仓库会计工作岗位职责样本（二篇）

第2页共2页仓库会计工作岗位职责样本一、资产会计的岗位职责1、各类资产采购合同的审核及保管;2、参与制定固定资产的采购流程并持续完善;3、参与制定各类资产的会计政策、认定标准和工作流程;4、准确进行资产的初始计量（入账）;5、定期对资产进行清查、盘点，保证账实相符;6、履行资产的清理和报废流程（清理的会计处理）;7、定期对资产进行减值测试;8、参与全面预算中有关折旧、资本性支出等预算;9、制作各类资产折旧表或摊销表;10、制作各类资产的使用分析报告;11、资产相关应付余额的分析和支付凭证的制作;12、领导交办的其他临时性工作。二、资产会计涉及的高级技能1、能够熟练处理分期付款、融资租赁等特殊采购业务;2、能够准确处理资产组的减值测试、财务费用资本化等业务难点;3、能够设计科学、合理、高效的资产盘点制度，特别是生物资产;4、由于预测、分析、模板等表格制作要求较高，需具有较强的E____cel使用能力。三、可能涉及的单据和表格1、各类固定资产明细表;（含无形资产等长期资产，下同）2、资产折旧摊销计算表;3、资产使用分析报告;4、资产盘点计划、盘点报告和盘点表;5、资产减值测试表6、对负责的往来科目制作坏账准备计提表（严格执行会计准则的企业）。四、资产会计的职业规划轻资产公司的资产会计往往仅涉及少量的办公设备类资产，财务岗位的要求是比较低的，这类企业的资产会计往往由其他岗位会计兼任。但如果是重资产类企业，资产会计的重要性和复杂程度就有可能很高，工作量也可能很大，盘点环境也可能很艰苦。资产会计的发展方向方面，如果你是兼任的资产会计，那么你的发展规划往往要根据主岗位来确认;如果你是一名全职的资产会计，经过在资产岗的历练，你可能转型去应付、应收、成本、税务等岗位，或直接成为一名财务主管。如想尽快去挑战其他会计岗位，你应当强化以下方面的能力：1、强化沟通能力，多向领导、同事学习其他岗位的财务知识;2、基本的税务知识还不够，应在税务方向重点补充;3、提高高级E____cel函数使用能力;4、应当努力取得初级以上技术职称或通过CPA部分核心科目。仓库会计工作岗位职责样本（二）（一）流动资金核算1.拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理;2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应;3.定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动.（二）固定资产核算1.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录;2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符;4.按制度规定计提固定资产折旧;5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率.（三）材料核算1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证,考核材料的消耗;4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.（四）工资核算1.按计划控制工资总额的使用;2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;3.进行工资明细核算.（五）成本核算1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;2.拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报;3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.（六）利润核算及分配1.编制利润计划,将年度利润指分解落实到单位;2.做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报;3.按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表;4.考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.（七）往来结算1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.（八）专项资金核算1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;2.对专项资金进行明细核算;3.按时编制专项奖金报表.（