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文档简介

纺织公司安全资金使用管理制度第一章总则第一条目的和意义为规范纺织公司安全资金的使用和管理，提高资金使用效益，防止资金滥用、挪用、浪费等违规行为，依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于纺织公司的所有员工。第三条安全资金范围本制度所指的安全资金包括：纺织公司的紧急备用金、劳动保障基金、职工福利基金等。第二章安全资金管理第四条管理主体纺织公司的董事会负责安全资金的日常管理，财务部门负责安全资金的会计核算、财务管理等工作。第五条安全资金使用原则安全资金必须严格按照用途使用，不得私自挪用、滥用、浪费。安全资金使用应当遵守财务部门制定的资金使用计划，同时应当遵守国家规定的相关法律法规，保持财务管理规范化。第六条安全资金的使用程序安全资金使用前，需经过申请程序，包括资金用途、花费数额、使用时间等事项的说明；申请流程：由资金使用人填写《安全资金使用申请单》，报送所属部门主管签字审批后，上报董事会批准。待批准通过后，报送财务部门进行会计核算并办理手续；在资金使用过程中，资金使用人应当严格遵守批准文件中规定的用途、时间、数额等要求，严禁私自调动用途；安全资金的资金使用人应当按照财务部门制定的相关规定申请报销，提供与申请事项有关的发票、凭证等相关资料进行报销；第七条安全资金的备份和保管安全资金在备份和保管方面应采取以下措施：1.安全资金信息的备份应当经过财务部门负责，强制备份并及时更新；2.安全资金资金的保管应当落实财务部门的管理，强制启用交易流程岗位，实现安全资金使用状况的实时掌握；第三章安全资金监管第八条监督机构纺织公司董事会应当加强对安全资金的日常管理，同时，财务部门应定期对公司的安全资金使用进行审计和监管，保障安全资金使用的合法性和规范性。第九条责任追究对于安全资金违规使用、挪用、滥用等违规行为的，纺织公司将严肃追究相关工作人员的责任，包括但不限于扣减绩效薪酬、给予警告扣分、追缴违规公款、开除劳动合同等措施。第四章附则第十条本制度的解释与修订如对本制度理解和执行发生争议的，可以由纺织公司的管理人员研究会商，并对本制度

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