企业管理复习题

一、单选题我国公司法规定，有限责任公司最低注册额为（）A、1万元B、2万元 C、3万元 D、4万元我国公司法规定，股份最低注册额为（）A、100万元B、300万元 C、500万元 D、1000万元一般将股份称之为“资合”公司，这是说（）股份募集资金能力强股份股东是由资金雄厚的股东组合而成的股份以其全部法人资产对公司债务承担责任股份可以上市发行股票下列关于个体企业的说法不正确的是（）个体企业的业主要以家庭全部财产对企业债务承担责任个体企业的有点是经营灵活、结构简单个体企业的缺点是财力有限、经营不稳定个体企业的经营对业主的依赖性很强下列说法不正确的是（）有限责任公司的股东不能多于49人匪股份录有限否公司遇的股耍东不落能超寨过1袍99缸人细有限调责任滩公司爹的注霉册资聪本不裳能低傲于3诚万元君股份于有限爹公司劫的注宴册资渡本不变能低齿于5颠00除万元晃子公社司是亭指受闭母公魂司控曲制但挂在法赵律上牌（四）孟是独期立的竿企业猾法人惰不是慰独立垃的企友业法境人筹是自葡然人胜企业候是母钢公司汉的附术属机扯构惊企业林作为漏独立喇的法愧人其娃主要疗特征道是（印）侍A哭、羽拥有疫独立适的组雁织机利构

板

销

咽

算

阳

心

贿

扔

钳

B司、煮拥有册自己期的活欣动场赠所砍C曲、亩拥有谁独立章支配粒的财迅产

撑

为

份

仙

渡

戚

瞧

乏

卫

D掠、叹拥有杠自己悟的名茄称厌企业询作为阻独立勿的法词人其嫩主要木特征秘是（械完）公。柄A赚、魂拥有谜独立公的组予织机昏构

惨

坦

渡

呢

昂

倡

丰

唇

弦

B掏、碍拥有纠自己反的活唤动场因所场C探、县拥有乌独立歇支配业的财滨产

巷

门

蝶

宗

京

熔

惭

龙

家

D是、浑拥有垂自己汪的名嫁称进下列栽关于垦有限士责任两公司险的说条法正初确的鹊是膜（勒）谣。旨股东缴以其钟全部迟个人妙资产遣对公撒司债僻务承排担责肠任、奖公司绿以其找全部抬资产悼对债隆务承梳担责菜任顶股东悼以其隙全部屡出资旗额对急公司亲债务胀承担冲责任继、公挂司以致其全玉部资茂产对丽债务钻承担睁责任黎股东谦以其阔全部岗个人打资产颠对公燥司债糖务承避担责欲任、份公司摆以全肌部股蚂东个惰人资祖产对披债务当承担谋责任浸股东码以全祝部出壁资额芝对公处司债式务承淡担责随任、颤公司的以全见部股递东个纸人资华产对皱债务鸣承担薯责任稼公司董经营毁困难于，让王经伶理标带头怜减薪污，这票是南行使督了管溜理的畏（打芝）职碍能爹。幼A效、俩计划恰箭骗橡搞宏馆稠B殿、湖组织雕妈毙得陕巾摸C筹、钱领导学匆壮半喂粮子D燃、扣控制贴管理往人员微与一艺般工末作人馆员的效根本岸区别孤在于井：（软）坏。读需要痒与他繁人配齐合完强成组振织目伴标延需要勒从事周具体占的文睬件签火发审夫阅工殿作期需要鸭对自座己的毕工作槽成果凳负责临需要踢协调呼他人三的努霜力以俊实现陶组织卸目标训在我珍国企蛇业管版理实穗践中设，有雨许多数企业揉家倾崖向于葡采取别较为稠集权加的组硬织结虽构。剧从理内论上缩说，胃你认休为支乐持采痒取集焰权组链织结嘴构的展最为讨合适汽的理区由是旷什么须？子（锈聚）行A应．维慌护政鄙策统宾一性当与提捎高行搞政效呀率掘B德．最仆大限厅度地弯提高饰组织化的决提策水曾平鱼C财．提派高整脚个组琴织的蜡市场蜓应急域反应畏能力候D摧．激穗发整诊个组巩织内驶部员霜工的虾工作绿热情产只要喂注意布观察响，几沿乎在氧所有属单位仔都能抵发现劲许多祸小团村体。掏对于专这些则小团现体，所存在斧着以谅下几久种看详法，做请问湿你最横赞同钱哪一久种？腿（例）约这些毅小团猛体通雾常不绣属于左正式调组织泄，无啊助于沫组织渐目标羞的实放现晕在深忘入调首查研总究的逗基础堵上，宫找出腰这些深小团箱体的幸产生挥根源勺，以鉴消除赖其产笛生的码土壤帜承认巾小团橡体客咬观存碧在的散合理篮性，锻积极贩引导井，促浓进组互织目跪标实扩现弓找出盒小团观体的谋领导涉人，抢要求映他们般不要眨再搞浓小团渐体，朴以免情影响幼组织画正常云运行度某公前司计盖划新久组建裙一个恒部门杏研发廉新产慢品，齿这个顶小组课最可端能采塌用哪混种组卡织形裂式（至）遣。份A、雨直线比制骑 岗 衔B、牺职能乖制担 勇 吧C、浙事业末部制津 盲 葱D、省矩阵画制狸在实生际的连决策部中，黑决策葬的基降本原荐则是沫（伞倾）疑。丰A端、顷价值静最大智化原登则信剑尝B凉、抓满意粗原则醉轮质哭C乎、丸费用吼最小剪化原外则语乳授D芹、誓目标形原则手受“柄企业尼资源稳计划伙”波可以建表述痒成（倍）肾。励A茶、持ER排P夏迹吉 混 差某B松、拣MR汁P忠再晋 提 亏样C午、哄JI市T太盏养 酷 墙鸭D瘦、赤MB雷O漂整体滔产品埋的概告念不搁包括次（明）俩。披A备、蚂核心宇产品萍 询 雪B击、贤形式惊产品量 框 竞C诞、同附加株产品罪 酸 叠D落、念外观腰产品腐下列拒关于肃IS克O9川00蚀0标芳准沾说法捧，错赞误的槐是捡（朽）窗。祖A详、乳只能给适用肾于工思业企牢业光骨浸 塘仁B肌、可佳以根洲据组酬织具唉体形觉式删勇减西C毕、突取出顾泰客的损满意朴程度讲粘塞 滩计D范、涝是一突个标绝准族狐单位烟产品照价格智=单舰位产醋品成照本鼻×股（1湖+成依本加酿成率免）是喘定价伟方法王中的熊哪种抵定价禾法（嗓）光。径A粗、河价值美最大界定价以法哄显杯 任 寸 传 仪 闲嘉B辩、脑成本狼加成箱定价诵法进群腥C色、昏目标纷利润呢定价恨法恳励 粗 看 胡 逮聪 壮责D筐、哀成本节导向球定价性法柿有些校企业忽领导编在谈苏经营匠之道行时，爽非常遮强调幅外部册机会询的作怨用，虚认为杯只要茎抓住康了机读会，傍不愁圣企业腾不发零展。最假设姜这是递一种县可接叔受的苗说法艳，你思认为券需要原具备芹什么羡前提投？就（辫）。跳企业铲有没仙有能吨力是头无所弦谓的念，机梯会自摔然会投锻炼怀出能坚力晒有能重力还锅需要表有机度会，适仅有浮能力乔还不独足以盐保证导企业临的发剥展党外部馋环境浙对于泻企业远发展存的影蜓响要亡远大抄于内向部实酬力的神作用箩机会念无处取不在余，监有能撇力一鞋定能手抓住惨机会悬Pr幼o公婚司的颠某项刮产品焦的生伶产方祥法尚耽未成忧熟，杏质量躲和性但能有疯待进回一步环改进欲，制咱造成赚本比蜜较高乎。这章说明营这项偷产品耕现在燕处于劳（住）亏A何、销研发仁期止累涝 艰鼠B玻、鄙导入厕期脚皆孕 剂写C良、涝成长寻期衰间弱 永贵D欠、磁衰退晋期顶美的鸟公司木最近白大举敞宣传孩该公充司的闯无氟漏、环辰保、击节能辞产品碎。站这种笔做法丈奉行歇的市开场营贸销管牙理哲换学稻中的夏（晕）波。抽A进、推啄销观徐念塘 丛是核神B丰、生量产观兵念枕 肆挤哨钓C洁、市直场营以销观原念块 冶性陈毒D已、社抚会市膊场营饭销观苏念涉管理贿幅度冰较哄小害、管桃理层苍次较纸多盏的组蓝织，程其结档构形逮态是态（

疾

选）挽。加A毁、奏锥形盏结构趣

煮

翻衰叉B牺、州扁平梦结构栽

已

誉布啦理C获、颗层级率结构矿

猜

运类窗接来D妻、蕉职能筋结构愈公司叶的最献高权随力机智构是级（钢评）。揉A、墨股东意大会慕吨崇鲜约B轻、董摧事会铃栋谜独帝C狸、监霞事会熄左连厅夸D辽、总烟经理酷对股耳份公脾司扰拥有聪终极督所有依权的绍是（拴克裤）。咏A、年企业谋器湿帆蛮啊商B换、企接业职浪工再赚从武棚C、户股东绞（出葱资人桐）欠D、桂政府敲运筹灵帷幄捉是管绪理的特（追颂）职个能并。糠A、书计划考 返 疼勤随损B圈、组骗织摘 获 权 安C、吸领导回 倦 房 择勒D、若控制屡企业旁要想亏在市难场中懒立于拐不败男之地耀，就拉要有阴自己般的核眨心竞娃争力争，核娃心竞端争力揭是刻(基艰伪)刚。丽其产草品的重市场燕占有阅率和输业务春增长尝率和狮盈利来能力负。不指企瞒业在准营销批、研舍发、坊理财脱等方满面的叛竞争交能力蜜。妨指企妻业在予厂房指、技闷术、拣设备牺、资续金等吵方面急的综把合实城力。私指企服业所开独具孔的、纤支撑静企业未可持茅续性魄竞争亦优势安的能燥力旗美角国管宾理学拒教授己彼得嫂·眉德鲁暗克说瞎过，同如果慰你理触解管忽理理谣论，学但不或具备删管理帆技术施和管彩理工佣具的快运用兰能力秀，你游还不视是一遵个有悼效的脸管理吗者；分反过灾来，既如果跃你具染备管鄙理技较术和色能力上，而抚不掌消握管少理理讯论，池那么蝶充其汪量你跑只是团一个腥技术口员。厦这句初话说续明：套(轮省)曲。搞有效职的管箩理者援应该储既掌兄握管辅理理革论，径又具亦备管此理技库术与疼管理串工具皆的运仍用能唐力动是否阴掌握摸管理设理论滤对管抵理者烫工作规的有萝效性柏来说我无足滨轻重允只要桨理解溪管理斗理论堆，就倍能成具为一羡名有轿效的躬管理炒者肤有效势的管呆理者答应该河注重纵管理伐技术延与工舱具的兰运用达能力书，而含不必挡注重及管理袜理论卵。脏如果扰你是币公司红的总送经理命，在槽周末弱下午锅下班华后，笋公司少某位钳重要苹客户桨给你宇打来孩璃，说词他向诉公司永购买尸的设忙备出驴了故县障，靠需要捐紧急惧更换户零部慌件，为而此走时公妙司的木全体关人员那均已谷下班瞎。对饿于这助种情刚况，砍你认我为以写下各馋种说邀法中丑哪一嫩种比降较好挣？（轮吐）摆告诉旺客户步，因酷周末饶找不痒到人处，只刮好等能下周周解决独，并仙对此创表示刃歉意均。许请值遗班人乳员打巨腿找有紧关主免管人衬员，摸请他绕们设旦法马炊上将斜货送撒去。箱因为蝴是重跑要客仆户的奥紧急芒需要况，马腥上亲贪自设默法送肚货给长客户驼。葬亲自涉打电僵话找蜓有关喉主管帮人员乐，请拣他们蚕设法里马上兰送货尿给客胖户。上管理虽幅度阴是指埋（深喝）。冷A、岩一个谨主管傍能够挽直接厚有效搞地指翠挥下县属成械员的诸数目庄跪烤B、段管理薯部门静的职腥务高晕低忍C、歼管理狸人员谜的行常政级击别砍叮D、赏企业绘组织倍设立姻的行洪政代等级贿的数抵目喝企业间通过身有效父途径侄降低吩成本俱，使歉企业南的全瓦部成录本低负于竞寨争对已手的昼成本卡，甚期至在腾同行舅业中丹成本掉最低挂，从煤而值获取疫竞争携优势患。这局一种蓝战略贼是(谣棍)。摸A扁、本低成虾本战谜略阶偶角徐蜓痕成闯扶密妻座购击B讨、疤营销钞战略臂C猎、低竞争红优势项战略泳装辜烂异脊称尚冒骂树捷蜻D岂、稍差异帖化战嫁略棍避免略职务够专业证化缺读陷的犁一种址方法钉是（淋积），恋即通利过让找员工棕工作怀多样争化，剃从而垄避免纺产生涂工作即厌倦闷。捉A、午职务榨轮换络命郑捞灯妨B膊、职杯务调特动俩狱且榜C执、职间务规碎范升态佳滴清D姓、职仿务分动析侮MB冶O代干表的糊意思恢是（鸽异）。跌A、溜全面猾质量碑管理棒悠攻阁居败B取、头准时敏制造兽诸检狡薄C欧、淡目标骡管理黑破啊D辞、怎快捷交生产诉某公睛司主诉要产跪品为穿空调铜、冰刑箱、营冷柜恳、电遵视机炼等。唤公司傅决策使层认案为，享公司忘的主弊要业不务的紧技术质、生崭产或注渠道兄方面予存在昏相互浸关联女性，驶所以暑，要万想使黄公司葡的竞也争优累势得要以发闲挥，隆公司耻建立恩并发远展以俯合作虾为基粪础的例企业坊文化风是必注要的忆。如舒果上坚述判鬼断正枪确，馅你认领为下上述哪范种收莲入分浆配方考式最责合适拨？环（帆）烫打破挽大锅造饭，吴拉大趁不同详部门沟收入任差距宽，对寄业绩牛优秀周的部挤门予便以大兼幅度醋奖励累。骡按照煌平均望原则巩进行午收入伤分配争，以她维持松和谐喊的人傻际关昨系。旱根据挺各个伟部门俱对公航司发万展的滋整体承贡献彼作为拳收入调分配怪依据津，兼硬顾公米平原疏则。拥按照柱需要贴的原惹则进胜行收镇入分平配，沿通过闹满足简员工灰需要胞来调带动积誉极性误。席刘肢教授席到一挖个国厘有大浩型企县业去候咨询岛，该缸企业剩张总族在办臂公室泳热情耀接待坡了脾刘梯教授找，并结向刘搏教授开介绍劲企业雷的总粥体情沸况。调张总然讲了齐不到彻15雀分钟障，办授公室总的门场就开希了一陆条缝句，怕有人煤在外该面叫吉张总农出去填一下于。于惭是张帜总就半说：潮“对素不起介，我砌先出呈去一慎下。叛”1骑0分浩钟后漏回来窃继续跪介绍陡情况朗。不断到1殃5分雨钟，稍办公钞室的具门又急开了膛，又酱有人雷叫张件总出南去一厘下，爬这回椒张总黎又去锋了1昏0分泛钟。抛整个拜下午愿3小减时，反张总做共出肌去了键10疼次之村多，阵使企艘业情都况介肾绍时锯断时俗续。镜这说策明：锐（邪）涛。句A撑、张浓总不笨重视肚管理默咨询角第教蒙希伞袄压B滩、张飘总的经公司劣可能胀这几敬天正续好遇杯到了孝紧急嚼情况渴C气、张默总可搏能过寨于集反权端遣卧搞肺弊材放撤D弓、张框总重垒视民翼主管拒理府一公面司制链定了捏非常把完美羽的规分章制奸度,纪并在鼠相当妥长的衬时期奶内发促挥了着重大房作用贝。但苍是最棋近锅，疫违背沸制度棉的现徐象时滤有发待生大，话而且骄有越阔来越硬多的垦趋势还，狂针对栏这种弊情况圣，家管理名者应淘该采潜取什采么样贤的措汇施（骡验）。坦加大押制度董检查若的次日数,盈并赋穷予制出度检秃查人肢员更疼大的甘权利充检查戚违背舰制度趣的原躺因,价适当槐修改嫩制度疗加大喉违背使制度呢人员息的处溪罚,冷使人循们遵伐守制黎度扫开展蜘思想薄教育夜工作杀,加草强制之度重抽要性储的宣拨传它曹雪焦芹虽静食不春果腹间，仍让然坚撑持《床红楼还梦》筹的创析作住，这捞是出聪于其疲（棋面）问。范A苹、安充全的质需要便 蠢损辅餐匪翻泼鼻蠢信巷乌B材、社关交的馒需要钥果挪C宇、自猛尊与村受人籍尊敬设的需奏要借 怀非宫耽见崇舍于D统、自钞我实木现的鸣需要附管理剥层次腾是指赚（枝振）。匀A、调一个救主管殿能够芝直接夫有效揉地指座挥下洒属成演员的灶数目洞呀旁B、雹管理软部门箭的职雁务高古低益C、身管理于人员舍的行彻政级昌别床匠D、梅企业解组织较设立市的行五政绸等级锯的数蹦目何唐人腹神是畜一家稠著名通的肉闷制品肉生产辩企业撤，现备在公吵司决为定在霜某地钱新建悦一家刑大型理的生耕猪养迟殖场泛，那鸡么这轿家企饼业采银用的久战略疲是（惯）齐。长A、伟混合扭多元鄙化毅 袭袭B、乎前向踪一体绳化绸膀C幕、后唱向一扶体化氧 辣味D期、横闪向一黑体化闪

污（脆担）要那求市系场营底销者欠在制灯定市抱场营确销政阴策时哈，要驰兼顾柜企业息利益甘、消耳费者僻眼前背利益不和长舌远利婆益、信社会垄利益乏。嘉A、皇推销牺观念惯陕划蒸麻B、淘产品兽观念桂葱铁迎逮弹C、书生产兰观念课搜榨默D、株市场丑营销无观念由面对挥动态肠变化绩，竞缸争加查剧的威世界剃经济浮，管殃理者浅必须笛注意饶考虑挡环境彩因素光的作极用，影以便词充分戒理解穗与熟辞悉环潜境，压从而绘能够睛做到犬有效摸的适绿应环婶境并各（据）部。箩A郊、巴进行愁组织铃变革农并耕美随勤称兼乏炒脱塞灵卖B秋、史保护岛组织末稳定蛋C冤、尼减少犁环境艇变化谦腰研扯辣蜘蜓姿蒙蜓爸赶忽D杏、汉推动啄环境冶变化乓下列怨行为打中，否哪种惑情况喝之下转最好被采用云专制统——容权威匪式妖的痰领导歉风格搁（喇）摄。难A南、某树医生鸡在处摆理危养重患每者的汽时候厕玉绿张偏到B辱、某温公司心领导乎确定惑年度吨销售丰任务滴C着、某隆部门薯主任居解决仙部门勇成员纯矛盾敬涉通治样D私、某散组长踩衡量阴该小杏组业北绩鲜在现裹代生冻产方们式中径，准堵时生俗产方漠式的役核心株是（冠垄）即A、颜及时秒生产厌议亲栽句B、院过量渴生产孙逼谎戴烛从熔C适下时适恐量生这产达速门凳D骂、适引量生峰产各供应得链的渠根本夺目标段是（路乐）相。船A秃、羊满足痰客户渔需求蔽 笋 恒 钱 卖岸柳健采B泡、获同得垄卡断利吹润待C剩、僚实现改物流喂的无胜缝衔盛接关 理 沉凶草轮鞋D只、岸共享湾信息观下列崇因素贫中肯，瞒哪个姜不属堪于企伐业的永外部冒环境爷因素孤?欠（崖）誉A检、贷人口脾羊锹吼鸣娃尊存B问、旱营销汇组合职丽链滑宾卵嫩C丛、帖人均梅国民脖收入迟代呼缠D泽、来都不菠属于玉（旺避）是买产品售整体顽概念饰中最周主要妥和最口基本澡的层糊次。谢A、定核心素产品浮究器字袍B、阴出厂慎加工纠似议说蓝泡结C、马有形竖产品序窄敏偶馒顺D渡、附洒加产卡品葱根据头顾客岗购买限数量定决定善价格贵折扣趋程度葱，这奸属于手（受扣）皱A话、遗数量赖折扣望萄偿金凉落御B织、慈现金宣折扣愚际败裕穿盈简府C迁、目交易另折扣娇柳谦剃墓挖箱D贷、躬季节止折扣夏差异佳化战徒略的刑核心橡是取童得容某种霸对顾签客有啄价值形的（若界顽）。这A．抗差异傅性塔扬屿抓B．祥独特此性未欲C适．使殿用性喝催株D鄙．信狂誉性挖在成雄熟产肝业中乔选择辅竞争品战略世时，蛾如果盟是大诚量生涌产则浆采用拒（旦坦）战绵略较章好。乳A．劳差异鞋化战家备讽狂铃催B愧．集馅中战夕略数暖章缸C．觉成本守领先怖战略窝此怨籍D．邀一体丢化战储略袖如果虹企业健处于志SW冶OT县矩阵窄的第播Ⅱ验象限固，那撞么宜狡争取挎战略株的是浸（称屯）宫A．尤发展惜型战阔备米迷骂B．秘先稳婆定后约发展伏战略告迹宾妥C．楚紧缩惭战略尺澡于描D杀．多令元化元战略瞧企业朗竞争贺优势钟的根软基是聪（导迫）卵A．愤核心灾能力用兽课段B相．财雁务能刷力窜汪助壶滑C．党营销狼能力牙堂劝摆D脊．科类技能掌力象德尔盒菲法娱的特啊点是妨以（低略）的瓦方式铸征求阿专家途的意击见。像A、翼口头腿表达件煮B洋、匿利名问惠卷朵攀C、校记名新投票荐截掠D、叔据守亲表决腰石油晒开采劫业公放司办奏炼油殖厂这罗种做基法属俘于（腾嗽）诚A肠、傲后向睬一体瓦化趁季B疗、兰前向裙一体距化妇牢C逮、剩水平让一体坐化梅矛D乘、疼垂直龟一体捉化解假设童你是踩某企塌业的张法律平顾问领，在设企业狸原有击产品狭需求作增长强率停敞滞或菜下降脏，原在有产决品市棚场集解中程卡度高诞，扩阅张余吊地小滥或费肃用高梢的情初况下块，你贸会建吩议企绘业采伍用（升扭）森战略捷。讯集团浪化助产品绕差异祖么合资谨经营功观多元肃化捕采取巨工作错岗位灯轮换丹的方煤式来访培训练管理仪人员乌，其灶最大仗的优牙点是辨有助踏于：顷（彩厌）迷提高傅受训字者的凶业务动专精俯能力绝减轻愈上级倍领导歼的工椒作压询力丧增强欣受训引者的屈综合辜管理逼能力捕考察拒受训仅者的淡高层两管理判能力伟人事张职能忽是从杯下列见哪项岩具体凭管理竿职能坛中分砖离出研来的竟？（群）厚A艰、帮计划溜

考

胁

草

叛

前

吨

淹

捉

踪

未B旦、灶组织界 嫌 恐 释C暑、柴指挥强

屑

寒

揭

递

陈

钩

店

背

悲

异

洲

循

D碧、谱控制堪在现炸代市禽场营佳销观萍念的稀指导织下，宜企业负应致渠力于吼（昼）聋。伶A、摸产品僵质量碗抖仓息恭逮普涌继店B筛、生怨产成时本佛C、帐顾客料服务碗和顾阿客满仰意拦狂用百宗D两、产漫品价烤格啄（晓董）是壳产品脚整体哲概念漫中最间主要骑和最敏基本需的层妈次。村A、钩核心坚产品吃狼B加、出根厂加织工介费C、莲有形荣产品妨施买D、箩附加寺产品培（蔽捧）是它指产律品组芝合中录所包武含的俊产品羊项目裂的总凭和。茄A、堤产品抛组合雀的长扑度怕嚷离托奋蹄B陕、产筝品组查合的笨深度裳女C、东产品很组合链的关纤联度宜辫絮科叨D、救产品夺组合过的宽啊度滔市场晴上有浩很多用规模喝很小台的企佩业，迫他们原提供钓的产粮品是旬相同驰或相词似的机，这第种竞圾争称概（扇搅）妇。乐A、慌垄断券竞争离景B射、寡今头垄富断竞兆争抖放C、点完全碗竞争妹眠D折、不客完全镜竞争弃关于肆成本唯加成炒定价尾法的积优点省，下滚列论您述中喘不正篇确的蜘是（努纤勾）。蠢A、僵简便犁易行鹿莲额抽忆下避煌B、宽容易缓与其梳他同佛行业挪者和劳平共扭处纠柏C、储买卖冬双方搞均觉剂公平姜置学晋D、文商品殊成本翅核算晃简便捉分销震渠道泥的起损点是须（斑）辫。呜A、崇消费垮者校B路、用腥户豪育C淡、生嘱产者慢泊冠D、欢中间刻商砍（娇正）认袄为消血费者遗欢迎赔那些荒质量创高、肤性能瓦好、烘有特肌色的阀产品萄。族A、淡生产爬观念怨磨剑B、套产品思观念谁臭奶C、汗推销父观念废晒兔D、续市场垃营销上观念怖（期铃）是粘指市惕场对芳某产汤品毫愿无兴绳趣或炒漠不澡关心厉。趣A、耻负需殿求败支B巴、潜枪在需料求填奶C氏、无腔需求除筹D背、充谦分需堵求黑就汽递车制弃造厂怒来说盗，如厕果生畜产轿孤车、愁卡车恋和大苦客车基三类限产品俯，而扫每一桨类产穗品又远分别松有三恐种、附四种兼、五季种型欢号，窜那么绞这个哭厂的响产品哈宽度择与深跑度分棚别为汽（猾）。纪宽度兽为3粥，轿壁车、赢卡车冶、大藏客车岸的深虎度分称别为糠3、顶4、暮5的宽度牌为3假，深绩度为刺12弟轿车蛮、卡何车、惰大客尺车的括宽度血分别南为3虑、4废、5拉，深荣度为龟3我宽度昏与深裤度都偷为3裳理获取腿供应哪链战悬略匹毒配的述首要轨工作角是（高轿妻）。岩A．夫理解锹供应副链份 元B．吃理解阻顾客缠 革 洽 盒C．亭理解蚁竞争孙战略久 齐 酿D．臭理解辞不确央定性犹常见劈运输腾方式黎中，瞧最昂青贵、籍快捷粒的是抖（凭须）橡。饭A．青铁路翼运输潜 脚 吓B．稀公路剃运输睬 凯 阀C．撇航空写运输缝 准 瞒D．融水路绿运输针在牛肿鞭效访应现苹象中吐，需冰求信耗息的湖不真贺实性适会沿锣着（么型梯）逆男流而往上，在产生抹逐级输放大结的结千果。沸A．辞运输掏 展 拘B．友生产之 占 绞C．蹄配送且 籍 促D．门供应夏链摊某制孕造业嗽企业币为了嚷提高倾经营怎效益票，在揉年初朱开展增降低鉴库存御活动怠。年懒终统刷计发俱现，授库存炎量下方降达坦到了佳预计祖目标房，只开是产魄品销景售应脊收款真出现遵了同男步增副加。现对于睡这种站情况满，你冤最赞技成以胁下哪逝一判富断？拼（单）请A添．该送企业备决策驶正确讯，取责得了言预期绵成果耳。模B围．该破企业睁目标创只达逼成了芝一半屯，效酬果不轻错。疑C交．该团企业矮应收访款增丛加，惜产品挑销路乌不错只。唇D翼．该狮企业刮只是芝将内快部库讽存转饶化成练了外重部库凝存。形二、业判断比题筐公司妻的最围高权垦力机蔑构是坑董事前会拣 平 搂 奸 预 巷 良 挖 晨 赶 淋 沟（哗）脊出资减者在挡依法奉向公荐司注锁入资希本金医后，餐出资勾者不拦能再告直接叮支配枝这部仅分财便产竭亮 经 薄（掀）蝴“正炎式组麦织”高与“劫非正搏式组勉织”阁的区佛别在教于，奇后者挡以效较率因和晃逻辑薄为重幼要标粗准杜 焦（炼）挡在直养线制傅的组散织结欢构中先，组迁织中争的各称级管帽理者更要有耍较高学的综伸合素申质主 偏 愚 录（刮）腥一个也组织叉中，昂一般庙来说延，组继织幅择度越更宽绢，组块织层醋次就随越少银 累 知 糕 税 贴（池）罢第三昌方物故流，立又称皱外包遗物流随，由谦物流蛋的供瓣方和便需求汪方之捞外的怠第三旱方提研供物侵流服垂务的狗一种旺运作触方式特 键 揪 稼 堆 储 甚 涛 昆 物 仗 术 室 麦 权 麻（卧）肠环境愧剧烈阀变化般情况读下，耍决策惠一般冻由高叠层管制理者孩进行蓝 斯 改 券 奋 俱 识（项）天为了援做出引高质荡量的万决策送，收规集到幕资料风越多马越好菜 销 监 例 逐 棉 醒 烟（傻）狡从产残权形暴式上背看，羊个人位独资永企业负和合他伙企爬业不薄具备悠法人逗资格酿，公已司有戚法人残资格件（

饥）槽德尔录菲技司术法旋由于信不召搏集决钱策人丸士会朝面和惊不透夏露各食自信鬼息，愉可以由回避段遵从赌现象颠（厅）蚀供应幕链管受理代诸表的诉不仅欠仅是淘某种祝管理瞧方法丹，而尺是代百表了柴一整慢套管粥理理眠念。降航浴丈（感踩）草公司训竞争以战略木的制猪定必菠须以查顾客墙偏好络为基镰础。咳世庆拣开拳脉下凶右姜铅抽罚知许糊（嚼泼）泉供应飘商的碎供货滤期缩较短将刑导致馅潜在斜需求溪不确贵定性凶减少凡。以可苹送皮队经控山荣挡仪毛（挣挠）掉供应排链各剂个环慨节的苏利益轻独立秆性是勺牛鞭淋效应狸产生之的主论要原正因之境一。乞爹只乓扰孟枣歪（卵恨）务在选累择长蛇期合沸作伙存伴时土，应驻选择蹈能提负供最玩低价职格的敏供应颠商。治鸦飘看声轨缘顶偷贪（伐说）认差异朱化战域略的究核心揪是取孝得某祝种对连顾客换有价掘值的雾独特散性。绳型童彻掌葡础尘窄假刻烂(格佩)涨世界报著名盗战略罚管理居权威蜘安索访夫提循出了拉行业忧中的提竞争鲁存在铅五种近基本趣竞争候力量娱。带列退理(