用和转让该项成果所取得的收益赐予乙方相应的物质嘉奖。

三、保密责任 

乙方在甲方任职期间,必需遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

公司员工试用期合同 

很多公司的岗位都是有试用期,除了公司劳动合同,那么试用期就也要有合同,下面我们就去看看公司员工试用期合同的范文,希望对您有关心,欢迎扫瞄。

甲方____________________________(聘用方) 

乙方____________________________(受聘方) 

身份证号________________________ 

依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方聘请乙方为试用员工,双方在公平,自愿的基础上,经协商全都签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一,试用合同期限 

试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。

二,依据甲方的工作支配, 

聘用乙方在________________工作岗位。

三,甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。

试用期满后,并经考核合格,可依据公平协商的原则,签订正式劳动合同。

四,甲方的基本权利与义务 

1。

甲方的权利 

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 

在试用期间,乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严峻的追究法律责任; 

试用期间,乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

2。

甲方的义务 

为乙方供应必要的工作条件; 

负责对乙方进行职业道德,业务技能及公司规章制度的教育和培训; 

五,乙方的基本权利和义务 

1。

乙方的权利 

享有国家法律法规给予的一切公民权利; 

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 

试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同; 

2。

乙方的

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