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文档简介

房地产集团公司保密管理制度一、前言本制度是为了加强我司保密管理而制定的，主要针对我司所涉及的商业秘密和个人隐私信息，严格保护公司和员工的利益和数据安全。二、保密管理的基本原则保密工作必须经过授权的人员进行；严格保守商业秘密和个人隐私信息，不得私自泄露；员工合作中应注意保密，互相之间不得私自传递公司information；确保信息系统安全，预防未经授权访问和使用公司数据。三、保密管理的范围公司运作中的商业活动；公司所拥有的技术、商业性的数据、产品等；公司员工及相关数据、文件、信息等。四、保密制度与流程员工入职、离职流程管理：在员工到公司报到时，需要签订《保密协议书》，具体内容包括：“绝对保密、遵守公司保密制度、不得私自传递公司information等”；离职流程中，员工需要在离开公司前将相关信息备份完毕，并进行销毁操作，需提交正式的“保密协议书”等文档，停止公司信息使用权。保密知识培训：公司将会在各个时间节点进行相关的保密知识培训，确保员工清楚明白保密工作的重要性及标准化的操作流程。保密审查：审查范围：人员调动、文件公开、信息安全等；审查人员：保密工作明确的人员进行相关的检查。违约处罚：凡是违约行为，一经发现，公司将会根据公司相关条款进行处罚，涉及到公司核心机密的，公司将会向法律部门进行上报。五、保密工作的流程及责任保密资料划分、授权；保密会议召开；保密工作研究、分析、评审、管理和盘存。六、保密管理的技术手段信息的安全防护手段；审计和监控建设；数据备份和恢复技术；数据加密技术；安全漏洞扫描技术；安全服务器及其他相关设备等。七、保密管理的考核公司将严格按照相关条款和考核流程进行考核，达到指定的考核指标才能认为是保密工作达到标准。八、保密管理的责任和依据保密责任人；保密管理部门、人员；《保密协议书》；《保密制度手册》；公司的其他管理规定。九、保密管理制度的执行根据《保密制度手册》所制定的具体条款，执行公司内部管理制度。同时，依据公司制度管理要求和安排，各部门及人员必须按照制度的要求进行保密操作，确保公司信息安全，同时也要互相监督，加强制度执行效果的有效性。十、其他按照我司保密管理实际情况，不断完善保密制度和流程操作，不断加强公司保密信息管理，防止商业机密和员工隐私的

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