领导道歉信锦集8篇

领导道歉信锦集8篇领导抱歉信篇1

敬重的领导：

我错了!

20xx年xx月xx日，我与同事xxx发生了争吵，事由起因是因为我与xxx同事因为买书的事情开始吵架，到最终出手打人。对于此事，主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特殊情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了xx月xx日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思索，我觉得自己的行为是稚嫩并冲动的!

这几天我在网上找什么叫“团结〞、“团队组织〞“一个人的个人修养〞等文章。看了很多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于掌握自己的心情，用嘴损害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我如今在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己心情的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良心情左右了我们。一个能掌握住不良心情的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良心情在生活中时时涌现，所以我要学会去掌握，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经受，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我要主动地做好表现，通过努力来弥补我此次的错误。也期望广大的同事监督我，通过此次检讨，我会深刻的接受教训，努力开创更美妙的将来。

xxx

20xx年xx月xx日

领导抱歉信篇2

敬重的领导：

您好！

我想了许多才写下了下面的内容。

"诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。

人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最正确的选项择，随着时间的消逝，如今可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。"当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。

去与留这二字，在我心里始终反复。

直到我想到了这句话"当您在很难作出选择的时候，您必需敬重发自你内心的声音"。

给领导的抱歉信给领导的抱歉信。

当时进入公司时您对我的满怀期许。

而我自持在外企呆过，做事条理清楚，对自已充满信念，看不到自已的短处。

想起这些至今令我汗颜。

在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奋进。

父亲交给我的坚毅，老实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。

我也并因此而重拾生活的信念。

回首过去，当我想到"要有足够的胸怀来接受你不能转变的事情，要有足够的士气来转变你能转变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。"时，我恍然大悟，原来是因为

自已的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力。

曾记起讨论开发部的朝气，热情。

技术工程部的和谐，沉稳，责任。

这些都给我留下难以磨灭的'印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。

后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令我难忘的时光。

感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。

您那颗正直的心，满怀激情的人生看法、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

领导抱歉信篇3

敬重的单位领导：

在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您难过苦痛，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份抱歉信，请求您能够谅解我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份(给老婆的抱歉信)踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁心情。正所谓冲动就是魔鬼，冲动是愚蠢的，是特别要不得的。如今，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我肯定要仔细做好本职工作，努力为单位奉献力量，为单位创收进展而努力。

领导抱歉信篇4

敬重的学校：

这次犯错误，自己想了许多东西，反省了许多的事情，自己也很后悔，很气自己，去触犯学校的纪律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了惭愧。

学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提示学生不要违背校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校公布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应当的。

也是对老师的不敬重。

我不应当在网上散播影响学校声誉的谣言，诋毁学校的美妙形象，也不应当顶撞老师，辱骂老师，恐吓老师，威胁老师，这一切都是我咎由自取，不思悔改的不良行为，也为自己感到惭愧。

因为作为一名学生，最基本也是最重要的一条就是敬重学校和老师，学校给了我学习的机会，老师给我传播学问和做人的道理，我不应当对不起学校和老师，也不应当辜负学校和老师的悉心栽培。

我这次犯的错误不仅仅给自己带来了麻烦，影响自己的形象，而且也给学校带来了很坏的影响，破坏了学校的管理制度，在同学们中间也造成了不良的影响，由于我一个人的犯错误，有可能造成其他同学的仿照，影响破坏学校的纪律。

万分渴望学校能够谅解我所犯下的种种严重过错，也期望学校可以给我一个重新做人的机会，我保证以后肯定不犯同样的过错，给同学们起一个警戒的作用，万分期望学校能够谅解我

此致

敬礼!

XXX

20xx年x月x

领导抱歉信篇5

由于最近末学工作上比较劳碌一些，导致更新的文章有点缓慢，在这里末学给给各位领导，同修们表示深深的歉意。以后末学会合理的支配时间，尽最大的努力，为同修们，传递最新的法义，也感谢各位同修们始终以来的陪伴与鼓舞，感恩

祈请佛陀加持，世界和平，人民国泰民安

祝同修们法喜充满，六时吉祥

此致

敬礼！

抱歉人：

时间：

领导抱歉信篇6

敬重的领导：

您好！首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。

在这里，为我昨天没有准时接听电话而惹您不快的事情，向您真诚抱歉。因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到特别愧疚，在这里再次请求您的谅解！

另外，在这一个月的工作中我还有很多需要改良的地方，您给予我的许多批判，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会牢记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，感谢您给予我的教育和指引！

致歉人：xxx

xxxx年xx月xx日

领导抱歉信篇7

敬重的公司领导：

您好！

我智商一般，情商低下。我平常总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便心情兴奋、口无遮拦。

20xx年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。

一副叠装模要求12月10日完成，因需部件车间帮助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认状况下，电话告知计划部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

设备因各种缘由被扣13分〔这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的〕。其中对生技部要求设备原始修理记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其含糊容许了。

后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可：“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不协作，不愿上报设备修理记录〞。但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上有意打了“潜伏〞，因此特别气愤。

在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“假如不纠正这个错误的考核，我带头罢工。〞

因心情兴奋，这个话语中可能会带有煽动的气氛！做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素养差的表现，是不负责任的看法。今日特此写此信给全公司，以示抱歉！并将此信始终保存，以提示自己不再犯类似错误！在此公开向公司抱歉！并请公司谅解我的过错！

此致

敬礼!

xxxx

20xx年x月x日

领导抱歉信篇8

XX中队各位交通警官:

你们好!我由于7月2日无证驾驶摩托车，且拒不协作警官处理，认真想来，我的确做的很不对，特向各位警官真诚抱歉:

1、在昨天警官的执法过程中，本身我无牌无照驾驶就是严重违背交通法，自己没有认识到错误，还以要监考为由拒不协作，特殊是对两位女警官看法极差，在此向各位警官真诚抱歉，对不起，我已经认识到自己的错误。

2、本人教书育人20载，班主任18年，所教弟子两三千，其中警官弟子也不少，平常我也给学生讲:要敬重警官，特殊是交通警，每天同学们在教室上课，虽然没有空调，但电扇是保证了的，同学们可以安心上课，但我们的交通警却特别辛苦，在烈日下指挥交通执法，汗水湿透了衣服，还要与我这样的违法同志交涉，并且工作得不到理解。但从本次违法看来，作老师的我对学生要求严格，对自己却放松，以后既要加强学习交通法律法规，又要和学生共同进步加强敬重人、理