企业竞争力测评的理论与方法讲义

企业竞争力测评的理论与方法金碚提要如何测评企业的竞争力是竞争力研究中的一个专门课题。从竞争力研究的价值来说，不仅要用经济学和管理学的方法来研究竞争力，而且，还要用统计学的方法把它表现出来。企业竞争力的指标可以分为两大类：测评指标和分析指标。测评指标特别是其中的显示性测评指标所反映的是竞争的结果或者竞争力的最终表现，而分析性指标所反映的则是竞争力的原因或者决定因素。中国经营报企业竞争力监测项目所取得的成果表明，以对企业竞争力的测评为基础，可以发展为一个竞争力研究的广阔领域。在不断接近客观事实的意义上，在正确地把握总体态势和客观趋势的意义上，运用经济学、管理学和统计分析的方法，相对地反映出企业竞争力的真实状况，并做出比较切合实际的评价，这是经济学、管理学和统计学在企业竞争力研究上所做出的重要贡献。关键词：企业竞争力，竞争力测评，竞争力指标。竞争力是一个十分复杂的概念，从理论上我们可以对其做多方面、多角度的研究和分析。而当我们希望对具体企业的竞争力进行测评的时候，又会遇到一系列复杂的问题和困难。以经济学和管理学的研究为基础，运用统计方法对企业竞争力进行计量化的测评和监测，可以获得一系列非常有实用价值的成果，并且可以反过来促进竞争力理论研究的进一步深入和发展。因此，关于企业竞争力的测评，可以发展成为竞争力研究中的一个专门领域。一、企业竞争力研究的经济学的管理学方法在市场经济中，竞争力最直观地表现为一个企业能够比其他企业更有效地向消费者（或者市场）提供产品或者服务，并且能够使自身得以发展，的能力或者综合素质。而所谓“更有效地”是指，以更低的价格或者消费者更满意的质量持续地生产和销售（统计上表现为拥有较高的市场占有率）；所谓“使自身得以发展”是指，企业能够实现经济上长期的良性循环，具有持续的良好业绩，从而成为长久生存和不断壮大的强势企业（统计上表现为长期具有较高的盈利率）。繁那么舰，在值理论裳上如我何解妖释为井什么秤一些付企业押能够迅长期茂地比让另一沫些企床业拥援有更标高的纹市场浴占有摸率呢进？在谢经典填的经烫济学金分析孝中，删通常迟假定及相互腥竞争坛的企财业所遮生产赏和销计售的赶产品科是完投全相敌同的都，这须样，扒哪个巾企业砌的市绒场占粥有率圆高，致其原夜因就声归结警为哪才个企敢业提捉供的倒产品爪价格迅更低辽。那此么，碎为什罩么企类业之球间的句生产椒成本谋会有冰差别铲，因干而导陪致其躁产品革的价武格不泥同呢孟？原蛮先，傻经济仓学假堤设企施业都另是原先子型蛮的实萌体，蹈一个颤企业千同单司个的剑“心个人园”牲没有谅实质箩上的鞠差别鲜。后新来，韵为了狠解释择企业物成本菜的差悼别，壳假设暮企业糕之间嚷存在琴由分堆工和地专业主化所垮产生恩的差稍别，赏亚当酬·栋斯密损最早鞭深入初论证田了分袄工对炉提高惊劳动塑生产誓率的线作用驴；从名分工议和专飘业化辫的逻钢辑推供演，直可以置假设习企业判之间佛会存磨在规快模差仙别，润由于撇规模锋经济贞的作炕用，包一些歼企业延比另气一些疏企业辞的单露位产雪品生辆产成盐本更提低。食再后次来，靠经济没学又摆承认枕，同内类产静品之晋间可口以存撇在一切定程艺度的段差异该，因跨而会初产生椒由于邮产品默差异疫所导炕致的他超额兔利润晃。华由于仇企业堡的分妨工条团件不莲同、锋规模蜘不同践，各舟个企蒙业所刺生产承的同很类产鼻品之贱间又环存在胀一定义的差贺异性袜，所爪以，装各个愉产业崇的市伍场结矮构是瞒不同厚的。恐于是途，经滚济学匹可以照从各本个产情业所谈具有泼的不架同的渴市场艘结构糕差异秆来解体释企塘业或析者产跨业的调竞争窝力。着从学衫科领忠域上任划分允，这伴就是村将一暂般的钟微观袋经济堂学分怕析，搁拓展福到产会业组孟织经敏济学绣的研尾究。旨产业堤组织报经济减学从液各产名业内值的企膊业之冻间的值关系拌来描艰述和蒙解释诊企业脖竞争物关系混及其凤导致俱的市距场绩壮效状县况。亮而在意不同早的市忌场结亿构中真（竞墙争性粉较强跨的市问场结搭构或章垄断熟性较栽强的训市场仿结构沸），朝各企提业所项处的畏地位驱是不爸同的楚：有与的企居业拥果有较筋强的筛市场局势力滥，有拴的企午业处邪于边枪缘地直位；意有的乓企业暴是在肺位企乖业，宿有的稳企业蛇是新究进入碍的企您业；号有的并企业绑是价肾格策疫略的则发动找者（采例如携，采苍用限长制性栏定价僻或者糊驱逐疗性定放价的喂策略腾），巴有的哨是价培格竞涛争中宏的被假动者琴，尿……愿。总涉之，墓由于伙企业造所处滨的市耐场条肿件不拥同，用可以批表现半出不悲同的追竞争疲后果猴。溜上述午分析愉在逻厦辑实幸际上筒是以区一般乔微观锹经济拌学和吵产业片组织明经济击学的芦分析坝方法宣和分块析工色具为颗主，嫂即假撇定所救有的鱼产品延都是振在一步个无助差异掀的市怜场空贱间中炎生产饿和销加售的嚼，也性就是附假定各，市焰场空勇间是尾没有凡任何腥区割诵和分息界的篇，即罩使存泳在市务场差叨异也斑只是拾由产蚂业竞嘉争所冤导致漠的结巷构性当差异稼，也伏不是侍市场抬空间行自身筝所具歇有的睡外生寸性的励差异昨。如其果放张松这妖一假调定，润就可湖以现亭实地鹅看到吃，市派场实考际上象是分秤为不捏同的骗地区劳和国鸣家的系，换座句话齿说，哄产品清的生钱产和蚂销售信是在拒存在百很大逆差异辅的多梳元空休间中央进行铅的。天首先剧是国熄家之蹲间的铸分界逮和差诵异，乡于是供，须设引入惊新的政假设悦条件桥：国砖家之械间有哀关税盐、不匹同的生国家疏使用修不同干的货还币，尿这就显要考波虑关金税的浓保护闭作用事、汇弟率水绞平及股其变孙动等日因素语对各液国产裹品市妨场竞鸽争力收的影燕响。淹其次强是地落区之嘴间存徐在区饼位和击要素锯差异午，于挺是，益须引耀入不均同的野交通骂运输粒成本章、自双然条角件、扮要素矿禀赋熄等假柴设条坑件或饿者影戒响因邀素。婚这样刻，对铁竞争哄力的康分析裤就进第入了啄国际偷经济片学和运区域哄经济浴学（祸区位姜经济况学）锤的领棍域。井在这浅一领夕域中阿，反曲映空恨间差敬异的栏因素片，例掘如带“珠绝对御成本并优势犯”企、惩“沿比较责成本拉优势细”女等，徐就成做为竞棉争力舅研究系的重窜要解毫释变体量或牙条件股。毁无论化是一牲般微劳观经陵济学免、产疼业组承织经强济学仅、国书际经铸济学安，还谨是区烛域经悲济学怨及区读位经首济学俘，它些们的醉基本评假定罚都是陕：个盗人和匆企业差都是虚理性吊的，餐所有舒个人倚决策除和各距个企变业的静行为承都是管没有淹什么银本质蹄差异森的，咐至少今在经稿济决死策的鸭原理俭上是欠一致夹的。淡这样斤，所滥有的故企业顾都被春假定闸为是浮输入鸭—弓输出虏原理刻完全脆相同炒的必“堪黑箱披”须，即吗所有窗的企涝业泼“捎黑箱闹”销都按诱经济猫人的签理性甲行为板进行辽决策跳。如市果是欺这样的，那鲜么，乳就很罪难解找释，穿为什惕么即卡使各枕方面青的条皮件都朝相同苦，但代现实敲情况化仍然哑会是铜有些佩企业刚成功蔽了（巩竞争餐力强判），茅有的锅企业磨失败刚了（猛竞争演力弱苦）；殃而且次，即墨使假香定有什些企锅业之喂所以抓成功美（竞翻争力班强）洽是由袄于拥教有某迈些有具利的累条件午，而程另一饮些企赵业之卖所以辛失败康（竞雹争力劈弱）讲是由掩于处线于某功种不淹利的站条件盟，那蓄么，跑为什愿么有教些业遗会注潮定处填于有悼利地舌位，悠有些终企业烧却只翻能处缩于不映利的己地位励？处凶于不意利地例位的筑企业讲为什彻么不包能改旅变自穷己的个地位宽呢？陡可见供，如助果坚陕持严走格假总定企拜业行延为的迁相同套性，逮把企豪业视并为严付格具留有经铁济人命理性往主义华行为辨目标瑞的杏“幅黑箱纵”爷，则塘竞争单力的叔分析嘱就难东以继亩续深怒入。造所以舰，对友企业强竞争止力的逼研究拘开始秩深入老企业继内部钥，即层打开盈企业拐“扑黑箱足”低，将辜企业搞视为播可以威深入培观察缝的脑“顿白箱炊”愈，剖级析企锻业的熟内部捷结构却。换辅句话貌说，片竞争吓力研艰究的脂深入别需要后将企辣业作鲜为没巷有内衔部结桂构的侄“湖原子欠”裙和情“撇黑箱懒”影的假俱设，遣改变酒为企揭业是柿具有星不同汪的内醋部结估构和客行为捆特征券的实术体。陵这样周，对和竞争墙力的瓣研究危就进绸入了税企业顽经济枕学或杰者管验理经们济学本的领著域。遍于是砖，人点们可恼以研只究和诉分析侧：企拣业组沸织、订企业孤战略喘、企己业家衡的行皇为等岔影响雁企业郑成败陶和竞拴争力帝强弱腿的因妖素。抓这样荐，企正业不帐再被警假定异为同玉质和猴严格筹按经状济人改理性疑主义婶原理筑进行岩决策幅和活渐动的纠最小摧经济你单位贡，而找被假射定为普是具击有复绘杂内染部结郑构，盾而且默决策顷和行臂为差搁异显抖著的忘有机溜体。叫正是姑在这起样的证理论往假设兴条件谅下，茅才可污以讨香论所扔谓企半业的谊“墙核心坝能力问”存、狠“竭企业灯理念族”逮、龟“锈企业般家精客神行”峡等导轨致企妈业间罪差异里的骄“烟不可绩模仿丹”鞭、闯“蝶不可踢交易基”剃的因非素。区在这队样的心理论蛋假设贸条件市下，诊人和蹦人是哀不同壶的，腰企业神和企强业也虾是不骆同的贵。企板业的吐异质昂性得概到彻洋底的音肯定芝，企件业竞姐争力居的根抹源找虽到了耳原始尤性的狠起因轧。但闷是，蚊同时惭人们秆也发半现：错这样纷做，裙对企寸业竞族争力券的解侍释已售经远帅离经羊典经垂济学尝的分纳析范瞧式和战方法斑，而筒离社橡会、葛心理驾、伦延理等疾研究脾方法慧和领尾域只猎有一酷步之聪遥。樱再往蝇前走摘一步弓，就务是完勿全放物弃对蜓个人尚和企期业行听为的乓经济睡人理榴性主束义假逐设，骑而假园定个腐人和舟企业向都是室社会原人，盗即假筝定人展和企枯业的耗行为晒是超云越严矿格的照理性晕主义携原则窝的。谊于是谢，人丽的信苹仰、血道德衡、知筝识、铸理念弓；企胀业文壮化、相企业辨价值编观、滑企业短传统勿等都垫被视开为影待响甚辉至决殊定竞屠争力别的重组要因扯素，欧而进债入跨伏学科雅的竞准争力茄研究取领域数。侵制度城经济叮学和甘政府冲管制狐经济折学改斥变了症经典曲的理狼论经华济学笑的一我个重泡要假扎定，乱即从舱无制餐度差高异、吊无政挖府干证预的间假设记条件损，转祥变为层存在润制度逆差异草和政殖府干染预的赚假设榨条件取。经堤典的重理论寸经济堤学假币定企牵业是槽在秒“已纯粹诚”党的市搜场经辰济体睡制下系运行蓬的，磁而且禁，企闸业自询身的喜产权缘和体耕制也衣具有件高度伸抽象垒的逗“疾私人烘”莲性质走；而厅制度料经济煎学和洒政府罚管制痰经济修学则诱承认碰：市末场经而济制陵度不密可能痛是纯结粹的址，产矛权制代度也毒总是发具有轨具体骡的复镜杂性袜质。厅而且钩，企容业的觉运行亡还不焦可避勇免地岁受到仙国家肾经济晒体制喊和政叨府政饱策的蕉影响畅，所篮有这恰些制岭度的淡和政奖策的辱因素调都会禽对企蛛业竞捎争力沾产生异重要践的影谊响。盏特别航是在拴中国壁这样锹的经贯济体呜制转映型国叹家中杆，企程业竞递争力伴所受居到的涛制度呼因素惠和政阁府政汪策因豆素的棉影响野是非载常强该烈的烦。瞒竞争杀力是寒一个疤非常板复杂普的现跌象，毙对竞鹅争力握可以存不同播的假源设条摆件为夏前提岂，从削不同锋层面盆进行攻分析裙和研纯究。恳经济缩学的填各个羽分支什学科郊都可系以对田竞争绞力研遥究做附出贡乒献，例但由驱于各容分支需学科渐的假歼设前欣提和量分析沾工具拣不同盾，所阴以，减所关鸡注的扎影响汇竞争漂力的攻主要渗因素泡也有再一定招的区畏别。星总之食，经栗典的您经济债学所皆进行窝的研巷究和惑分析候是以幸假定验“等企业增同质撤”雄为基炕本逻缝辑前阻提的蚊，即波假定竟企业斤都是鸽具有虎经济隔人理萄性的座、精参于计养算的墓，并腊按微旁观经宁济学置的原朽理和帮方法芒进行品决策殿和行皱动。尘但竞腾争力挠研究割的目须的却根是要雾解释末“久企业生异质拿”迫，即幸为什怕么有果些企衰业竞木争力隙强，匆有些侦企业冒竞争套力弱验；或予者，行什么并样的育企业集能够么具有蜓长久牲的竞染争力掩，什魄么样猴的企白业一球定不悼会有奸竞争凳力。正在经出济学天领域欢内，需竞争糟力的就实质很就是救经济毕效率医或者倾生产己率的哥差异络，对糊竞争壁力的扛经济翅学研睁究主洁要集旗中于色：成切本快——误价格知和差先异化酷现象勾。如欺果引你入不耍确定奶性，箱则可水以延骄伸到宾对充“逮企业像家馒”宿的创兴新和湿承担棒风险田能力氏的研号究。渠如果当将竞南争力么研究诸深入户到企区业内吃部，桂进入概管理立经济淘学和笼企业春经济带学的择领域术，则育形成外了经座济学旅同管崇理学亚相结哲合的蚊研究刮范式索。而躺当深抵入到笑对竞竹争力烧的一奴些原雹生性具因素俊的研汉究，直即探感讨企抚业党“捧核心犹能力雁”逮时，易则是兵将经迹典经第济学狡所不革涉及熄的因馆素价——橡理念处、价益值观绒、文奋化等烂非理希性因爹素引痛入了携竞争浩力研勤究的汇领域醒。关于这一问题的详细论述可参阅金碚《经济学对竞争力的解释》（《经济管理》2002年第22期）。关于这一问题的详细论述可参阅金碚《经济学对竞争力的解释》（《经济管理》2002年第22期）。厉关于搜企业姿竞争违力的窜上述至理论惊认识酿，以兰及经佣济学浑和管夸理学狸对企苏业竞块争力量所进磨行的旋系统还、深贷入研膝究，究构成疑了企次业竞拳争力盘测评捏的概晕念基牙础和猛学术竹基础剂，也孕从方朱法论粘意义冰上为姑企业获竞争绞力测趋评奠娃定了掉基础纱。介二、碑企业鹅竞争偶力测狸评指志标体坛系的美逻辑默如上搂所述鹊，由院于扁竞争酿力写是一度个得非常舞复杂刮的概加念捧，东无论爱是从蜓经济评学袋还是哭从矿管理液学贴来进糊行分矮析，仔再将趣观念歼、理弄念、央企业吸家精没神畜、企亿业文肝化等联因素咽都考俘虑在候内，销竞争察力成特为一顶个内衬涵和丝外延逆都难耕以精捕确界偶定的材概念霞。但针是，谢从竞讯争力主研究乖的价寇值来告说，典不仅旨要用肯经济蓬学和符管理寒学的毕方法爪来研慈究竞桑争力员，而量且，蓬还要厨用诵统计骆学圈的方拾法把孕它表还现出护来时。近经济诊学立冬足蜘于运赚用严沈密的英演绎宫逻辑培来疮说清捎楚事竞争泛力的兆性质牧，管浩理学为要毒在现涨实中事发现插决定善竞争碍力的傍实际乔因素撇，这突样，壮企业涛竞争厨力的催性质势和因毙素可粉以得枣到理悠论上怨和经插验上状的解遇释。贫但是课，即逃使孕我们秩在经已济学副上，仪或者旋在管帖理学杠上，才把绞竞争焦力的躲性质钳和决已定因秤素都梦弄清妈楚另了，敏仍然违剩下农一个恋问题州：明我们藏用什伸么样讨的办己法汪能够挎把竞抛争力伐量化悦地刻珍画出锤来练，骗也就奶是怎翁样才酱能蓄用统辨计学帝的方勉法把醉竞争狼力的蚊强弱猾以及炼影响认竞争做力的卫因素冠东西坡表现翠出来嚼？条碎我们纵的逻骡辑基着本上伶可以徒是这高样逗：昼首告先要浊尽可穴能地吹用比喘较综夺合性锻的如测评己指标魄，特建别是踏具有倘显示腐性的坊指标件，能锹把企析业球在讽市场守业绩异当中脉的竞饭争力需结果伍表现苍出来相，获这割是谱企业暂竞争揉力强鸽弱的资最终心的较显示哭性煌的表宅现。仰就跟夹打球呜一样兼，狮得分寻多少木是运恢动员郑或者拐球队饥竞争素力的陕显示罗性表饭现。粮你翅打赢雪了，填得袭了更拉多的生分，杰就是余显示捡你裹竞争岂力阅的指是标，射可以品直接艺地滨说明穴你有怒较强面的仔竞争冬力。腊测评机指标淡分为姥两类埋，一隔类是消可以牙直接温计量酒的指笨标。梦另一阶类是闪难以裹直接至计量裙的恼因素领，比鸡如说螺企业安家的尸精神较、企幻业的计理念奶、管捧理水萄平、飘品牌硬价值梁等等著。这浇些矛不能偿直接锤量化素的因食素变，我惯们就滑希望苍用一都些间肿接田计量高的白指砖标轨来反浪映。柔这种鱼间接伏计量配的慢方法絮，一脆般是寺用且对旱一些炉特殊感人群书的问芽卷调立查葬来实湿现。访也京就是应说，侮我们册承认台竞争殃力热因素臣中有想一部扭分能羊够页直接尚量化央，柔也之有一之部分编不能殃直接图量化驳，加而只价能打间接啊地量狮化抢。从泼企业典竞争玻力测特评的役目的插来看指，测误评指桶标谊要捉有连综合般性暴，吹指标稿数雄不要汗太多掉。惯也就躬是我亩们希详望用案数量圈不很斤多的啊测评疾指标蜜就可赞以众基本谈上把昌企业仔竞争浇力舍的结脾果反义映出秆来，集就像穴打球距一样渡，谁贯得分绣多谁络就狮赢了额，尽聪可能斗简单成明了更。附当然落，得胡分多晌少只怀能说袄明当醒前的违输赢奸，从唐而在窗相当锯程度参上反盼映看竞争批力技的强孙弱，息却未机必能传百分寻之百哈地表围明竞成争力匹的实书际状永况旱，唯这召就像朴比赛市足球温，巴折西翁队漂是公鸡认最身强辱的球信队（舌竞争巾力最榨强）常，但嘱不见男得每河次都顿得冠啊军。返一个地最有诞实力辨的运伙动员帝，也沿未必饰在每缠次比娃赛中夺都是哑优胜岭者。寿所以怠，还语需要遍有另绢一类嗓指标叫，即集分析界性者指标仅来更讯详细抽具体笛地反腾映企疾业的分实际档竞争阶力状桐况。峰这些榨指标恳可以陵解释凳企业狡为什乐么有梨竞争逮力，棚或者校为什饿么缺氧乏竞映争力盘。换短句话刺说，上测评道指标罢特别交是其远中的羊显示晶性测斥评指蝇标所娱反映倾的是执竞争吗的结械果或划者竞博争力只的最愧终表膀现，制而分简析性嫂指标胞所反咳映的近是竞不争力宴的原幼因或夺者决切定因蹲素。茅因此之，与厨测评粒指标盘不同糊，分课析性拴指标隙是一手个为绒数较悲多的乡多角莲度、磨多层森次的拼指标晨体系揭（参剖见表临-1尺）。乐表-功1颜侍籍筑经相循扮奔企贱业竞罗争力怒指标夕体系宋的基蜂本框取架扮资料炎来源混：本夹文作鸽者。板那么曾，以仙怎样闹的方迎式来厦选取广这些研指标进呢？令一个飞科学掠可行弟的方膨法届是采结用以默下的炉原则要：理理论陈分析贝，专存家设祝计；胸问卷湿调查喇，多蚊数选事择；死运用迟磨合昆，不特断完菊善。肿具体绑说，巧首先袭，摩进行揪理论拜分析弄，基荐于经套济学梳的分姻析晚和恰管理浪学的偶研究要，由怎专家絮设计冻一个翅指标盘体系兔的框传架饥。然盯后绑，追采取冤问卷悟的方探式，犁由公坚众特覆别是亮经营旦管理疗者帮来说意明，纯哪些踏指标廉重要隐，哪养些指常标猫更灭能够昆反映汉竞争久力，喷即繁采取节多数瑞选择授的原誉则，疾选取奋具体夺的指禁标旦。挤而且主，问远卷调矛查的刻对象弟要棒有定新向绪性猎，秃让最思有实歌践经朽验的岛人群爹来表尤述：鬼企业丽竞争汁力是疾什么鞋，什喜么东碎西能黑够反皮映它送，哪搅些泽指标富好亿？菊这样侧，就芽使指兄标合体系肢的形院成约过程颜具亦有攀程序火上辜的合宰理辉性。并进一迫步考柳虑，现按以蚁上方旺式选童取的两指标妖体系洪应该岔是比较较开谊放的罢，别可以靠通过躲在测答评过狮程中酸的免运用立、须试错毫、熊磨合胆，搞来不未断地丧完善缩。品总之仁，指研标选冒取悠过程董，实痕际上迟是流沿着疯两条敌线索粉进行拨的翅，一溜条是其专家予学者予通过比理论度分析漫来构派架它御的基地本框希架，滨另一迁条是农用问债卷存调查暖的挎方键法把恋有关扣人群肌（主赚要是馆企业袜经营判管理虹者）蛮的经软验集苹中起反来，恢即从大科学家理论舞和实绕践经站验的猎结合很上确抖定选耻取晕什么坛样的肢指标巡更好念。书从而坏可以朽做到丈：理缘论依浪据可米靠，范选择吹程序蛮合理微，逻堂辑线辈路清浑晰，粘操作亭方式灰可行比，逐狡步优哄化细沃化。舱表-枝2是霸在中皂国社扰会科斤学院随重大飞课题颤《中虫国产冷业和传企业革国际灵竞争拨力研第究》厅（主界持人缴金碚樱）科戒研成什果的抵基础巡上，六由中早国社衔会科离学院重工业欲经济框研究蛛所专顺家和旋《中坏国经脾营报膜》共牺同开壤发的朱“杆中国硬经营汁报企期业竞裳争力伪监测察项目次”中国经营报企业竞争力监测，是一个由常设机构组织的，长期跟踪监测系统。其目的不是进行简单的企业排名，而是为产业界和企业界提供一套可选择的工具，通过对企业竞争力的连续性测评和分析，反映我国企业竞争力的状况，揭示决定企业竞争力的因素，发现存在的问题，从而促进我国企业的竞争力的不断提高。邻的指乖标体升系的邪初步毯设计词方案放。其溉指标优选取貌过程歇就充戒分体阵现了繁上述销原则处。即弊从数戏十个拖指标兔中选蚁取了虑在问另卷调巧查中债被掌选择员次数钻最多跟的，咱专家匠们也鼻认为贤比较磁恰当翁和可迟行的脾16盾个士指标傍，组朴成企萝业竞建争力弓测评难的基积本指撑标体虽系。夜这1糕6个兵指标户中的仔前1启0个务指标煤，是谈显示槐性的竞指标稀。台反映逆了首企业莫的规骡模陡、业艇务增当长、战赢利戏水平旦、持齐续营兵利能治力、掏资本耽实力复、资谜本盈膊利和何增殖峰能力购、资夸金利浅用效书率、且价值蚁创造多能力示、出册口竞追争力慎等排，也伸反映杆了市筛场份肝额榴、成揪长性贼、融睡资能除力、强负债洪的影肢响、拐人才夸竞争起中的点态势伪等。瓣第1危1、塔12垃、1可3指轰标反枣映喊了便企业移发展乒的潜菠力，梳其中武，麻第1耍1侮个饱指标避反映舌了企清业的看技术魄实力梳，同株时也预反映铲了投界资与欢提高绑竞争晴力的高融资雷能力绩。泽第1豆2个乖指标充反映消潜在走的技潜术竞么争力河和技爽术密张集程枯度。严第1垒3个亿指标栗反映嗓自主膊知识巡产权枪及技赚术优泪势。沿这夸些都逃是潜盒力性骆的指驳标，鹅而滩不是怜显示柱性的帆指标舞，但愚是可兽以为直接欣计量拥，可字以直适接统被计出慈来。中国经营报企业竞争力监测，是一个由常设机构组织的，长期跟踪监测系统。其目的不是进行简单的企业排名，而是为产业界和企业界提供一套可选择的工具，通过对企业竞争力的连续性测评和分析，反映我国企业竞争力的状况，揭示决定企业竞争力的因素，发现存在的问题，从而促进我国企业的竞争力的不断提高。诱表-姓2中缝的盆最后克三个谢指标先，贞力图由对旨一些鸭不可鼻直接予计量授的因榜素求采愧用特郊殊人委群问颈卷的墙方法该间接锣地进戒行计四量。暮其中响，缓一个沟是公脱众的免评价蒸，主疾要是殊对愈阅读恋财经阶类报科刊的去读者即进行劈问卷境调查垦，卧因为聚总体潮上说狭，仰这些代读者氧比较叫关注厕企业孤和经鞋济类状况毒。书这个写指标亏还可君以反劣映企扩业品斗牌的狸影响饶力，饺也可塑以反盐映企隔业巾的谦广告赚的效断果，晶而唱根据玻国际蒜上的骡很多青统计禾调查扯可以般表明餐，企雨业咐的棚广告佩投入染和企血业的竟竞争资力有币很强衫的相鹅关性印。另捧一个到特殊泄的人灶群，芦是尺新闻斜媒体确的示财经飘记者指，他权们是喂比较峡了解菌企业名状况匙的人吗群诞。再必有还一个黑特殊炎人群手是践行业淹分析瞒师，评对他高们的术问卷喇调查刮可以督反映监企业那在资朽本市互场的兼表现砌。这胜16顶个指概标可葛以组淡成最郊基本桐的动测评拜指标栏体系例。圈另外慨，厨还描选取菠了大歇约有虹七八封十个敲分析菠性的珠指标从，来消反映窗企业爽竞争裤力铲的决弊定因蹄素岂，误即说宝明企繁业弄为什雁么能豪够拥球有竞锦争力趴，或猫者缺玻乏竞疫争力卧；是没哪些境因素段导致坏了企桐业具庭有较企强的疗竞争莲力，玉或者荒缺乏移竞争民力（喇关于相分析脂性指盟标的玩讨论贺，本个文从蛛略）宴。妖在指许标的愤选择特过程霞中，扣提出妥了一厘些技效术性财的要编求，烛第一滚，具私有孕一定灾程度犁的综疏合性剑，特韵别是诞显示缸性的纱指标置，要辜有一菊定的敢综合尿性却，使卫指标劳体系型尽可渗能比盗较简较明赶。第渠二家，杏数据六的可干取得红性，林即农统计配资料音要能鉴够朋较容志易地饮取得屯。慕所以办，卫一些腔通常溪被认绳为很晋重要肚指标抛未被各列入岔：例被如，嘴“垫市场持占有肌率搂”畜没有述入选捕，因淘为难续以获素得准摧确数县据，鱼而且术可以咸用入乌选的截“鲜销售振收入触”臂及娘“路销售磁收入脉增长来率缠”纽等指泄标来蹲间接倘反映境。按第三鸽，伴同竞风争力捆关系椒的显拔见性敞，就合是说天所选翅取的熔指标歉要十茎分毕显然恳地同新竞争预力有扯很密敞切的闭关系边，爽从这蛇一要卸求来渐看，盈“箭负债西率商”超就不齿是一俊个很嫂合适恐的测洁评指兽标味，象因为场，虽船然惯负债巾率黄确实贪同钓企业朗的竞正争力戏有很什大的丹关系名，但态是托，续这个艺指标利和竞万争力浅的改量化碧关系化不明扁显，争很难铜说多餐高的陆负债晃率育最有枣利于崭竞争慧力，魂是不绒是负暮债率凳越低邪越有题竞争梨力新，或今者是残不是下负债难率有境一个咽最优拉值锁？某这些邀都难睬以确荡定，尿所以莫缺乏掏显见疼性。梅第四团，羞数据处的可伶靠性唯要求洞，指纪标之第间躺要润具有剥一定貌的相扶互制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