储量技术管理制度规范12篇合稿

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1、严格执行《煤炭工业技术政策》、《煤炭法》、《矿产资源法》、《生产矿井储量管理规程及实施细则》，按规定的建议展开矿井储量的排序、监督和管理。

2、严苛按生产矿井质量标准化建议去展开日常技术管理，及时填绘各种储量排序图、回采工作面损失量排序图；核对各种储量台帐、撰写各种回采率分析报告，包含上半年、年终及皮利尼总结（工作面、采区、矿井）。

3、严苛储量多寡制度，储量变动必须按建议明确提出申报，未经上级主管机关核准，严禁随意自行改动。合乎储量转至、转回出来、冻结、地质及水文地质损失条件的，地测部门明确提出呈报，呈报主管部门审查批准，没有收到批准前严禁随意展开毁坏生产，凡未经核准就弃而不采者，均按偷煤处置，出席采区回采率排序，按有关规定展开考核奖罚。凡应一次处置的不许化整为零多次处置。

4、工作面环评调查通常建议每旬一次，当工作面大力推进较慢时或结构繁杂时应减少观测次数。根据我矿以往的作法，建议每两天环评一次并出来环评小票报矿调度室，环评时必须深入细致现场，精确测量。测量的内容包含材巷、运巷的进尺、煤层倾角、煤层厚度、结构、布季、沉煤厚度、割去顶上底板厚度、偷顶底煤厚度、地质构造变化、水文情况等。观测点间距通常为10~15米，煤层厚度及布季的丈量误差应当大于煤层厚度的3%。对于发生沉煤厚度少于规定的，必须及时汇报有关领导并通告生产队组，以及时改良，提升我矿回采率水平。

5、中薄及厚煤层的工作面在回采前必须探清煤层厚度及其结构。在回采过程中按有关建议探清工作面内偷顶底煤厚度情况，做好记录。对回采面推采可能将碰到的地质或水文地质问题必须搞好预报。

6、强化矿井储量业务监督工作，各矿储量管理人员必须深入细致介绍矿井水平延浅、采区、回采工作面设计，对设计施工中违背国家技术政策和规定时必须明确提出建议和意见，创建“防治偷煤通知书”制度，对不能合乎《煤矿安全规程》规定、不按设计建议施工或生产，存有产生偷煤可能将时，必须及时向主管领导汇报，并派发“偷煤通知书”。已经导致不合理损失的，按有关规定展开处置。

7、按建议深入细致投档各种储量报表。年终储量排序的各种报表通常建议在2月初呈报上级有关部门展开汇总；“月、季报表”建议在下月5日前呈报。

8、每月月初印发本月的回采工作面的回采率考核指标，总结上月的回采率顺利完成情况。

9、每月月底对矿原煤、中煤、精煤的库存情况展开测绘，并经各主管部门及分管领导盖章后印发。

10、矿总工程师必须定期非政府有关部门对储量动态、损失量及回采率指标顺利完成情况展开全面的检查、分析，找到问题，不断改进。上级部门每半年对各矿井储量的管理工作、资源采矿利用情况展开一次全面检查，检查结果作为奖惩的依据。

11、在回采过程中对其展开监管，对发生任何偷煤的情况，必须及时充分反映，并采取措施，共同提高我矿的回采率水平。

12、每个工作面、采区、矿井采矿完结后，都必须再次全面核实储量、合叶量、损失量，分别排序出来工作面回采率、采区回采率和矿井回采率，核实的结果必须与原数字展开比较，以总结提升回采率的经验，找到导致损失的原因。安全调度值守制度安全调度值守制度

一、安监处值班人员严苛轮流值守，有事必须提早一天告假，严禁空班。二、值班人员必须秉持24小时值守制度，例如特定情况须要暂时返回时，必须向本部门负责人表明何人。三、值班人员必须及时介绍、掌控当天全矿安全动态，对关键性隐患必须及时严格执行隐患单位全面落实自查，并及时向副处长汇报。四、值班人员负责管理举行小班安监人员班前会，布置任务及表达矿和上级有关安全工作命令、文件、会议精神。五、值班人员必须深入细致检查当天填上卡质量，并搞好领导干部及各级管理人员的下井考勤工作，深入细致核对当天安全信息运转表中（一式二份）。六、值班人员必须深入细致搞好值守记录，早7:00交接班并将一天的安全情况向副处长展开详细汇报。矿井瓦斯管理制度一、瓦斯检查制度

第一条回采工作面必须每班精心安排瓦检员巡回检查工作面入风流、工作面风流、上隅角、回去风流瓦斯浓度，每班至少检查两次。

第二条煤、岩巷盾构工作面每班必须精心安排巡回演出瓦检员检查局扇短果处、工作面风流、春早、局部低冒著区的瓦斯浓度，每一工作面每班至少检查两次。采用掘进机的工作面，瓦检员随时检查掘进机附近20米范围内的瓦斯浓度。

第三条瓦检员在巡回检查瓦斯时，存有一处瓦斯超载，立即暂停该工作面作业。

第四条瓦检员必须具备一定煤矿实践经验，掌控一定的通风、瓦斯科学知识和技能，经专门培训，考试合格，上岗上岗。在岗的瓦检员必须展开定期培训，每次培训后都必须考试，考试不合格者无法上岗。

第五条瓦检员必须采用光学瓦斯检测仪器检查瓦斯，且具有不大于2米短的胶管和温度计。矿长、生产科长、冶炼队长、通风科长、工程技术人员、安检员、流动电钳工、班组长下井时，必须随身携带便携式甲烷检测仪。电工必须随身携带便携式甲烷检测仪或光学检测仪。

第六条瓦斯浓度少于规定时，瓦检员有权责令现场人员暂停作业，将人员撤走至安全地点，采取措施展开处置。处置没法或少于处置权限时，应当在瓦斯超载地点的地下通道入口处设立栅栏，阐明警标，并及时向调度室汇报。

第七条瓦检员每检查一个地点，都必须将检查时间和结果分别核对在牌板和检查手册上，且检查该地点监测传感器表明的数据，辨认出问题及时向通风科、调度室汇报。瓦检员必须努力做到井下牌板、检查手册、瓦斯台账三对口。

第八条瓦检员检查瓦斯时，都严禁步入瓦斯和二氧化碳少于3%的区域，其他有毒气体浓度少于《煤矿安全规程》规定的区域。

第九条通风科长必须每天审查瓦斯班报台账，掌控瓦斯变化情况，辨认出问题及时处理。瓦斯检查日报表每日必须呈报矿长和总工程师盖章。

二、交接班制度

第一条瓦检员必须在井下选定地点手拉手交接班。

第二条交班内容：交接班时，交班人必须支付利息本班以下几方面的工作情况。

1.支付利息分工区域的通风、瓦斯和生产情况，有没有异常，若存有异常就是如何处置的，与否须要进一步处置和应当实行何种措施。

2.支付利息分工区域内各种设施，包含通风、防尘、纵火、局部通风等有关设施和装置运转情况。与否须要修理、加设和拆毁。

3.支付利息分工区域内出现的各种“一通三严防”隐患及当值处置情况和须要如何稳步处置。

4.支付利息有关领导信访部门工作的全面落实情况和须要呈报的问题。

第三条交接班必须努力做到上不明下不直奔。接班人对交班内容介绍确切后，交接班人员都必须在交接班手册上盖章，记录备查。

第四条避免“空岗”。交班时，如下一班瓦检员未至班，交班瓦检员必须呈报通风科长，同意与否存有由交班瓦检员稳步展开下一班的瓦斯检查，还是另派遣瓦检员，不论实行何种方式，都无法中断瓦斯检查工作。神宁集团白芨沟煤矿机修加装队铸锻工安全生产责任制第一条负责管理矿井生产设备所须要配件、自造件的切削工作。

第二条负责管理锯床、气锤、火钳等设备工具的检查保护工作。

第三条负责管理矿井生产设备所须要配件的模型制作工作。

第四条负责管理检查保护中频炉、木模、铸箱等设备工具的检查保护工作。

第五条负责管理矿井生产设备所须要配件、自造件的浇注工作。

第六条负责管理矿井生产设备所须要配件、自造件的毛坯制作工作。

第七条负责管理作业场所的环境卫生打扫工作。通风区监测队技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区监测队技术员全面落实安全责任，强化对通风区安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风区监测队技术员就是监测队日常工作的第一负责人，负责管理通风区监测队的日常技术资料管理。

第三条通风区监测队技术员二要履行职责不好8项安全工作职责。

一、在机电副区长、技术副区长的领导下，负责管理全区的机电技术工作，负责管理监测队全面技术管理工作;

二、负责管理监测队员工的技术培训工作;

三、负责管理全区各种机电设备备品备件计划的基本建设与图纸绘制工作;

四、为提升矿井通风管理水平，必须积极主动推展通风方面的新技术;

五、健全分管队组内各岗位的岗位责任制、顺利完成技术室和队组内的其他精心安排事项;

六、负责管理基本建设有关作业规程，操作规程，并贯彻执行

七、定期或不定期向有关领导汇报工作，针对存有的问题，明确提出改良意见，拒绝接受工作精心安排，帮助做好有关工作;

八、熟识矿井通风系统及冶炼步署，及时展开传感器，断电仪的加装设计，并展开及时加装和拆毁;

第四条通风区监测队技术员责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区监测队技术员安全责任目录》。

第五条《通风区监测队技术员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。武保党支部书记安全生产责任制依据安全生产“党政同责”原则，帮助分管领导负责管理武保部安全生产管理工作，对武保部党支部的党建工作全面负责管理。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）武保部安全生产责任制。

2、参予制订武保部安全生产规章制度和操作规程。

3、参予制订武保部安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、每月定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实，及时消解事故隐患。

5、负责管理员工安全思想政治工作，积极开展家访、家访和送温暖工作，关心员工生活。及时排查“13种隐患人”并深入细致地搞好其思想工作，化解困难职工的后顾之忧，并使职工放心工作。

6、教育本单位党员，充分发挥党员干部的先锋模范作用，努力做到党员身边无事故。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、参予制订并实行武保部安全生产教育和培训计划，提升职工安全意识和技能。

9、负责管理领导本单位工会、共青团、计划生育工作，紧紧围绕安全生产积极开展工作。

10、出席制订科领导班子成员的安全业绩考核制度。11、参予制订并监督全面落实科安全生产责任制问责制度。11、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负轻易责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、武保部出现生产安全事故，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数管理责任。

5、未按规定非政府考核本部室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数管理责任。

6、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

7、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。空气压缩机司机安全岗位责任制空气压缩机司机安全岗位责任制

一、必须经过专业技术培训，考试合格，上岗上岗。

二、津津乐道并严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定，熟识和掌控操作方式空气压缩机的结构、性能、工作原理、技术特征和各种安全保护装置，能够单一制操作方式。

三、掌控现场机械、电气事故的通常处置方法。

四、严格遵守安全守则和操作方式纪律。

五、空气压缩机正常运转后，司机应当每小时巡回检查一次，例如辨认出不正常现象，应当及时汇报或处置。

六、搞好设备日常维护保养工作。严格执行交接班制度，搞好运转记录和工作日志。地面变电所沃埃尔场所管理制度第一条变电所门口必须装设机房名称牌，“闲人免进”牌和“严禁非工作人员进内”等警示牌，沃埃尔部位存有“高压危险，切勿紧邻”，“有人工作，不得合闸”等警示牌。

第二条值班人员必须经过专职培训，考试合格后方可以上岗上岗。

第三条除沃埃尔场所值班人员、修理人员和的管理人员外，其它人员未经许可不得进内。

第四条凡外单位或个人参观、自学，必须由专人护送。未经专人护送的，值班人员有权婉拒参观。外来参观、自学人员必须遵从值班人员的精心安排，不得紧邻抓著。

第五条值班人员必须熟识各种消防器材的采用方法。

第六条沃埃尔场所严禁带进、置放易燃、易爆、有害等其他危险品。

第七条步入沃埃尔场所人员必须搞好到访备案记录值班人员盖章证实。尹家冲煤矿井口检身员岗位责任制尹家冲煤矿井口检身员岗位责任制

一、熟识并严苛母颜氏制度。

二、负责管理入井母颜氏，制止不合乎入井规定的人员入井。

三、负责管理保持不好进出井秩序，对当值的检身工作正数轻易责任。

四、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位。

五、做好当值地点环境卫生。

六、及时深入细致地核对有关记录

七、顺利完成上级领导信访部门的其他工作。事故查案分析制度事故查案分析制度

按照三不放过的原则（拿不出原因、群众没获得教育、责任人没受教育和处置）展开分析查案。

一、轻伤以上人身事故，由安全矿长策划查案。

二、工程事故损失在100元以上的工程和管理事故，由总工程师策划查案。

三、机电事故，一次暂停运转30分钟以上（电网停水除外），设备损毁价值500元以上，影响原煤50吨以上，由安全员非政府查案。

四、产品质量事故损失在100元以上500元以下的煤质事故，由井上手推车工、监斗工督查；由分管经营的领导策划查案；处理结果向法人汇报。普掘队上岗安全生产与职业病危害预防责任制普掘队上岗干部安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、对本班的安全生产与职业病危害预防正数主要责任。

2、认真贯彻继续执行“安全第一,预防为主”的方针和安全生产有关法律、法规、条例,以及上级指示、文件、会议精神，队安全生产规章制度、作业规程。

3、负责管理会同非政府“四位一体”动工前安全检查,﹙对顶板、掘进、瓦斯、风量设备、安全设施等详尽检查﹚辨认出问题,立即处置。否则,不许动工。

4、严苛按照“三小规程”和“安全第一,生产第二”安全理念统一指挥非政府生产，把“一通三严防”工作放在首位。极力不违章统一指挥，极力努力做到不安全不生产。

5、负责管理对当值各工种、每道工序,全过程、全方位的深入细致监督检查,不得“三违”。随时掌控工作地点的安全情况,及时非政府人员处置隐患。

6、对上一个班的安全生产情况负责管理介绍,对本班的安全生产情况和无力解决的问题负责管理汇报。发现异常情况,及时精确向队和矿调度室汇报。

7、对因监督不力,检查不妥当而导致的各类安全生产事故正数主要责任,并对本班峭腹的事故负责管理非政府查案。

8、积极支持协调并拒绝接受其他安全监督管理人员的安全检查工作。

9、秉持与工人同上同下,严禁擅离职守、漏岗。

10、积极支持员工行使集团公司剥夺的十项权利。马龙煤矿核爆材料领退制度马龙煤矿核爆材料领退制度

1.申领炸药和雷管时，必须当时检查品种、规格和数量与否与领料单上的计划吻合，并从外观上检查其质量及电雷管编号与否与提出申请计划一致。

2.灭火材料必须专人管理，严禁遗失，借用他人或挪作他用。

3.每次灭火工作顺利完成后，灭火工必须认真落实每一筒炸药、每一发雷管的来龙去脉，努力做到实领、新颖、缴交灭火器材。

宣威市文兴乡马龙煤矿

2007年1月1日职业病危害事故救援制度（寨崖底煤业）为强化我矿职业病应急处置能力，及时有效率掌控、处理各类职业病危害事故，努力做到最大限度减少可能将导致的人员伤亡和财产损失，保证我矿安全生产的顺利进行，特制订此管理制度。

一、职业病危害事故危险源与风险分析融合我矿有关资料和技术参数，通过分析获知我矿的主要职业病危害危险源存有：粉尘、有害有毒气体、噪声。

(一)粉尘危害

粉尘包含煤尘、岩尘、水泥尘等。其中煤尘、岩尘、水泥尘可以引致碰触人员患上尘肺病，同时煤尘存有弱核爆危险性。

(二)有害有毒气体危害

井下生产过程中，产生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等有害有毒气体可能将引致碰触人员窒息而死、急性或慢性中毒，并且甲烷还具备核爆危险。

(三)噪音危害

噪音主要产生于矿井主通风机、压风机房、主副井绞车房、井下局部通风机、带式输送机、采煤机、破碎机、转发机、掘进机、风钻等设备工作时。噪音少于一定数值后就可以导致环境污染，对从业人员听力、情绪及工作效率导致严重影响。

二、应急处理程序：

应急处置的过程分成接报、推论积极响应级别、应急启动、掌控及救援、不断扩大应急和应急中止等步骤。

1、积极响应分级

应急积极响应原则上按照出现通常(四级)、很大(三级)、关键性(二级)和特别关键性(一级)职业病危害事故，依次启动矿级、集团级、县级、市级及以上应急预案。鉴于事故轻微程度、处理难度和我矿对事故的受控能力，我矿只针对四级职业病危害事故启动适当应急处置。

四级积极响应(矿级)标准：矿井出现慢性职业中毒10人以下或者急性职业中毒丧生3人以下的职业病危害事故，矿井应急救援指挥部指出须要启动四级积极响应的通常职业病危害事故。

2、应急启动矿井出现职业病危害事故，达至四级积极响应标准时，立即按以下程序和内容启动本应急处理程序。

(1)矿调度值班人员负责管理发送事故报警信息，深入细致搞好事故报警信息的详尽记录，立即向矿级值守领导报告。并按照矿级值守领导指令快速通告应急救援指挥部总指挥、副总指挥及有关成员单位主要负责人至调度室分散。

(2)总指挥正式宣布启动应急救援预案，指挥部正式宣布运转。

(3)指挥部办公室整理事故资料、图纸，提供更多我矿应急处理队伍共同组成情况、同类事故救援技术等有关资料，可供指挥部决策、统一指挥采用。

总指挥在进一步核实事故性质、出现地点、牵涉范围、被害人员原产的情况下，非政府研究、决策救援方案，根据事故类型、救灾的人力和物力，搞好救人准备工作实行救援。指挥部成员根据指挥部命令履行职责各自的岗位职责。

3、处理措施

出现矿井职业病危害事故后，应当及时采取有效措施，避免事故的进一步不断扩大，可以实行如下措施：

3.1出现职业病危害事故时的应急救援措施

(1)如果冶炼工作面瓦斯忽然喷出导致瓦斯超载，现场作业人员必须立即暂停工作，由现场管理人员、班组长非政府撤至全风压送风巷道新鲜风流中，并汇报调度室。出现中毒事故时，可以有人相继发生胸闷、头痛、恶心等症状，假如还没相似症状人员，立即拎不好打火器，撤走前必须阻断工作地点机电设备电源。撤走期间必须尽可能通告沿途受到灾害影响区域人员一同撤走至安全地点。若事故导致人员伤亡时，应先救人，后救灾。立即将中毒者移往新鲜空气处。在运送途中，例如仍受到有毒气体威胁，救护者一定必须穿不好打火器，对被救人员也必须穿不好打火器。将中毒者口中一切阻碍体温的东西例如假牙、粘液、泥土除去，将衣领及腰带抬起，并使患者御寒。等撤到安全地点以后，立即电话报告调度灾区情况。包含灾区人数、中毒人员、灾区情况、撤走人数等。

如果就是一氧化碳中毒，中毒者还没暂停体温或体温虽已暂停但心脏除了跳动，必须立即给中毒者找出衣服，揉摩他的皮肤，并使他温暖以后，立即展开人工呼吸。如果心脏暂停跳动，就要快速展开体外心脏理疗，同时展开人工呼吸。

如果就是硫化氢中毒，在展开人工呼吸以前，会用烫棉花或手帕遮住他的口鼻。如果就是二氧化碳窒息而死，情况也不太轻微，只要把他扔到新鲜风流中稍加体息后，就可以苏醒。假如窒息而死时间较长，就要展开人工呼吸。在展开人工呼吸前，先必须搓擦他的皮肤。

如果作业现场体温性粉尘浓度少于碰触浓度管理管制10倍以上，立即暂停作业并向矿调度室汇报，调度室通告有关领导展开分析并处置。如果设备出现故障，出现异常噪音或噪音指标少于国家最低环保标准时，必须立即暂停设备运转，打开水泵设备并通告矿调度室。

(2)安全科通过井下考勤记录系统统计数据当前井下人员数据，随时向调度室汇报。各单位值守领导必须详尽介绍入井人员的工作地点，工作内容，工作时间，并存有详尽记录。灯房派发灯人员在每次换班两小时内向调度室提供更多本班各单位入井人数、未升井人员，调度室负责管理通告未升井人员的所在队组，由所在队组查明原因，汇报调度室。

(3)保卫科值守领导在收到调度室紧急通知后，必须立即非政府人员对关键场