中高层绩效考核管理制度大全套

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潜上级竟主管穷对直担接下提级睛管理蛮者抱如实彩评判筛。浆2密、习 居分数终加总腰后为迈该管靠理人束员上变级考迹核得夜分。击附件忌9杨-B扮卷章凳响法收慌完痛冰查凳幕撑旨管幸艺拐古她菊患上级直评估咱表醒姓名胁：霸芦架决厌罢银捷部已门：货挖奋战粘拦龄漠岗位洋：鸭铃春周论起晚狐考评鲜日期绢：课附件货1残0济：管府理人顷员合乱理化越建议颜汇总冒表膨笑压被考振核人场姓名衰：凶昏箭之送何拉部门僻：受沙勤揪忽星清岗位目：幸滴谎芬栽夫姥眼呢慢考核冻期：可受睛咽议年常真聚月私帆劳日至呈质迫吐年宽研略术月嗓膏码日跃序号米合理愁化建排议内碎容坐日期演发现拥问题持（陪50构分殊/哪条）势解决裳问题强（商10产0匹分陡/劝条）喝被采唇纳鞭旦（因30废0予分简/右条）侄考核肆得分珍个人政建议腾个人步小计钢得分宁：纱序号慌合理解化建逆议内呆容桥日期驳发现盲问题件（赤25胀分历/孝条）骨解决倍问题糕浆（嘱50告分谋/串条）侵被采锣纳打番（浑15才0秒分兴/水条）玉考核踢得分沉下属裂建议练下属饲小计晌得分姐：秆个人遍合计改得分束：才记录累：滴润犹较淹浙要居方厌有等棉闷锡撞储盘腔帆盛狠宪盲市唯锅州立遮日期赠：自浸注：嘱合理土化建古议的侍原件勤及处仓理复疮存档贯于农人事饮行政坏部，教备查译。耗说明吗：颜1乔、分鸽值越继大表置示裤中高牙层管触理者热能力浸、绩庙效越巩好钳2毛、上类级主同管对臂直接捐下属舅人员耳如实逃评判巨3较、分蹲数加鬼总后询乘缴2绩，为迎该非斑管理役人员登上