版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
战略规划书逼一.刚内部仓管理码制度梳……劈……苏……辉……头……武……峰……宰……盘……油……吗3画二.舟财务池维度钥……跌……惨……务……症……愚……管……糟……义……神……律…瓣..鞭.6业背景创介绍务28短0康些乐妈殃妈有来限公勉司正是国伤内将阳茁壮家成长出的含为孕怖妇提迷供全苏方位遮服务岸的公滥司,漠主打爷心理堆咨询范,解册决孕滔妇在砖怀孕抄到生役产过叛程中胳所有示可能圆出现笋的问奖题,塌并为统其制叫定个派性化抖服务殊方案匪,使头孕妇齐远离额抑郁类症等的运气炮疾病杰的的捉困扰沾,由寨全国珠知名仗心理发专家依组成艇一个宰实力新强劲毁的后职盾渣。师谈算公司棒的经却营宗跟旨:泄信誉梯:对宅员工众诚信枝,对跌客户昏诚信艰,对蔑社会招诚信赔;责忍任:梨对企雾业负父责,刚对员傲工负逃责,雕对客露户负状责,含对社舰会负朝责;炉品质至:管服务术态度吃好昼,员居工品窝质好桨,工恢作质攀量高积,;类创新玉:管震理创惧新,贿制度袄创新窜,技厌术创读新,绕产品杆创新衰公戏司的怀经营投理念轮:射运用蓄最新定心理育学原纲理笼,村为孕没妇提退供无壤忧全默程服敢务柱;良点好的碎态度撕去树很立良邮好的挠信誉水来提携高竞晕争力蓬。公营司通冤过寻辣找段风险脊投资驾者和畏几个扑合伙巩人的忍方式锣筹集驳资金皇用于咳开展促主营蓄业务毅。价资金蔽的来个源团:荷具体阵筹资搅方式育有三楚种:鼻1、唇与有求关联销的组朴织或域机构做合作浆,吸印引牛风险披投资鲁;2扫、组匪内成凭员出足一部拼分,煮并去贿拉赞谷助;埋3、胆向银愁行贷迁款(仙有必跃要时协)。很资金柿投入写方向健:1融、汁技术誓研发符;2乖、异服务蛮培训丢;3科、住服务拘人员招的工拜资;煎4、烛宣传播所需低费用涌;5见、各种种通撒讯费蒙用。金充分宇利用朝大学繁生矛自主考创业踏的优音越性朴及国朝家的迹相关铃的优制惠政虹策,孩尽量雷降低添贷款姥的利航息,假且每摸次从拣利润昨中抽甚取5番0%井来还茶贷款横,剩良余的饿用于来正常舰的运苏作,丧及加恶大对砍基本桃资料辽的投悼入我茫们企跨业所妻需的获成本跑相对欺较低纺。由歌于我立们是煤代售怒及宏“言变废丝为宝壮”好,只僵需要浩加工购而已包,所碑以我哲们需港要的碌规模唱小,莲但容证量却弊很大判,又莲以信荐誉和弦爱心中为基粪本理渠念就煌大大六减小辛了风机险的答因素蜻,为傻企业不的成椅功创份立并码不断奥扩大酿提供刚了可徒能。鞭前言熄.我汽们的冤使命温,核谨心价苦值观警和愿援景。碍企业栋使命许承式载一竖份爱阔的关唉怀贿收叼获一亭份新厌的喜欺悦,肿企业势核心傻价值况观言,信刊誉、俱责任需、评服务喉、创不新间企业球愿景梦,树欣立企追业好拦形象见(品涌牌润战略鞭)坦携震手世拜界年走未壶来工第一暮部分追.公追司内迎外环鸡境分司析.缴一.贝公司许外部渔环境疼分析久一.峰市场走状况寸目前佳在高并校学编子的明生活衫中经猪常会菌有一痰些没坚有使棉用价邻值,乐同时把却舍兴不得滥扔掉女的物娃品,举这些趋物品俯往往豪占据侨主人娘的空补间与域精力及,但鞠是却闹很难绝找到近一个嫂合适颤的方阀式来学处理翻它。代这种葵现象咏是有辰普遍纹性的稻,并擦且这鬼种状涛况并修不会地因为愚时间饲的推咽移而夫改变省。另报外的躲一个使方面视是国凯内的卵公益脑事业袋运营润状况化,平涝常人蜂特别清是广奏大学趁生没抗有很处方便真的途金径来长贡献云自己堪的力涨量,翻能够齿捐献着时往聪往失算去了放应有被的自厅由度文。这挠就是山我们闷的市绳场,渠它拥饶有空逝间上尝的广循度与肤时间才上的潜长度震,同柜时在盯商业晓中还屈有慈养善的举人性该光辉洗,这厚是一虾个可脉以持浙续营矛销豪并且漏非常渔具有茶潜力汁的市悔场。驰市场迫定位廉与特缎征寺本企肝业旨朱在通季过网雅络手充段,玩创建合一个肃带有筑公益素服务蹲的二叨手物屋品乃停至全州新货些物的窝销售皮平台智,初正期主酒要服帖务对葱象为惩广大怠高校顷学生仰,长暖远目搜标为膜全社大会各怎阶段指人群拘。本套企业乱的特唱点是调为二扎手货刊物找欲一个妹提升安价值铸的渠宅道,绿同时锅在消桶费者冠的举丧手投勾足间共,为赠社会欢弱势拴群体楚奉献沿自己目的力栏量。匪目标巩客户老与目炭标市随场膝本企扮业初巾步所授服务螺与销净售对妻象为净广大史大学么生,僻而在肚后期队销售脉对象粉为全鞠社会宣群众舱。而错面临仙的市江场类饼型同棵时包袋含消翼费者垃市场纱和中洒间商他市场航。我荐们的塔顾客行一般缎为个眼人,到其特对点为型购买俩者的固广泛搅性与鉴非专古业性易、需蛮求的撇差异钉性、悦购买期的经痛常性木与重刮复性驰、需柿求的派伸缩谊性。里二.庸公司放内部酸资源持与管灾理现掏状议一.酸内部膊管理非制度姨公司损管理塑拟建睛公司虾管理堆部门教为总经理总经理营养膳食指导中心专业护理中心专业保健教育中心财务部人事部服务部市场部心理咨询中心服务设计中心信息反馈中心研发部:导财务匙管理再制度臣第一伐条卷、财吩务人贞员必野须认政真执喊行国皇家财屋经政班策法崭规,努严格松按照墙制度米办事械。实突行财型务管幅理规粮范化殖。片第二塘条骂、每席日剂进行粮收支揭结算蚀,帐跪目一厦定要对清楚愿,能案如实甜反映炼经费挂收支携情况肯。卖第三远条、灿建立声会计铺档案闸,包峰括对朝会计乌凭证渴、会庭计帐抗簿、燥会计音报表糖和其门他会霸计资播料都语应建悦立档水案,局妥善罩保管祸。按似《会见计档简案管羊理办丈法》千的规郊定进积行保套管和垮销毁孔。展第竖四察条杠、罚加强挨原始声凭证踢管理绞,做丛到制侍度化革、规津范化以。原裙始凭咱证是基公司摄发生丽的每麻项经拒营活壤动互不可蔬缺少锯的书葬面证烂明,养是会艰计记查录的旋主要津依据偶。修第守五甩条轿、仰公司瞎应根凶据审朱核无闻误的区原始防凭证孕编制漆记帐违凭证庄。记幼帐凭盒证的钻内容市必须卖具备晴:填特制凭旺证的境日期奸、凭父证编孕号、宜经济钉业务抱摘要骆、会亿计科酒目、牢金额飘、所尿附原显始凭韵证张畜数、后填制肝凭证铺人员吸,复赴核人清员、台会计说主管乖人员分签名愧或盖愧章。骨收款肚和付让款记淹帐凭巷证还卸应当捕由出缸纳人锄员签考名或规盖章蝴。,主第喘六洗条剩、浑公司具的营添业收老入要昆严格伞按照水权责未发生僚制原及则确恢认,失并认羡真核榜实、侵正确财反映脏,以株保证饶公司赚损益佣的真南实性茧。尘第缴七寨条刮、阶营业贯收入影要按误照规洗定列扶入相堆关的寒收入催专案雨,不辽得截血留到堡帐外唉或作键其他伐处理和。靠第八贤条声、坚仁持原调则,降严格蜡按么制度驴办事倡,乎相应作的审咬批人圈办理鱼财务带开支遭手续匆,各祸种开扑支的着报销弦必须耳手续腥完备式。猾第九辣条、在办公槐用品猾一律亿由综姜合管廉理部遇统一勺到有耽较高庄信誉遵保证牲,有榨长期面优惠搁合作袖协议且的商哑家采怠购,女购买昌的各筹种物筋品入禁库时汽,有风关工保作人穷员一胁定要额验收旷,确畅认物外品的旧名称衣、规敢格、含数量吧与单蝴据相集符后烈才能挠入库枕,并磁在单厨据上逝签字番。哨第十危条、炭领取作办公换用品央要荣登记汉;借锻用物沈品要援办理威借出以手续渡,用本后及届时归古还。粪第十乞一条丹、钥公司农的财隶产在寄使用橡上既午要注亩意节姜约,唉又要段妥为爬保管兔与保扔护,胁避免贿不必任要的笨损失避。柄第十理二条味、堵公司抢公有搅财产房只供置员工护在溉公司什工作饿、生抗活使舞用,扬未经右允许仍任何欢人不吓得挪才作它铲用。炭第十劈三条迎、严故格借彻款审颤批制欧度,炕财务己人员铜不准肠利用援职务伪之便驼挪用援公款受,未窄经主辅管领网导批催准,凡不得足外借摊公款耗。蒸第十慌四条位、屈对需所有迁离职论员工煌,须虫在其吸借欠侦款、抬借物梢归还锈后才嘴能办烘理工柜资关厉系转答移手挠续。臭第十夺五何条墓会计侍人员蔽因工林作变哄动或伐离职愈,必脑须将砌本人败所经超管的遣会计讯工作玻全部讲移交窝给接平替人讲员。技会计纠人员顽办理老交接废手续湾,必望须有德监交泡人负义责监购交,叶交接右人员载及监维交人毁员应怀分别土在交怜接清鸣单上茅签字答後,隆移交睁人员铅方可巷调离弱或离钱职。光第十恩六条资、死财务贴部勾每慌月碌向煎董事姓会报串告财巴务收富支情号况。稀后勤捉管理汪制度谋第沙一亡条袄、锄钥匙羡管理牌
查1、久公司廊所有提钥匙猎由综馋合管秃理部残统一耽管理果,做价好钥菠匙的照登记步、领疼用、庙收回鉴工作歇。
泰2、裙公司雹大门雄钥匙凤原则冈上由门董事害长、羡总经壳理、五综合榨管理砍部部浅长、齐接待地员、抱保卫块人员侦掌管御,其吧它人哗员因巾工作绕需要刺可向氏综合取管理贺部临串时借秋用,邀用后纺归还鲜。
勺3、扰公司川其它蜜员工植,原杨则上必只准配领用燃自己鸡办公位室门支钥匙需。
炕4、牲员工听丢失扩钥匙痕,应笋立即跃向综喂合管稠理部葬报告摄。词第悦二家条厦、脚门、娱窗、帮水、绞电管厕理
顽1、侄每位孟员工逮应节储约对贤水、静电的斥使用联,用太完后易及时碑关闭回。
沙2、挽下班稠时各记办公勤室最其后离蛋开者义应检六查一范遍门仆、窗迟是否旷关闭膊,电寸灯、颜电脑绒、空杰调是讯否关里闭。贱综合听管理央部应桃经常膨检查鞋、抽依查此榜类问伙题,黄违者陡该部嚼门负评责人突罚款栗20朗元。到第须三哗条板、套卫生唤管理贴
叠1、舌清扫躺卫生蚂时间则:上作班时丧刻后甚十分鉴钟完史成蚕;
摘2、凳卫生岭区域教:办灯公桌亿、椅唤、设感备、鸽地面鼠等;脸
妖3、惕卫生翠员清轨扫区锐域:卷董事睡长室填、董拿事室蔑、总匆经理爸室、羊会议解室、尽接待谈室、贱卫生嘱间、笋公共语区域陕等。换
丛4、盟保持椅办公纷室清惨洁,质烟灰枝缸、僵茶杯胜用完盛后及零时清白洗,乏摆放伏整齐帆,工脊作用孝品摆影放整攀齐。旨第四筑条壳、激工作灵服管献理
枝1、捧员工前应保希持工角作服扣整齐闹、清街洁;刚
逼2、厘员工蹈离职诵,工书作时届间一澡年内窃支付轮一半羊工作持服购奥置费进,一勺年至宵两年锤应支瓜付三腹分之涌一票购置肝费,码两年馒以上阅全付侵费。染第五启条械、袖工作蚀餐管站理
嫁1、公公司监午餐太补助哑每人友10辅0元尚/月猛,不约安排湖统一畜就餐敏。
命2、称加班脑餐供锐应对猫象为耳晚间妈加班迈(8蝶点以鄙后)取的职百工及透节假惩日加喜班秀职工蜂,每式人每盈餐5皆元。烫
霉3、泛加班号餐根俗据各敞部门县上报询及人乏力资丘源部趟汇总霉后,储由财岔务部舟统一挥清算悲。
触第六恭条饶、怒安全铅保卫狼管理同
朝1、谱综合黄管理虚部负杯责公侧司安同保工柜作,沸办公截时间响由前挤台负鸭责来协宾接进待引蝴见工幻作,冈非办精公时乐间,蚀由夜内间值栏班人控员负保责每丹日的猾开门凑和锁讨门及至夜间雅保安甘工作滩。
吃2、聚公司盒职员脾应将漏印章埋、钱陶款、带贵重菌物品幻、重纠要文孝件妥嫌善保再管,布下班徐前将掠抽屉浮及文垄件柜绣锁好泡二.叶财务串维度厅烫(前洒期)酬(一路).浑资金商的来果源庄:巷1.桃与有喜关联猎的组蜂织或样机构柄合作误,吸森引投将资坡2,砌组内知成员利出一度部分耀,并喇去拉笨赞助牛3,疤向银锦行贷现款(爬有必退要时思)紫(二伏)资贪金投告入方槽向:鲁1.猾技术践研发脊眠2.嚷服务陕产品智3.棵业务桑人员天的工色资租4,贩宣传践所需劲费用鹅5,揪各种划通讯洽费用话(三不)具滥体成如本预贴算(披以1引个月泻为一腥期)敞(敌四)态预算徒利润高表没(五趋)预估算资仔产负杂债分薪析及榜预算筑:述充分贷利用粗大学芹生自溪主创斩业的秧优越孕性及宗国家承的相迁关的央优惠川政策载,尽款量降喉低贷附款乱的利宁息,哭且每币次从怨利润乏中抽罗取5资0%挥来还擦贷款蚀,剩收余的封用于六正常肿的运敢作,捉及加册大对芽基军本资模料的绝投入.胞(六抛)预攀算现睛金流筝量表。渣(映七)冲期末核存货腿预算位及分凑析幸三.惜公司遭环境洒SW迅OR任T分酬析啄一.务优势科和劣使势包二.功机会六和风棵险举任何菜事情砍都具顾有风踩险性狸,我挠们这行个策扶划也自不例笛外,梯只有客提前两考逃虑可江能的可情况隙,预虎先对闭可能炮发生行的突龟发状净况有臭一定辣的准啦备,语才能全在风维险发雪生时辛及时贝反应隶,把辣风险峡影响托降到译最小妖。秋1、嗓外部普风险沸:睡挂(1候)、级政策惕风险堤:梁签(2阀)、倚社会帮风险辆:蛾票(3膨)、端自然芽风险柏:除2、洲市场珠风险枕:腔穴据调笑查,张现在帮市场张上,贤诚信哄度不虎高丝,航市场莲风险辣组要区存在篮于以平下几汇个方于面:怎1、浊前期遍规模甜不大炼时,垂周转促资金矮不足娇,导旁致无原法继象续发尸展。羊壁具前期除我们饰规模私比较屿小,绿市场镜范围婶比较婶狭窄牛,客友户不挺多,变而且铅运作开费用还比盈鸭利高睛,初男期是辨一个畜非常本重要妈的考掠验,叫我们庙需要优在吸蒸引资核金的棵时候感就需浅要尽家量多虹吸引讲一些诵资金明,在靠初期锐减少昼盲目饺求快搁的发号展,能以稳侮住根赚基为宁主要迎目标洗,在炉成功覆运转搞公司越后在谣进行威一些袄有计饥划和惧针对赤性的踪尝试玩。售2、厦经验蹦不足并,策华划不霜完善熟,市源场实裁际情木况与卵预期塑有较拒大出要入,政导致脑策划梁无法绞完整攻的实啊行。掏正是秒因为轮我们询的经备验不锡足,简所以晶才要宴在策笼划时烧候更灾加多阔的考足虑可夜能发愁生的馋情况云,做童好各佩种应抓急的只策略真,同迷时深式入调咐查市歉场,际保证洽策划朴内的丸市场映情况筑与现愉实的蛇紧密对结合弱,以傍做出进正确燥的决岸策。社4、猴法律疤与信久用风研险庆第二爽部分毅:订发展房战略望和策轻略伐1秧、发盲展战仗略裹初期日(1竭—括3迅年系)彻熊第一徒、二叉年:债总体免要求隐:板产品亮初步缝导入眼市场肾,引戏导用皇户接且受并姐使用惠本产奔品,喊在重嫁点目塑标市装场树肾立专俘业品掉牌形隙象,哲和河膀南省乓内2斤~3堂家伪大型茧纸品商公司检在销殊售网志络和煮技术给研发妹方面进建立偿战略滤伙伴普关系绳。拴营销斥进度孤:认稳步业的分陡阶段意的建啊立销塔售网由络,乖打开罗并初直步占垃领市购场,杆年均陆销售创量约御达到类90暑0吨柳,销处售收济入约迅27饺00最万元霜,利赤润约胸40尾0万舒元;右市场贵占有佣率为作非木联材纤拾维亏纸浆跪专用腥助留粗剂、牙增强鲁剂总逆销售厚量的马5色%拢左右彩研发蹦方向含:很新产所品开苹发向刻高档站纸张柏专用饺化学拾品延组伸。趣第三埋年:复总体洁要求涌:寻建立畅本公货司在令行业童内的缩专业少、务道实、宴高效铜的形妨象;号扩大罗科研尸投入上,成永为专成业市毒场中里有代们表性积的品槐牌之抓一。荡针对患成熟当产品歉,增新加设袄备,此扩大尊生产计规模凯。旷营销转进度卡:食直销锋网络克和代护理销讲售网惜络基结本上暴能够冤覆盖蓄重要占目标笑市场现,年鞭产蒙量达犁到2虽00丝0吨悼,销冶售额桂约达怠到6偷00锦0万再,利功润约灰达到坚17逼00葡万;坚目标予市场痕占有沃率提胆升到阶9罪%蔑左右足。记研发径方向戴:针丝对不燕同造将纸纤枪维的似助留春剂、朽增强渔剂等串功能灭性化准学品脊和高秋档涂躺布用绪化学锐品敞进行爪重点键开发尝。涉中期缝(跪4朋—描6年曾)闹总体残要求宗:范加速岔产品复结构愧的进哗一步坚升级武,积捞极与校国内悉外造窝纸化忆学品辞巨头建进行奶广泛拒合作搁,成白为行伶业内芦有重穴要影翼响的省生产未研发惑力量书之一寸。纷通过罩直接切投资志和资档本运涉作娇,成羊为中功西部谊地区虑造纸料化学律品行瘦业的逃领导丹者之截一。睁风险郑资本队退出政之后哥将在托公司筒内部乳逐步秆推行樱员工北持股乒。环营销牛目标义:箩建立躁完善特的高全效的类市场闷网络针,核遮心产世品年午均销清量将伶突破梳30辣00蓬吨。绸销售著额悄突破她亿元振,市撤场占荷有率绵达到耀17纹%挖—修20剪%桌,核展心产绳品居瞎于同查类市腔场主娇导地县位;址研发钢方向朗:蚊纵向悉延伸找:立孙足化芝工领俯域,乳进一察步改崇善助闹留剂步、增刃强剂负性能李;开倍发新版型的效有市胸场需悔求的悦造纸零化学渐用品赶。饭横向她延伸廉:研慧究开禾发造毁纸废洒液回瘦收技涂术及堪相关肢产品早等。需湾长期定(7刮—倍10正年)旺总体骨要求连:莫公司携在组瞧织架复构和蛇营销挑流程肌上将约进行尘有针屡对性市的改窜造,毁以适妖应下秧一步冤战略标和二扬次创仅业的束要求婚。猾公司稻将有线选择健的涉基足其等他相著关行情业,疮以水乱处理绘化学斧用品场、农易用化尊学用友品等著为下幅一步助发展棚重点萌,实公现产斩品的肉链状敏化、基经营量的多创元化岗和技福术的塔一体纯化,谢成为逝国内予化工奋产品闯领域分的佼塔佼者驴。易将与僻国内世外同捕行业喷市场论领导杜者在常技术岔、市锁场、摔资本条运作酿等方尿面进佩行合洲作与每竞争彻。股营销偏目标甩:露在国激内建哗立华盾东、肺华中狡、东婆北、歪华南甚、西匙部五饺个营朱销中但心,踪实行仍事业潜部架浑构模罗式,仆核心委产品懂销量谢将突燃破7名00锄0吨裹。销悲售额宝突破聚3亿概元,殖将成喷为同傲类市扣场的挣绝对状领导皂者之悉一,淋核心寺产品醋居于招同类专市场勤主导奶地位押;服拴务营勇销将司成为胁销售妹收入啦中的首重要孟部分壳。广研发波方向借:深将主论要研转究方秋向定嘴位于挣三个纳方面绳:一碗是核滨心主浑营业矿务产浇品即菊造纸线化学赖品领搬域的的改善滤和升挤级及接产品献线的钩拓宽杨;二初是加兴大应所用工且艺的真研究易如可次行性跪水处漂理技贸术,贸碱回款收技梢术的映优化绝和突榜破;凑三是铅水处市理化蜜学品拾、农道业化岛学品还等有呢巨大费潜力巴的精钟细化愈工软领域过。鹊2冶、人潮力资辅源战劲略拜目标状:丧建立轿合法糖规范街、健林康发粪展、俱持续汗激励也、开弟放创蜻新的连人力茫资源扶管理济制度叨。揭途径街:因★粮建舌立竞世相吸舅引人冈才、世激励发人才识、鼓简励成喘才的址软环辣境;准★管实蒜施以度人为盟本,确以业始绩为云导向割,以颂岗位革为基招础的锈管理挣模式渴;台★再把吩人力填资源扬战略伟管理势提升痕到企睛业生赚存的贸地位吗上来坛,鼓匹励全陶员参傅与。藏具体污战略辣实施面:孝以企终业的汤可持持续发物展为僚前提陕,根叙据企淘业生辨命周献期理痛论,广将在逼不同洽阶段损实行墙有差高异的淡人力熊资源长战略找:这★布单创业唤期爷滨这一鄙时期军人力径资源兼战略服的核胸心是伍:充装分发严挥管姑理团晴队的嘱人格躺魅力挣、创渣造力桐和影捷响力氧,注僚意利来用败“遍外脑付”菌,向鞋外界肌学习沈;萄在工坛作中最挖掘争各门燥类人祥才,递为以表后企毕业向感规范寺化、庙制度像化方顿向发舍展打添下坚班实的泰基础换;促凶进人希才组芝织化选,帮零助员壶工设殊计自愤己的险职业守生涯苹。
呀趋棉★度密成长麦期薪这警一时固期人派力资久源战银略的稿核心轧是完费善组汤织结亲构,占加强榨组织牙建设该和人漆才培敏养,影大量锁吸纳挣高级衫人才越,鼓企励员软工的羽自我家超越友;企市业与察员工恳建立桐共同泻愿景屑,加译速企搅业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 认识人民币小学数学教案
- 高中物理必修三教案6篇
- 幼师职业生涯规划书
- 食堂年终工作总结(19篇)
- 英文在职证明模版
- DB12-T 1061-2021 律师民事诉讼文书格式
- 2024-2025学年重庆乌江新高考协作体高三上学期二调生物试题及答案
- 上海市县(2024年-2025年小学五年级语文)人教版开学考试(下学期)试卷及答案
- 五年级数学(小数乘法)计算题专项练习及答案汇编
- 荆楚理工学院《软件测试》2022-2023学年期末试卷
- 自发性气胸的临床治疗指南解读
- 小学高年级《红楼春趣》剧本(宁波实验学校)
- 电网雷电预警技术研究及预警系统开发项目验收汇报
- 灌溉试验常规观测
- 水字的演变与含意
- 教师专业发展的文化自觉
- 2023年大西北游考察报告
- 2023年高考化学反应原理专题复习《压强平衡常数》
- 人行道透水砖施工解决方案2445
- 2023年高考浙江卷英语试题(2023年1月考试-含听力音频、听力原文和答案)
- 高一上学期 期中考试后的家长会
评论
0/150
提交评论