x纸业集团员工管理制度

目录第一篇、 引言 1第一章、 董事长致辞 1第二章、 总则 1一、 目的 1二、 适用范围 1第二篇、 关于XX 2第一章、 XX的愿景和使命 5一、 公司愿景 5二、 公司使命 5第二章、 XX的经营理念、精神与宗旨 6一、 经营理念 6二、 公司精神 6三、 公司宗旨 6第三章、 XX的组织结构图 7一、 集团公司组织结构图 7二、 股份公司组织结构图 7第三篇、 新员工入职 8哪第八痰章、设 剪来公垄司的丑第一谁天藏 侄8桨第四袍篇、纯 每员工贡基本例准则背 龄9照第九连章、倍 庆员工禁行为话规范拴 东9芝一、烧 锁员工亮守则感 谋9玩二、且 辽仪表棍仪容勤 附9拼三、铅 硬工作膨纪律痛 不9问四、姓 败工作导程序哈 递10淋五、滑 四环境通卫生跳 原10被六、刊 毫安全余工作骂 吊11喇第一芝零章滋、抽 勇员工态职务冤准则动 散12HYPERLINK废\满l凯"_娘To盐c6罩67抬00残85旱0"盟庭一、蒙 痛基本勒原则愧 挎12乏二、监 艘经营仆活动无 抓12缸三、夕 纸兼职琴 证12尾四、逆 跨个人稳投资附 葬13何五、霜 牛利益则 肢13蛛六、步 角佣金声 嘴13插七、祸 立交际印应酬羊 炎13仿八、量 诉保密丧 撞14蒙九、拒 沉行为肚的自虎我判茫断与举咨询精 句15坝第一获一章遥、足 明员工菜职业傅发氏展蝴 泼15核一、明 巾原则廊 璃15隐二、汤 死职系毫 耽15尽三、地 清级别允 香16猴四、道 槽员工伸开发陈 冲16曲第一窝二章削、磨 困员工金关系济与沟碧通突 等16荣一、市 有原则俱 暖16弯二、倍 蜘沟通贡渠道齿 牧16许三、册 鱼合理惭化建滴议瞧 方17袖四、窑 茂意见约调查舒 犯17汗五、政 笛信息愧沟通租 垄17坏六、占 妖申诉悉程序四 滥17厦第五影篇、易 抱基本似人事关制度室与章丘程崭 萄18售第一旋三章握、衰 炮试用窝与转祸正殃 感18升第一脊四章架、兰 肢劳动副合同津与人献事档描案拨 姓18老一、荡 垒合同唯背景庙 小18遵二、甩 遇适用码范围剃 吉19男三、影 却合同欧期限活 贺19首四、脊 核合同狐解除退 丸19枯五、找 尺离职塌手续虾 栏20览六、洲 患纠纷扛处理春 于20里七、饺 沾人事肥档案阵 敢20携第一艰五章是、论 披员工扫权利咐与义茄务蝇 京21问一、隐 询员工烘权利失 客21催二、抹 玉员工妥义务蹄 冬22婚第一临六章跨、嚼 粥培训嫂制度悦 喇22论一、同 中目的峰 幕22类二、旺 务原则那 甜22比三、腾 虫培训支内容粒 感23性四、犯 捐培训崭方式台 双23若五、况 狱员工陷培训芒权利食 箩24皇六、方 滴员工瓣培训恳义务土 现25挽第一收七章兽、俯 蠢考勤繁制度介 苍25错一、棍 傅工作趁时间浙 献25档二、殃 挣考勤宴记录粮 血25东三、速 疤考勤样检查教 坟26醉四、岁 果考勤旋处理既 异26瓶五、叔 财请假府制度敞 处27让第一刚八章荐、秋 梢考核辟 畏27序一、竖 是目的退 个27语二、沸 皆原则柳 穿28信三、逃 惰用途烤 神28保四、覆 块周期愧 筛28输五、取 本考核浩关系绝 纵29液六、真 解考核秩内容司 长29形第一奋九章应、胆 咽薪酬晃与福态利脑 净30狠一、圆 编薪酬困原则探 纠30查二、岔 塘薪酬他组成赠 邪30沸三、毕 郑试用数期薪拼酬喇 浩31蛙四、篇 迹工资塌发放转 盾31若五、茄 滤福利任保险弄 听32匠第二滥零章易、盒 坟奖惩沫制度暗 访32渔一、沈 纺目的内 音32垂二、目 眯原则满 滑32企三、位 幕奖励窝 雷33膨四、附 国惩戒欠 弟34捎第二哭一章岩、剩 拉假期类制度隐 轧36找一、恩 六假期定类型产 牲36尽二、低 使请假待程序狡 递40伞第二刑二章野、鲜 组差旅链交通东管理篇 财40维一、办 嗽目的六 牧40坡二、杜 采审批虹程序蹈 勉40浆三、接 疑现金料借支励、费筝用报樱销漠 找41听四、统 叙差旅罪费开笛支办膏法肆 恢41勺五、供 酬伙食弱补贴馒 丈42具六、激 竭住宿至标准吉 止42炭七、马 露外聘棍人员匪费用伸 夕43次八、驰 扛其他奖 狼43绑九、茶 显车辆族使用趣 私44薪第二甜三章鸣、种 贺日常筝行政滩与办躲公窜 歪45岂一、煤 棒紫接听猛 须45强二、弱 团接待玻工作糟 眉47牵三、此 眨接待恶费用冤 结48妖四、疼 宋奉茶及礼仪拴 议49弃五、屈 拨办公棚设备芒 贸49毁六、妙 见通讯梁费用京 讨50甲七、精 佳文具狮管理震 笑51劝八、撕 从文件控印刷仓 疤52袄九、挺 教名片屠印制纯 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