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全国各地晚婚假规定多少天近年来，随着社会进步和人们文化水平的提高，越来越多的年轻人开始选择晚婚或者推迟婚礼的时间。针对这种情况，不同地区制定了不同的晚婚假政策，旨在为晚婚人士提供更多的时间和空间。本文将介绍全国各地晚婚假的规定。北京市北京市的晚婚假规定为七天。符合下列情形之一的职工，可以享受晚婚假：年龄在30周岁及以上的晚婚职工、年龄在24周岁及以上的往返北京户籍职工、非北京户籍职工的子女晚婚职工。晚婚假可享受一次。上海市上海市的晚婚假规定为六天。符合下列情形之一的职工，可以享受晚婚假：年龄在24周岁及以上的初婚职工、年龄在30周岁及以上的晚婚职工、年龄在35周岁及以上的再婚职工。晚婚假可分次使用。广东省广东省的晚婚假规定为七天。符合下列情形之一的职工，可以享受晚婚假：年龄在30周岁及以上的晚婚职工、年龄在24周岁及以上的初婚职工、非广东籍职工的子女晚婚职工。晚婚假可分次使用。浙江省浙江省的晚婚假规定为五天。符合下列情形之一的职工，可以享受晚婚假：年龄在30周岁及以上的晚婚职工、年龄在25周岁及以上的初婚职工、非浙江籍职工的子女晚婚职工。晚婚假可享受多次。河北省河北省的晚婚假规定为七天。符合下列情形之一的职工，可以享受晚婚假：年龄在30周岁及以上的晚婚职工、年龄在24周岁及以上的初婚职工、非河北籍职工的子女晚婚职工。晚婚假可分次使用。河南省河南省的晚婚假规定为五天。符合下列情形之一的职工，可以享受晚婚假：年龄在30周岁及以上的晚婚职工、年龄在25周岁及以上的初婚职工、非河南籍职工的子女晚婚职工。晚婚假可分次使用。福建省福建省的晚婚假规定为五天。符合下列情形之一的职工，可以享受晚婚假：年龄在30周岁及以上的晚婚职工、年龄在25周岁及以上的初婚职工、非福建籍职工的子女晚婚职工。晚婚假可分次使用。总结晚婚假是针对符合一定条件的职工所制定的特殊假期，旨在给予这些人士更多的时间和空间。不同地区在制定晚婚假时，考虑到当地的经济状况和职工群体的实际情况，所规定的晚婚假天数是不同的。因此，在

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