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安全隐患排查及考核制度引言随着社会的不断发展，现代化建设日益加速，各行各业对于安全生产的要求也越来越高。保障安全生产不仅是企业责任，也是社会责任，为了进一步加强安全生产管理，减少安全事故的发生，建立了安全隐患排查及考核制度。安全隐患排查制度目的安全隐患排查制度是为了帮助企业发现并及时消除工作中可能存在的安全风险，促进员工安全生产意识，提高企业安全生产水平。内容安全隐患排查周期：每季度进行一次安全隐患排查。安全隐患排查人员：应由企业安全部门或安全管理人员组成专门的安全隐患排查小组。安全隐患排查内容：排查的内容包括但不限于设备、场所、人员、作业等方面的安全隐患，切实保障员工安全工作环境。安全隐患排查方式：采用现场排查和资料查询相结合的方式，从多个角度全面排查并记录。排查流程确定安全隐患排查时间和小组人员。制定安全隐患排查计划和安排工作。开展现场隐患排查和整改，及时上报安全隐患报告。完成隐患整改，对整改情况进行复查。对隐患整改不到位的部门进行通报批评和责任追究。安全考核制度目的安全考核制度是为了通过明确安全管理标准和考核方法来规范企业安全管理，形成抓安全工作的长效机制，保障员工的健康和安全。内容安全考核指标：安全事故数据、安全生产管理、安全培训等指标。安全考核周期：每年进行一次安全考核。安全考核标准：针对指标内容制定评分标准。安全考核评分：企业应成立考核小组，根据标准进行评分,并给予考核结果反馈。考核流程制定考核计划和考核标准。企业内部各部门按照考核标准，自查、自纠、自评。完成自查自评后，企业内部命定专人以评估的形式对参与考核的部门进行评估。小组根据评估结果，进行打分、总评分和考核等级评定。对评分结果不到位的部门进行通报批评和责任追究。结语安全隐患排查及考核制度的建立，是企业保障员工安全与健康的有效手段。为了进一步提高安全意识，还

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