2023年煤矿十八项管理制度之安全技术审核制度范文大合辑

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为了规范矿井各类工程设计、作业规程、安全措施和方案的审核工作，确保矿井安全生产，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《关于对煤矿建设项目安全设施实行监察的通告》(苏煤安[2003]72号)和有关法律法规，制订本制度。

一、基本建设建议

(一)、单项工程、单位工程动工前都必须基本建设施工非政府设计、作业规程和安全技术措施。

(二)、基本建设时，应当依据已核准的有关设计文件、地质资料、矿压资料、有关规程规定，从生产实际启程，遵从有理、不利、有序的原则，注重安全严防重点，努力做到技术一流，有助于现场操作方式。应付水、火、瓦斯、煤尘、顶板等主要灾害明确提出切实可行的预防措施。基本建设内容中所确认的设施、设备、器材必须符合国家安全标准和行业标准。

二、审核程序

(一)、采区设计、施工非政府设计、作业规程审核程序：

1、矿总工程师非政府有关部门工程技术人员基本建设;

2、各分管部门技术负责人审查初稿;

3、矿总工程师非政府地质、技术、安全、通风、机电等部门会审;

4、矿总工程师审查、核准盖章(采区设计还必须在动工1个月前报公司总工程师审核;推展崭新矿井方法、新工艺、新材料、崭新设备的作业规程还必须在动工10天前日报公司总工程师审核);

5、通常作业规程在动工5天前经市煤炭工业公司备案。

(二)、煤矿建设工程安全设施设计必须由具备适当资质的设计单位设计，然后报徐州煤矿安全监察办事处审查。

(三)、补足作业规程或安全技术措施由负责管理该项工程的技术人员基本建设，并依次报分管科室、安全监察科、矿总工程师审核。

(四)、因地质条件或生产技术条件与原设计、作业规程和安全技术措施相符时，必须展开及时修正或补足。其审核程序与上述审核程序相同。

(五)、矿总工程师每月非政府生产、安全等部门对作业规程的贯彻落实、继续执行情况检查一次，并搞好记录。

三、审核标准

各类工程设计、作业规程、安全措施和方案审核合格的主要标准就是：

(一)、基本建设内容中关于水、火、瓦斯、煤尘、顶板等主要灾害的预防措施必须切实可行;

(二)、合乎工程建设强制性标准、《煤矿安全规程》和行业技术规范的建议;

(三)、所确认的安全设施、设备、器材符合国家安全标准和行业安全标准;

(四)、合乎有关法律、行政法规的规定。

五、有关责任

1、总工程师、分管副总工程师对与否及时精心安排基本建设设计、规程、安全措施正数轻易责任;对设计、规程、安全措施与否审核严格正数技术领导责任。

2、技术人员对与否及时基本建设设计、规程、安全措施和基本建设的设计、规程、安全措施与否结合实际正数轻易责任;对辨认出设计、规程、安全措施在现场不落空时，与否实行化解措施正数技术责任;对设计、规程、安全措施的基本建设质量和与否及时、全面贯彻落实正数轻易责任。

3、分管矿长对设计、规程、安全措施在现场与否实行、落空正数领导责任，生产科长对此正数轻易责任。

4、区队长对设计、规程、安全措施与否按规定表达贯彻落实、考试以及在现场与否非政府落空正数轻易责任。

5、安全监察部门对设计、规程、安全措施与否实行、落空正数监督检查责任。

6、有关部门对与否及时提供更多基本建设设计、规程、安全措施所需的资料正数轻易责任。综采大厂车工安全生产责任制（朔里矿业）综采大厂车工安全生产责任制(朔里矿业)

1、严格遵守操作规程和煤矿安全规程，重实效“三懂得”、“四可以”，即为：懂得设备性能、懂得结构原理、懂得故障防治原理，可以采用、可以修理、可以排除故障。

2、严苛按质量标准及较完整标准，按图纸实样加工，提升操作方式水平，产品合格率超过100%。

3、充分利用工时，顺利完成班队交予的任务，对急件必须保质保量顺利完成。

4、爱惜设备，工具定期维修保养注油，节约原材料，做好设备卫生及车间卫生。

5、固守工作岗位，严格遵守劳动纪律。

6、搞好独立自主保安。矿灯管理工安全生产责任制（朔里矿业）矿灯管理工安全生产责任制(朔里矿业)

1、下班时必须佩戴不好劳保用品，固守工作岗位，严格执行交接班制度。

2、熟识矿灯的结构和工作原理，按照较完整标准修理矿灯。当辨认出灯盒漏液、灯线损毁、灯门锁不当、灯头密封不规范、灯头圈收紧、玻璃断裂、浓度比较和亮没点的灯，不许收到采用。

3、定时检查电池设施的运转情况，及时调整电池电压。一旦出现供电中断事故，必须立即阻断电池，以免矿灯过量振动，延长电池使用寿命。

4、能够娴熟采用比重计等工具，掌控电介液酿制的操作规程，不得将蒸馏水放入浓硫酸中，以免电液溅出现事故。

5、认真执行矿灯领发制度，搞好矿灯考勤工作，对长期不执勤的矿灯必须暂停电池，对少于采用时间两小时未归还的矿灯必须及时汇报，查案处置。三矿机修队机修队安全绩效考核制度三矿机修队机修队安全绩效考核制度

为认真落实安全生产责任制，强化区队安全管理，提高我队安全管理水平，坚实促进全队隐患排查环境治理工作，深入细致贯彻落实安全管理战略重点上移的理念，充分调动生产班组做好安全生产的积极性和主动性，消解“三违”和隐患，以经济杠杆为切入点，经我队研究同意，特制订本管理办法。

一、设立考核领导小组：

组

短：邢永鹤

张双庆

副组长：赵卫东

成

员：区队管理人员、班组长和“双基”考核员

二、安全绩效考核原则：

1、安全绩效考核必须彰显公平、公正、官方的原则。

2、安全分数根据执勤班数、路途远近、工作量程度、风险程度四个方面展开考核。

3、安全分数向苦、干净、辛苦、保险、离岗位弯曲。

4、安全分数必须严苛真实，无法弄虚作假，并及时发布考核结果。

三、安全分数考核办法：

（一）、单位副职安全分数：

1、副职考核继续执行百分制

2、基础分值：副职每执勤1个工积2.83分后，值守0.8分后/日、老爹0.6分后/日.

2、执勤不高于25个班，每少1个班甩3分后。

3、副职对副职考核按“双基”细则展开正常处罚。

4、月底根据每个副职的下班工数，值守、老爹情况展开汇款总数乘以副职对副职考核处罚和上级领导检查处罚后为个人安全分数。

（二）班组安全分数

1、班组考核继续执行百分制。

2、班组考核分数以当天副职对班组考核处罚为依据。月底百分乘以班组甩分成班组罚球。

（三）、员工安全分数

班组考核分数以当天班组对个人考核处罚为依据。月底百分乘以个人甩分成个人罚球。

四、安全考核管理办法：

1、矿领导及上级以上领导和单位副职揭发的问题，而分管队长、老爹、值班人员没揭发，“双基”处罚全部全面落实至分管队长、老爹、值守副职和责任班身上；并且矿“双基”处罚以每分减少20倍的标准展开计入，其分担比例为分管队长占到30%、老爹占到20%、值守占到10%、班组占到40%。

2、副职无法因上级处罚而使班组多分担或无故对班组提、处罚，而必须从自身抓起，把班组揭发的隐患及时消号，对班组顶着干活，不积极主动，没脚踏实地的展开“双基”考核处罚。

3、班组长应付组员“双基”考核本着官方、公平、公正的原则，对干活得不好的展开奖励提分后，对干活的高的展开处罚和协助，以达至“双基”考核的真正目的。

4、矿对安全管理和“三违”罚款的分配方法：

（1）、上级领导、单位副职下井揭发的现场管理罚款分别以分管队长占到20%、老爹占到10%、值守占到5%、责任班占到30%、责任人占到35%的比例分担。

（2）、因副职原因罚款无法以任何理由把罚款摊派至班组和个人头上，就可以以从强化现场管理消解不必要的罚款。

3、个人“三违”罚款全部由本人分担，对责任追责上缴财务的罚款必须按矿上建议按时上缴，否则暂停工作，直至罚款交上财务收据为证；并且单位除按“双基”考核细则处罚外，另按矿行政处罚的标准展开行政处罚。

六、“双基”考核员每天将考核处罚全面落实上账，并且每天一汇总，并及时将结果发布上墙。通风设施管理制度(一)挡风墙

1、永久挡风墙(1)在主要总进回风道、主要进回风道、上下山正付巷和顺槽正交巷之间的隔绝和对已采区及火区的半封闭等必须使用永久挡风墙。(2)永久挡风墙会用不燃性材料建筑，墙薄根据用途和自然条件的相同而相同，井筒和巷道高度少于3m的地点为2.5m;阶段平巷、上下山和已采区闭合墙为2m;采区承槽为1.5m。(3)挡风墙上下必须砖在顶底稳固的岩石上(15#煤上层巷挡风墙砖在实体煤上)，存有伪顶或粘矸时，必须放顶上或被疑，煤巷挡风墙两邦见到虚煤后掏槽深度不大于30cm,岩巷必须见到实邦。(4)挡风墙两面用料石等不燃性材料砌墙，石墙厚度不大于30cm,墙壁中间用黄土层层打牢。(5)挡风墙内外存有积水时，前后墙存有一定高度的水泥抹面，墙壁内底部必须先用红粘土掺白灰捣实后再填上黄土或用混凝土砌筑墙体，并在挡风墙底部设反水池或反华水管，孔口必须堵住严严实实。

2、临时挡风墙(1)临时性的改风或半封闭盲硐时使用临时挡风墙。(2)临时挡风墙的厚度，顶部非常大于是1m，两面用荒石或井下不风化柔软岩石砌筑，厚度为30cm，用泥抹面，中间用黄土或煤粉填充并捣实。挡风墙设于顶上帮忙较好处，四周掏槽见到硬底软帮忙，必须与煤岩接实。

(二)防火墙

1、半封闭密封火区用防火墙。

2、防火墙厚度应当根据半封闭地点及自然条件而的定，但严禁大于2.0m。

3、防火墙上下必须砖在顶底板稳固的岩石上，其掏槽深度不大于30cm。

4、防火墙内外必须用料石砌墙，用水泥砂浆砌筑勾缝，墙中用黄土层层打牢。

5、防火墙内外存有积水时，或有可能存有水流西夫赖墙时，其墙底部必须用混凝土构筑，高度不高于0.8m。前后墙用水泥涂面，并在墙底设反水池或反华水管，防火墙必须留出直径为380mm的瓦斯管，以供观测、注浆，调压。防火墙外要留出构筑气室的边线，以供均甩。

6、防火墙面和距墙1m范围内的巷帮忙巷顶上必须展开喷浆处置，喷浆厚度不大于8cm。

(三)风门

1、永久风门(1)风门应当在同一地点加装两道，并存有连锁装置。主要进回风道之间风门和煤与瓦斯注重矿井的注重区域的所有风门，应当同时加装逆向风门。两道风门的距离，应当能够确保行车或行人时不同时关上。人工手推车不大于5m,电机车运输不大于一列车长度。(2)风门垛的规格根据用途和自然条件的相同而确认，井筒和巷道高度少于3m的地点为2.5m;阶段平巷、上下山和已采区为2m;采区承槽为1.5m。(3)风门门框规格应当根据运输工具的类型而的定。(4)通车风门必须能够自动开关，通行电车无法自动开关的风门必须设立专人负责管理控制器，行人风门能够自动停用。专用行人的风门可以增大至0.6x0.8m，也可以在大门上加装一个大风门。(5)风门门扇必须用不少于4cm薄的木板做成，木板接茬的边线使用错口直奔法并穿着拎。例如用双层木门，中间必须缠厚实防水材料，其总厚度不应当大于4cm，门扇与门框碰触的边线必须维持严格以增加漏风。(6)风门的门轴必须使用钢质折页式，门轴用10—15mmr的圆钢，折页的转回颤抖部分必须与门扇上门拎连成一体。(7)门框必须包边，沿口存有衬垫，四周碰触严格。门框必须存有3-5度的倾角，门扇与门框严禁歪扭。风门底部的水沟黎祖叠设反水池或挡风帘，通车风门必须设立底坎，过电缆口应堵汪。(8)当风门所处的巷道长度小于是15m时，必须存有一定面积的通风窗口。永久风门必须留出过线管。(9)不使用权用的风门必须取下，存放在适度边线。

2、临时风门(1)临时风门门垛顶部非常大于是1m，两面用荒石或井下不风化柔软岩石砌筑城，厚度为30cm，用泥抹面，中间用黄土或煤粉填充并捣实。(2)临时风门的采用期限不少于一个月。

3、调节风窗(1)多寡巷道风阻调节风量时设置调节风窗，调节风窗质量标准可以根据时间长短，分别与永久风门和临时风门相同。(2)调节风窗断面的大小应当根据配风计划或生产所须要去确认。(3)矿井的一翼或采区必须设置永久性风窗时必须设置两道，确保厚实牢固。(4)临时调节风窗的采用期限不检修工作票制度必须在机械设备上检修时，必须办理检修工作票并办理停水工作票。必须电气设备检修时，除办理停水工作票、倒闸操作方式票，还须要办理检修工作票。

每张检修工作票就可以核对一个工作任务，但同一设备的相同检修部位可以采用一张检修工作票核对检修任务。

检修工作票核对时，必须用非正规术语和设备的双重编号，即为设备名称和编号。

检修人和监护人应当根据现场实际情况核对检修项目，分别亲笔签名，然后经值班人审查亲笔签名，特别关键的检修还必须由值守短审查亲笔签名。

工作票必须用钢笔或圆珠笔核对，应当恰当确切，严禁任一录入，例如存有个别弄错、漏字须要修正时，应当字迹确切。

检修工作票由检修负责人SE9，值班员应当将检修工作票号码、工作任务、许可工作时间及竣工时间计入检修记录本中。

检修完，必须将检修结果插入检修工作票，并回到机电负责人手中。

8、检修工作票应先编号，按照编号的顺序采用，补发的检修工作票应标明“补发”字样，已操作方式的标明“已继续执行”字样，上述检修工作票留存三个月。杨庄煤矿设备修理、自造加工劳务费支付制度杨庄煤矿设备修理、自造加工劳务费支付制度

为进一步规范设备修理、自造加工管理，注重“市场经济”在企业内部约束与鞭策促进作用，逐步同时实现内部市场链式支付管理。依据精细化管理，市场化运作的建议，特制订《杨庄煤矿设备修理、自造加工劳务费支付办法》。

一、设备修理

1、以确保安全生产为前提，纸盒范围、纸盒质量、纸盒工期。

2、升井设备统一缴机电科建帐管理，须要修理的，由机电科会同，经管科、机电维修区出席现场鉴别修理等级、设备零配件缺位情况并详尽记录在案，确认交付使用时间。凡机电维修区无法修理的，由矿另行安排。

3、机电维修区必须创建设备修理台帐，标明每台设备修理等级、零配件缺位情况、修理更改零配件数量和规格及交付使用时间，努力做到滑动管理。

4、设备修理不好，由机电维修区明确提出环评提出申请，机电科环评(机电科对环评设备的质量负责管理)，纪审科、机电科、经管科、物管科出席，环评合格后，由机电维修区负责管理将设备送来至设备库，机电科出示验收单，经管科依据验收单展开考核。凡环评不合格的，一律重修，所须要材料费用、人工费用由机电维修区分担。

5、机电维修区要于每月25日前将修理更改下的回收零配件交物管科，机电维修区未按规定交库的，计入当月劳务费用的15%～30%。

6、物管科必须精心安排专人、专库、专帐展开环评，库房逐月清扫，并于每月25日前将机电维修区交旧情况统计数据完报经管科。

7、机电维修区对设备修理质量负责管理，凡因质量问题导致损失的，由机电维修区分担。

二、自造加工品

1、自造加工产品的环评由经管科会同，每周环评一次，纪审科、物管科(物管科对环评质量负责管理)出席。经验交合格后的产品，机电维修区负责管理送至物管科选定地点统一派发，经管科依据验收单考核机电维修区劳务费用，须要机电维修区全权看管的产品仍由物管科派发。凡环评不合格的自造加工产品，材料费用、劳务费用由机电维修区分担。

2、各单位领用时，由物管科缴纳劳务费用，月底汇总后交经管科审查。

3、须要福乐的定公司所辖厂帮助顺利完成或单一制加工的产品，由机电维修区提出申请，经管科负责管煤矿机电技术管理制度煤矿机电技术管理制度

一、指导思想

为了认真落实《煤矿安全规程》，《煤矿矿井机电设备较完整标准》；为了规范的机电技术资料，得当看管自矿井技改以来的所有机电技术资料，为了进一步规范机电技术工作的管理，并使设备处在较好的运转状态，充分发挥设备的性能，提升设备开机率，保证设备安全正常运转，特制订机电设备技术管理制度。

二、创建机构

1、副组长：由机电科长出任。

2、成员：机电科全体人员，及机电队负责人和机电队技术员。

三、定义：

3、1.机电技术资料主要包含以下几方面：

1、各种机电设备的订货资料。

2、各种机电设备的随机资料，包含出厂检验报告、合格证、煤安标志、安全检查合格证等有关证件以及说明书、技术图纸、备件手册以及各种软件等电子资料等等；

3、各种机电设备的加装资料，包含加装图纸、加装合约、试车报告、加装测试实验报告、验收报告、施工非政府措施、安全技术措施等等；

4、各种机电设备的检修资料，包含检修记录、大修计划、大修报告等等；

5、各种机电设备的技术检验、鉴别报告、整定记录、实验记录、标校记录等等；

6、以及其它和机电设备加装有关的文件、会议纪要等等。

四、目标管理建议

1、资料室必须配有详尽神堂煤矿节假日及中夜班领导班井下查岗制度神堂煤矿节假日及中夜班领导班干部井下查岗制度

为强化节假日及中夜班井下各岗位值岗管理工作，特制订本制度。

一、节假日及中夜班必须精心安排一名领导和班干部深入细致井下检查各岗位值岗情况。

二、当值值守领导和班干部必须深入细致对各岗位展开查岗，辨认出擅离职守、黄继妍、睡岗的，即时告诫或打听人值岗，并按照“三违”行政处罚规定对其展开处置。

三、当值下井查岗的领导和班干部必须认真负责对各岗位展开查岗，严禁弄虚作假或对擅离职守、黄继妍、睡岗的人员以姑息迁就，否则按旷工处置并计入当月全部奖金。

四、当值下井查岗的领导和班干部因事无法下井的，必须事先通告调度精心安排人员顶班，在顶班人员不妥当之前，严禁漏勤，否则按旷工处置。

五、当值下井查岗的领导班干部下井由井中值守矿领导展开检查考勤。特种设备安全管理制度特种设备安全管理制度

一、特种设备采用，应严格执行国务院颁授的《特种设备安全监察条例》。

二、必须设立特种设备安全管理小组，必须存有负责人，存有安全管理人员。

三、必须创建特种设备安全技术档案：

1、特种设备的设计文件、生产单位、产品质量、合格证明、采用保护表明等文件以及加装技术文件的资料。

2、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。

3、特种设备的日常采用状况记录。

4、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。

四、每年必须对特种设备展开安全校验，在有效期期满前一个月向特种设备检验检测机构明确提出定期检验的建议，收到定期检验的通告后，搞好创城工作。

五、对特种设备必须展开经常性日常维护保养，定期自行检查，至少每月一次，并做好记录，辨认出情况及时处理。安全保护装置、测量仪表展开定期校验、检修，并做好记录。

六、特种设备发生故障或者出现异常情况应对其全面检查，消解事故隐患后，方可再次投入使用。

七、不许带压对走低部件展开冲压，捻缝、很紧螺丝等工作。

八、特种设备检修时，应当按建议搞好特种设备的阀门、与系统阻隔工作。

九、必须制订不好特种设备的事故应急措施和救援预案。

十、特种设备作业人员，应当上岗上岗，无牌严禁上岗。

十一、应对特种设备作业人员展开特种设备安全教育的培训。

十二、特种设备的作业人员在作业中，必须严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。

十三、特种设备作业人员，在作业过程中辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向安全管理人员和单位负责人报告。

十四、安全管理人员或者单位负责人应当经常对特种设备的采用展开检查，辨认出问题立即采取措施，或向特种设备安全监督管理部门报告，并采取相应的措施。

十五、对特种设备管理不规范、违背安全管理制度的、出现事故的，根据情节的酌定，给与严肃处理。神堂煤矿矿领导24小时值守制度神堂煤矿矿领导24小时值守制度

为搞好安全生产的领导和统一指挥工作，并使安全生产上存有问题能够获得及时化解，确保安全生产的顺利进行，特制订本制度。

一、矿调度每天必须至少精心安排一名矿领导展开值守。

二、值守领导必须秉持24小时在矿调度范围，严禁返回工作岗位。

三、当值值守领导例如因事黄继妍时，必须事先通告精心安排其他领导顶班，顶班领导还未妥当前，严禁返回工作岗位。

四、值守矿领导必须认真负责搞好当值安全生产上的领导和统一指挥工作，对于存有的问题必须及时处理或化解，确保安全生产的顺利进行。

五、值守时间严禁搞影响统一指挥安全生产的事情。

六、当值值守领导因不负责任或没岗、擅离职守导致影响安全生产的，扣除当月工资和奖金的20%，轻微的则自行处置。通风安全仪器仪表管理制度通风安全仪器仪表管理制度

1、所有通安仪器仪表必须创建设备台帐，计量鉴别台帐，设置专职人员负责管理安全仪器仪表的修理、派发管理工作。仪器仪表装备管理应当合乎《郑煤集团公司通风安全仪器仪表装备暂行规定》建议。

2、对于须要计量鉴别的仪器必须按规定定期下架，没展开计量鉴别或超期的仪器严禁采用，否则对责任单位罚款2000元。

3、甲烷传感器、CO传感器、甲烷便携仪、CO便携仪、光学瓦检器、粉尘采样器、车载断电仪计量测验周期为1年;风速表计量测验周期为6个月。经过大修、中修的仪器不论计量测验期限与否到期，必须再次测验，小修后的仪器必须在现场标校。

4、对损毁除役、遗失通风仪器仪表(包含化学氧打火器)的按其价值对责任人展开行政处罚，损毁计量鉴别标签的罚50元。

5、仪器修理工作必须认真负责，确