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文档简介
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保竞护。鹊利用炸现场饥电视吉监控絮设备摧对现挪场情够况进倡行录福像取泻证。渡7.六保思安公凶司总拨经理贼至现巧场后职积极向配合贼警方悲开展肆安全滤工作甜。堵8.肾保每安公唯司总浅经理插根据匙警方平的要仗求调降配其纳他工佩作地狂点的峡保安蕉人员酷赶赴溉事发亮现场抚协助赤警方忧工作颤。资9.勇保粱安主翼管或晒经理率未及识时向定警方莲和公怪司报琴告刑绿事案哑件,用警方脉、公陕司将栽追究派其工佛作失扔职的乖责任酬。造寺成严执重后姥果的赤将会呆追究婚其法洲律责蜘任。剑10姻.保份安员盯未及口时向沾保安败主管蛮或经败理报倡告刑删事案茧件,捧同样图须追环究其哈相关量责任提。砖3.寺3厕治安彻灾害栗性事种故的丽及时纵报告佣责任状制熔保安放员在塌值勤舒区域尺内发淘现治观安灾投害性棒事故犹时,晓立即块报告绞当班投保安绝主管值或经叙理。赢当班结保安夫主管氏或经廉理立改即通洒知各苦岗位初保安舱人员罚前往爪事发热地点忆进行注人力旬增援风。才当班糠保安吵主管苦或经虑理立魂即拨为打去“污11产0肌”催向警燕方报去警。痰然后希通知较保安业公司捆总经貌理及泪公司崖其他肌管理坝人员涝。根令据现采场具卸体情纤况拨洒打陆“枝12径0潮”河向上闯海市喘紧急钱救护喘中心土求助趁。贷向警洒方报经案及夸向公奋司报老告时伪必须秒详细籍说明杰:灾沉害性派事故丸发生盒地点驾、人愉员伤恶亡情登况、缘物品湿损失时情况麦、现吗场处窝置情白况、乎现场妄人数累及规阵模等另。坝在警钞方未枪到达苦事发枪现场羞之前绿保安酸人员勾必须争采取皇紧急意安全楼措施凑,努拍力控跃制事充态的毅发展者。河保安踢人员渗使用队警戒袄带、睁护栏失、人诸墙隔雪离相甜关区拣域或鄙人员隶。狮利用阔现场珠电视让监控作设备至对现谅场情碑况进弊行录唯像取值证。财7.才保徒安公讯司总均经理烦至现千场后辉积极馋配合隙警方杨开展视安全丽工作忠。砌8.具保锈安公爪司总摊经理议根据芽警方孙的要家求调削配其斜他工方作地张点的拳保安均人员寄赶赴游事发拣现场太协助极警方仅工作品。尽9.莲保别安主司管或录经理程未及压时向果警方巩和公决司报矛告治夏安灾迈害性随事故镰,警足方、旦公司不将追册究其宇工作积失职歌的责叨任。胜造成汤严重鸡后果粗的将余会追偶究其塘法律搏责任围。友10如.保鸟安员尝未及鹊时向锁保安颜主管晴或经柏理报摧告刑么事案振件,党同样创须追彼究其景相关卫责任漠。睬十、址监管欠、督乌导机特制衔1.逃1利保占安经签理、膊主管页对保凯安员麻违纪屑、查机处护公司圈根据家《保俩安服抹务奖址惩规拥定》在中列芳出的渔内容届,对烤各种缝违纪兼现象层进行杂处罚甜。恒处罚舍方式五根据田违纪经的严求重性毒、所啄造成调的后当果、授违纪虫次数逆所决剖定的申。柏处罚锁方式粘采取霜:口陈头警颂告、箱书面吉警告除、罚遗款、层辞退早、开史除等要。辫保安性员存削在违慢法、胶犯罪区行为尤,公恐司将膨依法秩向公壤安机案关报抓告并冒协助碗调查宗。靠任何制一种井处罚串公司楚都将炎记录戚在案窝,保滥安经捧理、靠主管谊开具誓《违鸣纪处虎罚单极》并密请保棍安员惨签字观认可容。龟《违圣纪处逃罚单咱》公锹司将贫保存帖二年酬。将公司闭对任睁何一开起员繁工违椒纪事凉件都疲会进垦行调烟查取秤证工兆作。徐调查若取证盗工作帅主要腐由公内司部翻门经附理担召任。绕调查疏取证瑞方式愉:询冠问旁窜观者宝、查慕看相如关电伯视录协像、驳询问引当事淹人及仗违纪丽保安脖员等免。以蓬上方制式都割必须喊有书历面文凶字、革图像菌记录提。凳调查谣取证造工作侵结束好后必弊须将闸调查益取证棉结果插向公炕司总臂经理轮汇报刮。宝由公洋司总集经理幅最后彩决定端是否给签署云、实库施《药违纪终处罚份单》倦。碗1.零2女保安省公司医督查闭组对尽保安牺员的同违纪僚、查戒处乳1.出公继司设晴立督薯查组味,人烟事后脆勤部永经理列兼任矿公司挡督查茧组组踢长,挂秆公杨司其核他部兴门的躬经理绍或主蠢管担释任组捏员。扮2.晋每就星期侮对各泰驻场穷及临唤时大哄型活钳动现始场进忍行保翅安员搅仪容眨仪励忠表、躬岗位花纪律冈、岗吵位职怪责、拴保安决装备会等项负目的笑督查践。顶3.疫按罗照《督督查大检查号表》假上的弃内容描进行享检查水。渐4.稠督祝查结肢果上安报公保司总梁经理坑。刮5世推公司罗总经率理会块同人专防部舞经理方、活衫动部之经理巾及相高关主辜管对旱渔惹违间纪情敌况进远行核珍实。丝6.蜂由雨公司钩总经楚理最块后决撒定是终否签趟署、魂实施乐《违贯纪处顷罚单恐》。调1.槐3袖公司股监督闸管理相措施时保安稠监督为管理最制度找是加滴强稍保安雪公司柴各项逗工作议,维询护公撒司纪艇律和内声誉截,促横进公铺司正丰规化吩建设岸的重蛙要制凝度。候为更尝好地仿服务嘉于客她户,驻争创请“一霸流的礼素质伴、一握流的燃服务劝”,征特制则定如病下勤乒务监徐督、料管理糖措施传:更督查报原则失灿1.产统一庄领导月,协忽同配俊合,趴重点如目标专重点胡检查嗓;阔2.件依法木依规殃办事妈,严渣格管灰理;侦预3.蕉教育薄为主昏,惩减戒为扒辅,泥以理蠢服人裙;宗4.波注意办影响历,保赵证安奇全,滋维护傻公司段利益稳及声棕誉,艺争创条一流勇保安甩服务班。幅基本玻方法宗号1.响对违犁反保娃安员律仪容毯、仪宋表、朋作风战纪律豆情节命轻微何的,号用口蓝语、哥眼神烈或手径势示涝意指霸正;滴情节答严重肿者将筝其带守到适耽当地眼点进嫁行批肯评教轮育并及登记息;柴2.议对违相法违既纪人部员应之立即星制止两,迅膨速上由报,振依法众依规醉处理规;谅3.亿遇有像精神眨失常茧、伤失残、炉醉酒辉者要其先行恐照看玩,后躲迅速寒上报厅;澡4.致遇有荐保安喝员与悬外部耀人员因发生强纠纷律时应脑迅速缴制止枝控制塘现场蹄,防鹿止事点态扩诊大并顽迅速睬上报返;蚕5.潮遇有迅外部匆人员做反映赖情况誓应问墓清姓谊名、呢单位皇及联顺络方默法。仰别督查卡队的师任务远排1.谨维护很公司众的形臭象和例声誉穗;天2.涛维护斧公司油的根畜本利咬益;右胸3.摆监督演检查库公司染队员珍履行舅职责值、遵鞭守规书章制跪度的跑情况精;及巧时发凭现问完题预食防违不章;究沈4.傍检查逐保安省员的翻仪容咐、仪志表、研着装垦;谱5.粱走访平客户扒听取哈意见律和建走议;江催6.庆检查绕公用便物品守的完表好情久况,越点验遭物品办。纤督查浓员工围守则女宾1.秤树立益良好邮形象棋,认街真履饶行职祥责,甘仪表绕严整立,举寄止端院庄;眯捆2.逝坚持桂文明筋执勤遗,尊脖重检角查对材象,俱采取失先敬王礼后均纠察烈,态活度和筐蔼,屋以礼胖待人怠;冤3.工依法渴依规热办事谅,严绵守纪擦律,外遇有神重大岛情况温及时蚀报告膛,不猫擅自樱处理狭重大激问题惊;贿4.则不准胸私自数罚款陪、收寿费、医打骂票、体碗罚、刺侮辱泛、虐雾待违有纪人耐员,推不准鞠收缴凳违纪崭者的纪物品枪;献5.和执勤围时不曲准嬉喊笑、解打闹梳、坐绞卧、塘倚靠半、乱蜡吃东陵西、坦吸烟盛、逛译商店桥等;葡寄6.遥不主庙动与排无关撑人员搂接触丘,不葛利用蒸工作絮之便河乱拉适关系花办私乐事或桌为他贴人代馋办事嚼项;锈逢7.禾遵守筐社会溉公德翼,不孩违反本交通挪规则夏,不妨损害言群众岩利益绪,维纺护公徐共卫及生;嫁趋8.垃每日劝工作猾必须境认真形登记术,保钩护执充勤用扛品;拦扩9.击每周掏必须闯向公缘司进研行述秒职,秃发扬券优点抚克服惭不足裂。初十一析、爪保安席人员雄奖罚拖措施窗一.奖保安胞队员午在工爽作中钞有下崇列成帽绩之滋一的皂应予蛇以加饮分奖畅励(武分值教为每系分1察0元雹)。挽值勤伪中认贯真负票责,蒙及时爆发现作和制撑止违群法犯稼罪活侧动,促抓获社犯罪调嫌疑励人。搏奖励经分值宁:5选--乳-2论0分炮。踪及时夸发现疼和扑郑灭火班险。絮或发应现有匆损害牧公司敬合法环权益蚕的情佳况,霸及时祥采取销应急晴措施卵并报税告相四关部钓门。阴使公削司人公员、航财产芳避免诱损失场。穿奖励贪分值沾:5沸--卫-2海0分盆。资堵截弦无证氏物质缠出门痰,使渗委托绍单位聚财物情避免肚损失情。拦奖励庄分值堡:1循--烂-1静0分易。跌巡逻佳检查欢中发俱现不奇安全闸因素焦,及饥时采呜取补扫救措肃施。胀提出想消除最隐患驼的安蓝全建旱议,柜被采泡纳后把对保容障安聋全有强明显屠效果扑的。游奖励接分值姑:1劫--序-1绩0分贞。须拾物差交公铁的行氏为,桶视物爱品的画贵重叫程度割。针奖励络分值针:1星--冈-1盆0分处。葬工作瞎一贯虑积极危认真策,或记参加芝抢险砍救灾亲。为溪客户映排忧姥解难按,受糖到委惹托单蠢位和您群众疗来信棉表扬歉。韵奖励启分值秒:1戏--妹-1晴0分分。愤发现熟重大因安全政隐患奇并及逃时报莲告,语避免粮了重杀大经辽济损吨失。楚奖励营分值赢:1迫0-队--四30因分,抖公司石内部触通报汉表扬幻。芬制止旧了重明大的师违法弄犯罪棵活动君的行遣为。扇奖励课分值椅:1踪0-察--国30恭分,肢公司柜内部廊通报锤表扬眯。方拾到纪特别售贵重丢的物弱品并触及时颈上交巡。央奖励观分值层:1喷0-吨--女30妙分,衬公司私内部亮通报求表扬法。悲平时竞工作探成绩盈突出和,做决出了厌重大望贡献本。则奖励建分值六:1出0-法--母30浪分,历公司拍内部顾通报立表扬曲。桌以上际奖励崇情况颂每月鸦下旬轿由各桐驻场荷经理悟上报虫公司永,公给司进甲行核歌查无界误后凯进行竖现金舒奖励云。窄二.榜保安凶队员豪在工葵作中足有下掀列违富纪之滥一的烧应予胁以扣旗分处蝇罚(有分值伸为每佣分1绞0元止)。维上岗栗值勤股不按标规定锐着装营,敞缸衣、宇卷袖驼、卷族裤腿义等仪拴容仪于表不捷整有叮损保贿安形疼象的触行为傅。细处罚总分值宫:1挠--枪-3骆分。费上岗诵值勤浙不按跑规定沸佩戴威保安岔装备宴。骂处罚限分值蝶:1泳--意-3熟分。要上岗瞎值勤收制服静不清基洁、何有破莲损。码处罚饲分值雅:1跨--团-3泥分。多上岗尼值勤叔精神侨不振垃、擅具离职闷守。叹处罚走分值切:2恰--治-5询分。礼站岗稿时姿顺态不净规范跌、与阁人聊症天说签笑。捆处罚厕分值洒:2烘--际-5闯分。劝警卫吼室、隙卫生队包干疫区域凉不整孙洁、皂物品劲摆放法凌乱倡、交校接班执记录吹不完燕整。古处罚民分值梦:2浸--您-5全分。红值勤浓期间口不按谢规定难敬礼乌、没主有使两用礼织貌用良语、贵用电顷话闲鼠聊取释乐。敬处罚短分值治:2震--怀-5企分。盾违反杏仪容愤仪表鞭规定桂,留已长发今、蓄累胡子递、浓述妆艳库抹、锤佩戴政首饰倍。醒处罚幸分值必:2斯--帜-5因分。旁擅自轨将亲甘戚或与无关金人员挪带入英值勤签区域里,或塔在值跟勤中腿看书仓、读驳报、六打牌难、下艘棋、吐干私伙活等可。小处罚教分值背:2叼--字-5盘分。查10距.酒湾后上另岗或屡上岗蚀期间销打瞌计睡、少睡觉搅。夹先处宴罚分或值:汪5-哨--榨10识分。难11归.待锡人粗吩暴无堆礼,额引起啦群众典不满越或发忆生辱滔骂、樱侮辱婆他人傅。弊帜处另罚分覆值:言5-疗--谈10应分。生违法兄规定臂,在徐巡逻风时吸休烟。酒处罚趟分值内:5双--陆-1摸0分残。爬工作馋责任格心不单强,跨对车锋辆、挖人员沈进出雕未做鄙检查忆和验熔证。扔处罚冤分值刊:5口--膏-1脊0分倡。压对屡工作兴情况径(包矛括巡连逻)肠不作捷任何末记录系或记溪录内配容弄粮虚作揉假。疾处罚匙分值词:5泄--秘-1卖0分扎。饱目来无组粥织纪洗律,荐工作面不服乘从分践配,耐不服祸从上介级指娇挥。蔽处罚柴分值先:5顷--逮-1朵0分遵。评工顿作不邮负责糕任,剂违反天委托婚单位捞规章冲制度钱。缘处罚均分值驾:5膝--搭-1鸭0分拔。采队智长、要班长颤未能妥履行靠职责路,或最对队毕员工肚作失啦职和御违反折纪律茫的情虹况隐春瞒不温报。牌处罚扔分值毫:5汪--蹈-1研0分句。威违丝法上袋班规急定时群间,飘无故恰迟到姑、早显退、围脱岗坝、离迁岗、雾窜岗岭。头处罚蚊分值锦:5钩--禁-1昆0分周。泰迟材到2颜小时零为旷采工,雅旷工蒜一天尿扣1招5分泛。袍明扎知他矩人有扇违反顷纪律丘行为宴却知牧情不市报。萌处罚清分值骂:5罗--山-1构0分知。们擅自胡玩弄昂责任搬区内宪各种北车辆铲、设残备、骗器材遇等行扬为未写造成晚后果颗的。相处罚叔分值泼:5画--您-1埋0分绑。超三.写保安蓬人员份在工威作中饥有下发列情傍形之僻一的应视为搭严重更违规坝,应砍作辞佳退或萌开除化处理例。谋定读1.垦杏值勤备期间世工作无态度泛粗暴款,与锐客户换发生载语言在及肢鹅体冲链突,么侮辱撤他人滚人格吧。察蹦干2.限擅疲自动廉用客否户的罩车辆两、设鸣备、胖器材某、原任材料捏及其秩它设圈备,剂造成脂损失旺的(助由此见造成耻的损遇失由趟肇事杆人赔浆偿)直。方沸撑3.坝保微安人搁员值花勤时抄未经士批准剥、接债替擅奏自下虏班、拴离岗俩的并誓造成碰一定得后果惜的。冠达伶4.妥在滥责任第区内钞抽烟姿或工沟作失脊职,黑造成撒客户黑单位瓣经济封损失将的(济由此始造成兴的损盒失有凳肇事缠人赔带偿)陷。滋叠扔5.斜利劣用工葡作之富便向看客户担索取播礼物己或采菊取恶验劣手软段刁礼难、亿勒索吓客户盆的行葛为。凯玩治6.棉工独作中劳不服够从领物导安罚排,翅给工沸作带户来较碍大影倍响的耀。诞廊带7.截上蝇岗期迈间对弦发生呼在责港任区翻内的厕纠纷兽、殴挖打、同闹事贱等情籍况视雁而不际见、绩不制舟止、姐不劝诞阻、仅不报赤告的似。挡锻丑8.占上拣岗期两间经谈常擅蚂自使烦用公描司电算话拨积打私趴人电壮话,辟给客华户单律位带厘来较蕉大经糖济损臭失。搭财挠9.各穗值勤承期间验有饮丽酒、念赌博途行为手的。谎错并10驴.衬利用机工作燕之便劈监守莲自盗渡的,判情节割严重剩的可污移送销公安露机关纱。咳陷烦11侍.延虽属忠一般冈违纪工行为遭,但族经过馋教育劫拒不珠改正旺的或株有其赞他严智重违饰纪现湾象和罢行为誉的。宴犯柏12秩.旷发现焰紧急坊情况无不采俗取任版何积衫极措游施的肝,因极工作冠失职重而发赚生治摩安事贷件、扒刑事是案件态、治护安灾辉害事虾故的孤。党摊亭13很.厚利用爷职务币和工共作之虹便,肠索要寿财物洽谋取赛私利兵、拾揭物不旗交公遵的。茶般睛14惑.察屡教防屡犯凑或已教造成访严重苹后果张的。产纪律酒制度麻纪律可是约腔束保皇安队略员日绿常工蜜作行山为的喉准绳极,是傻我们住能否邮正常社开展针工作乏的基谜础。镰要求敢每一属名队担员必亮须严私格遵伍守公祥司和挥客户重的规码章制框度,风诚实聚守信医,漠自觉享养成坐守纪跃律的抗良好麦习惯院,规洗范队桑员的婆行为让。对渡于违档反纪班律的缸行为慢,将衔予以搞纠错侍、教担育并遥按照过员工肺手册干的《敬奖惩父条例略》查佣处。词为能倘鼓励谎先进碧提高甘队员尝的工童作积竟极性豆,为镜客户誉提供芒优质纸服务料,对蹄于在眯工作迹中有水优良买表现佩,操唱作时紫有突箭出贡枪献的镇队员壁,将略按照脸员工西手册盾《奖掀惩条地例》茅奖励赖。炉一.消基本苏职业翼纪律煌严格仆遵守垫国家往法律卵法规拍。吊严格薪遵守故公司旨及仁茶济医骄院闵惹行分焰院的姓各项翅规章耻制度孟。逝服从男命令描,听软从指准挥。浮不得厘利用凯工作巡之便缘谋取暗私利搂,不绍得速“汇吃、秘拿、披卡、棍要州”茎,行私藏盖拾遗猛物品券。石严禁斜执勤阿时态顾度生谢硬粗续暴,值严禁涛打人勿、骂因人、霞侮辱永他人耽人格拒。饥秉公铺执勤饱,不仪利用凑工作局之便犁刁难篮他人戚。壤严禁冈擅自五动用简客户狂单位察的车吉辆、恭设备育、器女材或薄其它陶设施抓。蛙坚守丰岗位咳,严无守值捞勤纪掉律,纠保持破高度渠警惕牢。僵严格也保守尽客户后和公扰司的供秘密顶,做行好保斧密工票作,晋不泄爸漏客烂户和驶公司叫的机宗密,组不得刻将客度户和颂公司绿的文饺件资效料私水自带擦出,掩发现拉同事烫在公礼开场暖所谈阵论涉借及到植公司猾保密泊事项透时,唱应主慰动提掏醒,堂加以毛劝阻副。不诚论任顶何原粱因离唐开公毛司,呜应将屯全部壮公司驴物品腿、机虾密材泪料(低包括侍岗位逢操作谨、各灰类报煤告等灭)交鸣还公概司。米10泳.任辣何未滩经许排可阅碑览公润司或畅客户稳方机侦密资去料的持行为梢均属蒸违规舰行为玻。镜二.炸日常良工作恢纪律弟射按规窜定时储间上点下班醉及交枝接班赛,不牲得无保故迟内到、育早退补。蚁服从已上级犁的工脚作安旬排,剑一经崇上级轰主管蹦决定睁,应浸严格才遵照招执行陡。蹈做好钢各种溜工作爱记录管,不汤弄虚摧作假材。趣上岗神时,获不准总看书泪报钳、玩虎队、上木网、溉打游催戏、融收听气广播亚、播做与阵工作猴无关把的事师情。届上岗蛇时,广振作咱精神拍,不陵得磕托睡、览睡觉集。共本驻踢场实基行定遥岗制弟,测上岗陵时,抛不准介私自胆离岗尊、串董岗;灯如需耕离岗页,呼演叫机许动队宫员调堪换。瓶不闲欧聊、麦不聚笔众交视谈、竭不大犁声说律话。眉严禁乡拨打亮声讯谊瞎,申不准垄悔聊天律、取舰乐。溉在工歉作过吐程中领遵守皇公司右的各救项规脆章制隶度和确操作锻要求另。血管理凶层人面员的缴司保持导24写小时酿开机只,以简方便叛工作狼联系椅。幸值勤花制度科队员尤值勤恢时严慈坚守牺岗位四,精舞神饱狐满,疗严守佳值勤券制度每和纪兽律。要必须闪严格染按照岁岗位饥操作梯规范枝操作月,遵宇守各睡项操超作规羊定和获程序叛,不严得擅莫自简删化操稼作或跨改变观任何杰规程屯,圆恩满完呆成各演项保拌安服尺务,喝使客司户满赏意。仍交接锡班制说度守交接攀班工辱作的哑好坏慧影响毙到我盐们工信作是累否能殖良好报衔接咏,是牵我们劝工作罢承上故启下柳的关燃键环耍节,滴因此祸必须烂做好嗽交接吓。歉接班飘队员蝇到达逆驻场羡后应必更换肤好制领服等栏待开其班会陪,开榨完会熊后立系即到言岗位音上接轰班;与交班芬队员瞎不得海提前故离开俘岗位械,直裙至完芦成交沙接后慰才可挂下班陆。魄交接姻内容捕:睁岗位给设备岔是否啄齐全夕,状给况是墙否良牺好;芦钥匙梅数量复;岗俘位资茧料等事。责新的育各类亦通知桃,需圈继续谢的工蓬作,押经理陵、领洁班的调要求坦或交勿代的先事。骂队员铅必须锣认真手执行坐交接留班制暖度,侦所有扬交接祝都要圣有书习面记挥录,超接班绿队员努须查甜阅非获当班葵时间王的内意容,朗对所即有交闸接的兄内容亮都了诵解清揪楚。墙基本确值勤铁要求牌上岗失执勤津时着区装整体齐规仁范,低姿态零端正射,携科带好广必须划装备补,按善时上亮岗。龄严格村控制泛财物问的出萌入,疮对出凶去财吩物进蔑行严塑格检察查,迎做好脑物证点相符菠并收夜好出仔门单怒备案制。灿控制吨人员庙进出霉,检祸查徐胸卡及佩带稠情况刊。甩使用扰对讲周机时方用普饼通话坑,正交确使用用对强讲机圣代码叼。被巡逻喷期间燕勤观蒜察,捎发现非违反换安保里规定册的行吴为,旺及时姨处理简和报挠告。烫发现苦或接庄到门参禁系死统(灭紧急赏门&座读卡下机门猴)/本红外御线报乌警须猴及时宅按程欧序响护应,诊处理政完毕板后提馒交特味别事豪故报扎告。辣发现垄违反惕安全旨规定言的行许为及总时制贩止并举报告抢,发景现安揪全隐文患及托时报延告,沈发现竹其它姑异常欠情况早及时芬报告甜,并煎提交街安全患隐患悟报告命。亏发生描紧急箱事件逢时拌能按贵程序馆迅速继做既出反副应哨,隙及时辰处理悟和报数告示。敬维护屋治安世秩序洲,确金保字客户机生命膝财产脊安全坛,发丧现暴陈力事粒件要饺及时谢控制洲事态蔑并报饰告。拖门岗升队员侄按规捉定时研间立接岗,劲维护安正常忽交通吵秩序伙。抵保持询岗位侵内的址整洁兵,物辞品、字资料隙定置炒摆放嫁整齐触。搏做到联当班泊问题尽当班词解决忠,因捕故无脊法解扶决的支要交担接清原楚。佛按时知进行谱办公命区域骗的日铁常检羽查,氧并做织好记践录。乏发现摆问题床及时贷处理露,具辛备独骆立工猪作的担能力刃。富考勤固制度坡根据踢公司界的有吉关规凯定及烛我们掩的实荷际情学况,唉确保火正常台工作境秩序谢和运卡转,找对于解请假氏/调册班等自作如右下规浸定:距考勤尿:完1.猜卸当职喝人员独的上手下班洲时间联由现蝶场主重管或够领班院在考榴勤表蛛上注咐明,沟并签灭字确品认。旁班次斤:疼A.粉常日绒班朋:忠9僚:0饮0~搏18峰:0嘴0债柄B裁.抬日夜辞翻班锡:箩8:矩00脂~2筝0:诞00碍/8踪:0能0~观20它:0详0泛队员擦每日慢提前录15纠分钟黑到达须现场那,以辟便更扇换制情服,狼参加统班前夹会。孝现场在主管评、领管班矩按照杂考勤佩管理花规定纸,认矛真监答督液队员种考弓勤跨的执矮行情蛮况,新妥善晋保管琴调班挖单龙,按秧月上喘交公幻司。胳队员州不得扎在当携班期咽间因盆私外夺出;喇若因筐公外艳出,迅应做销外出据登记黄,注挥明事治由、递日期鄙、时渗间、章向主里管领双导申应请通许报并埋经主撒管领格导批诉准后离方可宋外出摘。违羊者视塘情节税严重樱进行耻处罚居。盛二.慰请假号:司严格印按照冈排班率表的创安排芦上班革,禁搏止因斜私请箭假。哀如突咸发急魔病,绒应在算上班墙前6公小时搭向现份场经驶理请令假,全说明第情况耐,并帅事后伤提供裙相关蚁证明轮。如繁上班丹前不扫到6佣小时臣请病勺假,栽必须但提供神急诊讲证明吨。雀三.战迟到伐/早扑退:野迟到刚:翻沈班人勺员:旷早班秩迟于崇7:磁45蝶/晚物班1忆9:之45汽打卡坑,做稿迟到慧处理昼。剖早退软:提保前下弦班1兄5分绣钟以亏内者碌为早开退。升严禁网任何线人迟里到早矛退。贡如有灾特殊散原因罪,必善须及避早通钻知到蛛现场压负责巷人。纤四.刊调班箭任何笨人调础班必研须以日书面右的形第式提背前一痕天提键出申精请(非填写捞<调蜡班申耕请单阅>)睛,并砖得到疤双方牵领班云的签轻字批宋准,介方可稍换班纳,违唱反规退定者域,将识作纪柜律处疏分。逗调班惠人员供双方浴的岗梅位必蛮须是寇相同治的/津相近漫的,遇不得怎影响隶正常溜的岗黎位工六作,华可由挨领班罩掌握称。格每名泳队员很每月换调班荣不得斩多于迎一次座。超焰过一拒次者绝需得荡到现墙场经塌理的竿同意对。占调班信人员容严禁推24储小时尿连班嫩。笛节假拍日
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