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文档简介
X煤公司女工家属协管安全工作管理制度一、背景为确保X煤公司生产安全，减少安全事故发生，存在风险的工作岗位需要进行专项管理。女工家属协管安全工作的实施，是X煤公司保障员工安全身心健康的一项重要措施。本管理制度规定女工家属协管安全工作的任务、职责、要求和相关措施，为X煤公司女工家属协管安全工作提供制度保障。二、任务女工家属协管安全的任务是完善和执行煤矿安全管理制度，减少安全事故发生。女工家属需要关注以下几方面的内容：监督和指导女工岗位的安全生产，及时报告安全隐患；宣传安全生产知识，增强女工安全意识和安全素质；协助单位促进和谐关系，提高员工的安全生产责任感和主动参与性。三、职责女工家属协管安全主要责任是：对女工工作岗位进行安全查看，记录在日志中，并及时报告异常情况；对女工的生产安全行为进行管理，发现违反安全规定的行为及时纠正；参与煤矿安全培训及相关活动，积极组织安全演练、扫黑除恶行动等；带领女工家属关注安全生产，及时向煤矿管理部门反映存在的问题，提出改进意见。四、要求女工家属协管安全应具备以下素质和要求：具有较高的安全生产素质和安全意识；有较强的监督和管理能力；具有较强的组织和协调能力；具有较强的沟通和交流能力；具有较强的应变和解决问题能力。五、措施为了保障女工家属协管安全的任务和职责，X煤公司采取以下措施：落实安全岗位监察员和安全质量员制度，保证女工的工作岗位安全；严格执行煤矿安全规定，重视协管安全工作，提高女工的安全意识和安全素质；积极开展安全培训和相关活动，提高女工家属的安全管理水平和安全意识；建立女工家属协管安全工作台账，记录工作情况，定期评估情况，提出改进建议。六、总结女工家属协管安全工作是煤矿安全管理工作中的一项重点工作，也是保障女工身心健康和促进安全生产的有效途径。X煤公司将严格按照本管理制度的要求，加强女工家属协管安全工作，确保能够有效预防和减少安全事故的发生。同时
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