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文档简介

PAGEPAGE1劳动力交流意向协议书一、协议的缘由与目的本意向协议书由以下参与方签署：甲方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）联系人：（联系人名称）电话：（联系人电话）邮箱：（联系人邮箱）乙方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）联系人：（联系人名称）电话：（联系人电话）邮箱：（联系人邮箱）在充分了解对方情况的基础上，甲乙双方为进一步推进企业文化的国际化、拓展企业的国际合作、双方的互惠共赢，达成以下协议，继续加大对对方领域和特点的深入了解与合作，优化资源的配置和开发。二、合作内容1.各自所需的人员类别甲方需要的人员类别：（列举人员类别）乙方需要的人员类别：（列举人员类别）2.交流的时间交流时间从协议签订之日起为期一年，由双方协商决定是否延长，也请双方在协商中能够密切配合，及时沟通。3.交流人员的招聘甲乙双方为项目的顺利执行，需要组织专人负责协调本交流计划，包括双方所需人员的招聘、培训等相关工作，各方应积极配合完成。4.交流期间的管理（1）交流人员按约定期限入驻接机，宿舍、食堂、车辆及相关设施由甲方提供。（2）协议履行期间由各自公司派出项目负责人对交流人员进行管理和工作指导，在协议期限内工作不力或行为不当的人员，将进行严格的纪律处分并即时通知对方公司。（3）在交流期间因意外事故造成交流人员伤亡的，由责任方分担相关费用。5.交流后人员的回国交流期限届满后，交流人员按时返国，不推迟，各自承担相关费用。6.保密责任甲乙双方在执行本合作过程中获得的相关信息，应保密并不得向第三方透露。若因泄露而产生的后果，由泄露方承担全部法律责任。7.合作的成本与收益甲乙双方在交流过程中的所有费用均由各自承担。合作中所得的所有收益均分配给各自公司，特殊情况下或由双方共同决定。三、协议的生效和变更本意向协议书自双方签字盖章后起生效，为期一年，协议期届满后，能否延期双方应根据实际情况进行必要的协商。在协议期限内如需对内容进行修改与变更，应双方协商一致，并在书面文件中明确变更内容。四、争议解决与法律适用双方在协议履行过程中，如产生争议，应当首先协商解决，如协商不成，应该向双方约定的仲裁机构协商解决。如果协商和仲裁均无法解决争议，双方可以将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。本协议的履行、解释和纠纷解决，适用中华人民共和国的法律。本协议书正本两份，甲方和乙方各执一份。自协议生效之日起，本合同成为双方的有效约定，合同效力具有法律的约束力。甲方（盖章）：________________________联系人签字：________________________日期：________________________乙方（盖章）：_____________________

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