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文档简介

干部四风问题整改措施自查报告1.前言经过一段时间的干部作风自查整改，我们认真总结反思，完成了本次自查任务。在此，特向负责审核的领导汇报，并向全体同志汇报自查整改情况。2.自查情况在本次自查中，我们主要从“四风”问题出发，对工作中存在的习气、陋习进行了自查。在自查中，我们发现存在以下问题：有些干部存在“得意忘形”的问题，将职权当成了自己的“专属资产”，不顾组织大局，经常擅自决策，影响了工作的顺利进行，甚至给组织带来了损失。存在一些带有“官架子”的问题，干部在与群众接触和沟通时，不够真诚、自然；在部门之间协调沟通时，不够有效率、高效，给工作带来一定的困难。存在一些干部的“拜金主义”习气，在一些工作中，个人利益高于公共利益，处理问题不公正、不公平，而是追求个人的物质利益。存在一些干部的“享乐主义”问题，对自己的待遇、收入等有很高的期望值，追求个人的享乐、舒适，影响了工作的效率和有效性。3.整改措施在自查的基础上，我们制定了以下整改措施：坚定理想信念，在遵守法律法规的前提下，以组织的需要为主，遵循实事求是、科学决策的原则，保持头脑清醒、沉着冷静的工作态度。增强协调与沟通能力，在工作中注重充分交流，加强部门之间的沟通与协调，避免个人主观臆断，做到有效地解决问题。规范工作行为，加强高风险领域的监督和检查，严格遵守党纪国法和组织工作纪律，坚决杜绝搞“小圈子”、搞不正之风等问题。坚守职业道德，处理问题公正、公平，始终把公共利益放在首位。在工作中，严格执行制度规定，在资源配置方面坚持以组织利益为先。4.整改成果在自查整改过程中，我们始终把整改和工作相结合，探索实践，在很大程度上改变了部分领导干部在工作中的表现，肃清了一些不正之风，进一步增强了全体干部的思想认识和理论水平。5.总结自查的过程是不断检视自己、纠正自己的过程，我们通过此次自查，使广大干部自我更新、自我完善，提高了思想认识，端正了工作态度，规范了工作行为，构建了健全的制度体系。我们将继续发扬一

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