竞聘助理演讲稿优质8篇

竞聘助理演讲稿优质8篇竞聘助理演讲稿篇1

各位领导、评委：

大家好，首先诚心地感谢市局领导给我们制造这样一个公正、公开的机会。我竞聘的职位是成功分局助理。下面我介绍下我的职业经受、对这个职位的看法。

我是20xx年8月开头工作，在市场部从事营销策划与项目管理工作。20xx年3月到利津县邮政局市场部工作，并于5月份到陈庄支局任储蓄营业员与综合营业员。20xx年6月回利津县邮政局市场部，20xx年8月-20xx年7月市局市场部，其间借调函件广告局从事营销策划工作两个月。20xx年8月到成功分局市场部。现任成功分局专职营销及冲锋团队负责人，市场部副主任分管邮务类版块并负责营销策划工作。

分管局长是承接市局、分局经营管理的纽带，担当着市局管理执行力的落实、分局战斗力的打造的重要任务，对分局的经营管理发挥着越来越重要的作用。有两句俗语真实的反映着这个职位的重要性，一句是“火车跑得快，全靠车头带”，一句是“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。分管局长必需糊涂地熟悉到自己肩上的责任与义务，熟悉到面临的压力与挑战。

分管局长做为管理者，必需要懂得经营之道。

（一）精确     的推断力

推断力就是对趋势的把握力量，预见事物进展的结果。包括现有资源的把握，良好的推理分析力量，认清局势的进展，合理的掌控，完成最终的目标。比如拿到一项经营工作，一个收入方案，必需合理分析自己能撑握的资源及员工所把握的资源，员工能达到的目标，通过合理的引导和管理掌握，通过分目标的实现达到最终目标的落实。分管局长必需洞悉事物进展的趋势与特质，抓住主要冲突，才能以恰当的方式处理问题。一个人只有经过不断的历练，不断的总结，不断的提升，才能具备良好的推断力。

（二）苦干、实干，务实的工作作风

分管局长必需要保持苦干、实干，务实的工作作风，上班时保持紧急感，保持思索和学习的良好习惯，切忌浮躁。求真务实，扎实工作，不唯书，不唯上，只唯实。工作作风是企业文化的体现，只有自己践行企业文化，才能带动员工落实，实现企业文化在企业中贯彻实施。

（三）良好的心情管理力量

经营过程中确定会遇到各式各样的难题与困难，不同的心态就会产生不同的心情，处理问题时就会产生不同的结果。优秀的分管局长应当冷静而且理智，喜怒不形于色。假如连自己的心情都管理不好，就谈不上管理。

（四）综合业务力量

任何一个职位，都有与它亲密联系的人和事，而分管局长是与各支局长、营销员、客户、市局各个部门联系最为亲密的一个岗位，需要各方面的综合业务力量。

分管局长必需要懂得管理之道。

管理是一门艺术。全部的管理都是达成最终的目标所做的努力，让大家都认同。通过自身的努力，让大家、让越来越多的人分散在自己身边，跟随着自己去实现一个越来越大的目标。

首先肯定要有热忱、有感染力。别人才会相信你，才能被你所感染，才会追随你。所以我们完成一个任务，首先自己肯定要相信这个任务，肯定要对这个任务投入。内心燃烧了自己对这个任务的追求和激情，才能感染他人。

其次要有专业力量。专业力量也是让别人追随自己的很重要的一个因素。坚韧不拔、忍辱负重，遇到困难百折不回头、百折不弯腰。

北大纵横创始人王璞说过：

当我管100人的时候，我在队伍的前面身先士卒；

当我管1000人的时候，我在队伍的中间，我协调支配；

当我管10000人的时候，我站在背后给大家鼓掌。

分管领导是要在队伍的前面身先士卒的战士。

现在我奋战在营销一线，尽自己的所能地了解市场、了解营销，提升业务力量。对于我今日竞聘的岗位，我深知任务艰难、责任重大。经过仔细思索，我觉得假如胜任这一岗位，应做好下面几方面工作

（一）以经营工作为中心，进展为第一要务。把自己负责的工作，依据实际制定工作方案，对待工作要分工明确。既当指挥员，保持整体队伍的战斗力，又要当参谋，为下属想招数，出路子，还要在重要的事务中，关键的时刻当战斗员，调动各方面的战力，不给自己留后路，誓死拿下。

（二）做好协调工作。分管局长60%的时间是在处理协调工作，必需在保持领导的威武和亲和度上，找到与下属交往的结合点，协调好内外关系。以工作服人，以德服人，以行为服人，保持政令的畅通与企业内外部的和谐。

（三）处理好领导班子内部的关系，摆正自己的位置，搞好团结。做到到位不要越位，补台而不拆台，想局长之所想，做好助手和参谋，深化基层，把握第一手资料。快节奏、高效率抓好工作，搞好领导班子的团结。

（四）在新的岗位上还要加强学习，学习科学的领导方式和工作方法，向其他的领导学习、向老同志学习，向实践学习，提升自己的业务素养和水平，适应新岗位的工作需要。

学会做人，学会思索，学会学问和技能，做一个对邮政事业有所贡献的人。

感谢大家。

竞聘助理演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位评委：

大家好!国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。”银行大堂助理竞聘演讲稿这次竞争对我来说，胜利当然重要，但更主要的是能熬炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此次竞聘，展现自己。我会抓住这次竞争的机会，使自己在事业上更上一层楼。

首先向各位评委和领导介绍一个我的基本状况，使大家对我有一个比较全面的了解。

我叫_x，今年_岁，大专学历，_年毕业于_学校_专业。

20_年_月至今_支行工作，曾先后从事_、_、_等工作。由于我在工作中仔细努力，听从支配，我曾多次受到领导和同事的确定，并获_、_年度_工会乐观分子;荣获_年度_金融先进工;_年度考核为优秀;获_年度_市优秀员工并获得“金博士”奖章;_年度_金融先竞聘二级支行行长助理自荐书进工和服务规范化优秀员工等多个荣誉称号。

自参与工作那天起，我就牢记领导教导，牢记自己的使命把不断学习，提高专业技能放在首位。我于20_年顺当通过了国家理财规划师课程的考试，估计5月份就能拿到国家理财师的证书;我还取得了中国银行协会的公共基础证书及个人理财专业证书。同时，多年的工作经受使我对私会计、公会计、联行等业务都比较熟识;对英林的客户群体较为熟识，并培育了我较强的工作力量和营销力量，我于20_年_月销售贷记卡_张，在_年第一季度营销贷记卡_卡，据了解是_营销贷记卡单项的第一名。

假如这次能够得到大家的相信和支持，使我能够走了大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，乐观制造。以下是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议。

一、竞聘优势

1、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，20_年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。

2.我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。

3、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我邮政储蓄经理助理竞聘演讲稿有力量尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。

二、目标和任务

这次竞聘假如胜利，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。

三、详细措施

作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：

1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的乐观性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，银行后勤中心助理竞聘演讲稿查找客户源、存款源。

3、挖掘优质客户源，查找新的增长点。客户是商业银行进展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面对乡镇查找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。

4、服务是银行的生命线。要使第一位员工熟悉这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位进展，增加银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简洁的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。

5、内抓管理，外树形象。“没有法规不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，熬炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣扬工具，鼓舞员工反映好人好事在工商银行行长助理竞聘演讲稿新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。

调整客户与员工的误会是作为一名大堂经理必需面对的问题，如何正确处理好员工与客户的误会是大堂经理的主要职责之一。在处理这个问题上，可以说我是占有优势的，由于擅长协调各种关系的我，能够使各种关系得到很好的解决。

在处理误会问题时，我将本着实事求是的原则，找准问题的关键，看问题发生在哪该怎样办就怎样办。当然，还要加强员工培训，把“客户至上”的服务理念深化到每一个员工心中，提高员工服务意识和服务水平。并对员工进行全方位训练工作，训练他们要学会换位思索，在各类争吵问题发生时，多站在顾客的角度思索问题，并尽量解决。

不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼，不去奋斗，不去制造，再美的青春也结不出硕果。只有制造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。假如这次能够得到大家的相信和支持，我会在新的岗位上努力拼搏、乐观制造，将汗水汇合在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了抱负的彼岸。在我演讲即将结束的时候，我最想说的是：假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为我行的进展奉献自己的微薄力气。

感谢大家

竞聘助理演讲稿篇3

敬重的各位领导：

你们好!

我叫，是x学院市场营销类的一名大专生行政干部竞聘上岗演讲稿，即将在明年六月份毕业;同时我也是兰州交通高校物流管理专业独立本科段的一名本科生，在大专毕业证颁发之后，将获得经济管理学学士学位证。

在校期间，我除了学习市场营销和物流管理专业学问外，还学习了《网页设计与制作》、《photoshop》、《visual.foxpros》等基本的实践课程，并先后获得了劳动局所颁发的office等操作员证书、供应链管理erp证书。另外，还将获得物流师资格证书和物流职业经理人证书。

我努力学好专科专业学问的同时，还学习了本科的相关课程，例如，《物流管理》、《运输管理》、《选购管理》、《仓储管理》、《库存管理》、《财务管理》等课程。另外，在全身心投入到专业市场营销和物流管理的学习中外，我还立足于专业学问、英语、计算机三点循序渐进，由点到面不断扩大自己学问的深度和广度，使自己朝着现代化所需要的具有创新精神的复合型人才进展。十年寒窗的生活造就了我脚踏实地的优良作风，每天迎着朝曦起，伴着日光而归的历程给予了我较硬的本事。专业基础学问比较扎实、对待工作热忱、吃苦耐劳、为人和气忠诚是我对自己比较客观的评价。

目前，我在x有限公司工作接近三个月行政助理竞聘演讲范文。这段日子内，在班长和同事的关心下，经过自己的辛勤的努力，我基本上熟识了组件的各个操作环节。人们常说要仔细做事，但是我认为，无论干什么都要专心做事。由于仔细做事只是把事情做完，而专心做事，是把事情做好。所以，在上班的每一天，我都坚守着“专心做事”的理念，既有质量又有效率的，把班长安排给我的每一项任务准时完成。在乐观工作的同时，我还深深地感受到，与优秀同事共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、和善、正直;社会培育了我实事求是、开拓进取的作风。这一切，让我在实际的工作当中受益匪浅。

现在，公司聘请一名行政助理，我便怀着满分的热忱和干劲写了这份竞聘书。我不知道在雅迪公司内，行政助理是什么样的概念，详细干什么工作，但是通过聘请信息上的了解，我认为自己很有信念胜任这份工作。我虽然没有文学家的大手笔，写出影响一代人的名著;也没有现在的青年作家行云流水般的的文采。但是在实际的生活、工作、学习中写些随笔文章比较是得心应手的。我从学校就爱学语文，在我学习的生涯中，我的语文成果或许不算太好，但是我的作文成果始终是比较优秀的。在我上学的近几年，我研读了一些中外名著，眼界于是也就变得更加开阔。同时，它们让我深刻懂得了做人的更多道理，教我学会了怎样喜爱人民和生活，使我的情操得到极大了的陶冶。

俗话说“文如其人”，是一个人的人格、修养与气质的外在表现。同样，工作也是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。在我孜孜求学的十几年寒窗年来，我基本上始终都是所在班级的班长局长竞聘演讲稿，协作班主任做班级工作。在简洁而又简单的班级工作中，我不断地总结规律，提炼阅历，做到办事井井有条，方案得当，提高办事效率，因此多次受到学校领导的表扬。这段丰富和漫长的同学工作经受，便让我积累了更多的同学工作阅历。

不管我们公司的行政助理干那些工作，假如我能竞聘上这个岗位，我都将集中精力，尽自已最大的努力仔细做好本职工作，增加工作的科学性、合理性、紧凑性、加快节奏，提高办事效率;另外，我会深化了解雅迪企业的背景、所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化。

十年磨剑学业初成，怀赤壁以待惠者，持佳伦以求明士。面对机遇和挑战，我特意前来竞聘，请领导相信我的工作与办事力量。尽管一个人的力气有限，但我也会尽自己最大的努力，为雅迪公司的进展壮大献出自己的一份微薄之力。但愿雅迪公司做得更加优雅电信支局长竞聘演讲稿，走在我国民营企业的前列，给人们更多的启迪!

愿雅迪公司的事业事业蒸蒸日上!!!

竞聘助理演讲稿篇4

各位领导、各位同事：大家下午好在打算参与这次竞聘前，我曾量力度能，反复考虑，一再迟疑。一方面，作为刚刚调入我系不到两年的老师，年纪轻，阅历浅，考虑自己能否胜任这份工作。另一方面，专业进展如今刚刚起步，今后的路任重道远，此时是否有足够的精力去参加服务与管理工作。仔细考虑后，我还是打算走上今日的讲台，盼望通过这次竞聘得到肯定的熬炼，也盼望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作中做一点事情，尽一分力。在此首先感谢学院和系里领导对我的相信，为我供应这样一个熬炼和展现的平台。根据竞聘要求，我的演讲分为三部分，一、个人简历，二、胜任工作的个人优势，三、工作设想，我尽量言简意赅。

一、个人简历

二、胜任本项工作的个人优势简洁总结起来，在以下几方面我认为自己存在一些特长1、熟识系里状况，虽来系里工作仅两年时间，但这两难刚好是机电系进展壮大的两年，我见证了困难，见证了艰辛，见证了坐班加班，见证了面对工作的无从下手，但同时我也看到了我们队伍的壮大，也看到了我们在每次小成果面前的喜悦，因此我觉得这两年的经受能够指导我在服务岗位上去怎样工作，怎样和大家沟通与理解。2、有肯定的组织协调力量与写作力量，在两年里熟识了学院的各个部门，与同事关系融洽，同时参加多项院系各类文件的起草与修订工作。3、能够较快进入角色，近一年以来，受两位主任的托付，参加了系里部分工作，假如这次能够当选，相信能在短时间交接任务，尽快投入到迫在眉睫的评估工作中。

三、工作设想讲两方面，前提是假如我能够当选：第一，完成陈主任和王主任支配的常规工作，作为近1900同学，60名教职工的大系，事务繁多，没有固定的规律。假如本次能够当选，我会做好心理和信念的预备，在各项工作的组织、协调、支配、写作等方面，做到乐观主动、发挥自己的特长，去迎接每一项任务。其次，以评估工作为中心，协作陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总，检查、反馈，修订、装盒等一系列工作。这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的，路要走、债要还，使得这项工作极富挑战，在此我盼望向林秘书学习，戒烦戒躁戒脾气，与同事们相互理解，笑脸相迎，我会努力。

竞聘助理演讲稿篇5

各位领导、各位同事：

我叫xxx，现年20岁，现在担当金桂路店收银课长一职，今日我来竞聘的职位是店长助理。

当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参与工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧急，但更多的是骄傲和傲慢，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名一般的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们万客源超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的相信，不懊悔每一天！

在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为万客源的“优秀员工”，从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明白我工作的每一天，我不留圆满，没有懊悔。

从20xx年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了，担子更重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班，把钱收好锁好，一天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天懊悔，坚持做好每天的五步曲：

一是晨会必查、合理调度；

二是督促手下、保障畅通；

三是合理支配、提高效率；四是严格考核、奖勤罚懒；五是解决疑难、不断改进。

唱好上述五步曲，我的收银课长的工作深受领导的欣赏和同志们的拥护，至今我没有出过一次人为责任事故，没有遭到一次顾客的投诉，没有出过任何钱帐差错，我个人的操劳，换来的是让领导放心，让同志们舒心，我不懊悔我的每一天！

竞聘担当店长助理一职，又是我新的工作起点的开步，我假如竞聘上了，我会加倍的付出和努力，相信肯定会迎来更加绚烂和辉煌的明天，相信我吧，选择我，没有懊悔，我也不会让工作的每一天懊悔！

感谢大家！

竞聘助理演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位店长、各位同仁：大家上午好！

首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。

我今日的演讲内容很简洁，—个人，一个故事，五个意识。

我叫柴志胜，大专学历，20xx年10月来吉林大药房工作，现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经受很简洁，诞生农家寒门，没毕业就在吉林大药房世光路连锁店实习并转正，在此期间，我学会了药品的基础学问和营销技巧，并且提高了人际沟通力量和协调力量。20xx年8月调到东岭北街店，通过在这里的熬炼和实习，使自己对药店的日常管理力量有了很大提高。为了进一步提高自己的业务水平，20xx年1月申请来到外俯白城，在这里亲眼见证了吉林大药房进展的的光明前景，更坚决了我连续为吉林大药房工作的信念。

“欲穷千里目，更上一层楼”，进入吉林大药房的第一天，我就给自己树立了争当店长的目标，并以店长的职业标准来塑造自己，两年时间，把自己打造咸成为这样一个人

1、具备高尚的职业道德

高尚的经营道德、良好的个人品质、剧烈的责任感是我工作的根本。

2、建立了良好的个人信誉

在日常生活和工作中我做到了信守诚诺，“言必行，行必果”，从而赢得店员的相信和好评。

3、具有乐观的实干精神

不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作仔细细致，条理清晰，乐观完成上级交待的工作。当然，工作中也有不开心的时候。一天，我正在学习店长考试的资料，我带教的实习生问我两个问题我都没回答上，他说，”这都不会，还带我呢”我当时尴尬极了，从今，我深刻熟悉到，必需加倍努力学习、提高业务水平，只有业务技能过硬，别人才能佩服你、认可你。从今，我会主动向他询问一些问题，与他共同学习，这样，我的专业学问得到了快速提高，对我这次通过店长考试，关心很大。

青，取之于蓝而青于蓝。假如竞聘胜利，我会在我们大药房现有的经营管理方法的基础上做好“5个意识”来管理门店。

1、时刻有危机意识：

在工作中必需有危机意识，不能有丝毫懈怠。快速处理好突发大事，如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。

2、要有经营者意识：

开门迎客遇到各种各样的麻烦事，店长要从经营者的角度去考虑问题，摈弃本位思想，在自己力量范围内，一力担当，趋利避害。

3、要有教练意识：

对店员，授之以“鱼”不如授之以“渔”，教以方法和手段，比如商品陈设的方法、商品组合销售的方法等，并训练其举一反三的力量。有些新员工接待顾客时有恐惊心理，店长应准时关心他们消退这种恐惊心理。

4、要有超前意识：

对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性，及早预备，并将信息反馈至总部，以备参考。

5、要有胜利意识：

店长乃一店之主，每天面临着许多难题，很简单消失懊丧的心情，所以保持良好心态至关重要。须知，胜利不仅靠过硬的本事、良好的态度或者人脉和机遇，更重要的是有坚持和不服输的心态，即要坚持不懈，不轻言放弃天行健，君子以自强不息！无论这次竞聘结果如何，我对会努力工作，连续前进，最终祝吉林大药房财源通四海，生意畅三春！

竞聘助理演讲稿篇7

敬重的校领导，各位师长：

你们好！

我是××，（……简洁介绍）。今日我竞选校长生活助理。

记得戴尔·卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着××××的工作阅历，今日我满怀信念的走到了演讲台上，自信有力量挑起这副重担。

从参与（……简洁的给以前做过的工作做个介绍，最重要是介绍曾经工作中的态度）不过，那些只是美妙的回忆，我需要的是将来的成果。

假如我竞选胜利，我将拿出一套切实有效的施政方案。首先，选择五位委员组建生活委员会，制定责任制网络，责任落实到各委员，工作由专人负责，同时，制订工作方案表和各类工作详细实施方案，落实到各班，监督、关心他们完善宿舍、餐厅常规工作，要求各委员每星期反馈一次信息，每月总结，比较对比成果和不足，每月开同学代表座谈会，沟通思想，集中问题，抓住工作重点，不断改进工作方法，准时向校领导汇报状况，做到不断积累、总结、改进，真正做同学的代言人、勤务兵，校领导的纽带，