变电所电工岗位责任制（榆树泉煤矿）范文大合集

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1、严格执行岗位作业标准和机电质量标准、推行现场更替

班制度。

2、上岗上岗，必须熟识和掌控本职内机电设备的结构、原理、性能、较完整标准及常用事故的常用方法。

3、严格执行沃埃尔场所管理制度，保证变电所安全供电。

4、严格遵守劳动纪律和各项管理制度，秉持面对面的现场交接班，决不允许在工作期间擅离职守、串岗。

5、值班人员每小时对控制器、变压器、母线及接地装置巡回检查一次，辨认出问题及时处理，不得设备母舒氏运转。

6、按时核对各种记录运转日志及各种报表。

7、严格执行停在供电制度和操作规程，并装设标志牌，不得磁铁检修和移动电器设备。严格执行“谁停水谁供电的”原则

8、不得换回漏电、过流、中剧、短路等各类保护装置。

9、做好室内外环境卫生，设备达至台台较完整，消防设施齐全可信。

10、电气设备发生问题就是及时向调度室汇报。火工品安全管理制度火工品安全管理制度

1.库管员和把守人员必须经过政审，采用政治合格、责任心弱、坚持原则的人员出任。

2.库管员和把守人员必须熟识灭火材料的性能、用途和操作规程，经技术培训和安全教育合格后，上岗上岗。

3.严格执行交接班制度，深入细致履行职责交接班相关手续，不耽误，不旷工，不擅离职守睡岗。班中深入细致核对有关记录，努力做到帐卡物吻合。

4.火药、雷管必须分类分库储藏，贮存量不逊于规定，堆码、放置整齐，派发时按先进后出的原则派发。

5.必须尽量掌控库房温度、相对湿度，库区照明设备必须使用防爆型，库房内不许加装照明灯，不得穿化纤衣服，推带矿灯、烟火、手机步入库房。

6.火药库谢绝参观，上级检查必须可入矿保卫科人员护送，群集和未明身份人员严禁步入库区。

7.火工品运输，火药雷管必须分类载运，地面运输时，运输车辆必须符合要求，必须存有民警解款，严禁用翻斗车、拖车、摩托车载运火工品，库管人员辨认出不符合规定时，有权婉拒派发。

8.火工品装运时，必须重拎钳子，不得野蛮装卸，对失交的火工品，按照规定向有关部门提出申请，在公安、安监等部门的监护下，非政府封存并搞好记录。

9.按规定搞好电雷管导通测试、编号工作，不得派发未经导通试验、编号的电雷管。电雷管导通试验、编号工作必须在专用室内的边缘突起、铺上绝缘垫层的专用台桌上展开，并搞好有关记录。

10.严格执行火工品退币制度的有关规定。

11.强化消防器材、通讯设备、防雷设施的维修保养工作，保证通讯通畅，消防器材合格。

12.践行高度的责任意识和安全警惕性，经常展开县丞，辨认出蹊跷人员及异常现象及时汇报。汽车队岗位规范汽车队岗位规范

一.基本职责

1.负责管理本队各种车辆的管理、日常维修保养、修理和审验工作。

2.根据生产的须要精心安排不好中转车辆。

3.负责管理全矿落地煤的中转工作。

4.负责管理通勤车辆的运输管理工作，保证通勤车按规定的路线、趟数、安全按时接载职工上班。

5.负责管理全矿对驾驶员的安全教育和交通法规教育，自学业务知识，提升操作技能。

6.负责管理车队防雷、防盗和要害部门安全管理工作。

7.负责管理车队辖区的环境卫生、综合治理、安全检查。

8.负责管理“三个文明”建设工作，并展开规划目标。

9.按时保质保量顺利完成矿精心安排的其他工作。

10。按时将车辆支付情况意见反馈战略管理科。

二.界面职责

1.协调调度室，搞好井口通勤车的精心安排工作并出席调度会。

2.协调销售公司、成套车间搞好煤炭中转工作。安健环管理部专职职业身心健康管理员安全生产责任制1、负责管理制订职业身心健康有关制度，日常检查和职业危害申报等工作。

2、监督有关单位积极开展职业病确诊与鉴别，劳动合同签定与实行等工作;负责管理职工职业危害预防有关科学知识培训工作。

3、参予监督监测仪器设备搭载情况，严格执行作业场所职业危害因素展开日常监测情况。

4、参予监督监测人员的管理，抱持特种作业操作方式资格证上岗。

5、负责管理矿作业场所职业危害因素每年一次的检测评价工作，并将其结果向职工发布。

6、参予职业危害隐患的排查环境治理，监督揭发的隐患全面落实整改措施情况。

7、及时深入细致现场，监督检查职业危害制度及措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚违背职业危害预防制度的犯罪行为。

8、监督各单位职业危害预防工作的全面落实继续执行情况。

9、非政府或出席矿井职业危害应急预案演练。瓦斯抽放安全防雷制度（寨崖底煤业）1、非抽放泵站工作人员，不得随便步入东站内

2、电器设备室内保持清洁，不得放置易燃易爆物品，不得设立火炉及其它危害性火源。

3、严格执行操作规程和安全规程，避免因误操作导致弧光短路而引发火灾。

4、经常打扫电气设备，避免因灰尘及杂物导致短路及火灾。

5、停驶打扫时，不得用煤油、汽油等易燃易爆物品冲洗。

6、按规定包好消防器材，并将其排放量整齐，得当看管，经常检查，确保采用时性能较好。

7、各岗位工应懂其采用方法，例如存有火情及时灭火。会议管理办法会议管理办法

一.总则

1.为了进一步强化会议管理工作，并使之规范化、制度化，特制订本办法。

2.矿内会议就是本单位内部精心安排工作、处置关键性事务、商讨问题、作出决策、总结经验、交流信息、协同关系的关键工作形式。各职能部门必须深入细致搞好会议的管理工作，为全矿的生产经营工作正常展开提供更多确保。

3.各职能部门应当搞好会议前后的具体内容工作。会前的准备工作必须考虑周到、精心安排具体内容、工作全面落实;可以中要准确统一指挥，协调一致，严格纪律;服务工作必须热情周到，冷静精细;会后必须及时总结，妥善解决，认真落实，保证整个会议圆满成功，紧绷序，安全高效率。

4.本办法适用于于矿内各种会议的管理，包含矿分散非政府的各种讨论会、矿业务部门非政府的报告会、座谈会等。

二.会议的种类

1.讨论会，就是称有紧固时间、紧固人员、紧固地点的制度性会议。例如党委会议、党政联席会议、矿长办公会、安全办公会、专题会议、月度计划可以、经济责任考核可以、考核通报会、政工讨论会等。

2.报告会，就是指应邀有关学者、先进人物、领导干部或其他人士展开专门报告的会议。例如安全专题报告、学术报告、形势报告、先进事迹报告、典型报告等。

3.座谈会，就是指应邀有关人员在一起，紧紧围绕某一个问题展开探讨，或为沟通交流情况、增进感情而展开攀谈的会议。

4.其他会议，就是硝普钠以上几种会议外，就化解某个问题，全面落实某项工作或其他工作举行的会议。例如安全事故查案可以和其他专题会议等。

三.会议室的采用

1.二楼会议室为矿调度室专用，主要用以举行生产调度均衡可以、事故查案分析可以及其他生产类会议;三楼会议室为党委会议室;四楼、五楼会议室为全矿性工作会议室，未经主管部门容许严禁挤占。

2.二楼会议室由矿调度室负责管理，三、四、五楼会议室由办公室负责管理。

四.会议的管理和服务

1.全矿性各种讨论会由矿办公室负责管理通告、考勤和考核;上级对口部门通告的会议，由各对口科室全面落实;矿内各专业口非政府的专题会议、报告会、座谈会，由各专业口负责管理通告、考勤和考核。

2、三、四、五楼举行的全矿性各种讨论会，由矿办公室提供更多会议服务;各专业口非政府举行的专题会议或活动，须要提供更多会议服务的，由各专业口自行解决。

五、会议通告和会场布置

1.会议通告通常使用电话通告和见面通告的形式，有条件的可以传送电子邮件，特定情况应当使用书面通知的形式。

2.会议通告必须明晰，必须表明会议名称、开会讨论的目的、内容、参会人数及应当准备工作什么、随身携带什么、开会讨论日程、期限、地点、至可以的时间等内容。

3.牵涉具体内容人出席的会议，原则上轻易通告参会的本人;牵涉多人出席的会议，必须通告至单位(部门)负责人。参会的人员和单位(部门)负责人收到通告后，professionals清通告的内容，按通告的建议出席会议。

4.会场的布置应当根据会议的内容去精心安排，或庄严肃穆、或诚恳朴素、或简练大方、或热切悠扬。会场的布置必须与会议内容二者协同。

六.会议考勤

1.参会人员步入会场必须履行职责打卡相关手续。小型会议(会议人数不少于30人)实行轻易打卡，即为参会人抵达会议地点，在会场签到处打卡厚上刻下姓名，即为则表示至可以;大中型会议实行斥责制，即为参会人员抵达会场后在选定的排位就坐，请旨会议工作人员斥责，的边名者为至可以。

2.会议工作人员依据会议打卡和斥责情况，核对参会人员至可以情况表，精确充分反映各单位人员至可以情况，列举会议非政府较好单位和极差单位，在预设的公开栏内当场发布。

3.打卡记录就是会议考核的主要依据，必须得当看管，严禁擅自修改。

七.会议的考核

1.所有会议的至可以情况一律推行日明考核。即为：当场会议当场考核，当场通报考核结果。

2.会议考核，按各职能部门已制订的考核制度继续执行。没考核标准的，按以下规定继续执行。

⑴小型会议(会议人数不少于30人)，耽误、旷工1人次罚款5元，缺席1人(次)罚款10元。

⑵大型会议或活动，耽误1人次罚款10元，缺席1人次罚款20元。

3.所有耽误人员除按第二条规定拒绝接受考核外，在会场成立迟到席和行政处罚席，耽误5分钏者在会场迟到席坐着开会讨论;耽误10分钟者在行政处罚席东站着观会。

八.会议纪律和会议秩序

1.参会人员和会议主持人必须提早10分钟抵达开会地点，严禁耽误、缺席。

2.确因工作须要无法至可以的，必须按规定的程序告假。正科级以上干部向矿长(或书记)告假;副科级干部及机关管理人员(不含基层工程技术人员)向会议主持人告假;基层班组长向矿办公室告假。

3.参会人员严禁在可以中擅自离席，的确因工作原因须要离席的，必须书面向会议主持人告假(大型会议向当场座席的值班人告假)，经批准后方可离席。

4.凡会前未按规定的程序告假，或者可以中无故离席的一律按缺席论处。

5.所有参会人员中严禁左顾右盼，交头接耳。大型会议参会人员步入会场后必须停用手机和呼机，必须精神著眼地怒发言人的讲话。散会时必须和大家一齐鼓掌，不要提早也不要滞后，然后依次退场。

6.大型会议或活动，在会议室入口处设立值守席，由当天继续执行矿总值守的矿级领导座席值守，该领导无此的，当场会议的值班人由矿长或书记选定，值班人有权对当场会议的有关问题展开处置。

九.会议记录

1.会议记录就是对讲话内容展开的客观文字记录，就是会议会议记录、经实、决议的主要依据煤矿领导下井值班档案制度煤矿领导下井值班档案制度

为了煤矿安全生产，“安全第一、预防为主”的安全方针，进一步全面落实领导下井安全生产责任制和上级有关文件规定，及时消解事故隐患，避免事故出现，特制订煤矿领导下井值班档案制度。

一、煤矿领导下井必须掌控全系列矿井的安全生产情况，介绍矿井的动向。

二、在现场检查出来的隐患必须立即自查，无法特赞下一班。

三、领导下井必须在井下交接班并存有记录(井下记录)。

四、领导下井必须根据上级文件继续执行。

五、领导下井上班后必须向矿长、层间管理人和调度室汇报井下安全生产情况，矿长掌控布置，层间管理人和调度室必须精心安排下一班的工作。

六、领导下井上班后例如辨认出关键性隐患必须矿长、总工程师汇报，矿长、总工程师立即举行矿级管理人员会议研究，作出方案展开处置。

七、领导下井上班后必须在地面搞好交接班记录，支付利息交班内容。

八、领导下井值班记录必须每月缴办公室主任负责管理档案。地测中心地质工安全生产责任制地测中心地质工安全生产责任制

地测中心地质工必须积极主动搞好分管范围内的地质技术工作，对分管范围内安全工作负责管理。地质工必须熟练掌握煤矿安全专业知识及有关的专业知识。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全生产工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在副组长的领导下，做好煤矿地质技术工作。

2、负责管理基本建设地质说明书和提供更多其它地质资料，确保内容齐全、规范，合乎有关规定。

3、负责管理及时、完备地搜集、分析、整理编录矿井地质资料，做好地质资料的观测累积，建立健全矿井各种地质台账及图纸，确保合乎有关规定建议。

4、经常深入细致冶炼工作面现场，及时掌控现场地质资料，搞好地质预计预报和地质素描工作;冶炼工作面突遇断层时提早印发通知单，化解矿井生产过程中碰到的各种地质技术问题。

5、负责管理及时精确地向技术、生产等部门和领导提供更多地质资料，指导矿井安全生产。

6、按照分工，定期搞好业务排查工作，搞好地质方面质量标准的工作，保证动态达至标准建议。

7、按时出席安全活动，搞好业务保安和独立自主保安。

8、按时出席非政府的业务学习和技术培训，不断提升业务水平和安全意识。

9、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

对未履行职责上述岗位职责，导致事故或给矿井导致不良影响的，地测中心地质工负轻易责任。根据情节严重程度按照有关法律规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。天聚富源煤业严防救火管理制度天聚富源煤业严防救火管理制度

一、外因火灾的预防

1、不得随身携带烟火和穿着化纤衣服入井。

2、井口附近20米内不得氨气。

3、不得井下采用非工程塑料风筒、皮带，不得采用非安全检查生火设备。

4、井下变电所、绞车房等主要峒室必须同时实现单一制通风，未单一制通风的，必须制订专项防雷措施，调集消防器材，严苛防雷管理。

5、必须定期对电器设备及线路展开检查，维持较完整，杜绝失爆。

6、井下通常不许施焊作业，特定情况自行在主要入、春早巷和主要峒室展开施焊，必须基本建设安全技术措施，并报矿长审核。

7、井下采用的油脂、棉纱及可燃物，必须明确责任单位和责任人，严格管理，废弃物必须放入专用铁桶，及时清扫授御。

8、经常检修刮板运输机等机械设备，维持转发点喷雾的正常采用，从各方面消解机械摩擦火花的产生。

9、井下消防管路水源总掌控阀门应安在送风巷，各峒室口10米范围内应当设置三通阀门，并经常检查，维持较完整。

10、每个生产水平必须成立消防材料库，加派消防器材。

11、必须详尽掌控周边大窑的情况，避免大窑火灾威胁矿井安全。

二、内因火灾预防

1、正常生产过程中，必须积极开展爆胎火灾的预测预报工作。对回采工作面以及可能将发怒的地点，必须不间断展开防雷观测检查。

2、存有发怒征兆的地点必须定期采样化验分析，并创建防雷管理台账。

3、冶炼作业规程中要基本建设防雷措施。

4、采区设计应当使用前进式采矿方式，工作面必须挑选偷煤太少、漏风大，速度快的矿井方法。

5、每一采区代莱煤层采矿前，必须展开爆胎倾向性鉴别，如果鉴别为爆胎或极易爆胎倾向性煤层时，须及时喷药力阻化剂。

6、回采工作面完结后，必须在45天内半封闭。

7、防雷密封必须按设计建议施工，经常检查修理，确保严格不漏风。

8、合理调整风量、风压关系，缔造较好的遏制爆胎发怒的通风环境。

9、一旦发生采区或采空区火灾无法轻易驱散，而不予半封闭的区域，必须创建火区管理台账，严苛按规程规定的火区管理措施展开管理。

10、逐步推广备注氮防雷和束管防雷等新技术。度生产作业计划编制、审查和决策制度年度生产作业计划编制、审查和决策制度

月生产作业计划就是年度生产计划的具体内容水解和实行，就是顺利完成年度生产计划的基础和确保，根据生产管理的实际建议，特制订本管理办法。

1、月生产作业计划指标必须就是上级主管部门下发的。

2、每月矿生产计划精心安排前，各生产科室专人必须会同生产单位主管负责人展开现场勘测下月生产作业边线。

3、矿井生产的各期计划，由生产技术科根据有关规定，非政府人员编制。

4、上报和下发年、季、月生产计划指标，必须融合本矿实际情况，通过矿领导班子研究，矿长负责管理确认。

5、月度计划指标，应当根据有关劳动定额，融合本矿具体内容unclear情况基本建设明确提出，并非政府有关人员表决后，由矿长确认。

6、一经确认的年度、季度、月度计划，由生产技术科负责管理基本建设对照表，及时上报，zhigangyue各有关部门和生产单位。

7、生产月度作业计划，必须在计划实行前2天下播发。

8、各单位按照矿下发计划，必须尽快研究制定出来全面落实顺利完成计划指标的方案和措施，并搞好适当的表达、布置工作。

9、生产技术科负责管理全面落实矿井产量进尺、工程计划的生产非政府和生产设备、材料、物资供应的精心安排和布置工作。物资供应东站按计划负责管理材料、物资的采购供应。

10、矿利用生产可以、调度会和班前会形式，调度、均衡生产计划及指标的全面落实，主要由生产技术科向有关单位根据计划布置具体内容生产工作。并及时分析、研究、总结旬、月生产非政府、计划指标及有关布置工作的全面落实情况，汇报和明确提出下步急于建议。

11、各生产、旺德夫尔县及有关部门，必须拒绝接受矿计划性工作指导，按矿领导、生产技术科和有关会议布置积极主动非政府全面落实，顺利完成矿和生产技术科布置下发的生产工作任务及有关指标。

12、会后根据生产单位建议计划和会上各方面意见展开作业图设计，确认可取的作业方案。

13、等待月度环评图纸工作顺利完成后，核算、调整后顺利完成图纸绘制。成图后由主管矿长审查并屡行及荟签下相关手续方可Theil，30日前发给有关单位。

14、月生产计划图收到以后，生产单位必须按图纸建议的工程边线和冶炼方法展开非政府生产，有关单位必须按建议顺利完成生产准备工作工作。

15、月计划展开的工程必须满足用户质量标准化建议，并努力做到安全生产。

16、平衡非政府生产，防止前松后紧现象。

17、月计划实行中即行作业图与实际进出很大时，生产单位必须与生产技术科勾通情况并经同意后方可以调整工作量、工作区域或工作方法。

18、月计划实行中即行特定条件损害生产安全时，生产单位必须呈报安全技术措施，由生产技术科非政府审核后方可以实行作业。

19、月计划图设计人员每月必须根据月末采场量测工程边线和本月计划工程量，在计划图中明晰计划工程区域，工程量。

20、各单位当月计划以矿下发计划任务居多，附属编为本单位计划其它项工作，建议必须制订健全的措施确保矿计划任务的顺利完成。

21、各单位基本建设的月份作业计划必须将安全、质量标准化工作一同编为，各项工作必须存有具体内容时限、具体内容，及确保顺利完成的非政府措施和安全技术措施。

22、生产技术管理人员必须经常深入细致现场巡查当月生产作业情况，帮助化解生产中碰到的技术问题。对生产中违背作业建议的现象有权不予阻止，送交生产单位处置化解。

23、各单位计划任务当月未完成的，必须在下月计划会上详尽表明，非政府有利、原因不明的，矿不予考核行政处罚。

24、在非政府生产和施工作业过程中，辨认出或发生问题，必须及时向矿领导及职能部门充分反映、汇报。否则影响生产或回去未成有关指标，按矿有关规定给与行政处罚，并责令单位负责人表明情况或检查。煤矿地面设施的各项制度(宿舍管理制度）1、各宿舍必须分体式有院一名，报后勤科备案管理。

2、宿舍内每天由宿舍短检查各位员工生活用品与否放置整齐，卫生情况与否合格。

3、为了确保员工住宿环境的舒适性，各有院应当每天非政府宿舍成员展开宿舍卫生的大扫除活动。

4、宿舍内的公共财物自然损毁宿舍短及时报单位主管展开联系维修。

5、宿舍不得白天遮盖窗帘，玻璃门窗上严禁张贴遮盖物，纸张及贴膜，随时拒绝接受检查。

6、宿舍内被褥夹入整齐，床上并无杂物，物品放置整齐，地面整洁并无灰尘。

7、节约用水，用电、人跑灯动、防止自来水长流。

8、严禁在宿舍内吵架，殴斗、饮酒、赌徒、盗窃等犯罪行为，严禁影响其它员工的正常歇息。

9、宿舍内切勿大声嬉笑，严禁影响其余员工歇息。

10、宿舍内不得私接电源、插座，严禁擅自安装并使用电量小的电器，严禁采用电炉，不得executed易燃易爆物品，维持高度防雷意识，努力做到安全用电。

11、居住地人员必须由单位统一呈报花名并且单位主要负责人盖章后报后勤科备案。

12、职工抽到的宿舍，就可以本人定居，严禁借予他人定居。

13、后勤科每月对职工宿舍展开考核。

考核办法

1、故意遮盖玻璃者，罚部门负责人100元。

2、宿舍内东西放置不整齐地面不整洁者，罚部门负责人100元.

3、对浪费水、电者，罚部门负责人100元。

4、宿舍内对吵架、殴斗、饮酒、赌徒、盗窃等犯罪行为者，罚部门负责人200元，肇事者判罚500元，情节严重者中止住宿资格。

5、对宿舍内私接电源、插座，采用电炉者，导致后果的视损失程度给与按价索赔，并中止住宿资格。

6、对职工抽到的宿舍弄虚作假借予他人居住者，罚单位副职和当事人各200元。瓦斯异常情况汇报程序及处置办法瓦斯异常情况汇报程序及处置办法

为确保安全生产，坚决贯彻“安全第一，预防为主”、“先抽后改采，监测监控，以风定产”方针，人工监测与监测监控两套系统循序，保证瓦斯监测工作及时、精确，调度指挥系统高效率运转，特制订本规定。

监测监控系统瓦斯异常情况汇报程序：

1、瓦斯员、安全员、现场施工人员及其他人员，辨认出施工地点瓦斯异常时，根据处置汇报程序，及时查明原因，展开处置，并及时向调度汇报。

2、监控系统地面中心站井上监控员必须24小时值守，辨认出瓦斯传感器表明值发生很大增幅或瓦斯曲线不正常以及即将来临报警值时，及时向通防科值班人员汇报，通风科值班人员应立即电话通告该工作面瓦斯员，查明原因，采取措施，展开处置，并将原因、措施及处理结果汇报通防科值班人员，通防科值班人员必须搞好记录。

3、监控系统地面中心站，如果发生改采、凿工作面瓦斯浓度达至1%报警信号后，通风科调度员必须立即电话通告该工作面瓦斯员暂停该区域内一切作业，查明原因，采取措施，展开处置。

4、监控员在搞好报警记录的同时，应立即通告调度值守领导及通防科值班人员，通防科值班人员在收到通告后，立即通告工作面安全员对停建及处置全过程展开监督检查。

5、瓦斯员在停建处理完毕，检查工作面、回去风流及上隅角等地点瓦斯浓度降至《规程》允许浓度内，汇报通风科值班人员，由调度员向值守领导汇报，由值守领导下发恢复正常生产命令。

6、瓦斯员处理过程中，辨认出瓦斯浓度未被有效率掌控，持续增高，达至超载浓度时，应立即暂停该工作面一切作业，阻断电源。

7、安全员与瓦斯员一起非政府将工作面人员沿进风路线逆风流后撤至采区送风巷道内。同时在工作面巷道口设置栅栏，阐明警标，由安全员负责管理设置警戒。同时汇报调度值守领导。

8、调度值守领导会同通风值守领导立即制订措施，并电话通告就近地点通风队领导或通风值守领导，在半小时内赶往现场，统一指挥处置，处理完毕汇报通风、安全调度及调度值守领导，并搞好记录。调度值守领导证实隐患确定后，方准下发撤去警戒、恢复正常供电、人员步入工作面生产的命令。

9、采区总春早巷瓦斯浓度达至0.75%，回采工作面尾巷达至2.5%时，必须立即汇报通风、安全、生产调度员、通防科值守领导和调度值守领导。值守领导收到汇报后，应立即电话通告该采区各工作面瓦斯员暂停该区域内一切作业，由上一级配电室阻断采区电源，将工作面人员沿进风路线逆风流撤走采区，并在所有能够步入采区的巷道口设置栅栏，阐明警标，装设“禁止入内”牌。安全调度通告安检员搞好断电、废人、设置警戒全过程的监督检查工作。

值守领导应立即汇报矿总工程师，由矿总工程师非政府有关人员制订处置办法，通防科值守领导入井处置。处理完毕后必须汇报值守领导、矿总工程师，通风、安全调度必须搞好记录。

10、瓦斯员在现场检测过程中，辨认出瓦斯喷出异常，瓦斯浓度忽然升高，应立即同安全员暂停该区域内一切工作，阻断电源，撤走人员，汇报通风、安全调度员。通风、安全调度员在收到汇报后，应立即由通风值守领导和调度值守领导查明原因，制订措施通告就近地点的通风队领导在半小时内赶往现场，展开处置。通风区值守领导现场统一指挥。处理完毕后必须汇报通风、安全调度、调度值守领导，并搞好记录。

11、监控系统井上监测员辨认出主扇、局扇停风等异常情况时，必须立即通告调度值守领导和通风、安全、生产调度员。调度值守领导应立即招集有关部门工程技术人员，展开排查化解。

12、通风、安全调度员应立即通告停水、停风区域瓦斯员、安检员快速将工作面人员沿进风线路后撤至采区入风流或后撤授御。

13、当主扇10分钟内无法恢复正常时，调度值守领导必须立即通告井上变电站阻断井下一切电源。

14、故障确定后，恢复正常主扇、局扇启动时，必须严格执行以下程序：

(1)恢复正常主扇排放量矿井瓦斯时，主扇启动前，先关上春早井口避灾风门，使用风流断路方法展开排放量。

在主扇出口瓦斯浓度大于2%时，(必须确保最北采区的风流瓦斯排泄后)再逐渐将风门停用。

通风系统正常后，主扇出风口瓦斯浓度降至1%以下时，方可由通防科值守领导统一指挥通风瓦斯员入井检查通风瓦斯情况，采区回去风流瓦斯浓度降至0.75%时，向通风调度汇报，通风调度报告值守领导。

(2)值守领导证实采区回去风流瓦斯浓度降至0.75%以下时，命令地面变电所向井下供电，(按高压操作程序操作方式)中央变电所值班员收到调度值守领导向各采区配电室供电命令后，向各采区配电室供电，各采区配电室值班员收到调度值守领导向采区局扇供电命令后，方准送来局扇专用电。

(3)局扇恢复正常通风前，瓦斯员必须首先检查局扇及其控制器附近10m风流中的瓦斯浓度与否大于0.5%时，大于0.5%的情况下方可人工启动局扇，局扇由外向内逐台启动，只有要落一个巷的瓦斯后方科东俄启动下一台局扇，启动局扇后，掌控风量展开排放量，严苛检查局扇外部的风量，不得“循环风”、“一风吹”排放量，保证排泄的瓦斯和二氧化碳浓度与全风压风流汇合处大于1.5%。

(4)瓦斯员只有检查排放量巷内瓦斯浓度与全风压风流汇合处大于1%时方准步入巷内，步入巷内时两人一组，缓慢行进，一前一后维持10m距离，不断测量瓦斯浓度，只有检测瓦斯浓度大于1%时，方准稳步前进。

(5)瓦斯排放量完，瓦斯员经检查巷内瓦斯浓度大于1%，二氧化碳浓度大于1.5%，且平衡30min后，局扇方可正常供风，同时向通风调度汇报，通风调度向值守领导汇报，并记录在案。

(6)全部盾构巷道排放量完，恢复正常通风后，由电工检查巷内电器设备，当局扇供风巷电器设备检查完，证明较完整后，方可汇报调度室，由值守领导下发恢复正常改采区内一切电器设备电源。

(7)安监员负责管理排在瓦斯与通电全过程的监督检查，保证万无一失。

(8)瓦斯排放量完，采区生产恢复正常后，通风、安全、调度应当及时汇报通风区长、值守领导、矿总工程师。

有关建议

(1)有关领导及有关岗位人员必须熟练掌握本程序，必须严苛按程序及有关规程、措施统一指挥，不得有误。

(2)各岗位人员必须严格遵守工作岗位，顺从统一指挥，决不能擅离职守。

(3)严苛按照本规定程序搞好监测、检查、汇报处置、调度统一指挥及记录工作。

(4)通防科必须确保通信系统通畅。

(5)对违背本规定，导致隐患处置不及时的当事人，视情节酌定，必须追究其责任，轻微的传唤司法机关处置。

(6)本规定从文件印发之日起继续执行。地面生产系统技术改造工程管理办法地面生产系统技术改造工程管理办法

天能公司播发〔2008〕179号

为优化煤炭产品结构，提升经济效益，保证技改项目尽快建成投产，公司将加强项目管理力度，全面落实有关部门和项目建设单位责任，特制订本办法。

一、设立领导小组

公司设立技改项目建设领导小组，负责管理对技改项目展开指导、监督、考核，协同化解项目建设过程中发生的问题。

组短：杜联筠王希锁

成员：冯志刚刘成林李卫国刘玉牛

领导小组内设办公室，办公室设于选煤厂筹设办公室，主任：袁志华；副主任：杨文峰、李清华；成员：李兴东、张玉臣、朱玉顺、郭目春、曹大庆、栾崇信、李新亮、申海庆、王利、张明、李森。

二、项目建设各部室管理责任

（一）选煤厂筹设办公室

选煤厂筹设办公室为项目建设的会同部门。

1.负责管理非政府项目立项、可行性研究报告、初步设计、动工报告等文件的基本建设、按程序及各项相关手续的办理工作。

2.出席初步设计的审查工作，参予郝文杰工艺方案审查及设备选型工作，及时呈报协同化解施工过程中发生的工艺技术问题。

3.办理签定该项目的总承包合约、监理合约、勘测合约，监督各方严苛履行合同。负责管理土建施工、设备加装调试、质量进度、施工中的协同工作。负责管理按月呈报项目月度进度表，确保施工的顺利进行。

4.会同