车站劳动纪律管理制度_第1页
车站劳动纪律管理制度_第2页
车站劳动纪律管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

车站劳动纪律管理制度一、制度目的为了规范车站员工的工作行为，确保工作效率和安全性，本制度旨在建立和完善车站的劳动纪律管理制度，制定明确的工作标准和规范，加强人员管理并提高工作效率和质量。二、管理原则严格遵守国家法律法规、地方政策和公司规章制度。坚持惩罚与教育并重，促进员工的成长和发展。审慎处理上报问题和问题处理的程序。综合运用警告、通报批评、处分等方式进行管理，注重对员工的日常监督。齐心协力、压实责任，确保各项工作顺利开展。三、具体管理制度加班管理制度员工在安排工作时间和加班工作时，应遵守国家关于劳动时间和休息时间的法律法规。公司要对员工的加班进行管理，每次加班时应当与本人签订书面协议，并按照公司规程进行加班抵扣，保证员工合法权益。考勤管理制度员工应依据岗位职责和工作量制定工作计划和日程表，并按照公司规定的时间要求进行考勤签到。在特殊情况下，员工必须经过部门负责人和劳动管理办公室的批准进行出勤或请假。工作时间管理制度员工应根据公司规程严格遵守工作时间规定，不得迟到、早退或无故缺勤。员工不得在工作时间内进行无关工作或参加非工作性质的活动。如有违反规定，将会受到相应的处分。保密管理制度员工必须保守商业机密和公司机密，不得泄露公司和客户的信息。如有故意泄露公司或客户信息的行为，将被视为涉及违反职业道德和公司规章制度，严肃追究其法律责任。品行管理制度员工应保持良好的品行和仪表，不得涉及淫秽、违法或违背伦理道德等行为。员工应当遵守公司的待客礼仪和规定的着装要求。工作秩序管理制度员工应当严格遵守各项工作制度和规定，不得随意更改公司工作内容或调动相关设备。员工应当积极配合工作，不得骑摩托车、吸烟或过度聊天，影响工作进度和员工的正常工作秩序。四、制度执行本制度的执行由相关部门的主管进行监督和管理，发现违规行为及时进行处置。公司相关部门应加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和工作技能，确保员工遵守本制度的各项规定，切实改善工作态度和工作效率。五、制度维护本制度的修改和更新应由公司劳动管理办公室进行，经公司领导层同意后方可施行。对于违反本制度的行为，公司应按照公司规定严肃处理，并在其他员工面前进行

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论