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文档简介
全国2023年4月高等教育自学考试
公司管理概论试题
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的,请将其代码填写在题后
的括号内。错选'多选或未选均无分。
1.公司管理是一个完整的体系,在该体系中最重要的组成部分是()
A.高层管理B.中层管理
C.基层管理。D.作业层管理
2.管理学者发现公司管理理论的发展呈现出四大趋势,其中管理理论在管理活动的时
间维度上的延伸是()
A.人本化趋势。B.整体化趋势
C.战略化趋势D.网络化趋势
3.我国《公司法》规定,监事会成员不得少于()
A.3人B.4人
C.5人。D.6人
4.在公司中经常存在着这种现象:当某位管理者在某岗位上取得突出成就之后,就被
提高到更高的职位上,但是他并不具有从事这一职务的才干,这一现象被称为()
A.彼得原理B.木桶原理
C.封闭原理。D.动态原理
5.公司经营战略是在市场经济条件下提出的,最早重视经营战略的是()
A.英国B.美国
C.日本。D.德国
6.提出“公司再造战略理论”的是(
A.彼得・德鲁克。B.普拉哈拉帕德和盖瑞•哈默尔
C.迈克尔-哈默和詹姆斯・钱皮。D.霍弗和申德尔
7.在公司外部环境重点内容的调研中,竞争状况调研实质上就是对市场商品的()
A.供应状况调研B.需求状况调研
C.价格状况调研。D.营销状况调研
8.下列属于公司经营实力分析的是()
A.公司管理素质分析B.公司技术素质分析
C.公司组织结构分析。D.公司生产能力分析
9.下列属于公司一般情况调研范畴的是()
A.公司财务、成本和经济效益分析。B.产品竞争能力分析
C.技术开发能力分析D.产品获利能力分析
10.以公司现有设备和技术为基础,将资本流向与现有产品和劳务完全不同的新的异
质产品和服务领域,寻求多个方向拓展的战略是()
A.资本纵向流动战略B.资本横向流动战略
C.多样化流动战略D.复合多样化流动战略
11.在价值工程中,为更好地实现基本功能而服务的功能是()
A.局限性功能。B.过剩功能
C.不必要功能D.辅助功能
12.质量管理体系的所有质量活动由四大过程构成,其中被称为质量管理的“归宿点
和出发点”的过程是()
A.设计过程。B.制造过程
C.使用过程D.辅助生产和服务过程
13.在ISO9000系列国际标准中,指导公司建立和运营内部质量体系的标准是
()
A.IS09001B.IS09002
C.IS09003D.IS09004
14.对公司平常生产活动的组织、计划和控制等一系列管理工作的总称是()
A.物资供应管理。B.生产管理
C.环境管理。D.人力资源管理
15.公司完全把顾客的需求作为出发点,按顾客的需求和规定去组织产品开发,安排生
产和销售的营销观念是()
A.社会营销观念B.市场营销观念
C.服务营销观念D.循环经济观念
16.下列四种传统的市场开拓策略中,属于“产品定位策略”的是()
A.营业推广策略。B.齐头并进策略
C.超强策略。D.人员推销策略
17.以营销渠道为主,其他要素为辅的营销组合战略是()
A.产品开道战略B.价格引路战略
C.渠道开通战略。D.促销开路战略
18.在市场营销组合中以人员推销、公共关系、营业推广等要素构成的营销策略子系统
是()
A.产品要素子系统。B.渠道要素子系统
C.价格要素子系统。D.促销要素子系统
19.生产初级产品或某些中间产品的公司,较适宜选择()
A.名牌商标战略。B.名牌商号战略
C.商标、商号统一名牌战略D.商标和商号共创名牌战略
20.公司规章制度种类很多,其中法人治理结构制度属于()
A.基本制度。B.工作制度
C.责任制度。D.人事制度
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目规定的,请将其代码填写在题
后的括号内。错选'多选'少选或未选均无分。
21.公司文化的功能涉及()
A.导向。B.约束
C.激励。D.凝聚
E.辐射
22.公司职能战略的特点涉及()
A.从属性B.针对性
C.专业性。D.综合性
E.单一性
23.在制定科技战略决策时一,按技术在竞争中所担负的角色不同可供选择的方案有
()
A.独立开发型战略方案B.领先型科技战略方案
C.技术引进型战略方案。D.紧跟型技术战略方案
E.模仿型技术战略方案
24.价值工程的特点涉及()
A.以公司所能生产的产品为出发点B.以使用者的功能需求为出发点
C.对功能进行分析。D.系统研究功能与成本之间的关系
E.需要由多方协作,有组织、有计划、按程序地进行
25.现代营销观念新发展的具体表现为()
A.社会营销观念。B.循环经济观念
C.市场营销观念D.明智消费观念
E.服务营销观念
三、名词解释题(本大题共3小题,每小题3分,共9分)
26.人力资源管理
27.经营战略
28.市场营销组合
四'计算题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)
29.某石化技术改造项目计划2年完毕,第3年投入生产。预计投入生产后每年可获利
150万元。假设年利率为5%,试计算该项目投产后3年(含投产当年)的利润现值总
和。(假设贴现率=年利率)
30.某钢铁公司2023~2023年的生铁产量及成本资料如下表所示,预计2023年产
量为6万吨。
年度产量(万吨)总成本(百万元)
2023229
2023444
2023765
2023552
合计
试运用回归分析法,预测该公司2023年生铁的总成本和单位成本。
五'简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)
31.简述公司组织结构设计的原则。
32.简述社会主义公司文化建设中需重点解决的几个问题。
33.简要说明如何建立公司管理信息系统。
六、论述题(本题13分)
34.试述适时生产方式的基本原理。
七'案例分析题(本题15分)
35.案例背景:
河北XX集团是一家成立于1994年,以生产食品为主的民营公司。该集团在成
立之初就采用股份制形式,通过吸取社会闲散资金,增强自己的竞争实力。在短短的几
年内就发展成为一个大型公司集团。
在随后的生产经营过程中,由于生产规模的不断扩大和市场风险越来越大,集团的
管理工作也日趋复杂。原先的股东管理水平远远不能适应生产发展速度的规定。为实
现公司迅速腾飞,促进生产力发展,集团决策者冲破各种思想束缚,打破私人资本积累
所属管理的限制,果断实行公司所有权与决策权、经营管理权、监督权相分离,用专门
人才的科学化管理取代了业主的经验型管理。集团实行董事会领导下的经理聘任制,
建立了科学的管理机制一公司管理委员会,形成了高效而完善的决策管理体制,从而为
集团的发展壮大奠定了制度基础。
实践证明,该集团的管理制度改革取得了良好效果,使公司在改革中得到了健康
快速的发展。
问题分析:
该集团改革取得良好效果的制度基础是什么?结合该集团实际谈谈公司建立这种合
理结构的重要性。
全国2023年7月高等教育自学考试
公司管理概论试题
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的,请将其代码填写在题后的
括号内。错选、多选或未选均无分。
1.出资者只承担有限责任的公司组织形式是(
A.个体工商公司B.私营独资公司
C.合作制公司。D.公司制公司
2.公司管理理论在管理活动时间维度上的发展趋势是()
A.人本化B.整体化
C.战略化。D.网络化
3.股东大会与董事会之间是()
A.领导与被领导关系。B.信任与托管关系
C.平等合作关系。D.监督与被监督关系
4.公司经营管理者的激励报酬机制有多种,其中首要的是()
A.社会荣誉B.个人价值实现
C.经济利益。D.晋职晋级
5.公司深层文化内涵中,最能体现全体成员最高抱负和追求的是()
A.公司最高目的B.公司精神
C.经营管理风格。D.公司风气
6.根据《财富》杂志资料显示,全球1000家大公司中,90%以上的公司在对员工绩效
考核时采用的方式是()
A.平常考核B.定期考核
C.上级考核。D.全方位绩效考核
7.安德鲁斯提出的战略设计和目的战略理论形成于()
A.经营战略的形成期。B.经营战略的发展期
C.经营战略的深化期。D.经营战略的成熟期
8.公司内部调研内容涉及一般情况调研和经营实力分析两方面,下列属于一般情况调
研的是()
A.产品竞争能力分析。B.技术开发能力分析
C.产品获利能力分析D.公司资源供应分析
9.凡是经营实力强,且产品的市场容量大、利润率高的公司,在制定公司职能战略时
应选择()
A.扩张型市场战略。B.维持型市场战略
C.撤退型市场战略通维持撤退型战略
10.当同类产品生产厂家在产品质量、品种趋同,且价格也接近的情况下,公司应选择
()
A.成本领先战略B.差异化战略
C.集中化战略D.紧缩型战略
11.在下列提高价值的途径中,与“以成本适当上升换取功能大幅提高”途径相似的
是()
A.提高功能并减少成本B.在保持功能的前提下减少成本
C.在成本不变的前提下提高功能D.以功能少许下降换取成本大幅下降
12.价值工程思绪的独到之处在于它有一个与众不同的价值导向,该导向是()
A.提高功能对成本的比值B.价值随功能的增长而减少
C.价值随成本的减少而减少。D.价值随功能的减少而减少
13.单件生产公司生产过程的各道工序经常交互进行作业,此类公司在编制生产作业计
划时应采用()
A.线性规划法B.经济批量法
C.工艺顺序法D.网络计划法
14.公司全面质量管理走向成熟的标志是()
A.实行开发型质量管理B.实行经营型质量管理
C.实行“三全管理”。D.实行防止型质量管理
15.能对的解决公司与顾客之间关系,实现公司与顾客双赢的经营观念是()
A.市场营销观念B.社会营销观念
C.循环经济观念。D.服务经营观念
16.在市场营销组合中,以人员推销、公共关系、营业推广等要素构成的营销策略子系
统属于()
A.产品要素子系统B.渠道要素子系统
C.价格要素子系统。D.促销要素子系统
17.一般来说,重要提供初级产品、部分中间产品和服务的第三产业公司应选择
()
A.名牌商标战略。B.名牌商号战略
C.商标、商号统一名牌战略D.商标和商号共创名牌战略
18.在可供公司选择的多种投资方案中,适合我国多数公司采用的投资方案是
()
A.外延型投资方案B.内涵型投资方案
C.外延型为主内涵型为辅投资方案。D.兼顾型投资方案
19.根据计划期影响成本、费用升降的各种因素来预测成本的方法是()
A.产量成本预测法B.目的成本预测法
C.销售收入成本费用率预测法D.因素分析预测法
20.在各种公司规章制度中,最重要的是()
A.人事制度B.财务制度
C.领导制度D.责任制度
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目规定的,请将其代码填写在题后
的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21.公司经营战略的特性涉及()
A.全局性。B.长远性£.竞合性
D.大纲性。E.相对稳定性
22.按经营态势不同,公司可选择的经营战略有()
A.成本领先战略B,发展型战略C.稳定型战略
D.紧缩型战略。E.差异化战略
23.公司科技队伍结构是否合理,重要应考察()
A.学科结构B.职能结构。C.职称结构
D.能级结构。E.年龄结构
24.产品市场定位策略涉及()
A.服务策略。B.避强策略C.雷同策略
D.包装策略E.超强策略
25.市场营销组合战略涉及()
A.产品开道战略。B.价格引路战略C.促销开路战略
D.渠道开通战略E.产品专业化战略
三、名词解释题(本大题共3小题,每小题3分,共9分)
26.公司组织结构柔性化
27.流水线生产
28.名牌战略
四、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)
29.简述公司管理的二重性。
30.公司建立工资分派制度有哪些规定?
31.公司投资如何按不同标志进行分类?
五、计算题(本大题共3小题,每小题6分,共18分)
32.根据某公司2023年A系列产品的综合生产计划,第三季度安排A系列产品生产
任务为20230台。现已安排了第三季度主生产计划的部分任务,见下表。
7月8月9月
123412341234
Ai—500—500—Y—75065—650—
0
A210010010010075075075750100010010010
000000000
As1000—X—750—750——850—850
月产量7000Z7000
根据上表提供的数据,计算第三季度生产计划中的X、Y和Z值。
33.某新产品投资项目的投资总额为400万元,建成后年折旧率为10%,预计年平均赚钱
60万元。根据以上数据计算下列指标:
(1)投资赚钱率
(2)投资回收率
(3)投资回收期
(计算结果保存小数点后两位)
34.某公司2023—2023年的销售记录资料如下:
年份销售额(万元)销售成本(万
元)
202340020
202350035
202365040
202370050
202380060
根据2023年1—6月份的销售情况,预计2023年全年销售额可以达成900万
元。2023年初公司销售成本预算为60万元。根据上述资料,运用回归分析法预测
该公司2023年销售成本,并回答是否超过了年初的预算指标(计算结果保存小数点
后两位)。
六、论述题(本题13分)
35.试述公司信息工作的重要内容及做好信息工作的重要意义。
七、案例分析题(本题15分)
36.背景资料:
W电脑公司曾是叱咤电脑行业,年营业额达30亿美元,拥有3.1万多员工的著名
大公司。但是,在1990年该公司创始人W先生去世前,公司已停发股息红利,股票价
格也一降再降。直至W先生去世后,公司负债高达9300万美元。最终宣布破产。
W电脑公司为什么由一个著名公司最终破产了呢?
1986年,W先生委任其36岁的儿子为该公司总裁。此举一方面气走了跟随他长达
2023的销售能手,随后又有多名骨干辞职,使其管理元气大伤。该公司多名管理人
员所以选择离开,重要由于在他们看来,W先生的儿子主线不知道公司发生了什么。特
别是当公司已经出现败象时,他还大谈如何改善管理,令董事会大失所望。公司的状
况也由此从不佳变为恶劣。
W电脑公司上个世纪六十年代不断推出新产品,七十年代又推出办公室用电脑,
创下办公自动化的新纪录。然而,随着个人用电脑销势渐旺,W先生看不清,跟不上电
脑行业发展的新形势,仍以中型电脑为主攻方向,结果逐渐失掉了市场。
客户从使用方便出发,规定厂家保证电脑具有某些技术标准,以便在不同机种和资
料解决系统之间易于互换和交互操作。许多公司都顺应这一潮流纷纷推出能与其他微
机相容的个人电脑。而W电脑公司却固执己见,仍坚持发展高价且不能与其他电脑兼
容的产品。这种做法一方面无法吸引新客户,另一方面由于独立开发新产品成本高致
使产品及售后服务索价高,引起老客户不满转而使用其他产品。
问题:
(1)你认为导致W电脑公司衰败的致命因素有哪些?
(2)假如你是W先生,应当如何经营你的公司?
全国2023年4月高等教育自学考试
公司管理概论试题
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的,请将其代码填写在题
后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的公司是()
A.中外合资公司B.中外合作公司
C.外向型公司D.跨国公司
2.公司不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不
同,其中
高层主管侧重于()
A.计划、组织和控制。B.计划、组织和指挥
C.计划、组织和用人。D.计划、组织和激励
3.某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是()
A.董事B.经理
C.财务总监。D.工程师
4.下列哪种组织结构合用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的公
司?()
A.直线结构B.直线职能结构
C.事业部结构◎矩阵结构
5.“爱厂如家”的思想观念所体现的公司文化属于()
A.深层公司文化。B.中层公司文化
C.表层公司文化D.介于表层和中层之间的公司文化
6.“江山易改,本性难移”所表述的公司文化特性是()
A.隐形性。:B.潜移性
C.稳定性D.继承性
7.2023年末某公司准备对当年各项相关工作指标均完毕较好且利润指标业已完毕的
职工给予奖励,为此,该公司应当选择哪一种奖励措施?()
A.综合奖B.单项奖
C.超额奖D.特殊奉献奖
8.美国管理学家德鲁克认为,公司应当有八类目的。其中最重要的目的是()
A.市场推销目的和创新目的B.创新目的和人力资源目的
C.市场推销目的和社会责任目的。D.创新目的和资金目的
9.某电冰箱生产公司对A城市的100户居民进行市场需求调查,其中2023年准备更
换电冰箱的用户30家,A市居民有30万户,则A市今年电冰箱的市场需求量约为
()
A.9万(台"B.8万(台)
C.10万(台)D.7万(台)
10.某公司生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强,竞争对手又少。假如你
是该公司的总经理,此时应选择()
A.多角化经营战略。B.发展型战略
C.稳定型战略D.紧缩型战略
11.华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中,科研人员占
35%,工程技术人员占50%,科技管理与经济管理人员占15%,上述数据所反映的是公司
科技队伍的()
A.学科结构B.职能结构
C.能级结构D.年龄结构
12.某公司管理人员在制定劳动定额时,一方面对该公司的生产技术组织条件进行了分
析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法拟定
定额。此方法称为()
A.经验估工法B.记录分析法
C.类推比较法D.工时测定法
13.采用大规模流水生产组织形式的家电公司在编制生产作业计划时应采用()
A.线性规划法B.反工艺顺序法
C.网络计划技术D.优先排序法
14.管理循环是一个科学的管理工作程序,它可具体化为八个工作环节。其中,分析产生
质量问题各种因素的工作环节属于()
A.计划阶段的具体化。B.执行阶段的具体化
C.检查阶段的具体化D.解决阶段的具体化
15.公司在市场营销中要实现公司、顾客和社会的多赢,必须树立()
A.社会营销理念B市场营销理念
C.生产观念。D.产品观念
16.某公司是家电行业的后起之秀,其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理,但由于
全靠公司自销没有取得很好的经济效益。针对上述情况,公司在制定营销组合战略时,应
当着重研究制定()
A.产品开道战略。B.价格引路战略
C,渠道开通战略D.促销开路战略
17.某公司由于近期资金紧张,从供货单位赊购了一批商品,这种筹资属于()
A.租赁融资。B.债权融资
C.股权融资oD.商业信用
18.某公司2023年购置了500万元的固定资产,分派给投资者的利润20万元,则
()
A.这两笔支出都应计入成本和费用
B.这两笔支出都不应计入成本和费用
C.前一笔支出应计入成本和费用,后一笔支出不应计入
D.前一笔支出不应计入成本和费用,后一笔支出应计入
19.在公司管理的标准化工作中,我国的标准分为()
A.国家标准、部颁标准和公司标准三级
B.国家标准、地区标准和公司标准三级
C.国家标准、部颁标准、地区标准和公司标准四级
D.国家标准、地区标准、公司标准和公司内控标准四级
20.在公司一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于()
A.基本制度。B.工作制度
C.责任制度D.人事制度
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目规定的,请将其代码填写在题
后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21.公司管理者在设计公司组织结构时,必须考虑的因素有()
A.经营战略。B.技术特点
C.公司规模。D.外部环境
E.直线职能
22.对公司在职工工的培训应涉及()
A.能力培训。B.岗前知识培训
C.专业知识培训LD.学历层次培训
E.公司历史培训
23.公司经营战略深化期的有关理论涉及()
A.战略同盟理论B.公司核心能力理论
C.战略再造理论。D.知识经营战略理论
E.资源再配置理论
24.公司使命决策应考虑的因素有()
A.国家长远发展规划和产业政策。B.市场需求
C.民主决策的程序性。D.竞争态势
E.公司实力
25.公司管理工作标准化的具体表现方式有()
A.工作过程标准化。B.工作成果(产生)标准化
C.工作技能标准化D.使用工具标准化
E.人员配置标准化
三、名词解释题(本大题共3小题,每小题3分,共9分)
26.组织结构的网络化
27.竞争战略
28.品牌
四、计算题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)
29.某公司在拟定2023年技改方案时,面临A、B、C、D四种选择方案。请采用综合
评价法并结合专家组的评分作出决策,即从A、B、C、D备选方案中选择综合得分最
高的一种,并按分值由高到低对方案选择进行排序。
30.2023年某混凝土预制件公司A产品产量为4000件,单位产品实际成本为500元。
各成本项目中材料费占75%,工人工资占12%,制造费用占13%。该公司2023
年计划A产品产量增长5%,假定单位产品成本和各成本项目占总成本比例均不发
生变化,试计算2023年该公司的计划产量和总成本,以及成本项目中的分项成
本。
五'简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)
31.按公司外部社会联系方式,可以将公司划分为哪几种组织形式?
B方案C方案D方案
评价因素A方案
评价因素评价得评价得评价得
权重评价得分
分分分
先进性0.2525201510
合用性0.2515202510
成功的也许
0.1510151015
性
经济效益0.2015201520
开发周期0.1515201020
___32.根据我国
合计1.00———
《公司法》的
规定,监事会的职权应涉及哪几个方面?
33.简述产品质量的特性。
六、论述题(本大题13分)
34.论述价值工程的特点与一般工作程序。
七、案例分析题(本大题15分)
35.案例背景:
精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期,
该厂一直实行等级工资制度。具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等
级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制
度不利于贯彻贯彻按劳分派原则,从而导致平均主义“大锅饭”,严重制约了公司的发
展。
改革开放后,精益机械加工厂开始推动工资制度改革,探索出有效实行工资制度改革
的新出路一一实行结构工资制度。
问题分析:
(1)该公司为什么实行结构工资制度?
(2)谈谈该种工资制度各组成部分在调动公司员工积极性、积极性和发明性方面
所起的作用。
全国2023年7月高等教育自学考试
公司管理概论试题
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的,请将其代码填写在题后
的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.某公司是以共同出资并通过签订协议的形式组成的,一年以后,由于经营不善,公
司倒闭且资不抵债,此时出资人应负的责任是()
A.有限责任。B.有限连带责任
C.仅限于总经理无限连带责任。D.出资人无限连带责任
2.系统论的观点认为,人造系统具有许多特性。“三个和尚没水喝”从反面诠释了下
列哪种系统特性?()
A.整体性正.相关性
C.目的性。D.环境适应性
3.公司管理具有二重性。其中,社会属性()
A.是由共同劳动的社会化性质产生的
B.是由共同劳动所采用的社会结合方式的性质决定的
C.是一切社会化大生产所共有的
D.执行着合理组织生产的一般职能
4.某职业经理人因原公司的报酬机制没能客观、公平地反映其经营公司的水平而辞职,
该经
理人盼望的报酬机制是()
A.结构工资制B年功序列工资制
C.专家高薪制。D.年薪制
5.某公司人力资源部经理工作中经常越过劳资科长向一般员工布置工作,该经理的做法
与下哪条组织结构设计原则是相悖的?()
A.专业分工与协作原则B.指挥统一原则
C.有效管理幅度原则D.责权利相结合的原则
6.从公司文化层次看,某公司制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种
()3.深层公司文化B.中层公司文化
C.表层公司文化°D.公司风气
7.人力资源的特性有多种,其中最重要的是()
A.能动性B.可激励性
C.时效性。D.再生性
8.评价和选择经营战略方案的基本的依据是()
A.战略目的。B.战略重点
C.战略方针。D.战略对策
9.从对某公司需求增长率和相对市场占有率分析来看,该公司的A产品处在“野猫”
区,这说明()
A.需求增长率高,相对市场占有率低B.需求增长率高,相对市场占有率高
C.需求增长率低,相对市场占有率低D.需求增长率低,相对市场占有率高
10.公司高层管理是公司管理体系中最重要的组成部分,处在统帅地位。它的核心内容
是()
A.经营战略决策B.战略环境综合分析
C.政治环境分析。D.经济环境分析
11.在价值工程中,价值()
A.随功能的增长而增长,同时随成本的增长而增长
B.随功能的增长而增长,同时随成本的减少而增长
C.随功能的增长而减少,同时随成本的增长而增长
D.随功能的减少而增长,同时随成本的减少而减少
12.某机械加工厂将整个生产过程划分为生产前的准备、基本生产、辅助生产和生产服
务四
个过程。其中,核心是()
A.准备过程。B.基本生产过程
C.辅助生产过程。D.生产服务过程
13.顺驰汽车制造厂为了将库存原材料控制在合理范围内,每次物资出库时都要盘点
剩余物资。假如库存量等于或者低于事先规定的订购点,就按规定的订购批量发出
订购指令。这种库存控制方法属于()
A.永续盘点法B.定期库存控制法
C.库存重点控制法。D.间断库存盘点法
14.家乐牌洗衣机的产品说明书上标明,该产品在正常使用情况下,平均无端障工作的
时间j至少在500小时以上。该项说明反映的是产品质量的()
A.性能B.寿命
C.可靠性D.安全性
15.利康空气净化器厂最近开发出一种新产品。估计在3~5年内,该产品的生产技术
不易被同行业其他厂家掌握和模仿。该公司在制定新产品进入市场的空间策略
时,可采用()
A.齐头并进策略B.先远后近策略
C.先近后远策略。D.提早进入市场策略
16.“全聚德烤鸭”是北京一家著名老字号餐饮公司。该公司长期以此为品牌开展经
营活动,取得了较好的效益。该公司实行的品牌战略属于()
A.名牌商标战略。B.名牌商号战略
C.商标和商号共创名牌战略。D.商标、商号统一名牌战略
17.在公司内源型筹资渠道中,最基本的筹资渠道是()
A.留存利润。B.应付税利
C.折旧准备基金。D.内部集资
18.下列哪种财务指标能反映公司流动资产中可以到期用于偿还钞票的能力?
()
A.资产负债率B.负债比率
C.流动比率。D.速动比率
19.按照OECD的定义,在四大类知识中,属于显性知识的是()
A.技能知识和人力知识B.原理知识和技能知识
C.人力知识和事实知识D.事实知识和原理知识
20.公司流程管理的最终目的是()
A.生产出高质量的产品B.取得最大经济效益
C.满足顾客的需要。D.提高公司竞争力
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目规定的,请将其代码填写在题
后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21.公司管理的一般方法涉及()
A.行政方法B.经济方法
C.学习方法D.法律方法
E.教育方法
22.公司结构工资制构成因素涉及()
A.基础工资。B.职务(岗位)工资
C.年功工资D.津贴
E.奖励工资
23公司外部环境调研的一般内容涉及()
A.政治环境分析。B.职工素质分析
C.社会文化技术环境分析。D.经济环境分析
E.资源环境分析
24.质量体系的所有质量活动应涉及()
A.设计过程。B.制造过程
C.营销过程D.使用过程
E.辅助生产和服务过程
25.公司的期间费用应涉及()
A.原材料费。B.直接工资
C.排污费D.税金
E.销售费用
三、名词解释题(本大题共3小题,每小题3分,共9分)
26.战略联盟
27.经营战略
28.市场营销组合
四、计算题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)
29.某机械装备公司2023年的综合生产计划安排第3季度A系列产品生产20000
台。A系列产品有4、A2、A3三种产品。现已安排了A系列产品2023年第3季
度的部分主生产计划(如下表),请完毕所有主生产计划的安排(即求出下表中每个X
的值)。
2023年第3季度A系列产品主生产计划
7月8月9月
周次12345678910111
2
80810018x4
(0005
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0
A2600660607750750x375777
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—————
A310x21501577
(0(55
((0(
月产60008000X.
量
30.某餐饮公司2023年末的总资产达100万元人民币,自有资本40万元,负债60
万元,其中流动负债为20万元。在总资产中,固定资产占60%,流动资产占40%。
流动资产中钞票等速动资产为22万元。试计算资产负债率、负债比率、固定比
率、流动比率和速动比率,并根据计算结果对该公司2023年终的债务压力、财务
风险及短期偿债能力作出判断。
五、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)
31.简述公司文化的重要特性。
32.简述公司在建立和运营质量体系时应抓好的重要环节。
33.简述公司在选择目的市场时应解决好的几种关系。
六、论述题(本题13分)
34.试述德鲁克有关公司使命和战略目的理论。
七、案例分析题(本题15分)
35.案例背景:
A家用电器生产公司始建于20世纪80年代初,长期以来在产品质量、品种和售后
服务等方面一直领先于同类公司,在我国家电业处在龙头地位。20世纪90年代以来
我国家电业蓬勃发展,一些后起之秀纷纷崛起,在产品质量、品种、服务等方面已不
逊于A公司,A公司的市场份额在不断下滑,龙头地位开始动摇,公司面临前所未有的
被动局面。A公司总经理感到巨大的压力,为走出困境,重新崛起,总经理多次召开
会议研究对策,仍找不到解决问题的满意方案。
假如你是该公司的管理顾问,请为该公司把脉:
⑴公司应采用什么样的营销方案?
(2)采用该营销方案的理由?
全国2023年4月高等教育自学考试
公司管理概论试题
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的,请将其代码填写在题后
的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.某省三家国有钢铁公司以等额股份重组,成立北方钢铁集团公司。该公司应采用的
组织形式是()
A.有限责任公司B.无限责任公司
C.股份有限公司。D.股份无限公司
2.在公司管理的各项职能中,被称为首要职能的是()
A.计划。B.组织
C.指挥。D.控制
3.某公司高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是()
A.行政方法。B.经济方法
C.法律方法D.教育方法
4.公司借助资产评估中心对经理人形成的约束是()
A.法律约束。B.市场机制约束
C.社会约束D.组织机构约束
5.在法人治理结构中,股东大会与董事会之间的关系是()
A.从属关系。B.信任与托管关系
C.平等关系。D.对立统一关系
6.某大型钢铁联合公司拟对内部组织结构进行调整,你认为最适合该公司的组织结构是
()
A.事业部制。B.模拟分权结构
C.矩阵结构。D.多维立体结构
7.人力资源管理的基础性工作是()
A.人力资源规划。B.招聘
C.考核D.职务分析
8.管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上,这一现象在管理学中被称为()
A.波特定律。B.彼得原理
C.默菲定律D.麦克莱兰定律
9.公司管理的内容很多,其中最核心的部分是()
A.经营战略管理B.财务管理
C.人力资源管理。D.全面质量管理
10,下列哪种分析属于公司经营实力分析的范畴?()
A.领导者素质分析。B.公司技术素质分析
C.公司组织结构分析D.公司技术开发能力分析
11.我国家电公司在目前产品质量、品种基本趋同,价格也彼此接近的情况下,应选择
的竞争战略是()
A.成本领先战略。B.差异化战略
C.集中化战略。D.防御型战略
12.某高新技术公司人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该公
司据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战
略?()
A.引进人才战略。B.借用人才战略
C.招聘人才战略D.人才结构优化战略
13.具有开发难度小、花费资金少、时间短、见效快的技术开发途径是()
A.引进型B.独创型
C.综合与延伸型。D.总结提高型
14.在价值工程中,功能的二重性是指()
A.自然属性和社会属性B.客观物质性和主观精神性
C.科学性和艺术性。D.主观性和艺术性
15.单件小批量生产公司制定劳动定额时应采用()
A.经验估工法。B.记录分析法
C.类推比较法。D.工时测定法
16.对于单价较低,需用量比较稳定,缺货损失较大的库存物资管理,应当采用()
A.定量库存控制法。B.定期库存控制法
C.周期检查控制法。D.ABC分析法
17.某公司经“中国质协质量认证中心”评估,于2023年10月通过了《质量体系
——生产和安装的质量保证模式》认证。该质量体系是()
A.ISO9000B.IS09001
C.IS09002D.ISO9003
18.某公司在实现公司和顾客双赢的基础上,积极响应国家的号召,节能减排、治理
“三废”,受到社会各界的好评。该公司奉行的市场营销理念是()
A.循环经济理念。B.服务营销理念
C.市场营销理念D.社会营销理念
19.市场营销组合由四个基本要素构成,其中的关键要素是()
A.产品B.价格
C.渠道D.促销
20.衡量公司所有资产使用效率的指标是()
A.流动资产周转率B.固定资产周转率
C.总资产周转率D.应收账款周转率
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目规定的,请将其代码填写在题
后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21.公司管理理论的发展呈现出哪些趋势?()
A.人本化B.整体化
C.虚拟化D.战略化
E.网络化
22.公司职能战略的特点涉及()
A.从属性。B.单一性或专业性
C.地区性。D.针对性
E.国际性
23.产品功能分析是价值工程的核心,它涉及以下哪些环节?(
A.功能定义,B.功能整理
C.功能成本分析D.功能设计
E.功能评价
24.质量管理体系的组成部分涉及()
A.社会B.过程
C.组织机构D.工作程序
E.资源和人员
25.现代工业公司的规章制度划分为()
A.基本制度B.工作制度
C.责任制度D.学习制度
E.保密制度
三、名词解释题(本大题共3小题,每小题3分,共9分)
26.董事会
27.品牌战略
28.标准化
四、计算题(本大题共3小题,每小题6分,共18分)
29.某公司2023年计划对一套设备进行更新。甲、乙、丙三个厂家可以提供性能接近,
价格相称的该种设备。公司在选购设备时,需要从生产性(能力)、安全性、经济
性、环保性四个方面对设备进行综合评价。公司将各项评价因素的权重分别设定为
0.4,0.3,0.2,0.1,并请9位业内专家对甲、乙、丙厂商的设备从上述四方面进行
评分,各项评分的平均值如下表。
评价因素评分
甲乙丙
生产性906070
安全性609070
经济性406090
环保性304050
试根据综合评分法决定设备选购方案。
30.某新能源建设项目的投资总额为4000万元,建成后年折旧率为5%,预计年平均赚
钱800万元。计算下列指标:
(1)投资赚钱率。
(2)投资回收率。
(3)投资回收期。
31.某IT公司生产和销售服务器。2023年公司计划生产2800台,预计销售为2750
台,售价为6万元/台,销售税率为5%。2023年期间费用约为2500万元,目的利
润5500万元。计算公司2023年的下列指标:
(1)全年销售成本。
(2)单位产品目的生产成本。
(3)全年生产总成本。
(计算结果保存小数点后两位)
五、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)
32.简述公司文化的功能。
33.简述公司职能战略决策的内容。
34.市场细分有哪些规定?
六、论述题(本大题13分)
35.试述人力资源管理与传统人事管理的区别。
七、案例分析题(本大题15分)
36.案例背景:
随着我国私人轿车拥有量的不断增长,汽车尾气排放量也不断增长,对环境导致的污
染日益严重,国家陆续出台了一系列鼓励小排量汽车生产和使用的政策。某汽车制造
公司通过市场调查发现,1.1升排量的小轿车在西北某城市特别受消费者青睐。该公司
决定开发1.1升排量的新型A品牌家用轿车,并在产品性能不低于竞争对手的情况
下,将价格定得低于所有竞争对手同类产品。A品牌轿车在该城市投放市场不久,便深
受消费者欢迎,成为市场占有率最高的一款汽车。
问题:
(1)该汽车制造公司针对A品牌轿车制定的是一种什么样的市场营销组合战略?
(2)假如你是该公司市场营销部门经理,在实行此种市场营销组合战略时,应遵循
什么原则?
(3)在市场营销组合战略的类型中,除了本案例中该公司已实行的外,请说出其
余几种类型的名称。
全国2023年7月高等教育自学考试
公司管理概论试题
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的,请将其代码填写在题
后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.公司生产经营流程中被称为价值流程的是()
A.物流B.资金流
C.人事流D.信息流
2.第四方物流运作的核心是()
A.制造商B.物流商
C.集成商。D.批发商
3.某汽车制造厂总装车间李主任管理工作的重点是()
A.计划、组织
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