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文档简介

物业公司员工统着装通知背景概述各位员工注意，为了进一步提升我们物业公司的形象和服务品质，经过公司领导层的讨论和决定，自即日起，公司将实行员工统一着装制度，统一着装是对我们公司员工形象和服务质量的一种提高，也是我们物业服务行业权威和专业的证明。为了让各位员工更好地了解这一政策，特此通知，以下是有关公司员工统着装制度的规定：统一着装的必要性作为一家专业的物业服务公司，我们的员工形象和服务品质是我们公司形象和服务品质的重要体现，因此，统一着装制度的实行对于我们公司的形象和服务品质提升具有关键意义。其次，统一着装可以提高管理的效率。在同等工作环境下，员工着装的统一可以让我们的管理更加规范化、效率化，减少无关紧要的管理难题。再次，统一着装可以降低成本。不管是对公司还是对员工来说，购买着装，尤其是定制着装，都仍然是一项不小的支出。通过统一着装制度，我们可以避免出现个别员工私自购买昂贵着装的情况，从而达到降低成本的目的。统一着装的示范效应统一着装不仅仅意味着员工着装的规范化和管控，还传达出一种企业的精神气质和文化价值观。若我们公司员工的统一着装得到落实，可以起到一定示范效应，帮助我们公司形成强大的品牌影响力和竞争力。具体着装要求服装要求公司规定的统一着装包括上下两件套装、短袖或长袖衬衫。对于运营类的工作，员工着装应以舒适、美观、大方为原则，作业类工作，着装应以保护身体安全为原则，颜色统一，条纹或格子、图案、印花禁止。鞋子要求员工穿着统一色系的皮鞋、运动鞋、帆布鞋等，但应保持色泽、整洁、舒适、防滑等特点。以下鞋子均被禁止：凉鞋、休闲拖鞋、高跟鞋、工作草鞋、无品牌、品牌不统一等。配饰要求员工应尽量简洁、统一，如佩戴胸牌、腰带等。对于个人首饰，应尽可能做到大方得体，不应过多而显得杂乱。面试及正式工作环节着装要求员工在面试环节及正式工作环节的着装应以正式为原则，服饰颜色以深色为主，一件衬衫+裤子或一件衬衫+裙子，一定要保证整齐、干净。若服务对象需要更正式的服装时，公司会给予特别安排，需提前告知相关负责人。保洁工作人员着装应以红马甲作为上身衣物，下身裙子或裤子均可。保安人员着装应以制服为准。着装规范的监督与考核为了规范员工的着装，我们将对员工的着装进行监督和考核。公司会成立专门的小组，对员工的着装进行抽查，遇到不符合公司规定的着装，将会进行口头警告和书面整改通知，并作为员工综合考核的一项指标。在公司每个季度的综合考核中，员工的着装将会被综合评价。后续补充以上是公司员工统着装的通知，详情请详细了解相关文件。同时，公司会在制定着装制度的实施方案中，对

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