烧结厂劳动保护用品的管理办法_第1页
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文档简介

烧结厂劳动保护用品的管理办法一、背景烧结厂是一种矿山结晶的生产设备，它具有高温、高压的特点，且在生产中会产生大量粉尘和废气等危险因素。为了确保员工的生命安全和身体健康，保障员工的劳动权益，减少和消除事故隐患，必须加强劳动保护工作，落实使用劳动保护用品。因此，建立烧结厂劳动保护用品的管理制度至关重要。二、适用范围本办法适用于烧结厂的劳动保护用品的管理。三、职责分工1.生产主管负责加强员工的安全培训，建立员工安全意识，监管、督促员工正确佩戴和使用劳动保护用品，以及采购、保管劳动保护用品。2.劳动保护用品管理员负责统计、登记、出库、入库、领用、归还等劳动保护用品的管理工作，保证劳动保护用品的实时监管、配发、更新，确保员工使用的劳动保护用品处于可用、有效状态。3.员工依据工作需求和安全生产标准佩戴、使用并维护好劳动保护用品，及时反馈使用中的问题。四、管理程序1.劳动保护用品目录根据岗位风险分析，制定劳动保护用品目录，明确涵盖了员工使用的所有劳动保护用品。2.使用程序（1）员工接受安全教育后方可领取劳动保护用品（2）员工领取劳动保护用品时，需以个人名义签署领用单，签字确认并承担领用物品的安全保管责任。（3）员工在领用劳动保护用品时必须经过管理员或生产主管检查和确认。3.更新、保管、更换（1）根据使用情况及时更新劳动保护用品的目录，并保证使用期限有效；（2）保管劳动保护用品必须按照规定进行分类、分库存储，避免各类劳动保护用品混杂存放。（3）当劳动保护用品达到使用期限、损坏、无法使用时，应及时报废，或者更换新的劳动保护用品，并且立即通知管理员或生产主管相关情况。五、监管要求生产主管、劳动保护用品管理员要坚持定期检查、巡查保管劳动保护用品的情况，并对未按规定佩戴、使用劳动保护用品的员工进行纠正，在发现不合格、不能使用的劳动保护用品时，要及时停止使用并报告有关部门。六、总结本办法涵盖了烧结厂对于劳动保护用品的管理与使用的全过程，实现了职责分工规范

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