职场人如何做好职业规划

第页共页职场人如何做好职业规划职场人如何做好职业规划首先要明确职业定位，然后规划全年职业开展目的有人说自己过去的一年是混日子，熬时间，当一天和尚撞一天钟;也有人说自己特别地忙，忙得晕头转向，忙得毫无价值;更有人说，工作不是什么好东西，让他从未开心过，甚至影响到了自己的家庭稳定和身体安康，为了这个“饭碗”付出了沉重的代价，职场人如何做好职业规划。牛年过去了，虎年还要将这种状况继续下去吗?如今找个不受人打搅的时间和空间，认真考虑以下问题并写下答案：在新的一年我想要成为一个怎样的人?我的职业方向明确吗?在工作中自己最在乎的是什么：好环境?高薪?晋升?学习?锻炼?还是才能的提升?如今的公司符合自己的价值观吗?当前的工作是自己喜欢并满意的吗?先确定自己的.想法，明确自己新年的目的，接下来再根据自己设定的方向做出详细的规划。务必做好目的分解，根据自身情况不断进展修正良好的职业规划于明确的定位和可行的目的。职业规划因人而异，不同的对象有不同的需求，因此制定的目的也不尽同，不过个人为自己做职业规划的方法和流程大致一样，大家可以借鉴一下。1)设定总体职业目的年度职业目的应立足于自身的开展，从内生涯和外生涯两个方面进展，可以短期(1年)、中期(3-5年)、长期(5-10年)不同时间跨度进展规划。内生涯包括从事工作时的知识、观念、才能、经历、成果、心理素质以及内心感觉等方面。外生涯包括工作时的职务目的、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工作地点等。例如一位销售人员为自己制定了的职业生涯方案表，我们展示其中一局部内容：短期目的(2023年)中期目的(2023-2023年)长期目的(2023年)外生涯业务目的：150万/年职务：销售主管工资：8000元希望双休能正常成为独挡一面的销售精英，进入管理层，力争做到上海区域销售总监。在上海有房有车。事业有成、家庭幸福、最好有一对龙凤胎，可以在大别墅里有更多的时间陪着家人。内生涯1、提升销售技巧2、高效会谈才能3、加强沟通才能4、报考MBA积累团队管理、培训员工、大客户拓展与营销、大型现场演讲、人际关系处理等方面经历，有意识培养自己成为职业经理人的素质，资料共享平台《职场人如何做好职业规划》(s://..)。拥有足够专业度、亲和力、管理才能、受人尊敬、有成就感，有较广的人脉圈，积累了一定的财富，为自己的创业打下坚实根底。职业开展途径销售主管销售经理片区总经理营销总监有了这个总体目的后，再围绕2023年要达成的目的方案进展详细的分解。分解时最好按季度、月度、周方案的时间进度尽可能详细。如提升销售技巧，2023年1月-2月，加强销售技巧学习，行动方案是：看至少8本提升销售才能的相关书籍(可列出阅读清单，每看完一本做出特殊的标记)，至少参加一次有影响力的销售技能培训。这样就有了一个详细的时间和操作方向，列得详细详细，这样也便于定期检查达成情况。需要提醒的是，职业目的切忌定得过高或过低，也不能凭空想像。定高了假如自己尽了力却没达成，难免影响到自己的心态，定得太低没有挑战性，又会遏制自己的开展动力。2)明确行动方案这个流程主要是分析^p自己与理想目的的差距及其如何进展弥补，可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进展规划。今年可以挑战的新目的是多少?从销售员到销售主管，除了要有出色的业绩外，其他才能要求详细是什么?自己的才能与主管的岗位要求差距有多大?假如想要到达年度目的，自己详细的行动方案是什么?需要进展哪些学习，采取怎样的方式，在什么时间段完成。3)加强执行才能定出目的做出方案，不能只是白纸黑字写了就不管了，而应该让自己行动起来，按照既定的规划进展施行。只有按规划去施行了，才有可能接近自己的目的，要知道罗马不是一天建起来的，成功也不是从天而降的。付出不一定得到，但不付出肯定得不到。4)适时完善方案有人说方案赶不上变化，所以职业规划只是纸上谈兵。我们要说，方案是赶不上变化，但假如不方案，你就可能永远处在变化不定的为难中。人只有在一种自知与自信的状态下，才能自如实现各种选择。当你非常清楚自己的人生目的、职业目的是什么时，你才懂得理智取舍职场中的重重选择。一旦确定了你的人生规划，在大方向不变的情况下，适时对中短期方案进展调整只会让你加速达成目的，少走弯路。5)评估职业平台现有的平台是否可以让你充分展示自己的才能?或者